采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪
| 适配人群 | 采购部门负责人,供应链管理者,采购体系搭建者 | 使用场景 | 采购计划编制,大宗物资采购,供应链优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要买够东西,让生产销售不卡壳,得有人管采购这事。 | ||
| 核心职能 | 管整个采购部,定采购办法,盯采购进度,谈大单子,控成本。 | ||
| 工作内容 | 写采购计划、批采购单、看市场行情、谈供应商、建采购流程、带采购团队。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟生产、财务、仓储、法务打交道。和供应商谈合同、催货、处理问题。 | ||
采购总监含义
采购总监,是采购部门的负责人,主持采购部门的日常工作,策划和制定采购策略采购方案并组织实施和监督,保证采购任务的完成,以确保能为其他部门提供足够的物资供应。
采购总监的直接汇报人是总经理。
采购总监岗位职责
1.根据企业的需求和市场预测制定采购策略和计划,并报领导审批;
2.审批通过后,组织采购部门人员进行实际采购工作,监督和控制采购进度;
3.实时观察市场动态,确定采购的最佳时机;按时保质完成企业的采购任务;
4.制定和完善企业的采购制度及采购流程,建立合理的采购流程;
5.参与大批量或重要的商品采购,负责与供应商谈判;
6.在日常事务中,注意减少企业成本和开支,帮助企业获得最大的利润;监督采购过程,保证采购过程中无违反企业规定的情况;
7.负责采购部门的日常事务,建立优秀团结的采购队伍;
8.熟悉供应商情况,建立合理的供应链,并维系与供应商关系。
采购总监应具备的能力
防范企业腐败,从采购与销售抓起,防止采购销售吃回扣,这就要求采购总监有良好的职业道德。、
1.良好的职业道德,对企业忠诚,为企业争取最大利润;
2.对市场敏感,能预测市场动态,抓住时机进行采购;
3.具有对总成本的把控能力,掌握采购技巧,具有谈判能力;
4.具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力;
5.具有分析判断、决策能力。
采购总监任职条件
1.工商管理、企业管理、经济、销售等相关专业本科以上学历;
2.6年以上相关行业采购经验,4年以上采购管理工作经验;
3.具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力;
4.熟悉行业供应商情况,选择合适的供应链;
采购总监职业发展
采购总监关系着企业的生产或销售命脉,具备了相关的采购能力和管理能力,一般采购总监是由采购经理发展而来,其职业发展方向是总经理。
采购总监年薪
采购总监的年薪比较客观,年薪一般在20-50万之间,一线城市、外企的年薪会比较高,能达到30-50万,中小城市的年薪一般在20万左右。
采购总监属于高端人才,企业招聘可以与猎头网合作,快速精准的帮你找到合适的人才。
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:采购总监
| 适配人群 | 采购管理者,供应链负责人,集团采购总监 | 使用场景 | 大宗订货,供应商谈判,采购流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要买货得有人管 | ||
| 核心职能 | 管整个采购的事儿,省钱又保供应,盯合同和价格 | ||
| 工作内容 | 看各部门要啥货,找供应商谈价,签合同,查执行,带团队干活 | ||
| 协作关系 | 跟财务部算钱,跟销售部问卖啥,向ceo汇报,和仓库对接收货,帮各业务部门备货 | ||
采购总监职位要求
教育培训: 工商管理等相关专业本科以上学历。
工作经验: 6年以上相关行业物资采购工作经验,至少3年以上采购管理的工作经验,在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录。分析能力强,熟悉物资采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监岗位职责/工作内容
主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成;
调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;
进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程;
监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;
认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:采购总监
| 适配人群 | 采购总监,非食品类负责人,自有品牌管理者 | 使用场景 | 百货零售,自有品牌开发,非食品类运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 百货非食业务越来越重要,需要有人盯市场动向和消费者想法。 | ||
| 核心职能 | 管非食品类采购开发,定自有品牌方向,带产品经理团队干活。 | ||
| 工作内容 | 开各种会、审商品方案、跟新品进度、定促销计划、签合同、看供应商。 | ||
| 协作关系 | 向art负责人汇报。对接欧尚和大润发领导,还有设计师、质控、买手、供应商、国际团队。 | ||
采购总监 (百货非食) non-food director id36325 欧尚 欧尚(中国)投资有限公司,欧尚,欧尚中国,欧尚 mission:
define the market trends of non food brands consumer insights
define non- food private label targets with the buying leaders within sun art group
to be the window of auchan for all private labels matters, and non-foods matters of art product within sun art group
manage non-food product manager’s team for purchasing development
develop art items according to auchan rt-mart requests
