销售经理平凉常驻岗位职责职位要求
| 适配人群 | 销售代表,大客户经理,区域销售主管 | 使用场景 | 客户拜访,大客户开拓,销售策略 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人直接跟客户打交道 | ||
| 核心职能 | 跑客户、谈生意、签单子、维护老客户关系 | ||
| 工作内容 | 约客户见面、介绍产品、谈价格、签合同、回访老客户 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,和市场部一起做推广,跟仓储物流协调发货,和财务核对回款 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、根据市场需求,制定行之有效的销售策略;
职位要求:
1、年龄35岁以下,有销售工作经验者优先;
2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧及团队协助能力;
4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:行业销售经理(应急指挥指挥调度视频会议)
| 适配人群 | 商务拓展岗,行业营销人,生态合作经理 | 使用场景 | 行业合作,项目落地,关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推营销策略,得有人专门跑合作。没这岗,行业伙伴就拉不动。 | ||
| 核心职能 | 找行业伙伴搭伙,谈成合作,盯住项目落地。不光拉关系,还得让合作真出成果。 | ||
| 工作内容 | 定拓展计划、约见客户、谈合作条款、写方案、跟进项目进度、维护老伙伴。 | ||
| 协作关系 | 向市场部经理汇报。和产品、销售、技术同事一起做方案。常跟客户负责人、对接人电话或面聊。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1. 根据公司的整体营销策略,制订可执行的商务拓展计划,并进行相应的执行。
2. 拓展商务合作伙伴,尤其是行业领域的合作伙伴,建立长期战略合作关系(诸如制造行业、交通行业、城市应急、水利、军队、能源、公安、电力等行业)
3. 进行行业合作伙伴的开拓、洽谈、和深入接触等工作,并督导整体合作的进程和结果
4. 负责对合作项目进行策划、制定与实施,对结果负责
5. 针对所负责的行业领域和已拓展的合作伙伴,进行相应的关系维护和不断的深度拓展工作(诸如活动合作、品牌支持、多领域合作等)
职位要求:
1. 具有行业营销资源,并能加以利用者优先
2. 具备1年以上的商务拓展或是市场营销经验,并具有相应的拓展案例
3. 较强的商务谈判能力、出色的商务提案能力、清晰的分析能力和高效的执行能力
4. 具有出色的团队协作能力,能够正确和灵活地处理各种协作关系
5. 具有掌控长期关系合作和项目合作的能力和经验,能够承受相应的压力
6 。熟悉ip通信系统,调度系统,voip相关知识的优先
7. 能够熟练使用office办公软件,如word、excel、powerpoint等
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:水处理销售经理
| 适配人群 | 水处理销售岗,工业行业销售,环保工程商务 | 使用场景 | 工业水处理,制药厂建设,电子厂扩产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖水处理设备,得有人专门找客户谈生意。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、谈合作、签单子、搞定工业行业客户。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、做拜访、跟项目、写方案、盯回款、填报表。 | ||
| 协作关系 | 听销售总监安排,和工程师一起做技术方案,跟售后同事交接项目,和市场部共享客户信息。 | ||
水处理工程销售经理 1.客户开发及关系维护,提升客户满意度;
2.负责市场开拓、推广、走访及持续跟进工作;
3.负责客户发展规划、发展策略,收集潜在竞争对手等相关方的信息;
4.负责完成部门销售任务
要求: 在工业水处理(制药,电子,化工,食品等行业)有一定的人脉资源 1.客户开发及关系维护,提升客户满意度;
要求: 在工业水处理(制药,电子,化工,食品等行业)有一定的人脉资源
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:旅游销售经理
| 适配人群 | 旅游销售岗,规划设计销售,文旅商务经理 | 使用场景 | 旅游规划,景区开发,文旅项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖旅游产品,得有人跑市场拉客户。 | ||
| 核心职能 | 把旅游产品卖出去,找到新客户,留住老客户。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,跑景区谈合作,整理报价单,跟进订单进度。 | ||
| 协作关系 | 和产品部一起改方案,向销售总监汇报,跟设计部要宣传图,和财务核对回款。 | ||
职责描述:
负责公司旅游产品的市场开拓及客户关系维护。
任职要求:
1、市场营销、电子商务、旅游管理、旅游规划等专业,大专及以上学历。
