课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求（优选15篇）

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求

适配人群	教培招生专员，教育顾问，课程顾问	使用场景	招生推广，学员咨询，市场活动
设立背景	学校要招更多学生，得有人专门做推广和接待。招生指标每月都要完成，所以设这个岗。
核心职能	拉来新学员，解答问题，让家长孩子愿意报名。把学校活动和课程讲清楚，让人信得过。
工作内容	接电话、回微信、带人参观教室、填报名表、录系统、参加招生会、写简单日报。
协作关系	跟教务老师对课表，跟校长汇报进度，和老师一起搞开放日，帮市场部发传单、拍小视频。有时也陪班主任家访。

职责描述：

岗位职责：

1.协助学校的品牌推广、学员招生工作、达成每月的销售指标；

2.负责接待来访学员，保证咨询质量，完成制定的招生计划；

3.参与相关的销售与市场活动，建立良好的服务品质；

4.配合与参与学校提供的在职训练；

任职资格：

1.热爱工作，认真负责；

2.善于沟通，具备一定的灵活性，能够承受一定的业绩压力；

3.具备一年以上的销售工作经验，教育培训行业者优先考虑；

工作时间：弹性工作时间

福利薪酬：

底薪4000，另外绩效（带班考核制）季度奖金包吃住

其他任职资格：

有志教育培训行业者优先；可与小朋友沟通的更易入手工作；

广阔的职业、行业前景，需要你的积极努力和能力！

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：课程销售顾问-朝阳区望京校区

适配人群	早教顾问，课程顾问，教育顾问	使用场景	早教中心，会员续费，新签招生
设立背景	公司要招人做课程咨询和销售，得有人管客户数据、签单、续费这些事。
核心职能	帮客户选课、录数据、拉新会员、盯老会员续费、给育儿建议。
工作内容	打电话咨询、填系统表格、跟客户聊课程、催续费、写跟进记录。
协作关系	听销售主管安排，跟教务老师对课表，和市场部拿名单，跟客服同步客户问题。

职位描述：

您能享受到：

1、五险一金；

2、周中双休，带薪年假；

3、团建、郊游、出境游；

4、节假日福利；

5、如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；

6、专业系统的培训。

您将负责：

1.根据公司提供的潜在客户名单，为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务。

2.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

3.负责每月销售业绩的完成，促进更多新会员签单，老会员续费，做好跟进服务工作。

4.对于儿童的教育发展和规划给予指导性建议。

您要具备：

1.亲和力强，良好的沟通表达技巧，应变能力强，能灵活处理现场各种情况;

2.具备销售意识，有教育培训行业销售经验者优先考虑;

3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

4.具有良好的服务意识和营销意识，服从上级领导安排的各项工作

5.大专以上学历，专业不限。

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：课程销售助理

适配人群	课程销售助理，电话销售专员，教育销售顾问	使用场景	电话销售，体验课安排，客户挖掘
设立背景	公司要卖课，得有人打电话拉客户，体验课得安排好，不然课卖不出去。
核心职能	打电话约人上课，挖客户需求，推课成交，管老客户，找新客户。
工作内容	打邀约电话，排体验课时间，聊需求，推课程，录客户信息，盯销售目标。
协作关系	听销售主管安排，跟课程顾问交接体验课，和市场部拿客户名单，偶尔配合教务排课。

岗位职责：

1、根据公司分配的意向客户资源进行电话邀约，安排免费体验课，挖掘客户需求，促成客户购买课程;

2、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流，思路清晰有耐心，亲和力强;根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、性别不限，大专及以上学历(学历不能代表能力，优秀者可适当放宽);

2、普通话标准、思维敏捷，表达清晰流畅(做电话销售，口齿清晰、反应迅速是首要关键);

3、热爱销售行业，乐观自信、敢于挑战，吃苦耐劳、勤奋好学(高薪不是天上掉下来的，他是汗水和智慧的结晶，销售体现的是多劳多得，能者多得);

