客户拜访

职位要求：

1、 医学、药学等相关专业优先，大专及以上学历;

2.、有药品的终端控销经验;

3、具备团队组建开发及团队管理能力;

4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;

5、有省内客户资源及渠道者优先。

岗位职责：

1、对区域内终端进行维护管理

2、完成区域产品生动化陈列布置

3、渠道开发

4、产品铺市

5、收集并及时反馈市场资讯

任职资格：

1、1年以上的同岗位工作经验;

2、 能够吃苦耐劳，良好的沟通能力，抗压能力强;

3、有快消品岗位工作经验者优先。

销售总监(教育软件方向) 负责所在行业内的相关业务拓展;

负责所在行业内的相关行业客户关系管理;

负责向相关行业的客户提供高附加值的实时音视频解决方案;

负责实现公司制定的销售目标。

具备良好的客户和渠道基础，3年以上相关销售经验者优先考虑;

具有相关行业背景者优先考虑;

具备优秀的业务拓展能力、出色的沟通能力和演示技巧，良好的职业素养;

勤奋，有强烈的责任心和事业心，富有工作激情、较强的压力承受能力和良好的时间管理能力。 负责所在行业内的相关业务拓展;

勤奋，有强烈的责任心和事业心，富有工作激情、较强的压力承受能力和良好的时间管理能力。

工作职责：

1.客户的数据挖掘、拓展、过滤

2. 搜索整理展商公司及产品信息

3. 拨打销售电话，筛选可跟进的销售线索

4. 整理各类行业相关会刊杂志

5. 协助销售部日常其它工作

岗位要求：

1. 大专及以上学历，接受长期稳定实习，可提供转正机会;

2. 良好的中英文口头表达能力，亲和力强;

3. 具有很强的应变能力和客户服务精神，喜欢从事具有挑战性的工作;

4. 自信，积极，工作认真负责，办公自动化软件精通者优先;

5. 会展专业或市场营销相关专业优先。

职责描述:(1)年龄:25周岁-40周岁;品貌端正，有良好的业余爱好;

(2)学历:大专以上;

(3)相貌端正、身体健康;

(4)无不良嗜好，无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

任职要求:1、银行业务::无抵押贷款，个人企业信用贷款，存款，信用卡，储蓄卡。

2、财产业务:车辆保险，企业财产险，产品，建筑，责任险，家庭财产险

3、人寿保险:子女教育，意外医疗，团体保险，工伤，医疗，重疾，万能保险，养老分红险

4、投资理财，中小企业投资融资，平安证券

5、平安好车、平安好房

职位描述：

1、负责少儿与成人的市场开括。

2、负责在珠海的线下和多媒体广告投放。

3、负责全年活动开展。

4、负责商家联盟等渠道开拓。

任职资格：

1、形象气质佳，高中以上学历;

2、性格外向，有志于从事销售推广工作，有强烈的成功驱动力及抗压能力，亲和力强，具备良好的交流沟通能力;

3、有渠道营销及外场品牌推广工作经验者优先。

职位待遇:

1.优厚的薪酬、奖金、提成(新人入职平均薪资4k~5k，高级课程顾问6k~8k，优秀者10k以上)

2.员工社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业保险)，

3.完善的职业培训 免费的英语培训课程

4.每周茶花会，每月生日会及团建活动;

5.入职即享带薪年假等福利 ;

岗位职责：

1、制订行之有效的销售策略，带领销售团队完成片区年度销售指标;

2、负责片区经销网络、样板的布局和规划，指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;

4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

岗位要求：

1、大专及以上学历，营销、医学检验、工商管理等相关专业;

2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验，两年以上同等职位管理工作经验;

3、具有现代营销理论知识，熟练中国医药或医疗器械市场行情，具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力，具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。

岗位职责：

1、与相关政府部门沟通联系，关注相关政府机构网站信息，及时收集项目申报相关政策，提出项目申报建议;

2、不局限于项目申报，包括药品注册相关、项目申报相关、医保物价相关等方面的政策研究和相关政府沟通工作;

3、与政府部门建立并保持长期稳定的合作关系，为公司争取有利资源;

4、负责区域内来自于政府其它方面事务的管理;

5、完成领导交待的其它工作。

任职要求：

1、药学或生物学相关专业本科或以上学历，3年或以上相关工作经验;

2、形象气质和言谈举止佳者，有相关工作经验的优先考虑;

3、熟悉项目申报的相关政策和工作流程，具有较强的政策解析能力和良好的文字功底;

4、性格开朗，具有良好的团队协作精神，以及良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，善于学习和创新

销售高级业务经理 一、 大专或以上学历，具备5年以上大客户(如oivo、oppo、小米、格力手机指定高频电感资质)的市场营销业务精英及5年以上市场开拓工作经验;

二、 了解电源(变压器)、高频电感、适配器市场营销的相关理论知识以及自动化推广业务;

三、 熟悉行业内的主要客户(大客户)以及竞争对手以及拥有大客户资源者;