2、具有旅游规划设计单位销售经验,具备旅游大项目销售谈判经验优先。
3、具有旅游行业销售经验优先。
4、出色的谈判能力和商务处理能力。
5、能够适应国内短期出差。
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:epc销售经理
| 适配人群 | EPC销售岗,工程软件销售,基建信息化顾问 | 使用场景 | EPC总承包,电力基建,工程信息化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做epc项目销售,得有人专门盯这块业务。 | ||
| 核心职能 | 卖朗坤的epc相关软件产品,拉来新客户,把项目签下来。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、找新客户、跟线索、跑投标、维系老客户、看竞品。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和售前工程师一起做方案,跟实施同事交接项目,和市场部共享客户信息。 | ||
职位描述:
1、根据公司产品发展的规划要求,制定产品营销策略和具体实施方案,结合市场情况,编制市场销售、拓展计划,对销售指标完成情况负责;
2、开拓和发掘新客户,负责潜在客户的跟踪和管理,挖掘并引导客户需求,推动项目立项;
3、负责项目招投标工作开展,做好客户关系维护,促进销售目标达成;
4、负责产品信息收集及竞品分析,为公司业务战略发展规划提供参考依据。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,27~39周岁,5年以上销售工作经验,2年以上项目销售经验;
2、 有大型建设工程承包企业、设计院、电力建设公司等客户资源或者工程项目管理信息化软件销售经验者优先;
3、 具备良好的市场拓展能力、商务沟通能力、学习能力;
4、 具备良好的人际关系处理能力和团队合作精神,抗压能力强。
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:钢铁销售经理
| 适配人群 | 钢铁销售岗,冶金营销人,钢材渠道经理 | 使用场景 | 钢铁贸易,钢材销售,渠道维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖钢材,得有人盯着上海这块地盘。 | ||
| 核心职能 | 管钢材买卖,找新客户,维系老客户,盯紧冷轧热轧镀锌这些货。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,跑工地钢厂,报价格,跟单子,整理客户资料,写周报。 | ||
| 协作关系 | 向华东大区销售总监汇报。和仓储、物流、财务同事天天打交道。跟采购部对账,和客服部一起处理客诉。 | ||
岗位职责:
钢材(冷轧、热轧、镀锌、带钢、钢坯、建材、线材等)内贸业务渠道维护与开发。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、金属冶金相关专业优先;
2、两年以上钢铁方面市场营销工作经验,能够独立开发及拓展市场;
3、责任心与抗压能力强,且拥有良好的沟通判断能力与团队协作精神。
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:银行销售经理
| 适配人群 | 银行行业销售,金融解决方案顾问,数据产品销售 | 使用场景 | 银行客户拓展,金融产品销售,招投标支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行客户多,需要专人盯住这块业务。市场变化快,得有人天天跑客户、摸情况。 | ||
| 核心职能 | 专门负责银行客户的开发和维护。卖产品、谈合同、处理售后问题。要能独立搞定一整条销售线。 | ||
| 工作内容 | 跑银行客户、写售前材料、做报价、签合同、处理客诉、收集招标信息、做标书、盯竞对。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊方案,跟售前同事一起改材料,向销售总监汇报,和实施团队交接项目,找si厂商帮忙推方案。 | ||
1、承担目标行业(银行)的客户开发与管理工作,完成销售任务目标,深入了解市场状况,建立长期合作关系;
2、负责市场调研、银行用户开发、市场推广、销售、客户服务等工作;建立销售 pipeline;
3、负责针对银行客户需求,制定合适的产品销售计划;
4、负责准备销售文档及相关售前材料;
5、负责客户的商务谈判,报价制定及合同签订事宜;
6、负责客户服务过程中的事故处理,危机公关;
7、项目招投标信息收集、标书制作辅助、竞争对手情况采集,竞标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工科背景或金融专业优先;
2、比较丰富的银行行业销售从业经验优先;
3、具有优秀的学习分析能力、抗压能力和团队协作能力;
4、具有良好的团队意识与敬业精神,积极主动、务实干练,执行力
强,负有责任心,能承受较大的工作压力;
5、了解数据产品与反欺诈方面的产品知识,有金融行业经验者优先。
6、具备传统 it 数据库、数据仓库、系统解决方案销售经验者优先。
7、熟悉华东区 it 销售圈,有 si 厂商资源,具备金融行业客户资源者优先。
