项目管理副总经理岗位职责
| 适配人群 | 项目管理中心负责人,装配式建筑管理者,工程总承包管理者 | 使用场景 | 项目开拓,项目执行,客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接全国项目,得有人管市场和项目落地的事。 | ||
| 核心职能 | 管市场开拓、项目执行、客户维护、供应链、收款这些事。 | ||
| 工作内容 | 盯项目进度、协调各方、对接客户、安排采购、催收款、管构件交付。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、生产部、采购部、财务部天天打交道。向ceo汇报。和项目经理们一起推项目。 | ||
职责描述:
1、 负责全国市场全面管理和项目承接、开拓;
2、 负责公司已承接项目的管理、协调;
3、 负责客户维护和项目技术支持;
4、 确保构件的及时交付和生产原料的及时采购供应;
5、 确保各项目按计划收款到帐;
6、 负责项目供应链管理工作。
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,10年以上企业管理工作经验,至少5年以上项目管理工作经验;
2、 具备大型企业项目管理经验和知识;
3、 有上市公司(实体企业)管理经验者优先;
4、 具备良好的分析/解决问题能力、领导力、创新能力、沟通能力、决策力。
项目管理副总经理岗位职责:项目管理副经理
| 适配人群 | 零售项目经理,空间设计师,工程主管 | 使用场景 | 门店装修,形象升级,工程验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 开店扩张需要统一设计和施工管理,保证门店形象一致。 | ||
| 核心职能 | 盯店铺设计落地,管图纸和施工进度,控预算和验收质量。 | ||
| 工作内容 | 画施工图、整大样图、付设计费、收反馈、做决算、验工程、编指南。 | ||
| 协作关系 | 对接设计公司、三区同事、部门领导;向经理汇报;线上沟通 现场跟进 资料共享。 | ||
项目管理副经理岗位职责
工作职责:
job purpose
1. 店铺设计、设计及工程跟进。
2. 施工图纸、大样图制作、整理、归纳、规范。
3. 部门,设计公司的合同管理。设计项目费用管理,请款、付费、跟进管理。
4. 协助部门,整理店铺形象设计标准资料。
job responsibilities
1. 协助部门定期收集三区设计项目反馈,重点店铺设计及项目跟进,管控整个项目进度、流程、质量。
2. 协助部门归纳、整理店铺形象设计及工程资料,审核全套图纸管理的能力。
3. 工程决算、预算、分析
4. 工程验收及施工问题汇总整理
5. 设计工程guideline 编制/培训
6. 形象开发道具开发、优化
任职资格:
1. 6年以上鞋服零售行业项目管理经验,熟悉空间设计、工程管理、预算把控流程;
2. 大专或以上学历,工程、设计相关专业优先;
3. 良好的协调及沟通能力,工作主动热心,耐心、细心;
4. 把控整体项目进展,应对突发问题,责任心强;
5. 熟悉excel、ppt、cad、3d等软件。
项目管理副总经理岗位职责:项目管理副经理
| 适配人群 | 汽车项目管理者,车规电子工程师,主机厂接口人 | 使用场景 | 汽车配套开发,主机厂协同,TS16949落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新接了大众通用好几个新项目 | ||
| 核心职能 | 管好新项目从启动到量产全过程 | ||
| 工作内容 | 开项目例会、盯节点、协调资源、写报告、跟主机厂对接 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和研发、质量、采购同事天天碰,跟主机厂工程师邮件电话来回 | ||
项目管理中心副经理 长江汽车电子 温州长江汽车电子有限公司,长江汽车电子 1、机械、电子或工程管理类相关专业,5年以上汽车行业配套工作项目管理经验;
2、熟悉ts16949质量体系管理,熟悉大众/通用等主机厂项目开发流程;
3、熟悉汽车电子产品结构或懂相关软件、硬件技术要求;
4、英语或德语口语熟练。
项目管理副总经理岗位职责:pmo项目管理经理职位描述与
