课程销售咨询岗位职责（优选15篇）

课程销售咨询岗位职责

适配人群	教培销售，音乐顾问，课程顾问	使用场景	钢琴培训，幼儿教育，课程咨询
设立背景	公司要招人卖钢琴课，得有人专门对接家长和孩子，帮课程招生。
核心职能	介绍钢琴课、拉新客户、维护老客户、给教育建议、解决学习问题。
工作内容	打电话发微信聊课程，约试听，跟进报名，回访上课情况，处理小问题。
协作关系	跟老师聊学生进度，跟主管汇报销售数，跟市场同事一起搞活动，和前台交接资料。

职位描述：

1.向潜在客户介绍音卓钢琴的课程，通过开发新资源与挖掘旧资源，持续稳定地实现个人销售目标;

2.通过团队合作，参与相关销售和市场活动，与同事和客户建立密切的关系，以达成月度销售和服务目标;

3.给予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见;

4.解决客户在学习中遇到的各类问题，做好客户维护。

岗位要求：

1.形象气质佳，热爱教育事业，愿意帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路;

2.性格开朗，销售是你的兴趣，bonus是你的目标;

3.思维敏捷，善于倾听，具亲和力，能吃苦，抗压能力强，热衷于与人沟通;

4.你为人诚信，对于目标坚持不懈;

5.大专及以上学历，有1年教育行业销售经验者优先考虑;

6.可以适应灵活休息日及上班时间。

课程销售咨询岗位职责：课程销售咨询师

适配人群	课程顾问，教育销售，招生专员	使用场景	招生咨询，课程推荐，学员转化
设立背景	公司要招人卖课，得有人专门打电话聊课程和报名的事。
核心职能	打电话邀约学员，介绍资格证和学历课程，帮人报名，完成销售目标。
工作内容	回访客户、讲课程内容、推荐合适班型、录系统信息、填日报、盯报名进度。
协作关系	听主管安排，跟教务老师同步学员情况，和市场部核对新线索，偶尔找技术同事查系统问题，每周开组会汇报进展。

岗位职责：

1.独立并高质量完成学员邀约回访工作，向其介绍资格证/学历招生课程及相关服务，并促成邀约及报名(公司提供客户资源，无需利用任何个人资源进行销售);

2.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐;

3.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。

任职要求：

1.年龄18-30周岁，大专及以上学历;有经验者可放宽学历要求;

2. 普通话流利，表达能力好、普通话标准、逻辑思维清晰;

3. 对销售工作有较高的热情;有较强的学习能力，踏实，专注;

4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

课程销售咨询岗位职责：培训课程销售顾问

适配人群	培训销售顾问，企业学习发展专员，培训需求分析师	使用场景	企业内训采购，工厂员工培训，HR培训需求对接
设立背景	公司要卖培训课，得有人专门干销售这事。
核心职能	把培训课卖出去，找新客户，盯老客户，做方案。
工作内容	打电话联系客户，写培训规划，跟销售流程，录系统数据。
协作关系	和课程研发老师一起改方案，向销售主管汇报，配合市场部发资料，跟教务协调排期。

职位描述：

职责描述：

1、负责培训课程和相关项目的销售工作；

2、开发新客户，收集客户需求，与老客户维持良好的互动关系；

3、根据客户需求，设计和撰写培训规划；

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。

职位要求：

1、大专或以上学历，英语良好；

2、1年以上销售经验，有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先，有电话销售经验优先；

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑；

4、有较强的进取心、责任心和协作能力，能承受较大的工作压力。

课程销售咨询岗位职责：高端课程销售顾问

适配人群	课程顾问，教育销售，学习规划师	使用场景	客户开发，电话邀约，上门咨询
设立背景	公司要招更多学生，得有人专门找客户、打电话、接待、报名。
核心职能	找客户、打电话、接待、咨询、帮报名、整理数据。
工作内容	打电话邀约客户，接待上门的人，介绍课程，填报名表，录数据。
协作关系	跟市场部拿线索，向主管汇报，和教务老师交接报名信息，配合财务收钱。

工作职责：

1.依托公司各种资源开发客户，依托公司在线推广获取意向客户资源;

2.电话邀约意向客户上门了解学习课程;

3.接待到访客户，为客户提供专业的课程咨询服务并促成报名;

4.为客户制定合理的课程，协助客户完成报名手续;

5.准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

任职要求：

1.专业不限;

2.形象好、气质佳，五官端正，良好的职业素养;

3.熟练使用办公软件;