achieve sales margin annual plan, and develop non-food brands innovation, strategy and guideline
responsability:
auchan rtmart:
· representative of art in both banners
· define strategy obj with auchan rtmart leaders
· yearly promotional plan / promotion rate
· attend auchan meetings: division, bo, obj, hr, sd,…
· store visiting organization
· store obj organization
non-food:
· manage non-food product managers team
· define strategy for every non-food section
· validate item briefs for non food products
· follow up product’s development in non- food division
· validate promotional monthly plan a rt
purchasing:
· define purchasing strategy
· action plan for yearly negotiation
· follow up weekly improvements
· validate contracts
· validate new suppliers
· validate increasing of prices
special project:
· taobao
· global brands
· artist projects
connections:
· member of art team
· report to head of art
· external contacts:: auchan rt-mart, suppliers, auchan international
· internal contacts: product managers, designers, quality team, mc
indicators
· sales margin stocks of auchan rtmart
· new item launch in auchan rtmart
· promotion efficiency action plan in auchan rtmart
· non-food new products launch
· non-food items efficiency
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:商品采购总监
| 适配人群 | 采购副总监,品类管理岗,营采协同岗 | 使用场景 | 品类管理,价格审核,供应商协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开新店调改店,得有人管采购协调,还要盯价格和商品配置。 | ||
| 核心职能 | 帮采购副总干活,管各采购部门,做商品规划,盯价格审核,协调门店问题。 | ||
| 工作内容 | 配合品类部做商品配置,参与定价和价格监督,管供应商合同费用,做销售和库存分析。 | ||
| 协作关系 | 跟品类管理部一起干活,向采购副总汇报,对接门店、营采各方,当夹页早市联络人。 | ||
岗位职责:
1、负责协助商品副总管理各条采购部门工作;
2、配合品类管理部,做好商品各部门的商品配置规划(包括季节性商品、状态5、7商品、常规商品);参与商品部价格的指定和竞争价格的审核和监督工作;协助品类部完成供应商管理,费用管理,合同管理等相关工作;
3、负责营采各方问题的协调、追踪和沟通工作,担当门店夹页、早市等相关工作的商品部联络人
4、新店及调改店专项工作负责。
5、配合商品部的相关工作,进行专业的销售数据分析及库存管理工作;
任职要求:
1、大专以上学历(含大专)。
2、具有同类卖场独立商品工作经验三年以上
3、熟悉商品的采购流程,熟悉商品的配置,熟练操作autocad,办公软件熟练
4、具有较强的职业道德素质,工作诚实守信,责任心强,沟通能力好,有团队精神,可在压力下独立工作
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:采购部采购总监
| 适配人群 | 采购总监,招商总监,品类经理 | 使用场景 | 购物中心运营,百货商场招商,生鲜品类采购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好采购,得有人盯预算、商品结构、利润这些事。 | ||
| 核心职能 | 定采购标准、调经营策略、保库存合理、让价格有优势。 | ||
| 工作内容 | 看预算执行情况,分析市场变化,上报调整建议,盯商品质量利润。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部对预算,跟运营部聊库存,向总经理汇报,和供应商谈合作。 | ||
岗位职责:
1、根据公司预算要求对采购商品结构、商品质量、商品利润达成率、预算计划达成,做出采购部标准并执行。同时分析研究市场变化趋势,及时上报并调整采购经营基本策略,预先采取应对措施,保证公司商品库存合理,价格有市场优势。
2、熟悉国内外家商超百货零售行业发展动态和方向,了解大型卖场的运作模式,8年以上购物中心、百货商场招商运营管理经验,熟悉商业中心招商、策划及开发,有成功的商业项目招商案列,有一定的客户资源;
3、丰富的生鲜冻品、家具家纺、服装等品类市场知识,掌握零售行业营销,商品管理流程,有一定的采购渠道资源;
4、工作责任心强、原则性强、成本意识强,较强的组织沟通、协调能力及承压力;
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:采购总监
| 适配人群 | 采购管理者,供应链负责人,物资采购专家 | 使用场景 | 供应商准入,批量订货,采购成本控制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好采购这事,得有人总负责,不然钱花不好、货供不上。 | ||