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:证券渠道销售经理
| 适配人群 | 渠道经理,机构销售,私募BD | 使用场景 | 银行合作,券商对接,财富管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖私募基金产品,得找银行券商这些地方帮忙卖,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 找新渠道、维护老渠道、推基金产品、做路演、签合同、定销售计划。 | ||
| 工作内容 | 跑银行券商、准备宣传材料、搞路演、填销售报表、收客户建议、写小报告。 | ||
| 协作关系 | 向部门总监汇报,和产品部一起改资料,跟合规部过合同,和运营部对数据,常约客户吃饭聊天。 | ||
岗位职责:
1.负责开发拓展公司私募基金产品分销渠道,建立维护与银行、券商、第三方财富管理公司等金融机构的良好关系;
2.完成公司下达的渠道开发和客户开发的任务,通过对渠道的寻找与开拓,达成公司渠道业务指标,根据公司基金产品规划、制定渠道销售策略;
3.负责公司的金融产品在各大金融机构的推广与宣传,准备基金产品营销资料,进行产品宣传和产品路演;
4.配合基金营销渠道相关合同的签署;
5.负责制定渠道开发和客户开发的计划;
6.负责收集并统计金融市场信息和客户建议,并及时整理信息,为公司提供合理的建议;
7.完成上级领导交待的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,具有3年以上金融产品销售工作经验,有一定的机构渠道资源、高端客户资源和广泛的社会关系;
2.了解证券、保险、投资银行和资产管理业务相关操作,具有同行业或银行、证券、保险从业经验者优先;
3.具备较好的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力及团队意识,具有较强的公关、谈判能力;
4.高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受较大压力的工作,工作态度积极乐观;
5.有渠道客户资源优先。
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:电商渠道销售经理
| 适配人群 | 电商渠道管理者,平台运营负责人,数字营销经理 | 使用场景 | 电商渠道拓展,平台数据运营,营销活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货到网上,得有人管线上店铺和经销商,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管线上渠道、拉销量、盯数据、搞营销活动、护知识产权。 | ||
| 工作内容 | 找新合作方、盯店铺销量、看流量数据、做促销方案、处理侵权投诉。 | ||
| 协作关系 | 跟区域销售团队一起干活,对接平台运营、市场部、法务同事,向销售总监汇报,常开会同步进度。 | ||
电商渠道销售经理 职责描述:
1、渠道管理:对线上经销渠道进行规划,积极发展合作伙伴,拓展站内及站外资源,优化业务模式保障线上店铺间的有序竞争并推动其渠道结构健康发展;
2、销售管理:通过推动店铺发展,和区域销售团队一起工作,达成年度销售指标;
3、数据管理: 日常的平台销售及流量等数据管理,指定策略和计划,监督执行,实现产品的市场份额目标;
4、营销管理:在可用资源内,计划沟通,组织实施各种营销活动,带动渠道开展活动并实现有效的销售,保障业务计划的实现;协助区域销售团队,和授权经销商渠道的运营团队保持紧密合作,提升整体渠道的运营能力和知识水平;
5、知识产权管理:通过知识产权工具,管理站内知识产权合法性,有效打击各种侵犯知识产权现象;
6、团队工作:与各职能部门同事一同工作,协调资源,共同推进业务按计划发展;
任职要求:
1、管理营销相关专业本科以上学历;
2、5-8年销售工作经验,其中2年一线电商平台运营推广经验,熟悉一线电商平台营销规则,熟悉内容营者优先;
3、对电子商务发展有清晰的认识,有创新意识,能够跟上电商发展新的模式和趋势;
4、良好的英语读写能力,英语可作为工作语言者优先;
5、团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干; 职责描述:
5、团队合作意识强,善于沟通,善于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干;
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:校区销售经理
| 适配人群 | 教育机构销售管理者,语言培训校区负责人,课程顾问主管 | 使用场景 | 校区招生运营,市场活动执行,销售流程监督 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 校区要招够学生,得有人盯着销售任务完成,不然收入不稳。 | ||
| 核心职能 | 带课程顾问团队,盯销售过程和结果,帮校长看数据、做分析。 | ||
| 工作内容 | 看顾问怎么咨询、写运营报告、搞销售培训、办分享会、参加市场活动、盯自己销售指标。 | ||
| 协作关系 | 向校长汇报,跟课程顾问天天打交道,和市场部一起搞活动,活动后一起算效果,数据都报给校长。 | ||
