设备主管的岗位职责
| 适配人群 | 设备主管,设备科长,厂务工程师 | 使用场景 | 设备验收,设备巡检,设备报废 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里设备越来越多,得有人专门管着不让停摆。 | ||
| 核心职能 | 管全厂设备不坏、不停、不出事,资料都归他理清楚。 | ||
| 工作内容 | 写制度、建台账、办报废、查设备、开例会、做考核、报结果。 | ||
| 协作关系 | 听分管副总和技术部经理安排,跟车间主任、维修工、财务对接,每天晨会布置活儿。 | ||
1设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下,具体负责组织实施全厂的设备管理工作。
2制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。
3建立设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的设备技术资料。
4负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
5负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。
6编制设备的检修,一、二级保养计划和备品配件管理,并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。
7采取勤巡检、勤考核等有效措施,提高全厂设备的完好率,巡检工作,每周不得少于三次,每次检查不得少于25台。
8监督生产设备的使用情况,每月召开一次设备管理网络会议,通报设备管理状况。
9安排设备维修、保养管理工作,及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。
10利用每天晨会,安排设备管理及维修保养工作事宜。
11对设备科人员进行绩效考核。
12根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前,将考核排名结果报生产副总经理。
13每月审核各车间设备维修保养奖惩情况,并于本月30日前批复各车间汇总表,上报分管副总经理审批后送财务部门结算。
14对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。
设备主管的岗位职责:设备主管的
| 适配人群 | 设备经理,生产经理,维修工程师 | 使用场景 | 生产运维,设备改造,采购协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里机器老坏,影响开工。得有人管修、管养、管买新设备。 | ||
| 核心职能 | 盯设备别趴窝,修坏了的,养好没坏的,提买新家伙的单子。 | ||
| 工作内容 | 写保养维修规矩,排计划,查机器毛病,修或改设备,报采购,盯验收,开技术会,带手下干活。 | ||
| 协作关系 | 听生产经理或设备经理安排。带设备管理员和维修员。跟采购、技术、生产的人一块儿商量事儿。 | ||
岗位职责:
1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;
2.制定设备的维修、养护计划,并监督执行;
3.对企业的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4.根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训;
7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;
8.完成领导交给的其他工作。
设备主管应具备的能力
1.具备企业相关设备的专业知识,掌握最新的设备技术研发情况,
2.具备较强的分析能力,具备设备故障分析判断以及处理能力;
3.具备团队精神,能与其他人员协作完成工作;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.工作认真,能吃苦耐劳。
设备主管任职条件
1.机电、自动化相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验,1年以上设备主管工作经验;
3.具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备;
5.吃苦耐劳,具有团队精神。
设备主管职业发展
