设备主管的岗位职责、任职条件（优选15篇）

设备主管的岗位职责、任职条件

适配人群	设备经理，生产经理，维修工程师	使用场景	生产运维，设备改造，采购协同
设立背景	厂里机器老坏，影响开工。得有人管修、管养、管买新设备。
核心职能	盯设备别趴窝，修坏了的，养好没坏的，提买新家伙的单子。
工作内容	写保养维修规矩，排计划，查机器毛病，修或改设备，报采购，盯验收，开技术会，带手下干活。
协作关系	听生产经理或设备经理安排。带设备管理员和维修员。跟采购、技术、生产的人一块儿商量事儿。

岗位职责：

1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;

2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;

3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;

4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;

5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;

6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;

7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;

8.完成领导交给的其他工作。

设备主管应具备的能力

1.具备企业相关设备的专业知识，掌握最新的设备技术研发情况，

2.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力;

3.具备团队精神，能与其他人员协作完成工作;

4.具备良好的沟通协调能力;

5.工作认真，能吃苦耐劳。

设备主管任职条件

1.机电、自动化相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验，1年以上设备主管工作经验;

3.具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备;

5.吃苦耐劳，具有团队精神。

设备主管职业发展

设备主管一般是由设备管理员或者设备维修员发展而来，其职业发展方向有2个，一个是专注于技术，继续做设备主管发展成为设备经理;二是朝着生产方向发展，设备主管具备设备方面的专业知识，了解设备运行以及操作，要想成为生产经理，需要熟悉企业相关产品的生产流程、生产工艺，掌握管理能力。

设备主管收入

设备主管的收入差距很大，年收入一般在6-10万之间，不同的行业、地区以及企业性质，设备主管的收入也不相同，在一线城市、外企的收入比较高，一般年薪能到到10万元以上，在二三线城市小企业，收入一般在6万元左右。

设备主管的岗位职责、任职条件：设备主管的

适配人群	设备主管，设备科长，厂务工程师	使用场景	设备验收，设备巡检，设备报废
设立背景	厂里设备越来越多，得有人专门管着不让停摆。
核心职能	管全厂设备不坏、不停、不出事，资料都归他理清楚。
工作内容	写制度、建台账、办报废、查设备、开例会、做考核、报结果。
协作关系	听分管副总和技术部经理安排，跟车间主任、维修工、财务对接，每天晨会布置活儿。

1设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下，具体负责组织实施全厂的设备管理工作。

2制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。

3建立设备的台帐、卡片、档案，统管全厂的设备技术资料。

4负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。

5负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。

6编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。

7采取勤巡检、勤考核等有效措施，提高全厂设备的完好率，巡检工作，每周不得少于三次，每次检查不得少于25台。

8监督生产设备的使用情况，每月召开一次设备管理网络会议，通报设备管理状况。

9安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。

10利用每天晨会，安排设备管理及维修保养工作事宜。

11对设备科人员进行绩效考核。

12根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前，将考核排名结果报生产副总经理。

13每月审核各车间设备维修保养奖惩情况，并于本月30日前批复各车间汇总表，上报分管副总经理审批后送财务部门结算。

14对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。

设备主管的岗位职责、任职条件：生产设备主管的

适配人群	设备主管，生产经理，设备管理员	使用场景	设备采购，规范编制，隐患整改
设立背景	厂里机器越来越多，老出毛病，得有人专门盯着设备不趴窝。
核心职能	管好所有生产用的机器，让它们不坏、少修、能用久点。
工作内容	写操作规范、买新设备、查旧设备、修小毛病、培训工人、带设备管理员。
协作关系	听生产经理安排，带设备管理员干活，和采购谈价格，跟生产工人讲怎么开机器，找维修师傅一起处理大问题。

生产设备主管是指企业中精通生产设备并且负责生产设备管理的人员，是企业的基层管理人员。生产设备主管直接上级是生产经理，直接下级是设备管理员。

生产设备主管岗位职责

1.负责组织编写生产设别使用操作规范，并监督、指导生产人员执行;

2.根据企业生产战略以及生产计划，制定生产设备管理计划，制定设备采购计划;