4、挑战高薪、永不言败(销售是一个高薪伴随高压的工作，内心脆弱的不适合);

5、有呼叫中心相关工作经验优先。

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：日语课程销售顾问

适配人群	课程顾问，教育电销员，学习规划师	使用场景	在线教育销售，课程咨询转化，电销线索跟进
设立背景	公司要卖课，得有人专门打电话聊客户。名单来自网站和市场部，得有人盯住这些线索把课卖出去。
核心职能	打电话跟潜在客户聊需求，推荐合适课程，帮他们下单买课。不是随便聊，得真促成成交。
工作内容	看客户名单、分析学习困惑、介绍课程优势、推荐套餐、解答问题、跟进变化、学产品知识、记销售政策。
协作关系	跟市场部拿名单，跟产品部问课程细节，向销售主管汇报进度，和售后同事交接已购客户，偶尔配合运营做活动。

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，帮助客户完成课程购买，达到成交的目的；

2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交；

3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有教育行业电销经验优先，同时也欢迎优秀的；

2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰；

3、具备良好的心态，有一定的抗压能力，并有强烈的成就欲。

加入沪江，你将获得：

职业发展：

专业路线：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问

成长迅速、收入丰厚（两个月调薪一次）

无责底薪5000起，最高无责底薪13500，努努力，年入50w不是梦想

管理路线：课程顾问→销售主管→销售经理

晋升机制完善透明（按季度考核晋升）

拥有自己的团队，带领团队走向人生巅峰

特色福利[沪江专属]

1、有保障的高底薪高提成公司促销奖金额外开单激励

2、五险一金，外加补充商业医疗保险，为你的健康保驾护航

3、硬件环境温馨舒适，团队氛围和谐有爱，外加免费的健身房

4、免费下午茶及高品质晚餐每月300元饭贴加班打车福利

5、合作自如网，员工专属租房优惠特权

6、花样团建活动，志同道合伙伴一起国内国外嗨翻天

7、年度体检、定期中医公司坐诊、30万重大疾病保险为您的健康保驾护航

8、沪江特有的春假假期、女神假、每月额外半天生理假期；同时各种节假日礼品贺礼

9、每月沪江大讲堂、团队拓展培训、沪江内部无数免费课程为您的成长不断充电

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：课程销售课程顾问

适配人群	课程销售顾问，培训销售经理，企业学习发展专员	使用场景	企业内训，公开课销售，教练服务采购
设立背景	公司要卖课程和内训服务，得有人专门盯销售目标。
核心职能	卖课、维护客户、做定制方案、管内训执行、找新推广渠道。
工作内容	打电话约客户、写方案、跟内训进度、发宣传资料、填销售表。
协作关系	跟讲师对接上课安排，向销售主管汇报，配合市场部做活动，和hr聊需求，有时找设计改海报。

职位描述：

岗位职责：

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系，达成长期合作

3.了解客户对教练的需求，提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理，包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力，思维灵活，有创新和学习能力强

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：高级课程销售

适配人群	课程销售代表，教育顾问，学习规划师	使用场景	课程咨询，客户签约，需求挖掘
设立背景	公司要卖英语课，得有人专门打电话、上网找客户，签单子冲业绩。
核心职能	找客户、聊需求、推课程、促成交、维系老客户，把课卖出去。
工作内容	打咨询电话、回网络留言、更新客户信息、写签单记录、盯销售进度。
协作关系	跟课程顾问交接客户，向销售主管汇报每日进展，和教务老师同步排课情况，偶尔配合市场部做活动。

职位描述：

1、收集整理客户相关信息，根据公司的客户名单进行网络、电话咨询，帮助客户选择合适的课程，达成签单，完成销售指标;

2、搜索合适的目标客户，向客户宣传产品及服务，挖掘客户需求进行有效的沟通，培训客户加深对公司产品的理解，善于抓住卖点和客户心理提高转化率;