设备主管一般是由设备管理员或者设备维修员发展而来,其职业发展方向有2个,一个是专注于技术,继续做设备主管发展成为设备经理;二是朝着生产方向发展,设备主管具备设备方面的专业知识,了解设备运行以及操作,要想成为生产经理,需要熟悉企业相关产品的生产流程、生产工艺,掌握管理能力。
设备主管收入
设备主管的收入差距很大,年收入一般在6-10万之间,不同的行业、地区以及企业性质,设备主管的收入也不相同,在一线城市、外企的收入比较高,一般年薪能到到10万元以上,在二三线城市小企业,收入一般在6万元左右。
设备主管的岗位职责:生产设备主管的
| 适配人群 | 设备主管,生产经理,设备管理员 | 使用场景 | 设备采购,规范编制,隐患整改 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里机器越来越多,老出毛病,得有人专门盯着设备不趴窝。 | ||
| 核心职能 | 管好所有生产用的机器,让它们不坏、少修、能用久点。 | ||
| 工作内容 | 写操作规范、买新设备、查旧设备、修小毛病、培训工人、带设备管理员。 | ||
| 协作关系 | 听生产经理安排,带设备管理员干活,和采购谈价格,跟生产工人讲怎么开机器,找维修师傅一起处理大问题。 | ||
生产设备主管是指企业中精通生产设备并且负责生产设备管理的人员,是企业的基层管理人员。生产设备主管直接上级是生产经理,直接下级是设备管理员。
生产设备主管岗位职责
1.负责组织编写生产设别使用操作规范,并监督、指导生产人员执行;
2.根据企业生产战略以及生产计划,制定生产设备管理计划,制定设备采购计划;
3.负责设备采购管理工作,确保采购设备的质量,与供应商建立良好的关系,降低设备采购成本;
4.定期组织设备检查工作,发现隐患及时整改,杜绝设备安全事故;
5.了解设备运转状况,及时做好设备的更新改造工作;
6.拟定涉笔事故预防措施,确保生产有序进行;
7.负责生产设备使用的相关培训工作,提高生产人员的设备操作技能;
8.负责下属人员的工作指导、监督和考核工作。
生产设备主管应具备的能力
1.设备主管应当具备专业的技术能力,熟练掌握设备的构造以及运行等特性,具备生产设备的维护以及保养知识,能解决设备维修中的重大疑难问题;
2.具备良好的分析判断能力,能够出现的问题客观的分析原因,快速有效的解决问题;
3.解决问题的能力,遇到问题时能深刻分析问题产生的原因,并找出有效的解决办法。
生产设备主管任职条件
1.机电一体化、自控、化工机械等相关专业专科以上学历;
2.具备5年以上设备工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3.具备专业的技术能力,熟练掌握设备的构造以及运行等特性,具备生产设备的维护以及保养知识;
4.具备良好的沟通协调能力。
生产设备主管职业发展
生产设备主管一般是由设备管理员或者生产人员发展而来,其职业发展方向是生产经理,成为一名优秀的生产经理,需要不断的学习,积累关于实际生产以及管理方面的经验和知识,了解生产的各个方面知识和内容。
生产设备主管收入
生产设备主管的月收入一般在3000-10000元左右,不同的行业、地区、企业规模以及自身的工作经验都与生产设备主管的收入密切相关,不断的学习和积累经验,提高生产其他方面的能力和知识,成为生产经理后,收入会有很大的提高。
设备主管的岗位职责:设备主管
| 适配人群 | 设备管理员,设施工程师,ESHS专员 | 使用场景 | 设备采购,日常维保,安全培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司设备越来越多,老员工带新员工总出错,安全和环保检查老被查,得有人专门管这些事。 | ||
| 核心职能 | 管设备怎么用、怎么修、怎么保养。盯安全环保别出事。帮公司过各种检查。 | ||
| 工作内容 | 写设备制度和操作书。给员工做安全和操作培训。建设备台账和维修档案。买配件、管仓库。管水电燃气费用。做危废和消防记录。 | ||
| 协作关系 | 跟车间主任、班组长天天碰。向生产经理汇报。配合采购办买设备。和安监、消防、环保的人打交道。帮质量部搞体系认证。 | ||
职责描述:
1.负责编制公司设施设备管理制度、设备操作指导书、保养指导书。
2.负责对新进及老员工的安全培训和操作指导培训。
3.负责培训车间设备操作人员对设备正确使用及日常维护并监督实施。
4.负责建立工厂设施设备台账及特种设备的管理。
5.负责建立设备的维修保养档案,对设备的故障进行分析,查找故障的原因,制定防范措施,并对防范措施进行监督检查。
6.负责设备仓内设备配件、生产耗材及其他辅料的申购与仓位的管控。
7.负责公司设施设备的新增、订购、移位、安装等。
8.负责车间模具的订购与管理。
9.负责车间及外围设备设施的日常维护、保养与管理。
10. 负责公司水、电、气的管理及费用的统计。