4.语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，反应机敏灵活，思路清晰。

一.公司用人策略:高薪诚聘优秀人才，打造一流的团队

二.健全的福利保障:五险带薪年假节日福利住房补贴团建活动

课程销售咨询岗位职责：培训课程销售

适配人群	培训销售岗，培训顾问，企业培训师	使用场景	企业内训，工厂合规培训，人力资源发展
设立背景	公司要卖培训课，得有人专门干这活儿，不然课堆着没人买。
核心职能	把培训课卖出去，找新客户，盯老客户，做方案，盯全程。
工作内容	打电话约客户，写培训方案，跟单子，录系统，回邮件，整理需求。
协作关系	跟课程研发老师对内容，向销售主管汇报进度，和客服同事同步订单，和市场部一起搞推广活动。

职责描述：

1、负责培训课程和相关项目的销售工作;

2、开发新客户，收集客户需求，与老客户维持良好的互动关系;

3、根据客户需求，设计和撰写培训规划;

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务

任职要求：

1、大专或以上学历，英语良好;

2、1年以上销售经验，有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;

4、有较强的进取心、责任心和协作能力，能承受较大的工作压力。

课程销售咨询岗位职责：培训课程销售经理

适配人群	培训销售经理，继续教育专员，高校招生主管	使用场景	企业培训招生，高校继续教育，市场分析预测
设立背景	继续教育中心要开企业培训课，得有人专门招学生卖课。
核心职能	把课程卖出去，招到合适的学生，保证招生数量和质量。
工作内容	发招生信息、打电话答疑、跑渠道、写市场报告、做宣传。
协作关系	跟中心领导汇报，和教务老师对接学生后续，跟市场同事一起做推广。

工作职责：

1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售，宣传，联络等工作。

2、负责合理制定和发布招生信息，通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

3、维护和开拓新的招生渠道，执行并完成年度招生计划。

4、动态把握该课程的市场价格，定期提供市场分析及预测报告。

5、须根据要求确保生源质量，负责学生招收进来以后的相关后续工作。

6、耐心详细解答相关的电话咨询，协助完成本部门上级指派的其它工作。

任职资格：

1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求，有在企业从事管理或培训经历者优先。

2、对销售工作有兴趣与愿望，有相关销售工作经验，组织或参加过展台销售者优先。

3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道，组织实施过网络销售者优先。

4、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。

5、具有本科及以上学历，具有良好的文字及口头表达能力。

课程销售咨询岗位职责：英语课程销售

适配人群	课程顾问，学习规划师，教育招生员	使用场景	招生咨询，学习诊断，方案定制
设立背景	公司要招更多学生，得有人专门跟家长聊课程和政策。
核心职能	帮家长搞懂课程，分析孩子学习情况，定学习方案，促成报名。
工作内容	回访家长、解答疑问、分析学情、写方案、跟进签约、配合教务。
协作关系	跟教务老师、学科老师一起干活，向主管汇报，有时要和市场部对信息。

职位描述：

1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询；

2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求；

3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的学习方案；

4、与教务教服老师配合，保障学生顺利完成学习任务；

5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度；

6、领导交付的其他工作。

职位要求：

1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；

2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳；

3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业；

4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神；

5、有教育行业招生工作经验者优先。

课程销售咨询岗位职责：课程销售/咨询师五险一金精准资源

适配人群	教育顾问，课程销售，教培新人	使用场景	课程销售，在线教育，客户转化
设立背景	公司要卖课，得有人跟客户聊，把课推出去。
核心职能	打电话联系客户，推荐适合的课，帮公司把课卖出去。
工作内容	打电销电话，了解客户想学啥，介绍课程内容，录系统信息，完成每日通话量。
协作关系	听课程组长安排，跟教务老师对接排课，和销售主管汇报进度，偶尔和市场部核对客户来源。

职位描述：

岗位职责要求岗位：

环球优路教育课程顾问：月均收入7000-14000，公司提供精准客户资源，无需外出

无责任底薪：2600 200满勤丰厚提成（5%-20%）激励方案=月薪10000

朝九晚六，工作氛围轻松，团队年轻活力，发展空间大

岗位职责：

1、根据公司所提供的有意向的学员资源进行电话沟通

2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务

3、完成上级下达的工作任务

薪资福利：

1、工作时间：朝九晚六，月休六天，可调休

2、薪资：实行无责任底薪，没经验没业绩照样拿底薪，销售提成5-20%

3、晋升：每半年会有一次晋升调薪调岗的机会，课程顾问-课程组长-课程主管-分校校长

优路的想法：

在优路都是怀揣梦想的人，我们的企业核心价值观是：成就客户、厚德、尽责、务实、合作、创新。

优秀者每月收入2-3万

无负担:无经验者带薪岗前培训

无压力：无需开发，公司提供优质的客户资源

有保障：五险一金，朝九晚六，快速晋升，节假日福利

有钱途：在优路只要你肯努力，不会埋没人才，你的优秀我们都能看得到！

课程销售咨询岗位职责：瑞思课程销售顾问

适配人群	教育顾问，课程顾问，招生专员	使用场景	客户咨询，学习规划，售后回访
设立背景	公司要招更多学生，得有人专门跟客户聊课程和学习计划。
核心职能	帮客户搞懂学啥、咋学、为啥选我们，顺便把课卖出去。
工作内容	聊客户需求、定学习计划、回访老客户、完成招生任务。
协作关系	跟销售组长汇报，和讲师协调排课，跟教务确认进度，偶尔找市场要名单。