3、与客户建立初步信任关系，并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

任职要求：

1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑;

2、饱满的工作热情和战斗力，吃苦耐劳，主动学习;

3、较强的沟通表达能力和团队协作精神，具备客户服务意识;

4、良好的市场开拓分析能力和创新意识;

5、愿意扎根行业从基层做起，视工作表现和能力重新评级和评薪;

6、因教育行业特殊性，需要可以接受单休(在周末)，早晚班排班制，早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：招聘课程销售

适配人群	课程顾问，教育销售代表，在线教育顾问	使用场景	在线教育销售，课前课后服务，电话营销转化
设立背景	公司要卖英语课，得有人打电话聊课程、收钱、盯订单。
核心职能	打电话拉客户，讲清楚课程，让人愿意买，把单子落下来。
工作内容	打咨询电话，录客户信息，跟单子进度，回访上课前后情况，交业绩报表。
协作关系	听销售主管安排，和老师同步学生情况，跟教务查课表，和售后交接问题客户。

职位描述：

岗位职责：

1、电话咨询潜在目标客户，向潜在客户提供课程咨询，达成购买意愿并促成订单;

2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;

3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作;

4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;

5、完成领导交办的其它事宜。

任职要求：

1、专科或以上学历，财会、市场营销专业优先考虑;

2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力;

3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神;

4、热情而自信，想要赚钱，不想浑浑噩噩过日子

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：课程销售顾问（虹口株洲园区）

适配人群	托育顾问，教育销售岗，早教招生专员	使用场景	招生咨询，试托体验，转介绍推进
设立背景	托育园要招够孩子才能开班，得有人专门打电话、接待、签单。
核心职能	把家长拉来试托，说服他们报名交钱，完成每月每季的招生数字。
工作内容	接咨询电话、约家长来看、带试托、签合同、录数据、做简单分析。
协作关系	向校区主管汇报，和老师一起安排试托，跟后勤协调场地，和财务核对签单。

职位描述：

【岗位描述】

1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度招生指标；

2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待直访家长，给学员家长提供试托体验，最终达成签单；

3、保持与签约客户的后续沟通，积极推进在读学员的推荐转介绍，并完成销售任务；

4、定期接受公司、校区组织的各类培训，不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；

5、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率。

【岗位要求】

1. 喜欢孩子，性格热情开朗，有亲和力，喜欢并擅长与人沟通交流；

2. 热爱销售工作，思维灵活，目标感强，愿意挑战自我，有良好的抗压能力；

3. 有教育行业销售/顾问经验优先。

【为什么要选择袋鼠麻麻托育园？】

1、高薪福利：平均工资20000元/月以上，工作时间灵活；

2、工作便利：魔都10余家直营中心地铁沿线分校，就近分配，交通便利；

3、乐趣团队：五险一金；园区员工午餐；团队聚餐，年会大趴；国内游，国外游！

4、完美人生：根据职位年限，员工子女可以免费入读袋鼠麻麻托育园。

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：篮球课程销售

适配人群	体育课程顾问，少儿运动教练，体育培训销售	使用场景	青少年体育培训，篮球兴趣班，课后体育服务
设立背景	公司要招篮球课学生，得有人专门负责这事。
核心职能	帮公司把篮球课卖出去，让家长报名孩子上课。
工作内容	接咨询电话、发宣传单、带家长看课、跟进报名、课上帮忙盯孩子。
协作关系	跟教练一起上课，向主管汇报进度，和市场部一起搞活动，跟教务核对排课。

岗位描述:

1.客户对象:4—17岁喜爱篮球运动的少年儿童及其家长。

2.工作内容:完成招生咨询工作，

市场推广工作，

客户服务与维护工作，

授课期间辅助教学工作。

岗位要求：

1.有较强的语言沟通能力，富有亲和力;