11. 负责每月设备采购对财务的对账与付款。
12. 负责公司的职业健康管理、危废管理、消防管理、水务管理。
13. 负责公司对安监、消防、特检、环保、水务、电力、燃气等部门的接待和联系
14. 主导环境认证体系的推进。
15. 上级交办的其他相关事宜。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
设备主管的岗位职责:机械设备主管
| 适配人群 | 机械设备主管,机电一体化工程师,有色金属加工设备管理者 | 使用场景 | 设备检修,供电安全管理,变电站建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司产线要一直转,设备老了得修得养,不然停机耽误出货。 | ||
| 核心职能 | 管好所有机器和动力设备,让它们不坏、少坏、坏了快修。 | ||
| 工作内容 | 写检修保养计划,盯现场干活,验活儿干没干好,管变电站和用电安全。 | ||
| 协作关系 | 跟生产班组长天天碰,听设备部经理安排,帮维修工看图纸查问题,偶尔和采购聊设备选型。 | ||
职责描述:
1 通过对设备(包括动力设备)运行状况的详细掌握,及时编制设备检修计划及保养计划,现场跟踪实施及验收;
2 保证公司设备(包括动力设备)长期安全、稳定运行,达到满足生产目的;
3 负责现场供电管理,确保工程施工用电和日常用电安全;
4 负责变电站的设计安装及管理、电气运行管理工作;
5 负责设备设施正常使用的技术监督和指导;
6 负责组织制定和完善公司内部与设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度;
7 设备选型过程中节能降耗点的识别,以及制定相应的措施和方案;
8 上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1.大专以上学历,有色金属设备专业(机械或机电一体化)优先;
2.具有系统有色加工材料行业设备管理系统知识培训及实战经验;
八年以上有色金属深加工企业工作经验。
设备主管的岗位职责:s项目物业设备主管
| 适配人群 | 物业设备主管,工程部设备负责人,项目设施管理者 | 使用场景 | 制冷系统运维,供热系统运维,消防水系统管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦公寓设备要有人管,制冷供热供水排污消防水都得安全运行。 | ||
| 核心职能 | 管设备运行、维修保养、安全检查、材料计划、报表记录这些事。 | ||
| 工作内容 | 写操作程序、查交接班、做水质分析、记设备损坏、盯装修施工。 | ||
| 协作关系 | 向工程部经理副经理汇报,带设备领班,跟工程部各专业一起干活,互相配合着来。 | ||
项目物业设备主管岗位职责
报告上级:工程部经理、副经理
督导下级:设备领班
联系部门:工程部各专业
1、负责大厦、公寓制冷、供热、供水、排污及消防水系统的安全运行,制定有关设备的操作程序并监督执行;
2、负责计划本专业所需保养、维修材料的使用、采购计划;
3、负责大厦、公寓所有机房内的设备和管道的维修和保养工作;
4、检查本专业人员岗位责任制,巡查制度、交接班制度的执行情况,督促本专业员工严格执行防火及安全的有关规定;
5、负责有关报表的统计、水质分析统计、设备损坏记录;
6、负责大厦、公寓业主装修施工质量和安全检查工作;
7、完成各部门领导临时交给的各项工作,完成后及时报告。
设备主管的岗位职责:材料设备主管
| 适配人群 | 招采负责人,材料主管,设备经理 | 使用场景 | 房地产开发,工程招采,建材供应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要买材料设备得有人管,不然乱七八糟没谱儿。 | ||
| 核心职能 | 挑供应商、谈价格、签合同、做采购计划、盯到货、管文件。 | ||
| 工作内容 | 找供应商、看市场价、做订单、跟发货、记价格、写报告、签小合同。 | ||
| 协作关系 | 听采购经理安排,跟工程部、成本部打交道,和供应商来回谈事儿,有时要配合法务审合同。 | ||
岗位职责:
1、甄选合格的供应商,评估供应商的供货能力及合作关系
2、密切留意市场情况,在有关价格下调或其他有利情况下,建议公司大量购进所需物料
3、协助采购经理处理日常业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期
4、编制单项材料采购计划并实施采购
5、签订和送审小额采购合同
6、妥善保管本部门的所有文件及记录,并通过以往的价格记录分析物料的价格变化
7、完成其他有关采购事务,提交相关的汇总报告及提出合理的建议