校区销售经理 英孚教育(中国) 英域成语言培训(上海)有限公司,ef,ef教育,上海英孚,英孚,英孚教育(中国),英孚教育(中国),英域成 概述:
销售经理对整个校区的新销售指标负责,你需要使用所有的可行的资源或渠道来确保整个校区按月达标。
角色:
销售经理是整个课程顾问团队的领导者,负责课程顾问的培训,指导以及管理工作
你的职责:
监督课程顾问的销售流程及结果,确保课程顾问的咨询过程符合咨询规范流程负责向校长提供常规运营管理以及数据分析报告负责团队销售技巧培训以及部门分享会的组织不断激励团队,建立起积极的团队氛围,协助校长实施执行各项新规定积极参与校区相关的大型市场活动中,活动前期参与企划,中期参与活动,后期分析活动有效性,并将有效的数据分析结果报呈校长负责达成个人销售指标(如有)参与公司安排的相关项目
任职资格:
爱孩子,关心他们的成长
本科及以上学历
流利的英语书面及口语能力
极强的责任心及抗压能力
5年以上工经验,其中至少1年以上销售管理经验
善于演讲,有极强的沟通能力
有一定的影响力,有能力构建一个积极向上的团队氛围,结果导向
能够接受周末上班,周中轮休的作息制度
我们会提供:
极具诱惑力的奖金
购买五险一金 商业保险(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金)
完善的假期组合(法定假期、带薪年假:10-20天);
每年定期健康检查并提供免费入职体检;
丰富的员工活动(年度旅游、庆功活动、春茗等);
专业的带薪培训、良好的晋升发展
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:电话销售经理
| 适配人群 | 电话销售经理,销售团队主管,客户运营负责人 | 使用场景 | 客户跟进,合同执行,回款管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做电脑系统集成和软硬件销售,业务越做越大,需要有人专门管电话销售这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管销售团队、盯客户跟进、开发新客户、抓合同落地、盯回款、带新人、定任务目标。 | ||
| 工作内容 | 维护老客户、打陌生电话找新客户、盯合同执行、催回款、开部门会、培训新人、写月度计划。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员天天打交道,向总经理汇报,和售前售后同事一起推项目,偶尔找财务查回款进度。 | ||
工作职责:对公司提供的客户进行维护,跟进;
开发新客户;
并保证合同按时按质执行并完成,最终达到客户满意;
合同的回款跟进;
部门间的合作进取;
带领本部门员工共同进取,达成任务;
培训新员工;做好团队建设;
制定本部门年度、季度、月度任务指标,并带动团队共同完成。
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:城市经理/销售经理
| 适配人群 | 快消品业务代表,区域销售经理,渠道拓展专员 | 使用场景 | 快消品销售,渠道建设,客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖快消品,得有人盯珠海这块地。没专人管,销量上不去,网点乱七八糟。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,找新客户,铺新网点,管好老客户,盯紧对手动向。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、查库存、跟提货、摆货架、做促销、写市场反馈、拜访客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报。和物流对接发货,和市场部同步促销,和经销商一起搞活动,偶尔找客服帮忙处理客诉。 | ||
职责描述:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局;
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划;
4、负责建设、维护及管理区域内销售渠道,处理市场冲突,维护市场秩序,扩大销售网络;
5、及时掌握当地行业市场动态,并能及时向上级反映竟争对手的情况和市场动态,有独特见解,提出合理化建议,为企业提供业务发展战略依据;
6、定期进行客户拜访、客情沟通及维护工作,提高客户满意度,发现问题及时协助处理,跟踪处理结果,规范店内形象陈列布置及形象更新工作,跟进各促销政策的实施及执行情况。
任职资格:
1、2年以上国内外一二线快消品企业工作经验,能够独立开发经销商,有一定的客户资源优先考虑;
2、良好的语言表达能力、客户沟通能力、市场开拓能力和公关能力,品行端正、爱岗敬业、执行力强。能适应出差。
3、拥有当地重点快消品客户良好的合作关系网络,引导和控制市场销售工作的方向和进度,开发多种销售手段,推广及销售公司产品。
4、执行能力较强;
工作地点:珠海
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:集成业务销售经理
