生产主管岗位职责职位要求（优选15篇）

生产主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位责任：

1、负责生产计划的实施，保证准时交货；

2、负责实施产品工艺改善，提升品质及效率；

3、对物料进行有效管控，降低物料损耗；

4、负责现场 5s管理；

5、负责本部门人员日常管理及定期考核；

6、负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。

岗位要求：

1、年龄28-35岁，男女不限；

2、具有3年以上工厂管理经验，其中2年以上同行业工作经验；

3、熟悉产品生产流程、操作技术及工艺；

4、具有良好的组织、沟通、协调、管控能力；

5、熟悉成本核算以及成本控制工作；

6、较强的应变能力，善于处理突发时间，敬业，有责任心；

7.有生产光纤器件管理经验者优先.

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

生产主管岗位职责职位要求：生产主管

岗位职责：

1.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

5.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

6.综合平�年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均�生产。

生产主管岗位要求

1.精通所负责部门的业务知识；

2.有熟练的设备操作能力；

3.合理的安排生产，充分发挥设备的潜能，用最低的成本制造出最优产品；

4.良好的沟通技巧和团队协作意识；

5.熟练使用办公软件。

生产主管发展方向

生产主管的晋升方向：生产主管→车间主任助理→车间主任→高级车间主任→生产经理助理→生产经理→生产高级经理→生产总监

生产主管岗位职责职位要求：生产主管

1.工作内容及要求

1.1生产主管在总经理直接领导下，负责生技组和车间的各项工作.

1.2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。

1.3负责指挥安全生产，编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作，建立完善的生产调度指挥系统。

1.4负责生产设备、动力、工具的管理工作。

1.5采取措施，不断降低各种原材料的消耗，努力降低生产成本。

1.6负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育，培养员工爱岗敬业，积极进取精神。

1.7按时完成领导交办的各项工作、任务。

2.责任与权限

2.1对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提出建议。

2.2对保证完成公司生产计划负责，有权下达有关生产、外协等方面的指令，对日常生产活动进行统一调度、指挥。

2.3对公司安全生产负责。有权处理重大生产责任事故，有权会同有关部门查清原因，追究责任，提出处理意见。

3.检查与考核

3.1生产主管的工作由总经理负责检查和考核。

3.2按生产主管的职权范围，全面完成公司生产目标及各项指标，由总经理视其贡献大小，给予加奖。

3.3 生产主管在职权范围内，工作不利造成损失，由总经理视其情节，给予经济处罚。

生产主管岗位职责职位要求：生产主管

1.组织下属并指导其完成生产计划，实现企业生产目标。

2.规划并完成组织生产目标。

3.协调生产管理团队的工作。

4.指导完成生产组装工艺，并进行产品测试。

5.主持编写工艺文件。

6.主持制定产品使用说明文构。

7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

生产主管岗位职责职位要求：电机生产主管

电机生产主管 工作职责及要求:

1.车间的整体生产计划，人员管理与安排;

2.执行产品质量管理管理方针，技术文件，技术规范;

3.落实6s管理标准，负责设备状态，检测、维护、保养管理工作;

1.机电一体化，机械制造与自动化等相关专业，5年以上管理工作经验，具备电机管理经验优先。

2.具备一定英语基础(英语听 写熟练)。 工作职责及要求:

2.具备一定英语基础(英语听 写熟练)。

生产主管岗位职责职位要求：纺织生产主管

职责描述：

1.下达生产计划及设备维修计划并按计划达成;

2.持续提高生产计划能力，在安全的前提下，确保产品的质量、产量、收益和交付承诺上达到预定的目标;

3.持续改进生产工艺和设备利用率，并能对设备质量问题进行分析并解决;

4.确保有效地运用人力，设备并持续优化生产程序;

5.负责相关生产工序的绩效考核标准并实施。

任职要求：

1.大专及以上学历，纺织、纺织机械、电子类专业;

2.至少5年以上纺织生产相关工作经验，熟悉纺织后整理工艺(烘干、涂胶)及其设备;

3.具有生产人员管理及设备管理经验;

生产主管岗位职责职位要求：钢结构生产主管

岗位职责：

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、生产过程等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。

任职要求：

1、年龄28-40岁，大专以上学历，钢结构/机械加工相关专业;5年以上钢结构生产加工现场管理工作经验;

2、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;