3.负责设备采购管理工作，确保采购设备的质量，与供应商建立良好的关系，降低设备采购成本;

4.定期组织设备检查工作，发现隐患及时整改，杜绝设备安全事故;

5.了解设备运转状况，及时做好设备的更新改造工作;

6.拟定涉笔事故预防措施，确保生产有序进行;

7.负责生产设备使用的相关培训工作，提高生产人员的设备操作技能;

8.负责下属人员的工作指导、监督和考核工作。

生产设备主管应具备的能力

1.设备主管应当具备专业的技术能力，熟练掌握设备的构造以及运行等特性，具备生产设备的维护以及保养知识，能解决设备维修中的重大疑难问题;

2.具备良好的分析判断能力，能够出现的问题客观的分析原因，快速有效的解决问题;

3.解决问题的能力，遇到问题时能深刻分析问题产生的原因，并找出有效的解决办法。

生产设备主管任职条件

1.机电一体化、自控、化工机械等相关专业专科以上学历;

2.具备5年以上设备工作经验，3年以上同等岗位工作经验;

3.具备专业的技术能力，熟练掌握设备的构造以及运行等特性，具备生产设备的维护以及保养知识;

4.具备良好的沟通协调能力。

生产设备主管职业发展

生产设备主管一般是由设备管理员或者生产人员发展而来，其职业发展方向是生产经理，成为一名优秀的生产经理，需要不断的学习，积累关于实际生产以及管理方面的经验和知识，了解生产的各个方面知识和内容。

生产设备主管收入

生产设备主管的月收入一般在3000-10000元左右，不同的行业、地区、企业规模以及自身的工作经验都与生产设备主管的收入密切相关，不断的学习和积累经验，提高生产其他方面的能力和知识，成为生产经理后，收入会有很大的提高。

设备主管的岗位职责、任职条件：电气设备主管工程师

适配人群	热力技术干部，电气工程师，自控系统专员	使用场景	春检作业，设备大修，电气改造
设立背景	热力总站要管好节能环保和电器技术，得有人专门盯这事。
核心职能	管电器设备运行、春检、大修改造、现场施工安排。
工作内容	编设备修理计划、安施工措施、跑工地查进度质量、盯作业标准。
协作关系	听站长指挥，跟各站技术员一起干活，配合上级部门做春检，按标准验收。

1、热力总站站长的领导下，指导基层各站有关节能、环保及电器方面的技术工作。

2、同有关领导、各站，协助上级部门做好每年供暖设备的春检工作，保证电器及自控设备正常运行。

3、及时编制设备大修、更新、改造计划，控制好成本支出计划。

4、做好更新改造电气工程的施工措施安排。

5、深入工地现场，检查生产进度，工作质量，提高生产效率确保安全生产。

6、严格要求现场作业人员执行各项作业标准。

7、严格遵守劳动纪律，认真执行工作标准。

8、达到职务岗位职责规定的技术干部应具备的素质。

9、依据部颁146号部令及《电气设备检修标准》及《电气设备单项作业标准及验收标准》进行。

10、严格执行《节约能源法》、《环境保护法》。

11、工作质量和数量的考核依据总站月度计划考核标准进行。

设备主管的岗位职责、任职条件：工程/设备主管

适配人群	设备工程师，维修主管，动力系统技师	使用场景	设备维护，生产保障，能源管理
设立背景	公司设备老了总出问题，没人管就停线停产，得有人专门盯设备不罢工。
核心职能	管设备不坏、坏了快修好、带人一起干、方案计划都得自己写。
工作内容	写维护方案、写维修计划、安排修制冷机、修锅炉、修车间机器、带维修工人干活。
协作关系	听生产主管安排，跟车间主任对接停机时间，和采购员说缺啥零件，帮电工查线路，教新人怎么换皮带。

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司设备管理，日常维护方案的制定，维修方案的制定、维修计划的制定；