2.为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干;

3.热爱体育，专业不限。

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：课程销售经理

适配人群	亲子行业销售经理，会籍销售负责人，渠道拓展主管	使用场景	俱乐部运营，亲子消费推广，会籍销售管理
设立背景	公司要卖课程，得有人管销售这块儿，不然生意做不起来。
核心职能	搭销售体系，找客户线索，推俱乐部业务，打品牌名气。
工作内容	联系潜在客户，办客户会，安排现场考察，跟新线索，开例会，参加培训。
协作关系	和总部、俱乐部各部门一起搞活动，向上级汇报问题，跟销售团队配合干活。

职责描述：

1、俱乐部销售体系和销售渠道的建设和完善;

2、发掘和联络潜在的各个业务线索来推广俱乐部业务，业务线索包括但不仅限于大客户销售、公司销售、vip销售、散客销售、线上线下团购及管理层亦应被允许参与业务拓展活动;

3、与总部及俱乐部相关部门紧密合作，制定能促进业务良性增长的相关销售活动，以满足客户需求和俱乐部的经济效益;

4、为maggie rose品牌在当地打造认知度和知名度;

5、组织客户会议并计划和协调俱乐部现场考察;

6、积极主动负责跟进新销售线索，提升宾客体验;

7、与上级领导交流所遇到的问题及其它有关的俱乐部信息;

出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。

任职要求：

1、5年以上相关销售管理岗位任职经历，具有丰富的销售及管理经验;

2、在业内有广泛的人脉和客户资源，对亲子消费行业和未来趋势有深刻的理解;

3、富于工作激情，勇于接受挑战性的工作，能承受工作压力;

4、有较强的大客户服务意识，良好的和沟通能力

5、有亲子行业销售、会籍销售、销售市场渠道拓展等销售经验优先录用。

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：课程销售/教育顾问

适配人群	课程顾问，招生专员，教育销售岗	使用场景	家长到访咨询，电话邀约转化，校区招生推广
设立背景	因为校区要招更多学生，得有人专门跟家长打交道。
核心职能	拉来家长、介绍课程、把人留下报名。
工作内容	接电话、约家长上门、接待来访、跟进意向、完成签单任务、参加培训、帮市场部干活。
协作关系	跟校区校长汇报，和教学老师、市场同事一起做事，有时也配合前台和教务。

职位描述：

岗位职责：

1、接待来访家长，向家长介绍我们的优质课程和服务，并促成签单；

2、接听家长来电，并邀约家长到校咨询；

3、通过培养、跟进意向客户增加家长到访量；

4、完成每月校区下发的新签业绩指标；

5、参加校区组织的相关业务技能培训；

6、协助校区市场部的相关活动。

职位要求：

1、大专以上学历；可接受电话邀约

2、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力；

3、细致耐心，具有良好的沟通交流能力；

4、热爱少儿教育培训事业，有相关工作经历者优先考虑。

工作时间：

周三-周五：中午12:00-晚上20:00

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：英语课程销售

适配人群	课程顾问，学习规划师，教育招生员	使用场景	招生咨询，学习诊断，方案定制
设立背景	公司要招更多学生，得有人专门跟家长聊课程和政策。
核心职能	帮家长搞懂课程，分析孩子学习情况，定学习方案，促成报名。
工作内容	回访家长、解答疑问、分析学情、写方案、跟进签约、配合教务。
协作关系	跟教务老师、学科老师一起干活，向主管汇报，有时要和市场部对信息。