四、 具有较强的市场洞察力，能够根据市场特点将销售目标落实到行动计划，负责广东区域(或西部-成都、重庆)的业务市场的拓展，开发新的业务(自身须拥有一定的大客户资源)拥有广泛的客户关系，能够快速形成市场拓展和覆盖;

五、 从事过电子的业务行业者优先;

六、 主要针对国内市场大客户开发维护，’具备独立独立开发客户的能力;

七、 工作态度积极，主动，有冲劲，能经常出差，吃苦耐劳，电脑办公软件熟练。

公司业务员管理制度浙江丽正网络科技有限公司公司业务员管理制度

一.上下班工作时间及工作事项

1.上下班：每天早上9:00上班，17:00下班。出勤以考核为准。

2.上班时严守自己的岗位不得与其他同事打闹。

3.因公因私不能上班时实行书面请假制度。

4.上班期间总公司以及分公司和各地办事处的业务员外出拜访期间

不得关机，否则每一次关机罚款100元。

5.

二.业务员工作职责

1.认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。

2.热爱工作，服从公司的工作安排，根据行业发展情况和国家的相

关政策，搞好市场预测及时调整销售策略，确定主攻方向和目标。

3.注意自己的言谈举止，以大方得体的仪态，积极热情的工作态度，

做好公司内相关销售工作。

4.严守公司的各项销售计划、行销策略、产品开发等商业机密，不

得泄露与他人。

第一条为加强差旅费管理工作，控制差旅费支出，保证出差人员的工作和生活，本着安全及节约的原则，规范公司差旅费报销，根据《陕西**石油(集团)有限责任公司差旅费开支办法》的相关规定，结合公司实际，特制定本办法结合公司实际情况，制定本办法。

第二条公司员工因公离开办公地、居住地，外出办理业务、开会、学习、培训、考察和护理工伤病人等按出差对待。

第三条差旅费的开支范围包括交通费、住宿费、伙食补贴费、公杂费等，交通费和住宿费在规定标准范围内凭票据报销，伙食补贴费和公杂费实行定额包干。

职责描述：

1、动态把握市场价格，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

2、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。

3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

5、与客户保持良好沟通(电话、出差拜访等方式)，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

6、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。

任职要求：

1、学历不限，阳光心态，善于学习，吃苦耐劳。

岗位职责：

1、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;

2、负责糖尿病相关产品零售终端的人员培训、管理、维护;

3、参与执行零售终端的各种活动，提出合理的活动方案;

4、定期与合作机构进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销背景优先;

2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪;

3、三年以上糖尿病相关产品零售终端销售工作经验;

4、具备较强的人际沟通和表达能力，敏锐的洞察力和应变能力。

职责描述：

岗位职责：1、负责公司客户开发、跟进级维护；

2、带领营销团队，管理下属人员，达成公司的业绩目标；

3、捕捉市场信息，收集相关资料，整理和设计公司应对市场的营销方案；

4、协助下属，培养和管理新人，为公司的快速发展储备人才；

职位要求：1、对销售有浓厚的兴趣，立志于靠个人能力改变人生，具备较强的毅力和挑战精神。

2、有团队合作精神，敬业的工作态度，能够承受较高的工作压力。

3、熟悉网络操作，服从管理，勤劳上进。

4、熟悉互联网，熟悉网络聊天软件操作，有较强的沟通能力、自我营销能力、强烈的销售意识

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

1.全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。

2.对上，向部主任负责汇报工作。

3.对下，检查客户主任工作。

4.还负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触。

5.负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。

品类经理职位要求

1.相关专业大专以上学历。

2.5年以上服装零售经验， 其中3年以上商品管理工作经验。

3.熟悉商品组织规划、分配、商品运作流程等，能制定及完善商品运作体系。

4.具备较强的数据分析及统筹管理能力。

5.熟练运用办公自动化软件。

品类经理岗位职责/工作内容

1.充分了解渠道发展方向及特性，建立渠道档案。

2.发展全面的渠道销售策略及促销计划，并对促销计划的执行进行有效管理。

3.规划及控制年度渠道促销费用。

4.制订各品牌在渠道中的分销和陈列标准。

5.根据对历史销售数据和市场信息的定期分析，分配年度渠道销售指标至各大区。

6.与实地销售经理充分沟通，确保季度渠道活动的有效执行。

7.提供市场部最新的渠道发展及竞争品活动信息。

8.与市场部季度沟通渠道计划实施状况。

工作职责：

1.客户的数据挖掘、拓展、过滤

2. 搜索整理展商公司及产品信息

3. 拨打销售电话，筛选可跟进的销售线索

4. 整理各类行业相关会刊杂志

5. 协助销售部日常其它工作

岗位要求：

1. 大专及以上学历，接受长期稳定实习，可提供转正机会;

2. 良好的中英文口头表达能力，亲和力强;

3. 具有很强的应变能力和客户服务精神，喜欢从事具有挑战性的工作;

4. 自信，积极，工作认真负责，办公自动化软件精通者优先;

5. 会展专业或市场营销相关专业优先。