| 设立背景 | 集团要发展,得有it规划和系统支持,不然业务跑不动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个it部,定方向、保系统稳、带团队、推信息化。 | ||
| 工作内容 | 做年度计划和预算,运维erp和网站,管供应商,搞培训,盯数据安全。 | ||
| 协作关系 | 向集团领导汇报,跟各部门协调系统需求,和供应商谈项目,带手下几个it员工干活。 | ||
it总监岗位职责:
1、根据集团发展战略制定公司it规划及it部的年度工作目标,预算及工作计划,对执行效果负责;
2、负责公司erp系统,公司网站等的运维支持;
3、制定、执行it运营管理制度,并监督指导各部门执行;
4、管理it团队,统筹制定it人员的培训和培养计划,储备后备人才;
5、负责公司日常的it系统运营,保证系统功能的稳定性,可靠性及数据安全性;
6、负责it供应商的选型,项目的实施,及对供应商的日常管理;
7、推进公司信息化建设。
任职要求:
1、35-45岁,大专及以上学历,计算机等相关专业;
2、8年以上it工作经验,3年以上同岗工作经历;
3、具有大型企业信息化、应用体系建设和项目管理工作经验;
4、具备丰富的it、erp、企业信息化等方面的专业知识;
5、具有较强的沟通协调能力,发现和解决问题的能力。 岗位职责:
5、具有较强的沟通协调能力,发现和解决问题的能力。
