发布时间：2026-10-31
| 设立背景 | 公司要招人做课程咨询和销售，得有人管客户数据、签单、续费这些事。 |
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| 核心职能 | 帮客户选课、录数据、拉新会员、盯老会员续费、给育儿建议。 |
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| 工作内容 | 打电话咨询、填系统表格、跟客户聊课程、催续费、写跟进记录。 |
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| 协作关系 | 听销售主管安排，跟教务老师对课表，和市场部拿名单，跟客服同步客户问题。 |
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职位描述：
您能享受到：
1、五险一金；
2、周中双休，带薪年假；
3、团建、郊游、出境游；
4、节假日福利；
5、如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；
6、专业系统的培训。
您将负责：
1.根据公司提供的潜在客户名单，为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务。
2.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
3.负责每月销售业绩的完成，促进更多新会员签单，老会员续费，做好跟进服务工作。
4.对于儿童的教育发展和规划给予指导性建议。
您要具备：
1.亲和力强，良好的沟通表达技巧， 应变能力强，能灵活处理现场各种情况;
2.具备销售意识，有教育培训行业销售经验者优先考虑;
3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4.具有良好的服务意识和营销意识，服从上级领导安排的各项工作
5.大专以上学历，专业不限。
发布时间：2026-08-05
适用岗位：培训销售岗、咨询公司顾问、制造业客户经理
| 设立背景 | 学校要招生、要管教学、要推品牌，得有人总负责这些事。 |
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| 核心职能 | 管招生、管教学、管老师、管各部门协调，带团队干活。 |
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| 工作内容 | 定招生计划、盯招生进度、做宣传检查、搞市场调查、推品牌活动。 |
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| 协作关系 | 跟招生部、教务部、教师团队一起干；向校长汇报；和教育局、学校渠道常联系。 |
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职责描述：
1.组建和完善招生部制度，阻止制定与实施招生计划;
2.负责学校日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作;
3.负责完成学校下达的招生任务，开发新的客户资源;
4.随时熟知招生进展情况，做好宣传和检查工作;
5.培养中层领导，组建高效的领导团队，明确岗位职责，带领团队开展各项工作，解决团队工作中的问题;
6.主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作;
7.负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系;
8.市场调查和市场分析。
任职要求：
1. 28-40岁，大专及以上学历，教育行业8年及以上工作经验，校区运营3年及以上管理经验;
2. 熟悉重庆主城及周边区县学校渠道及市场;
3. 5年以上招生管理工作经验。
发布时间：2026-07-28
适用岗位：培训销售岗、学习项目顾问、hr对接专员
| 设立背景 | 公司要卖大数据产品给运营商，得有人懂技术又懂客户，所以设了这个岗。 |
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| 核心职能 | 帮客户看懂我们的产品，把技术讲成客户能听懂的话，推荐合适方案。 |
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| 工作内容 | 查资料、写方案、做ppt、陪销售见客户、算报价、整理案例、学新产品。 |
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| 协作关系 | 和销售一起跑客户，向售前经理汇报，跟产品经理对需求，和技术团队确认细节，有时要拉顾问一起聊。 |
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职位描述：
职责描述：
1、基本素质：良好的与客户沟通的经验和技巧，擅长挖掘客户需求，准确匹配公司产品和解决方案。
2、售前经验：快速学习和了解公司现有产品体系和项目经验，总结市场宣传策略，完成面向重点客户的产品推荐和方案交流。
3、电信业务背景：熟悉国内运营商的大数据支撑系统，了解企业级数据中心，客户画像系统，精准营销管理平台，自助分析平台等常见运营商大数据平台和应用。
4、技术背景:熟悉大数据主流的技术架构hadoop/gp等，了解常见数据库，数据挖掘，报表工具
5、项目运作能力：能针对某个售前项目组织应标方案编写包括方案交流，核算报价，技术咨询，技术选型等。