8、维护公司的利益,确保所有采购合同的条款都合理、有利,并完成所有文件的签署工作
9、负责与供应商的谈判,争取优惠的价格和理想的交货条件,并积极开发其他供货渠道
10、完成领导安排的其他工作
任职要求:
1.本科及以上学历,工程材料相关专业毕业;
2. 从事3年以上招采工作,有房地产行业相关工作经验;
3. 熟悉招采工作流程,了解相关行业规范,法律法规;
4.有较强的学习能力,愿意学习并有较强的抗压能力。
设备主管的岗位职责:a大厦电力设备工程师电力设备主管
| 适配人群 | 强电工程师,配电运维主管,电力技术负责人 | 使用场景 | 商场电力施工,写字楼配电运维,大厦强电改造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦得有电才能开空调、亮灯、电梯跑,强电系统不能坏。 | ||
| 核心职能 | 管好供电系统安全运行,出问题得马上处理,图纸也要把关。 | ||
| 工作内容 | 巡检设备、做维护记录、查规程执行、审施工图、处理小故障。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部同事天天碰,向物业经理汇报,配合装修队盯电力施工。 | ||
1、负责大厦电力设备(强电部分):供电系统等的安全运行及管理。
2、负责上述系统的日常维护、检查管理工作。
3、负责指导、管理电力设备的维修及改造工作。
4、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作。
5、负责电力设备运行维护等规章、规程的执行情况督促检查工作。
6、负责商场及写字间关于电力设备的施工图纸的审核及施工监督管理及验收工作。
7、负责电力设备运行维护中的突发事件事故的技术处理工作。
8、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作。
设备主管的岗位职责:商场设备主管
| 适配人群 | 物业设备主管,商场工程负责人,商业综合体运维骨干 | 使用场景 | 设备巡检维护,装修工程监管,应急抢险响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场设备要天天转,不出事,得有人盯着管着修着。 | ||
| 核心职能 | 管设备运转、保养、维修,盯安全,省电费,带团队。 | ||
| 工作内容 | 培训考核员工,定维修保养计划,查设备状态,盯装修施工,做能源计划。 | ||
| 协作关系 | 向物业经理汇报,和维保单位打交道,配合装修厂商,跟工程部消防组常联系。 | ||
商场设备主管岗位职责(三)
1 负责按培训、考核部门员工。
2负责培养一名后备主管。
3 直接对商场物业经理负责,负责辖区内设备的日常营运维护工作。
4 熟悉和遵守国家有关各种设备、设施的运行管理的法规及安全使用规程。
5 负责贯彻实施各项规章制度,做好对设施设备管理的协调、配合工作,保证设施设备管理工作的计划和方针、目标的实现。
6 负责制订维修计划、保养计划、备品备件计划和员工培训计划,定期组织设备检查、考核工作,提高设备的完好率。
7 制订合理、可行的能源管理工作计划,合理、有效地降低整个商场的运行费用。
8 监督各种设备、设施大、中修工程和更新改造工程的落实情况,对违规操作进行及时处理。
9 组织实施重要部位季节性防范工作、应急抢险工作,确保商场消防设备、设施及系统的可靠运行。
10 负责对设备维护保养单位进行管理、监督和评价。
12 负责对厂商二次装修的现场设备、设施部分按物业手册进行全面管理、监督及验收工作。
设备主管的岗位职责:设备主管
| 适配人群 | 机械管理员,设备安全员,特种设备专员,施工项目工程师,分包管理岗,机械调度员 | 使用场景 | 项目施工管理,设备租赁管理,特种设备检验,机械安全运行,环保节能管控,危险源识别 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目上有好多机械要管,自有、外租、分包的都有,得有人专门盯着安全和环保。 | ||
| 核心职能 | 管好所有机械的安全运行,盯住证件齐全不齐全,保证不出事不污染。 | ||
| 工作内容 | 查操作证、办检验证、收合格证、做进场验收、核运转记录、建台账、报材料。 | ||
| 协作关系 | 跟分包队伍、外租公司打交道,向项目工程部长汇报,配合安全部、合约部干活。 | ||
1、 做好项目上自有机械设备、外租机械设备、分包队伍机械设备的管理工作。
2、 遵循局、公司颁发的关于机械设备在使用、维修保养过程中对职业健康、安全和环境保护的规定,对机械设备进行使用、维修、保养全过程的监控。
3、 确保机械驾驶人员必须持有国家承认的操作计可证上岗。
