发布时间:2026-09-02
适用场景:招生推广、校区运营、教师管理
| 设立背景 | 公司开了新校区要有人管 |
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| 核心职能 | 管整个中心运转,盯业绩、盯服务、盯老师、盯钱 |
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| 工作内容 | 完成年度指标,按总部要求走流程,带团队,招人培训,盯上课质量,控成本 |
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| 协作关系 | 向总部汇报,和老师、外教、市场人员、周边店老板打交道,有时要配合总部其他部门 |
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岗位职责:
1、年度业绩指标的完成;
2、按照总部的要求规范中心流程并保证高品质的服务质量;
3、提高团队的凝聚力,有效提升团队的工作效率和积极性;
4、有效开发周边市场并促进与周边商户的合作;
5、中心团队的招聘、组建和培训;
6、教学质量的监督;
7、中心成本的控制;
8、按时完成其他总部交代的事项;
任职要求:
1、5年以上教育培训行业经验,3年以上中心运营经验;
2、抗压能力强,能独立解决工作中遇到的问题;
3、有很强的沟通能力,个性积极乐观;
4、英语熟练,能与外籍教师顺利沟通;
5、善于学习和思考,适应变化的能力强;
发布时间:2026-08-07
适用场景:招生推广、课程咨询、客户转化
| 设立背景 | 校区招不到够多学生,得有人专门拉人来问课。 |
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| 核心职能 | 把家长和学生请来聊课,帮他们选合适班,最后让他们报名交钱。 |
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| 工作内容 | 微信约人、现场发传单、接待来访、讲课程、填咨询表、跟未报名的客户、写反馈给市场部。 |
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| 协作关系 | 听校区主管安排,和市场部一起办公开课,跟教务部同步学员情况,常和老师聊学生上课感受。 |
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职位描述:
岗位职责(总部面试):
1、 通过微信、现场活动等形式,约请意向学员及家长到校区进行咨询;
2、 热情接待来访客户,为来访客户做课程介绍和咨询;
3、 保证咨询质量,完成校区制定的招生计划及销售目标;
4、 对咨询客户持续跟踪,了解客户情况、争取客户签约;
5、分析需求,为学生和家长提供有关课程咨询,并结合学生特点为其设计个人发展方案
6、 保持并发展与学员的良好关系,了解客户需求和学员意见,与学员保持沟通,促进续费及转介绍;
7、 协助市场部和教务部进行推广性质的公开课和其他宣传活动;
8、 向市场部准确及时反馈有关市场活动的反响;
9、 完成上级领导交代的其他任务。
职位要求:
(较好的语言表达及沟通能力;具有一定的谈判能力;有挣钱的欲望。)
1、 大专或以上学历毕业,热爱教育培训行业。
发布时间:2026-07-25
适用场景:招生推广、课程咨询、公开课邀约
| 设立背景 | 公司要招更多学生学高端留学课,得有人专门跟家长聊清楚 |
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| 核心职能 | 跟家长打电话或见面讲课程,帮学生定学习计划,签合同 |
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| 工作内容 | 回访家长、解答政策疑问、分析学生情况、写方案、配合教务老师 |
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| 协作关系 | 向主管汇报,和教务老师一起盯学生进度,跟市场部拿名单,跟班主任同步情况 |
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职位描述:
1、根据公司提供的资源,与意向家长进行沟通,给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,挖掘、定位家长的需求;
3、积极主动促成签约,并为学生量身制定个性化的学习方案;
4、与教务教服老师配合,保障学生顺利完成学习任务;
5、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度;
6、领导交付的其他工作。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;
2、具有较强的亲和力,形象好,气质佳;
3、具有良好的敬业精神,工作责任心强,热爱教育培训行业;
4、具有较强的沟通能力及谈判能力,有良好的团队合作精神;
5、有教育行业招生工作经验者优先。
发布时间:2026-07-24
适用场景:招生推广、学员维护、教育培训
| 设立背景 | 办展会要有人搞宣传,不然没人知道活动 |
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| 核心职能 | 负责展会对外宣传,写软文、做印刷品、管网站和新媒体 |
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| 工作内容 | 写宣传稿,设计制作海报单页,发到网站和微信公众号,更新内容 |
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| 协作关系 | 跟行业中心同事一起干活,向项目经理汇报,配合设计、策划、现场执行同事,有时找铸造企业要资料 |
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招聘岗位:会展项目市场推广专员(劳务派遣岗位)
招聘部门:行业中心
招聘人数:1人
岗位职责:会展活动的对外宣传工作,包括软文撰写,印刷品制作、投放,网站、新媒体等维护。
应聘条件:
1.正规全日制高等院校本科及以上学历,硕士学历及211、985院校毕业优先考虑;
2.管理、经济、铸造等相关专业,铸造相关专业优先;
3.30周岁以下,2年以上工作经验,有产品及项目市场推广或铸造车间实际工作经验者优先;
4.优秀的逻辑思考能力和快速学习能力。