职位描述：

1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询；

2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求；

3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案；

4、与教务教服老师配合，保障学生顺利完成学习任务；

5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度；

6、领导交付的其他工作。

职位要求：

1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；

2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；

3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业；

4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神；

5、有教育行业招生工作经验者优先。

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：课程销售/咨询师五险一金精准资源

适配人群	教育顾问，课程销售，教培新人	使用场景	课程销售，在线教育，客户转化
设立背景	公司要卖课，得有人跟客户聊，把课推出去。
核心职能	打电话联系客户，推荐适合的课，帮公司把课卖出去。
工作内容	打电销电话，了解客户想学啥，介绍课程内容，录系统信息，完成每日通话量。
协作关系	听课程组长安排，跟教务老师对接排课，和销售主管汇报进度，偶尔和市场部核对客户来源。

职位描述：

岗位职责要求岗位：

环球优路教育课程顾问：月均收入7000-14000，公司提供精准客户资源，无需外出

无责任底薪：2600 200满勤丰厚提成（5%-20%）激励方案=月薪10000

朝九晚六，工作氛围轻松，团队年轻活力，发展空间大

岗位职责：

1、根据公司所提供的有意向的学员资源进行电话沟通

2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务

3、完成上级下达的工作任务

薪资福利：

1、工作时间：朝九晚六，月休六天，可调休

2、薪资：实行无责任底薪，没经验没业绩照样拿底薪，销售提成5-20%

3、晋升：每半年会有一次晋升调薪调岗的机会，课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长

优路的想法：

在优路都是怀揣梦想的人，我们的企业核心价值观是：成就客户、厚德、尽责、务实、合作、创新。

优秀者每月收入2-3万

无负担:无经验者带薪岗前培训

无压力：无需开发，公司提供优质的客户资源

有保障：五险一金，朝九晚六，快速晋升，节假日福利

有钱途：在优路只要你肯努力，不会埋没人才，你的优秀我们都能看得到！

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：瑞思课程销售顾问

适配人群	教育顾问，课程顾问，招生专员	使用场景	客户咨询，学习规划，售后回访
设立背景	公司要招更多学生，得有人专门跟客户聊课程和学习计划。
核心职能	帮客户搞懂学啥、咋学、为啥选我们，顺便把课卖出去。
工作内容	聊客户需求、定学习计划、回访老客户、完成招生任务。
协作关系	跟销售组长汇报，和讲师协调排课，跟教务确认进度，偶尔找市场要名单。

职位描述：

岗位职责：

1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询；

2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好的了解我们的产品和体系，达成个人既定销售指标；

3、定期对客户进行回访，做好售后服务；

4、完成既定招生任务。

职位要求：

1、具有大专（含）以上学历，有销售相关工作经验优先；

2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力；

3、具有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力；

4、愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力，教育培训行业经验者优先。

课程销售电话顾问市场推广岗位职责职位要求：高提成课程销售顾问哈利乔感统中心

适配人群	早教课程顾问，儿童教育销售，幼教服务专员	使用场景	家长到访接待，课程咨询推荐，课后回访跟进
设立背景	公司要招到更多孩子来上课，得有人专门打电话、上网找家长聊。
核心职能	把家长请来中心，介绍课程，帮孩子选课，完成每月卖课任务。
工作内容	打电话邀约、接待来访、做课程咨询、回访家长、处理问题、参加推广活动。
协作关系	跟老师聊孩子情况，向主管汇报业绩，和市场部一起搞活动，和教务协调排课。

职位描述：

职责描述：

1. 公司提供优质意向资源，通过电话、网络工具进行沟通，邀请客户到访中心；

2. 接待来电来访的家长为其进行课程咨询；

3. 结合客户情况和需求，提供必要的儿童发展咨询，推荐合适课程，完成每月的销售业绩目标；

4. 负责品牌形象的传递，积极参与市场推广等活动，维护和推广公司品牌；

5. 维护和发展客户发系，做好转介绍和续报；

6. 及时发现、跟进、解决客户问题或异议；

7. 做好课前接待、课后回访，时刻关注每一位孩子的成长，及时与家长进行交流和沟通。

职位要求：

1. 大专及以上学历，性格外向，具有正能量、积极进取；

2. 热爱销售，较强的学习能力、沟通和表达能力；