4、 负责办理自有机械设备的检验合格证书工作。
5、 对外租、分包队伍的特种机械设备必须持有检验合格证书,并做好收集、归档工作。
6、 负责项目外租机械设备进场前的技术鉴定、安全设施状况鉴定、合同谈判、设备进场验收、设备退场等工作。对外租机械设备结算前,核对运转记录的真实性。
7、 对机械设备的安全运行负责,认真执行《建筑机械使用安全技术规程》和质量技术监督局关于特种设备相应规程,并监督各种设备的维修、保养管理工作,严格执行公司特种机械设备管理规定,对现场特种机械设备进行检查、验收,严格把关。进场特种机械设备必须持有:生产许可证、产品合格证、安装队伍的安装资质证、地方有相应资质的检验检测机构的检验合格证、司驾人员的上岗证。
8、 严格执行《分包队伍自带机械设备管理规定》、《机械设备使用、维修、保养过程中健康安全和环境保护的管理规定》,做好机械设备在使用过程中的安全防护、环境保护和节能降耗工作,随时进行检查、监督并做好记录。
9、 开展本部门工作有关的危险源和环境因素识别工作,评价出重大危险源和重要环境因素,并针对评价结果制定相应管理措施或管理方案。负责对本部门工作有关的重要环境因素进行合规性评价。
10、 建立健全机械设备各种台帐,建立定期检查、考核评价制度。
11、 负责项目机械设备各种材料的上报工作。
12、 协助有关部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核。
中交一公局
设备主管的岗位职责:车间设备主管
| 适配人群 | 设备主管,固体制剂工程师,制药设备管理员 | 使用场景 | 设备选型,设备验收,设备维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 口服固体制剂车间要正常运转,设备不能停,得有人盯着管着。 | ||
| 核心职能 | 管设备、调设备、保设备不坏。选新设备,验收安装调试,修故障,做保养。 | ||
| 工作内容 | 每天巡设备、记运行情况、安排维修、写保养计划、查制度执行。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长、维修工、采购员、质量部的人打交道。向车间主任汇报。有问题一起商量着干,活儿分着做。 | ||
职责描述:
1. 负责车间设备的管理、调配、运行等日常工作;
2. 负责制定设备的制造、使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督
3. 负责车间设备的选型;
4. 负责新设备采购后的验收、安装及调试工作;
5. 保障生产设备的安全运行及定期维修、维护保养,及时排除各类隐患,处理会影响生产的重大故障,确保设备处于良好状态;
6. 完成领导安排的其他事情。
任职要求:
1.机电、自动化相关专业大专以上学历;
2.具备2年以上固体制剂车间设备主管工作经验者优先;
3.具备良好的技术背景,能熟练装配、操作、维修和管理设备;
4.具备较强的分析能力,具备设备故障分析判断以及处理能力;
5.具备良好的沟通协调能力,能与其他人员协作完成工作;
6.吃苦耐劳,具有团队精神,能熟练使用office办公软件。
设备主管的岗位职责:工程/设备主管
| 适配人群 | 设备工程师,维修主管,动力系统技师 | 使用场景 | 设备维护,生产保障,能源管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司设备老了总出问题,没人管就停线停产,得有人专门盯设备不罢工。 | ||
| 核心职能 | 管设备不坏、坏了快修好、带人一起干、方案计划都得自己写。 | ||
| 工作内容 | 写维护方案、写维修计划、安排修制冷机、修锅炉、修车间机器、带维修工人干活。 | ||
| 协作关系 | 听生产主管安排,跟车间主任对接停机时间,和采购员说缺啥零件,帮电工查线路,教新人怎么换皮带。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司设备管理,日常维护方案的制定,维修方案的制定、维修计划的制定;
2、负责设备维修人员的管理;
3、负责制冷、锅炉、车间机械等设备的主持维修工作;
岗位要求:
1、大专以上学历;熟悉制冷、锅炉、电力设备 的基本工作 原理,掌握设备维修技能;
2、具有一定的管理能力;具有同行业相关工作经验者优先;
3、有责任心,具有一定的抗压能力。
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年
设备主管的岗位职责:电气设备主管工程师