3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力

4、为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神和执行力

5、熟读图纸，熟练使用cad软件、office软件

生产主管岗位职责职位要求：生产主管

1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产主管汇报生产任务完成情况。

2.制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验，做样。

4.配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

5.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产主管汇报。

6.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据。

7.积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。

8.解决材料的供应期问题，及时申购库存材料，并及时对材料进行质量分析，为更换材料提出技术帮助。

9.根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。

生产主管岗位职责职位要求：生产调度员生产主管

1、 服从主管领导和上级领导的管理及工作安排；

2、 遵守公司及所在部门（厂）、科室制订的各项管理制度；

3、 负责按照公司下达的生产任务编制所在部门（厂）的生产作业计划报批；

4、 负责按照批准后的生产作业计划组织实施并对实施的情况进行评价和总结；

5、 负责所在生产部门（厂）生产物资的采购申请并报批，负责对入厂的生产物资进行检验；

6、 负责各生产班组生产物资领用的审核，负责共用设施维修用件领用审核；

7、 协调和衔接各生产班组的生产操作，监督各生产班组的交接班情况；

8、 对各生产班组的生产作业情况、安全防护情况进行监督和检查，及时纠正违规、违纪现象，对发现的设备运转异常情况及时组织排查并向上级领导汇报；

9、 组织员工对公用工程和设施进行维护和保养，编制设备检修计划并组织实施。

10、 完成领导交办的其它工作任务。

生产主管岗位职责职位要求：smt生产主管

职责描述：

1.保证生产产品品质及确保每日交货量;

2.分析各项缺失原因及改善，监督对策执行，降低人为失误;

3.监督改善现场管理及订单管理;

4.提升员工操作技能、控制员工离职率;

5.产线异常反馈及跟进;

6.控制产线物料损耗，降低制造成本;

7.宣导部门和公司的制度与政策;

8.建立高效的生产管理团队。

9.按时完成上级领导给予的工作任务;

任职要求：

1. 年龄:20-28岁，17/18届毕业生优先

2. 有较强的组织沟通和协调能力;

3. 良好的逻辑思维能力和服务意识;

4.英语六级及以上，口语水平能熟练沟通;

5.印地语能够熟练应用者优先。

生产主管岗位职责职位要求：注塑生产主管

任职要求：

大专以上学历，年龄30—45岁。

五年以上生产型企业注塑管理工作经验;

熟悉注塑生产工艺流程、质量标准和测试方法，有一定注塑调机经验;

工作严谨、认真，具有将强的责任心，良好的沟通能力，具备较强团队管理能力。

生产主管岗位职责职位要求：喷涂生产主管

工作职责：

-根据客户需求进行颜色开发

制作/更新调色作业指导书

制作/更新上下件作业指导书

制作/更新涂料混合标准书

制作/更新涂料添加标准书

-提高颜色开发效率和通过率

-新品的试作、标准文件的作成

-生产中工艺过程的管理、工艺优化

-喷涂件成本调查与分析

-负责工艺参数设定、优化

-负责生产异常快速对策

-培训技术员(着重于颜色开发)

任职要求：

-全日制大专以上学历，化学相关专业

-5年以上喷涂经验，熟悉颜色开发

-熟练使用办公软件，能独立完成成形工艺参数的设定

生产主管岗位职责职位要求：食品生产主管

职责描述：

1、建立健全公司各品类产品的安全生产管理体系，确保生产工作有序开展。

2、生产计划协调:根据销售/订单计划，结合历史销售数据、各代工工厂产能及合作条件，制定合理的生产物流计划并协调代工工厂进行生产。

3、对按排产计划已交付本司的代工产品进行质量检查，保证各批次产品合格率达到100%

4、负责对生产过程中出现的异常情况制定合理的改善方案，调整现有生产流程并进行人员培训。

5、负责合理安排成品物流运输事宜。

6、负责加工、运输费用的统计与结算。

7、负责每批成品回库前的生产成本核算。

8、根据年度加工、物流费用情况，控制产品的加工、运输成本。

9、负责原辅料供应商、新加工厂的开发、调研、实际考察。

二、任职要求:

1、食品及相关专业毕业，大专及以上学历。

2、有食品生产企业工作经历，对食品生产工艺流程及食品安全监控有较丰富的经验。

3、具备较强的沟通协调和应变能力及突发事件处理能力。

4、对haccp、iso体系熟知。

5、能适应经常性出差。

生产主管岗位职责职位要求：钣金生产主管

岗位职责：

1、负责车间日常生产安排、生产任务计划与执行;

2、负责工时定额管控、人员上岗培训、安全生产及制度落实;

3、5s管理与执行;

4、生产成本的管控、工艺改进的执行;

◆岗位要求:

1、3年以上相关工作经验，高中及以上学历;

2、能熟练识别机械图纸，会cad机械制图更佳;

3、了解钣金加工全套工艺流程及生产设备，有设备维护经验更佳;

4、熟悉钣金生产工装、治具的制作;

生产主管岗位职责职位要求：dip生产主管

岗位职责：

1.全面负责波峰焊组装车间生产各项工作(生产计划、人员管理、品质管控等);

2.根据客户品质要求，进行工程合理化改善，达到品质、成本、交期平衡;

3.负责处理生产过程中的重特大不良，制定持续改善对策并实施;

4.负责部门人员管理和管理队伍建设，合理配置、优化结构。

岗位要求

1.本科及以上学历，专业不限;

2.三年以上dip生产主管经验;

3.有dip测试、插件、波峰焊等现场管理经验;

4.熟悉波峰焊等生产设备操作及焊锡等流程。