职位描述：

岗位职责：

1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询；

2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好的了解我们的产品和体系，达成个人既定销售指标；

3、定期对客户进行回访，做好售后服务；

4、完成既定招生任务。

职位要求：

1、具有大专（含）以上学历，有销售相关工作经验优先；

2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力；

3、具有挑战月薪过万的勇气、较强的团队合作能力；

4、愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力，教育培训行业经验者优先。

课程销售咨询岗位职责：课程销售课程顾问

适配人群	课程销售顾问，培训销售经理，企业学习发展专员	使用场景	企业内训，公开课销售，教练服务采购
设立背景	公司要卖课程和内训服务，得有人专门盯销售目标。
核心职能	卖课、维护客户、做定制方案、管内训执行、找新推广渠道。
工作内容	打电话约客户、写方案、跟内训进度、发宣传资料、填销售表。
协作关系	跟讲师对接上课安排，向销售主管汇报，配合市场部做活动，和hr聊需求，有时找设计改海报。

职位描述：

岗位职责：

1.完成公开课和企业内训项目的销售目标

2.建立并维护良好的客户关系，达成长期合作

3.了解客户对教练的需求，提供定制化教练内训解决方案

4.企业内训项目的执行管理，包括协调和过程控制

5.拓展市场推广资源和渠道

岗位要求

1.大学本科或以上的学历

2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验

3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先

3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力

4.良好的沟通和客户关系管理能力

5.具备自我管理能力，思维灵活，有创新和学习能力强

课程销售咨询岗位职责：亲子课程销售

适配人群	教育机构销售主管，亲子课程运营经理，家庭教育顾问	使用场景	亲子教育咨询，叛逆期问题干预，儿童心理辅导
设立背景	亲子教育需求越来越多，公司开了新项目要有人管销售。
核心职能	带销售团队干活，搞定每月业绩目标，解决家长关于孩子叛逆期的问题。
工作内容	接待家长咨询，讲清楚课程内容，跟客户聊天了解问题，推荐合适课，做销售培训。
协作关系	和销售顾问一起推课，向总监汇报，配合教研老师改课程，和客服同步客户反馈。

亲子教育课程销售主管/经理岗位职责:

1、负责亲子项目的运营管理，带领团队完成每月销售目标;

2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者，并做好团队销售技巧培训;

3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的业务体系讲解;

4、时刻跟进客户动态，倾听客户的需求，分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题，给予引导推荐相应的课程和服务;

5、与潜在客户保持良好互动，维护客户关系，提成客户转化率。

任职要求：

1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验，一年以上销售团队管理经验;

2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧;

3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力;

4、热衷亲子教育工作，积极向上，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。岗位职责:

4、热衷亲子教育工作，积极向上，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

课程销售咨询岗位职责：课程销售

适配人群	教务专员，招生顾问，培训助理	使用场景	招生咨询，培训服务，客户回访
设立背景	公司要招人做前台客服报名售后，得有人天天守着电话和门口。
核心职能	接电话、迎客人、帮报名、做回访、搞服务、跑市场活儿。
工作内容	记来电来访、打回访电话、填报名表、发资料、收材料、贴通知。
协作关系	听主管安排，跟教务老师对课表，和销售同事分线索，帮市场部发传单。

职责描述：

岗位职责：

1、接待来电、来访人员，并进行有效记录；

2、针对咨询人员进行有效跟踪回访；

3、为学员办理报名及相关手续；

4、为学员提供培训后续相关服务；

5、完成公司安排的相关市场工作；

6、完成公司安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，计算机及相关专业优先；

2、性格开朗、亲和力强，具备较强的沟通和表达能力；

3、具备良好的团队合作意识，强烈的工作责任心和客户服务意识。

4、有志于在教育行业发展，具备行业工作经验者优先；

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

课程销售咨询岗位职责：课程销售顾问-朝阳区望京校区

适配人群	早教顾问，课程顾问，教育顾问	使用场景	早教中心，会员续费，新签招生
设立背景	公司要招人做课程咨询和销售，得有人管客户数据、签单、续费这些事。
核心职能	帮客户选课、录数据、拉新会员、盯老会员续费、给育儿建议。
工作内容	打电话咨询、填系统表格、跟客户聊课程、催续费、写跟进记录。
协作关系	听销售主管安排，跟教务老师对课表，和市场部拿名单，跟客服同步客户问题。