| 核心职能 | 管整个采购部,定采购方向,控成本,保供应,盯供应商,抓合同落实。 | ||
| 工作内容 | 开采购会、看需求和市场、评供应商、谈大单、查价格、督下属干活。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟采购主管、各部门负责人、供应商打交道,常开会、签合同、查进度。 | ||
采购总监是采购部门的总负责人,直接对总经理负责,需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录,分析能力强,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监岗位职责
1.主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成;
2.调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数;指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量;
3.进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程;
4.监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况;
5.认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
采购总监岗位要求
1.工商管理等相关专业;
2.有相关行业物资采购工作经验和采购管理的工作经验;
3.在采购领域具有良好的业绩和职业道德记录;
4.分析能力强,熟悉物资采购程序;
5.具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监发展方向
采购总监作为采购部门的领袖人物,其重要性可想而知,因此发展空间很大,一般可由采购专员、采购工程师发展到采购经理,再成长为总监。
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:集团采购总监
| 适配人群 | 采购总监,供应链负责人,品类经理 | 使用场景 | 供应链建设,品类采购,供应商考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要赚钱,采购得管好。买得便宜、供得稳、未来不缺货。 | ||
| 核心职能 | 定采购大方向,找好供应商,谈价格和条款,管好所有买的东西。 | ||
| 工作内容 | 做采购计划,跟供应商谈价,选新供应商,管老供应商表现,控成本。 | ||
| 协作关系 | 向ceo或cfo汇报。跟生产、研发、财务、法务常打交道。要一起定标准、查问题、改流程。 | ||
集团采购总监 principal accountabilities and key activities
• establishing and developing sourcing strategies and supplier relationships ensure industry leadership in all
procurement initiatives to support corporation profitability growth.
• manage the sourcing and purchasing activities such as supplier development, price, tc negotiations to ensure
continuity of supply, reduce total costs and prepare for future sourcing challenges for the specific product
line/category.
• establish vendors/supplier partnerships encouraging vendor storage of materials to support real-time deliveries,
reducing storage costs, and increasing reliability of deliveries.
• except direct material sourcing and purchasing, lead indirect engineering vendor selection, indirect service and
material sourcing and cost control.
• optimize supplier selection approve processes, ongoing supplier management processes, establish mechanism
to drive continues improvement of supplier performance
essential
● 本科以上学历
● 至少 3年采购总监位置经验,10年以上采购工作
经验。
● 逻辑清晰,沟通协调能力强。
● 诚实守信
● 要求英语流利。
principal accountabilities and key activities
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:媒介采购总监
| 适配人群 | 媒介采购经理,媒介策略总监,传播资源主管 | 使用场景 | 媒体采购,媒介投放,资源库建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要买媒体资源做推广,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 管媒体采购、签合同、维护媒体关系、建资源库。 | ||
| 工作内容 | 定采购计划、谈年度框架、签合同、盯回款、支持新项目、理媒体库。 | ||
| 协作关系 | 对接媒体销售、向市场部经理汇报、配合策划和投放同事、偶尔找法务审合同。 | ||
岗位职责:
1、负责各类媒体(包含但不限于传统媒体、移动互联网等多种形式)采购计划制定和实施、 媒体关系的维护策略等;
2、负责各类媒体资源采购,年度框架沟通及签署;
3、全面、细致的管理与监督部门内的采购执行工作,管理监督项目回款情况;
4、为新项目提供传统媒体、移动互联网等多种形式媒介支持;
5、负责梳理媒体资源库等数据库梳理工作。