2、负责设备维修人员的管理；

3、负责制冷、锅炉、车间机械等设备的主持维修工作；

岗位要求：

1、大专以上学历；熟悉制冷、锅炉、电力设备的基本工作原理，掌握设备维修技能；

2、具有一定的管理能力；具有同行业相关工作经验者优先；

3、有责任心，具有一定的抗压能力。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年

设备主管的岗位职责、任职条件：材料设备主管

适配人群	招采负责人，材料主管，设备经理	使用场景	房地产开发，工程招采，建材供应
设立背景	公司要买材料设备得有人管，不然乱七八糟没谱儿。
核心职能	挑供应商、谈价格、签合同、做采购计划、盯到货、管文件。
工作内容	找供应商、看市场价、做订单、跟发货、记价格、写报告、签小合同。
协作关系	听采购经理安排，跟工程部、成本部打交道，和供应商来回谈事儿，有时要配合法务审合同。

岗位职责：

1、甄选合格的供应商，评估供应商的供货能力及合作关系

2、密切留意市场情况，在有关价格下调或其他有利情况下，建议公司大量购进所需物料

3、协助采购经理处理日常业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期

4、编制单项材料采购计划并实施采购

5、签订和送审小额采购合同

6、妥善保管本部门的所有文件及记录，并通过以往的价格记录分析物料的价格变化

7、完成其他有关采购事务，提交相关的汇总报告及提出合理的建议

8、维护公司的利益，确保所有采购合同的条款都合理、有利，并完成所有文件的签署工作

9、负责与供应商的谈判，争取优惠的价格和理想的交货条件，并积极开发其他供货渠道

10、完成领导安排的其他工作

任职要求：

1.本科及以上学历，工程材料相关专业毕业;

2. 从事3年以上招采工作，有房地产行业相关工作经验;

3. 熟悉招采工作流程，了解相关行业规范，法律法规;

4.有较强的学习能力，愿意学习并有较强的抗压能力。

设备主管的岗位职责、任职条件：物业项目设备主管

适配人群	物业设备主管，工程运维负责人，设施管理经理	使用场景	物业项目运维，设备突发抢修，能源计量审核
设立背景	项目设备要有人管运行和保养，不然停水停电停气就乱套了。
核心职能	管好水电煤气这些设备，让它们一直能用，不出安全事故。
工作内容	做维保计划、抄表审核、查员工记录、开会、管工具、收资料、填各种单子。
协作关系	向主任汇报，带工程人员干活，跟服务中心其他岗配合，听业主和公司监督。

物业项目设备主管岗位职责(十五)

对主任负责，开展项目内设施设备的运行、维保工作。确保项目的正常供水、供电、供气，保证设备的安全使用和完好率。

认真贯彻执行公司经营管理方针及各项程序文件，严格按公司质量要求管理员工。

爱岗敬业，具有奉献精神，以身作则，严格要求自己。

了解、熟悉辖区内项目设施设备状况，地下管网分布情况。

制定年度项目设施设备的维保计划、资金预算，报管理主任审核。

制定公用设施、设备的月维保计划和周维保计划，并负责具体实施。

负责制定物料、备用品申购计划，报物业服务中心主任审核。

负责工具、材料的申领工作。

对员工的工作情况负有检查、督促、纠正的管理责任。每天最少检查二次工程人员的运行、维保工作情况和相关记录，检查情况和处理结果记录《物业服务中心工作记录》。

负责水表、电表、煤气表抄表的审核工作。

负责有关设备的图纸、资料、说明书的收集存档，做好设备台帐工作。

负责专用工具和其它工器具的使用、保管工作，做好工具台帐工作。

组织召开员工每周例会，掌握工作动态，了解各方面信息，总结和布置工作，确保计划按时按质完成。

积极开展多种经营、创收工作;励行节约，爱护公司财物。

负责对运行、维保人员的职业道德、业务技能、安全操作意识和服务意识的培训工作。引导工程人员积极开展特约服务工作;引导工程人员勤俭节约，节约水、电、易损易耗品;引导工程人员保管、爱护工具。