职位描述：

您能享受到：

1、五险一金；

2、周中双休，带薪年假；

3、团建、郊游、出境游；

4、节假日福利；

5、如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；

6、专业系统的培训。

您将负责：

1.根据公司提供的潜在客户名单，为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务。

2.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

3.负责每月销售业绩的完成，促进更多新会员签单，老会员续费，做好跟进服务工作。

4.对于儿童的教育发展和规划给予指导性建议。

您要具备：

1.亲和力强，良好的沟通表达技巧，应变能力强，能灵活处理现场各种情况;

2.具备销售意识，有教育培训行业销售经验者优先考虑;

3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

4.具有良好的服务意识和营销意识，服从上级领导安排的各项工作

5.大专以上学历，专业不限。

课程销售咨询岗位职责：courseconsultant(课程销售顾问)

适配人群	英语培训顾问，教育销售岗，语言机构顾问	使用场景	课程销售，学员跟进，合同管理
设立背景	公司要卖英语课，得有人专门介绍课程、签单、收钱、跟学员。
核心职能	把英语课卖给顾客，设计合适方案，收钱不退费，盯学员学没学。
工作内容	介绍课程、做方案、跟付款、查学员进度、写日记和计划、建客户库、开会填报表。
协作关系	向顾问经理汇报，和教务老师、财务、市场同事一起干活，有时要联系老客户和公司客户。

职责描述：

we offer我们提供：

full social welfare and complimentary medical insurance完备的社会保险及补充商业保险

highly professional training for the position完善的培训机制

free wse english training course 免费华尔街英语培训

paid annual vacation and award trips带薪年假及旅游

careers plan职业发展空间:course consultant(课程销售顾问）--course consultant manager(课程顾问经理）--deputy center director trainee(储备副中心总监）--deputy center director(副中心总监）--center director trainee(储备中心总监）--center director(中心总监）

responsibilities职责:

1. introduce wsi courses to potential customers (including new prospects and old contacts， individual clients and companies)

向顾客介绍华尔街英语的课程

2. design suitable courses for potential customers and minimize the refund of the course

为顾客设计符合顾客需求的课程

3. follow up payment installment and guarantee the installment is paid on time and minimize the cancellation.

跟进课程费用的支付流程

4. student follow-up

学员学习状况跟进

5. complete consultants diary and working agenda on time and build up prospect， corporate and student database

按时完成顾问日记和工作计划，建立潜在顾客，公司和学员的数据库

6. attend regular meetings and training sessions and complete daily sales report， contract modification and so on.

定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

requirements要求:

1. sales experience or experience on possessing an international sales and service mentality in high-end companies.

具备销售经验或者跨国企业国际销售和服务经验

2. good communications abilities， such as listening and speaking， asking questions， expressing ideas， mirroring and so on.

具备良好的沟通能力和技巧，例如良好的英语听说能力，在交谈中善于观察，提出问题，表达观点

3. high level problem solving skills

良好的应对解决问题的能力

4. be a team player with optimistic attitude， service-orientation， high responsibility， trustworthy and ability to work under pressure.

具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作

5. have professional， neat， tidy， modern/urban appearance， a sense of own style and conduct with absolute integrity and honesty.

仪表整洁，谈吐得体，具有专业精神和个人风格，诚实守信

6. be able to demonstrate 2-3 years same job or at least a trend of stability.

想长期或在2-3年内从事此项工作

7. college diploma or above， direct sales or hospitality or real estate or education

大专及以上学历，销售、房地产、教育以及相关专业

8. good at using windows office software， e.g. windows words， ppt， excel and etc.

熟练操作windows 办公软件，例如：windows xp， ppt， excel 等等

9. good if once be a wsi student

具有华尔街英语培训经历者将优先录取

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

课程销售咨询岗位职责：课程销售/教育顾问

适配人群	课程顾问，招生专员，教育销售岗	使用场景	家长到访咨询，电话邀约转化，校区招生推广
设立背景	因为校区要招更多学生，得有人专门跟家长打交道。
核心职能	拉来家长、介绍课程、把人留下报名。
工作内容	接电话、约家长上门、接待来访、跟进意向、完成签单任务、参加培训、帮市场部干活。
协作关系	跟校区校长汇报，和教学老师、市场同事一起做事，有时也配合前台和教务。

职位描述：

岗位职责：

1、接待来访家长，向家长介绍我们的优质课程和服务，并促成签单；

2、接听家长来电，并邀约家长到校咨询；

3、通过培养、跟进意向客户增加家长到访量；

4、完成每月校区下发的新签业绩指标；

5、参加校区组织的相关业务技能培训；

6、协助校区市场部的相关活动。

职位要求：

1、大专以上学历；可接受电话邀约

2、形象气质佳，热情大方，具备良好的亲和力；

3、细致耐心，具有良好的沟通交流能力；