任职资格:
1、统计学、传播学、市场营销等专业本科以上学历优先;
2、五年以上相关工作经验,具备深刻的媒介素养;
3、拥有较好的媒体传播资源;
4、熟知媒体环境和价格政策,擅长维护各种媒体关系;
5、具有良好的抗压能力和风险预估能力,较强的沟通谈判能力和应变能力。
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:品牌采购总监
| 适配人群 | 自有品牌负责人,采购总监,品类规划专家 | 使用场景 | 生鲜品类开发,自有品牌建设,OEM合作管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞自有品牌,水果水产肉禽这些得有人管,得建商品体系。 | ||
| 核心职能 | 定类目、带团队、抓指标、管供应商、盯市场动态。 | ||
| 工作内容 | 规划类目、开发oem厂、谈合同、分析销售、收竞品信息、拓新品。 | ||
| 协作关系 | 向采购vp汇报,和产品、质控、销售、运营一起干活,找工厂谈合作,拉供应商进库。 | ||
自有品牌采购总监 岗位职责:
1、负责公司自有品牌类目规划(水果、水产、肉禽等),构建自有品牌商品体系;
2、根据公司战略,带领和指导团队完成自有品牌品项、gmv、利润等各项指标,实施公司自有品牌采购战略;
3、建立和完善oem供应商开发、维护、淘汰、资质审核等管理体系,维护和优化供应商资源库;
4、参与供应商谈判,为公司争取更好的合同条件;
5、定期总结、分析市场销售情况,及时收集同类产品信息及行业市场动态,分析、改善及不断拓展品类。
任职要求:
1、本科及以上学历,8年以上自有品牌产品开发经验,五年以上团队管理经验,有生鲜行业工作经验者优先;
2、熟悉水果、水产、肉禽等生鲜类目产品,有丰富的供应商资源和产品开发经验;
3、优秀的质控意识,熟悉oem产品质控方面知识和体系;
4、具有市场敏锐度,良好的职业操守,较强的数据分析能力、谈判能力、沟通协调能力及团队管理能力
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:材料采购总监
| 适配人群 | 采购总监,供应链负责人,采购体系搭建者 | 使用场景 | 采购策略制定,招标合同审核,供应商分级管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要买原材料,得有人管采购制度和流程,还要盯市场、控成本、带团队。 | ||
| 核心职能 | 定采购策略、建评估体系、管供应商、带采购团队、控采购成本。 | ||
| 工作内容 | 编年度采购计划、建信息平台、调研原料市场、审招标合同、做供应商分级。 | ||
| 协作关系 | 向ceo或cfo汇报,跟生产、财务、法务对接,协调供应商,带采购专员干活。 | ||
原材料采购总监 1. responsible for constitution and revision of procurement systems and processes, implement strategic procurement management mode, establish an evaluation system of procurement management and procurement activities.
负责采购制度、流程的编制与修订,实施战略采购管理模式,建立采购管理和采购活动的评估系统;
2. responsible for the preparation of annual procurement plans, establish procurement information platform, optimize procurement channels and suppliers.
负责编制年度采购计划,建立采购信息平台,优化采购渠道和供应商;
3. responsible for research and forecasting of market information of raw material supply, establish and adjust procurement strategy.
负责公司原材料供应市场信息的调研和预测工作,制定和调整采购策略;
4. responsible for auditing of major procurement invite bids and contracts and management of suppliers, improve the dynamics assessment, selection , classification of suppliers.
负责重大采购招标及合同签订的审核和供应商的管理工作,完善对供应商的动态评估、选择、分级工作;
5. responsible for the construction of purchasing team, instruct the team to complete procurement tasks and cost control targets.
负责采购团队的建设,指导其完成公司采购任务和成本控制目标。
任职资格:
1. bachelor degree or above, major in economic management / marketing / logistics or relevant, familiar with modern procurement process, with professional training experience in project management, procurement management, business negotiations, economic law and product knowledge.
本科以上学历,经济管理/营销/物流相关专业,熟悉现代采购流程,具有项目管理、采购管理、商务谈判 、经济法、产品知识方面的专业培训经历;
2. more than 8 years work experience as producing or purchasing department managers in medium / large enterprises.
8年以上大中型化工企业生产或采购部门经理及以上工作经验;
3. strong abilities of observation, adaptability, predictability, judgment, communication and coordination.