对于客户的抱怨、投诉要按《不合格控制程序》上的要求操作，及时回访、解释，对于有效投诉要尽快处理，不拖延，处理方案、结果要反馈客户并记录《投诉回访单》。

负责组织协调本岗位所属员工的工作安排，考核员工工作绩效。

关爱员工，公平、公正考评员工绩效，不公报私仇，不假公济私。

团结友爱、互相帮助，协调本岗位与其它岗位的工作关系，积极配合其它岗位的工作。

负责进行维修回访工作，并把回访情况记录《户内维修回访单》。

项目内发生突发事件，接到通知须在第一时间赶赴现场，不得延误，不得以其它借口推诿。

接受下属、业主和公司上级部门的监督。

认真学习掌握法律法规、公司各项程序文件和岗位技术技能，虚心听取他人意见，不断改进工作方法，提高业务水平和管理水平。

传达物业服务中心下达的批令，认真完成主任交办的其他任务，定期向主任汇报工作。

设备主管的岗位职责、任职条件：车间设备主管

适配人群	设备主管，固体制剂工程师，制药设备管理员	使用场景	设备选型，设备验收，设备维保
设立背景	口服固体制剂车间要正常运转，设备不能停，得有人盯着管着。
核心职能	管设备、调设备、保设备不坏。选新设备，验收安装调试，修故障，做保养。
工作内容	每天巡设备、记运行情况、安排维修、写保养计划、查制度执行。
协作关系	跟班组长、维修工、采购员、质量部的人打交道。向车间主任汇报。有问题一起商量着干，活儿分着做。

职责描述：

1. 负责车间设备的管理、调配、运行等日常工作;

2. 负责制定设备的制造、使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督

3. 负责车间设备的选型;

4. 负责新设备采购后的验收、安装及调试工作;

5. 保障生产设备的安全运行及定期维修、维护保养，及时排除各类隐患，处理会影响生产的重大故障，确保设备处于良好状态;

6. 完成领导安排的其他事情。

任职要求：

1.机电、自动化相关专业大专以上学历;

2.具备2年以上固体制剂车间设备主管工作经验者优先;

3.具备良好的技术背景，能熟练装配、操作、维修和管理设备;

4.具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力;

5.具备良好的沟通协调能力，能与其他人员协作完成工作;

6.吃苦耐劳，具有团队精神，能熟练使用office办公软件。

设备主管的岗位职责、任职条件：设备主管

适配人群	机械管理员，设备安全员，特种设备专员，施工项目工程师，分包管理岗，机械调度员	使用场景	项目施工管理，设备租赁管理，特种设备检验，机械安全运行，环保节能管控，危险源识别
设立背景	项目上有好多机械要管，自有、外租、分包的都有，得有人专门盯着安全和环保。
核心职能	管好所有机械的安全运行，盯住证件齐全不齐全，保证不出事不污染。
工作内容	查操作证、办检验证、收合格证、做进场验收、核运转记录、建台账、报材料。
协作关系	跟分包队伍、外租公司打交道，向项目工程部长汇报，配合安全部、合约部干活。

1、做好项目上自有机械设备、外租机械设备、分包队伍机械设备的管理工作。

2、遵循局、公司颁发的关于机械设备在使用、维修保养过程中对职业健康、安全和环境保护的规定，对机械设备进行使用、维修、保养全过程的监控。

3、确保机械驾驶人员必须持有国家承认的操作计可证上岗。

4、负责办理自有机械设备的检验合格证书工作。

5、对外租、分包队伍的特种机械设备必须持有检验合格证书，并做好收集、归档工作。

6、负责项目外租机械设备进场前的技术鉴定、安全设施状况鉴定、合同谈判、设备进场验收、设备退场等工作。对外租机械设备结算前，核对运转记录的真实性。

7、对机械设备的安全运行负责，认真执行《建筑机械使用安全技术规程》和质量技术监督局关于特种设备相应规程，并监督各种设备的维修、保养管理工作，严格执行公司特种机械设备管理规定，对现场特种机械设备进行检查、验收，严格把关。进场特种机械设备必须持有:生产许可证、产品合格证、安装队伍的安装资质证、地方有相应资质的检验检测机构的检验合格证、司驾人员的上岗证。