| 适配人群 | 热力技术干部,电气工程师,自控系统专员 | 使用场景 | 春检作业,设备大修,电气改造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 热力总站要管好节能环保和电器技术,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管电器设备运行、春检、大修改造、现场施工安排。 | ||
| 工作内容 | 编设备修理计划、安施工措施、跑工地查进度质量、盯作业标准。 | ||
| 协作关系 | 听站长指挥,跟各站技术员一起干活,配合上级部门做春检,按标准验收。 | ||
1、 热力总站站长的领导下,指导基层各站有关节能、环保及电器方面的技术工作。
2、 同有关领导、各站,协助上级部门做好每年供暖设备的春检工作,保证电器及自控设备正常运行。
3、 及时编制设备大修、更新、改造计划,控制好成本支出计划。
4、 做好更新改造电气工程的施工措施安排。
5、 深入工地现场,检查生产进度,工作质量,提高生产效率确保安全生产。
6、 严格要求现场作业人员执行各项作业标准。
7、 严格遵守劳动纪律,认真执行工作标准。
8、 达到职务岗位职责规定的技术干部应具备的素质。
9、 依据部颁146号部令及《电气设备检修标准》及《电气设备单项作业标准及验收标准》进行。
10、 严格执行《节约能源法》、《环境保护法》。
11、 工作质量和数量的考核依据总站月度计划考核标准进行。
设备主管的岗位职责:安全设备主管
| 适配人群 | 注册安全工程师,机械管理专员,设备运维主管 | 使用场景 | 设备巡检,事故处置,隐患整改 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好设备安全,得有人专门盯设备这块儿,不然出事没人负责。 | ||
| 核心职能 | 管设备安全,查设备隐患,改设备问题,写安全制度,搞安全培训。 | ||
| 工作内容 | 查设备有没有毛病,填安全台账,更新操作规程,组织安全培训,盯整改落实。 | ||
| 协作关系 | 跟设备管理员、现场施工员、安全部同事一起干活,向安全部经理汇报,配合技术部修设备。 | ||
安全设备主管岗位职责
工作职责:
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台账,并督促执行,定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标,参与制定本部门的实施计划和考核办法。
4、参与编制部门安全生产教育培训计划,对培训落实情况进行检查、考核,对培训效果进行评估,改进培训方式。
5、开展本部门的隐患排查及其治理工作,负责安全管控中设备类问题的排查,协助相关部门缓解或消除设备存在的隐患,督促对检查出的问题进行及时整改。
6、参与机械设备事故上报、现场处置及后续调查处理等。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、机械管理专业或相关专业。
3、五年以上相关工作经验,中级及以上职称、注册安全工程师优先。
4、至少从事过一个以上大型工程现场的设备管理工作。
设备主管的岗位职责:动力设备主管
| 适配人群 | 公用工程主管,能源管理专员,化工厂设备工程师 | 使用场景 | 公用工程运维,能源管理,政府合规检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好水电气这些公用工程,得有人专门盯运行和安全。 | ||
| 核心职能 | 管系统运行、做维护升级、抓节能降耗、处理突发故障。 | ||
| 工作内容 | 编制度规程、巡检设备、报政府报表、买备件、安排外协工作。 | ||
| 协作关系 | 向生产总监汇报,跟设备部、ehs、采购部常碰头,配合政府检查。 | ||
1. 负责本部门管理及建设,编制本部门各种规章制度及操作规程,带领本部门人员遵守公司各项规章制度。
2. 负责公用工程系统的日常运行及维护,并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。
3. 工厂能源、计量及节能管理。
4. 根据工厂实际情况,及时提出公用工程系统的增减可行性计划。
5. 能够及时处理系统突发故障。
6. 备件采购,外协选择及工作安排。
7. 与政府部门联络,按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。
岗位要求:
1. 具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。
2. 熟悉化工厂公用工程设备运行原理,具体系统的运行维护经验,合理安排计划性维护。
3. 28-40岁,本科学历,机电一体化专业,5年以上相关工作经验。