具有较强的观察、应变、预测、判断、沟通、协调能力;
4. sense of devotion to duty and good work ethics.
较强的良好的敬业精神和职业道德操守。 1. responsible for constitution and revision of procurement systems and processes, implement strategic procurement management mode, establish an evaluation system of procurement management and procurement activities.
较强的良好的敬业精神和职业道德操守。
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:采购总监
| 适配人群 | 采购总监,区域采购负责人,采购部门管理者 | 使用场景 | 商品订货,采购审核,供应商谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要买货,得有人管着花钱和进货,不然容易乱套、超预算、断货。 | ||
| 核心职能 | 管整个采购部,定买啥、怎么买、找谁买,盯价格和合同,保供应不断档。 | ||
| 工作内容 | 看各部门要啥货、查市场行情、审采购计划、谈大单、盯合同执行、查下属进度和报价。 | ||
| 协作关系 | 向区域经理和总经理汇报;跟采购本部、其他地区公司、各部门主管、供应商打交道;培训手下采购员。 | ||
职责一:采购总监岗位职责
1、主持采购全面工作,统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成。
2、调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司的正常采购量。
3、进行供应商的评价和管理,建立合理的采购流程。
4、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
5、认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。
职责二:采购总监岗位职责
1、在区域经理的领导与授权下,直接负责采购部门的各项工作,并行使采购总监的职权。
2、在公司总体经营策略指导下,制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策、自有品牌政策等各项经营政策。
3、在遵循公司总体经营策略下,领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。
4、给予采购人员相应的培训。
5、与采购本部及其他地区公司密切沟通与配合。
职责三:采购总监岗位职责
1. 采购总监负责主持采购部的全面工作,提出与公司相关的采购计划,上报给总经理,进过总经理审核后,组织实施并要确保各项采购工作圆满完成。
2. 采购总监要调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况,要熟悉各种商品相应的供应渠道,了解市场的变化,做到商场的供需情况心中有数。
3. 采购总监工作职责要指导并监督属下开展业务,不断地提高他们的业务能力,保证达到公司正常的采购量。
4. 采购总监负责审核公司各部门呈报的年度采购计划,统筹计划并确定公司的采购内容,以减少不必要的开支,利用最有效的资金保证最大限度的供应。
5. 采购总监工作职责要求熟悉和掌握公司所需要的各种商品的名称、型号、规格、用途、单价以及产地,并要检查采购的商品是否符合产品质量要求,对公司的商品采购和质量负有领导的责任;
6. 要负责监督并参与公司大批量的商品订货的业务洽谈,检查合同的执行程度和落实情况。
7. 要按照公司的计划来完成公司分配的关于各种商品的采购任务,尽量减少不必要的开支,达到最划算的状态。
8. 采购总监工作职责要认真的监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况。
9. 要监督采购人员有否在采购业务的活动中,有没有严格遵守公司的各项规章制度,有没有与供货单位建立良好的关系,有没有在公平互利的原则下进行采购业务。
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:药品采购总监
| 适配人群 | 药品采购总监,流通企业高管,处方药采购负责人 | 使用场景 | 药品采购,处方药供应,供应链优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖药,得有药可卖,得找靠谱厂家拿货,还得压价省钱。 | ||
| 核心职能 | 挑供应商、谈价格、管供货商、建采购规矩、保药品不断货。 | ||
| 工作内容 | 找新厂家、跟老厂家砍价、签合同、查供货情况、更新采购流程、写制度文档。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报;和运营、仓储、法务一起开会;跟药企销售天天微信电话;配合财务对账付款。 | ||
岗位职责:
1、负责供应商的选择、接洽、商务谈判,优化供应链结构,降低采购成本。
2、负责对供应商的管理; 不断拓展供应商渠道,建立具有市场竞争力的供应链体系,制定并完善采购制度、工作流程,建设完善的供应商管理体系。