8、严格执行《分包队伍自带机械设备管理规定》、《机械设备使用、维修、保养过程中健康安全和环境保护的管理规定》，做好机械设备在使用过程中的安全防护、环境保护和节能降耗工作，随时进行检查、监督并做好记录。

9、开展本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作，评价出重大危险源和重要环境因素，并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。负责对本部门工作有关的重要环境因素进行合规性评价。

10、建立健全机械设备各种台帐，建立定期检查、考核评价制度。

11、负责项目机械设备各种材料的上报工作。

12、协助有关部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核。

中交一公局

设备主管的岗位职责、任职条件：设备主管助理

适配人群	电力销售主管，设备营销助理，电网协议专员	使用场景	电力设备销售，电网协议执行，县级市场开拓
设立背景	山东各地市电气设备市场要卖货，得有人盯运检部和集体企业。
核心职能	跑山东各地市市场，对接运检部和集体企业，推设备卖出去。
工作内容	摸县级设备市场情况，跟客户联系，跑库存协议流程节点。
协作关系	跟运检部的人聊，跟集体企业打交道，向销售经理汇报，配合采购走流程。

岗位要求：

1、了解山东各地市的电气设备市场状况，有客户资源(主要是运检部和集体企业)者佳;此基础上，了解县级设备市场状况且有客户资源者上佳;

2、熟悉山东省网库存协议执行的流程及关键节点;

3、热衷市场营销工作，品行端正，能吃苦;

4、善于沟通，抗压能力强，有驾照优先考虑。

设备主管的岗位职责、任职条件：a大厦电力设备工程师电力设备主管

适配人群	强电工程师，配电运维主管，电力技术负责人	使用场景	商场电力施工，写字楼配电运维，大厦强电改造
设立背景	大厦得有电才能开空调、亮灯、电梯跑，强电系统不能坏。
核心职能	管好供电系统安全运行，出问题得马上处理，图纸也要把关。
工作内容	巡检设备、做维护记录、查规程执行、审施工图、处理小故障。
协作关系	跟工程部同事天天碰，向物业经理汇报，配合装修队盯电力施工。

1、负责大厦电力设备(强电部分):供电系统等的安全运行及管理。

2、负责上述系统的日常维护、检查管理工作。

3、负责指导、管理电力设备的维修及改造工作。

4、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。

5、负责电力设备运行维护等规章、规程的执行情况督促检查工作。

6、负责商场及写字间关于电力设备的施工图纸的审核及施工监督管理及验收工作。

7、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作。

8、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。

设备主管的岗位职责、任职条件：机械设备主管

适配人群	机械设备主管，机电一体化工程师，有色金属加工设备管理者	使用场景	设备检修，供电安全管理，变电站建设
设立背景	公司产线要一直转，设备老了得修得养，不然停机耽误出货。
核心职能	管好所有机器和动力设备，让它们不坏、少坏、坏了快修。
工作内容	写检修保养计划，盯现场干活，验活儿干没干好，管变电站和用电安全。
协作关系	跟生产班组长天天碰，听设备部经理安排，帮维修工看图纸查问题，偶尔和采购聊设备选型。

职责描述：

1 通过对设备(包括动力设备)运行状况的详细掌握，及时编制设备检修计划及保养计划，现场跟踪实施及验收;

2 保证公司设备(包括动力设备)长期安全、稳定运行，达到满足生产目的;

3 负责现场供电管理，确保工程施工用电和日常用电安全;

4 负责变电站的设计安装及管理、电气运行管理工作;

5 负责设备设施正常使用的技术监督和指导;

6 负责组织制定和完善公司内部与设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度;

7 设备选型过程中节能降耗点的识别，以及制定相应的措施和方案;

8 上级领导交办的其他事务。

任职要求：

1.大专以上学历，有色金属设备专业(机械或机电一体化)优先;

2.具有系统有色加工材料行业设备管理系统知识培训及实战经验;

