it中心总监岗位职责（优选3篇）

it中心总监岗位职责

适配人群	IT中心总监，医疗信息化负责人，集团技术高管	使用场景	集团数字化转型，互联网医疗建设，业务平台研发
设立背景	公司要搞信息化建设，得有人管全局。医疗业务多，系统得稳，数据要安全，流程要优化。
核心职能	管整个集团的it事。定战略、建系统、做研发、保运行、带团队、推流程。
工作内容	写规划、盯系统运维、管平台研发、修软硬件、定制度、开协调会。
协作关系	跟业务部门聊需求，向总裁汇报，和人力财务一起改流程，带it团队干活，找外部供应商合作。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机相关专业;

2、10年以上大中型集团化公司it及信息化管理工作，5年以上高层管理经验，有医疗行业相关工作经验者优先;

3、具有较强的创新意识，具有互联网思维，对互联网医疗有一定认识。对信息化系统的建立、维护、操作、升级、共享等有非常丰富的实操经验;

4、有丰富的团队管理经验，主导过it项目建设工作;

5、品行端正，承压能力强。

适配人群	IT总监，数字化负责人，信息主管	使用场景	ERP实施，系统运维，信息化建设
设立背景	集团要发展，得有it规划和系统支持，不然业务跑不动。
核心职能	管整个it部，定方向、保系统稳、带团队、推信息化。
工作内容	做年度计划和预算，运维erp和网站，管供应商，搞培训，盯数据安全。
协作关系	向集团领导汇报，跟各部门协调系统需求，和供应商谈项目，带手下几个it员工干活。

it总监岗位职责:

1、根据集团发展战略制定公司it规划及it部的年度工作目标，预算及工作计划，对执行效果负责;

2、负责公司erp系统，公司网站等的运维支持;

3、制定、执行it运营管理制度，并监督指导各部门执行;

4、管理it团队，统筹制定it人员的培训和培养计划，储备后备人才;

5、负责公司日常的it系统运营，保证系统功能的稳定性，可靠性及数据安全性;

6、负责it供应商的选型，项目的实施，及对供应商的日常管理;

7、推进公司信息化建设。

任职要求：

1、35-45岁，大专及以上学历，计算机等相关专业;

2、8年以上it工作经验，3年以上同岗工作经历;

3、具有大型企业信息化、应用体系建设和项目管理工作经验;

4、具备丰富的it、erp、企业信息化等方面的专业知识;

5、具有较强的沟通协调能力，发现和解决问题的能力。岗位职责:

5、具有较强的沟通协调能力，发现和解决问题的能力。

适配人群	应届IT新人，英语能力优先者，转正导向实习生	使用场景	系统功能上线，供应商协同，业务系统运维
设立背景	公司要上线新系统，得有人帮it总监盯需求、跑流程、管供应商。
核心职能	帮总监理清业务要啥功能，盯着开发商做出来，保证系统能用。
工作内容	写需求文档、开协调会、测试新功能、处理系统小毛病、催供应商交材料。
协作关系	天天找业务同事问需求，向it总监汇报进度，和开发商扯皮改bug，跟采购一起审合同。

工作职责：

1、完成应用系统业务需求分析及管理

2、与业务部门沟通需求，协调业务部门与系统开发商，实现系统功能

3、it项目实施

4、应用系统日常运营维护

5、供应商管理

任职资格：

1、本科及以上学历，英语、计算机相关专业

2、具有良好的英语口语和书面表达能力

3、对it需求分析或项目管理感兴趣，零基础以及无工作经验者皆可