| 适配人群 | 销售经理,工控销售,自动化销售 | 使用场景 | 客户开拓,客户维护,销售计划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖工控产品,得有人专门跑客户、签单子、盯项目。北京这边业务刚铺开,需要本地销售扛事儿。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、跟老客户、推公司自控产品、完成销售指标。不能光打电话,得跑现场、做方案、谈合同。 | ||
| 工作内容 | 加客户微信、约见面、写报价单、填crm系统、整理投标材料、每周报销售进度。 | ||
| 协作关系 | 向大区总监汇报,和售前工程师一起改方案,跟交付团队交接项目,偶尔找财务查回款。配合方式主要是微信 电话 周会。 | ||
岗位职责:
1、开拓及维护客户资源,建立客户管理体系,储备区域内客户资源;
2、根据销售任务的总体要求,协助上级制订切实可行的销售计划与措施,实现销售目标任务;
3、销售经理的其他工作职责。
任职要求:
1、工控行业2年以上销售经验,有自动化行业客户资源优先考虑;
2、自动化及相关专业大专及以上学历;
3、了解国内主流自控产品为宜;
4、较好的人际关系处理能力,吃苦耐劳、能长期出差,适应高压下工作。
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:销售经理(进口商品)
| 适配人群 | 进口食品销售员,销售团队负责人,渠道拓展专员 | 使用场景 | 食品渠道拓展,进口商品洽谈,客户投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖进口食品,得有人专门跑客户签单子,不然生意做不大。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、签合同、处理售后问题、盯销售目标能不能完成。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、带样品上门谈、填合同、回访老客户、写日报周报。 | ||
| 协作关系 | 向大区总监汇报,和仓储部核库存,跟财务对账开票,和市场部一起搞促销活动,偶尔帮客服处理投诉。 | ||
职责描述:
1、销售经理职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉,维护客情等;
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上进口食品销售工作经验,有销售支持经验者优先;
3、 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备较强的进口商品销售技巧及洽谈接进口商品经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
6、具有很强的事业心。
岗位要求:
学历要求:高中
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
销售经理平凉常驻岗位职责职位要求:x房地产售房部销售经理
| 适配人群 | 房地产销售管理者,案场运营负责人,销冠培养主管 | 使用场景 | 项目销售执行,市场动态分析,客户签约监督 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子得有人带头干,不然销售乱套,项目卖不动。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,盯销售进度,管人管事管现场,让房子顺利卖出去。 | ||
| 工作内容 | 排班、查纪律、看形象、搞卫生;开周会、做报表、建客户档案;盯签约、审合同、跑市场、写报告。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,跟策划、客服、法务打交道;帮销售员谈客户,和财务对账,配合广告做推广。 | ||
房地产公司售房部销售经理岗位职责
*销售经理的主要职责是组织、安排、落实售房部的各项工作。领导完成项目销售工作。
*具体内容分为以下几项:负责售房部行政管理,组织协调售房部各项日常工作。负责售房部工作时间、人员安排,管理、监督售房部工作纪律。负责销售人员工作行为,形象规范管理。负责工作环境卫生监督、管理。
*售房部销售业务管理:
□协助项目经理制定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,组织并实施项目组会议制定的各项销售工作。
□组织安排销售动态分析,分析项目的市场、广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。
□每月组织安排1-2次房地产市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。
□协调配合销售人员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。
□组织每周销售例会,总结销售情况。
□负责组织业务培训及考核,制定并组织销售业务流程、监督实施。
□制定、组织,并监督填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。
□处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。

