3、满足市场商品需求。
4、打造公司独特的供应体系。
任职资格:
1、5年以上大型药品流通企业工作经验,同等职位3年以上经验;
2、熟悉药品管理法律法规,熟悉药品各流通环节。
3、熟悉处方药市场及医院商品体系;
4、有一定的药企或商业渠道资源;
5、具有优秀的商务谈判能力,决策判断能力,沟通能力;
6、具有良好的职业道德和敬业精神,能承受较大的工作压力;
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:超市采购总监
| 适配人群 | 采购总监,品类规划负责人,供应链管理者 | 使用场景 | 新品管理,供应商考核,门店市调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 超市要进货卖货,得有人管买啥、从哪买、怎么买便宜 | ||
| 核心职能 | 管采购这事,找供应商,定目标,挑新品,淘汰旧品 | ||
| 工作内容 | 开发新供应商,评估老供应商,定销售和毛利目标,做新品引进淘汰,做市调和订单,配促销资源,调陈列图 | ||
| 协作关系 | 跟门店店长、营运部、商品部一起干活,向总经理汇报,跟财务核成本,跟法务看合同,跟物流对接送货 | ||
1、大专以上学历,采购管理相关专业;
2、十年以上采购经验,三年以上同等职位管理经验;
3、熟悉采购业务流程,具备商品采购相关的财经法律、法规知识;
4、具有良好的职业道德纪录;
5、分析能力强,熟悉商品采购程序,具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:食品采购总监
| 适配人群 | 食品采购总监,快消采购负责人,商超供应链管理者 | 使用场景 | 产供销一体化,战略合作营销,临时采购审批 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖食品,得有人管进货,不然货跟不上销售。 | ||
| 核心职能 | 管食品采购全局,定大方向,挑厂家,控成本,保供应不断档。 | ||
| 工作内容 | 写采购计划、审临时单子、盯厂家合作、记采购日志、跑供应商、填各种表。 | ||
| 协作关系 | 跟生产、销售、财务天天碰,向总经理汇报,和厂家负责人谈合同,和仓库对库存。 | ||
采购总监(食品) 岗位职责:
1、完成采供销月度销售目标,执行产供销存一体化管理模型;
2、根据企业经营目标制订采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;
3、执行对专属厂家的战略合作顾问式营销方案;
4、审查部门预算外的临时性采购需求,审核临时采购计划,报总经理批准后执行;
5、组织建立物资采购的供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理;
6、填报专属厂家采购日志,日清日毕;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历;
2、企业管理相关专业;
3、6年以上采购工作经验,具有快消品、食品、商超、互联网企业工作经验优先;
4、具备良好的信息获取能力、决策判断能力、计划组织能力、谈判能力,有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念;具有优秀的逻辑分析能力;
5、熟悉采购业务及流程,了解企业所需采购物资的市场供应情况。
6、可适应出差。 岗位职责:
6、可适应出差。
采购总监岗位职责、任职条件、应具备的能力以及职业发展和年薪:成衣采购总监
| 适配人群 | 采购管理者,供应链总监,外发运营负责人 | 使用场景 | 供应商评估,产能规划,货期管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好成衣外发这事,得有人盯供应商、保交期、控品质。 | ||
| 核心职能 | 管供应商资质和产能,盯生产计划执行,处理生产问题,带团队,保货期和品质。 | ||
| 工作内容 | 审供应商资质,评供应商产能,调生产计划,协调生产问题,推供应商改善,带下属团队。 | ||
| 协作关系 | 跟外发品控部一起审供应商,向采购副总汇报,跟供应商天天沟通,跟内部计划、品控、物流配合。 | ||
成衣采购总监 1协助外发品控部进行成衣供应商资质审核评估。
2供应商产能评估,以货期为导向,制定合理的生产计划。
3严格执行生产计划,并根据实际的生产进度调整生产计划,确保货期达成率。
4协调供应商生产中出现的问题,确保供应品质符合公司要求。
5与供应商沟通,要求并协助供应商进行持续改善。
6培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成。
7维护公司在外的名誉 1.具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、谈判能力
2.主动积极,有强烈的结果导向,自我驱动达成工作目标。
3.优秀的团队建设能力
4.很强的风险控制能力
f职位技能要求:
1. 熟悉制衣流程
2. 数据概念强,逻辑思维能力强
3. 熟练使用数据分析的工具
4. 计划与计划执行能力强
1协助外发品控部进行成衣供应商资质审核评估。
7维护公司在外的名誉