八年以上有色金属深加工企业工作经验。

设备主管的岗位职责、任职条件：设备主管

适配人群	设备管理员，设施工程师，ESHS专员	使用场景	设备采购，日常维保，安全培训
设立背景	公司设备越来越多，老员工带新员工总出错，安全和环保检查老被查，得有人专门管这些事。
核心职能	管设备怎么用、怎么修、怎么保养。盯安全环保别出事。帮公司过各种检查。
工作内容	写设备制度和操作书。给员工做安全和操作培训。建设备台账和维修档案。买配件、管仓库。管水电燃气费用。做危废和消防记录。
协作关系	跟车间主任、班组长天天碰。向生产经理汇报。配合采购办买设备。和安监、消防、环保的人打交道。帮质量部搞体系认证。

职责描述：

1.负责编制公司设施设备管理制度、设备操作指导书、保养指导书。

2.负责对新进及老员工的安全培训和操作指导培训。

3.负责培训车间设备操作人员对设备正确使用及日常维护并监督实施。

4.负责建立工厂设施设备台账及特种设备的管理。

5.负责建立设备的维修保养档案，对设备的故障进行分析，查找故障的原因，制定防范措施，并对防范措施进行监督检查。

6.负责设备仓内设备配件、生产耗材及其他辅料的申购与仓位的管控。

7.负责公司设施设备的新增、订购、移位、安装等。

8.负责车间模具的订购与管理。

9.负责车间及外围设备设施的日常维护、保养与管理。

10. 负责公司水、电、气的管理及费用的统计。

11. 负责每月设备采购对财务的对账与付款。

12. 负责公司的职业健康管理、危废管理、消防管理、水务管理。

13. 负责公司对安监、消防、特检、环保、水务、电力、燃气等部门的接待和联系

14. 主导环境认证体系的推进。

15. 上级交办的其他相关事宜。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

设备主管的岗位职责、任职条件：s项目物业设备主管

适配人群	物业设备主管，工程部设备负责人，项目设施管理者	使用场景	制冷系统运维，供热系统运维，消防水系统管理
设立背景	大厦公寓设备要有人管，制冷供热供水排污消防水都得安全运行。
核心职能	管设备运行、维修保养、安全检查、材料计划、报表记录这些事。
工作内容	写操作程序、查交接班、做水质分析、记设备损坏、盯装修施工。
协作关系	向工程部经理副经理汇报，带设备领班，跟工程部各专业一起干活，互相配合着来。

项目物业设备主管岗位职责

报告上级:工程部经理、副经理

督导下级:设备领班

联系部门:工程部各专业

1、负责大厦、公寓制冷、供热、供水、排污及消防水系统的安全运行，制定有关设备的操作程序并监督执行;

2、负责计划本专业所需保养、维修材料的使用、采购计划;

3、负责大厦、公寓所有机房内的设备和管道的维修和保养工作;

4、检查本专业人员岗位责任制，巡查制度、交接班制度的执行情况，督促本专业员工严格执行防火及安全的有关规定;

5、负责有关报表的统计、水质分析统计、设备损坏记录;

6、负责大厦、公寓业主装修施工质量和安全检查工作;

7、完成各部门领导临时交给的各项工作，完成后及时报告。

设备主管的岗位职责、任职条件：公司设备主管

适配人群	设备主管，工程部负责人，设施运维经理	使用场景	设备故障处理，机房运维管理，能耗异常分析
设立背景	公司设备多，得有人盯着安全运行。不然出事影响营业，维修也乱套。
核心职能	管设备安全运行，带下属干活，盯技术状态和能耗，修故障，做保养计划。
工作内容	每天查设备运行、查员工纪律、查维保质量、看报表、修故障、做档案、写分析报告。
协作关系	听部门经理安排，带手下员工干活，跟维修工、操作工配合，有问题马上报经理。

公司设备主管岗位职责(5)

1、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任;

2、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理，发现偏差立即纠正;

3、检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正;

4、检查下属员工维护保养工作质量与工作效率，发现问题及时纠正;

5、审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象;

6、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态;

7、设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时向经理报告;

8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准，督导下属保证工作质量、提高工作效率;

9、执行部门经理的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制;

10、按三干净:设备干净、机房干净、工作场地干净，四不漏:不漏电、不漏油、不漏水、水漏气，五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属;

11、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训;