| 适配人群 | PMO负责人,项目管理专家,流程改进顾问 | 使用场景 | 项目管理落地,跨部门协同,流程制度建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好多项目,得有人统一建流程、定规矩、推改进。不然各做各的,乱套了。 | ||
| 核心职能 | 搭项目管理的架子,写制度、做模板、定标准,帮大家把活干得更顺。 | ||
| 工作内容 | 写流程文档、发检查清单、统计项目数据、评项目绩效、改流程细节、开协调会。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、产品、研发、测试、架构师打交道。向pmo负责人汇报。一起开会、对齐、改流程、推落地。 | ||
职位描述:
【岗位职责】
1.负责项目流程管理事务,包括pmo体系建设、项目管理制度建设、规范与标准,推动组织内部的流程改进和效率提升;提供模板、查对清单、方法等;
2.负责和职能部门、开发测试、平行的项目实施部门等多个部门间沟通合作、推动项目管理流程建设的落地实施;
3.负责与产品规划、架构设计、研发等部门沟通和协同,构建和完善需求管理和质量管理等流程制度、项目监测点,角色职责等;相应流程建立后对内部项目经理的能力导入和制度推行。
4.负责度量规则制定、度量数据统计、项目资料收集和管理、项目绩效评估、及时激励等工作;
5.负责项目实施过程中的流程评估、裁剪和优化,项目群的优先级协调,组织级高效交付。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历,有研发背景,5年以上项目管理实践经验,其中3年以上pmo团队管理经验;
2.有成体系的项目管理理念和pmo体系建设经验,有流程建设经验、度量分析经验;
3.熟悉项目管理知识、项目管理流程,掌握项目管理方法,学习能力强;
4.具备出色的分析、归纳、总结的能力,良好的沟通协调技巧、优秀的表达和文档撰写能力;
5.有pmp或rdpm或同等认证。如有主持过cmm或iso项目管理体现认证经验的优先考虑;
6.有项目管理工具开发经验者优先,有互联网工作经验优先。
项目管理副总经理岗位职责:项目管理部经理
| 适配人群 | 项目管理负责人,跨部门协调者,流程优化专员 | 使用场景 | 项目交付,研发协同,售后流程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目越来越多,得有人专门盯进度、理流程、带团队。 | ||
| 核心职能 | 管项目进度、管部门人、定流程、改流程、开协调会。 | ||
| 工作内容 | 开会跟进项目、写流程文档、汇总问题、反馈给研发工厂、带手下干活。 | ||
| 协作关系 | 和研发经理、工厂主管一起开会;向总监汇报;帮销售、售后顺流程;让组员执行任务。 | ||
项目管理部经理岗位职责
岗位职责:
1、负责项目管理部的部门工作和人员管理;
2、负责制定和完善项目管理和售后服务相关工作流程;
3、负责定期与研发、工厂等部门召集沟通会,保证项目推进进度;
4、负责将项目推进中的问题总结反馈,优化推进流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上工作经验,精通商务和服务流程;
2、具有较强的沟通、协调能力以及较强的数据分析和总结能力;
3、具备较强的工作责任心和团队管理能力;
4、熟练使用各类办公软件。
项目管理副总经理岗位职责:部门项目管理经理
| 适配人群 | 项目总监,体系负责人,流程管理者 | 使用场景 | 项目立项,投标管理,合同评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好多项目,得有统一流程和标准,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管项目全流程,建制度定规矩,盯进度保质量,控风险做分析。 | ||
| 工作内容 | 写报告、更新数据、开立项会、审合同、搞投标、配人员、理流程。 | ||
| 协作关系 | 跟招商部要资源,向总经理汇报,和市场部对接项目源,配合工程设计采购施工团队,指导下属公司用流程。 | ||
项目管理部总监 副总 总经理 部门经理 工作职责:
1、作为项目全周期管理委员会负责人,负责项目流程管理工作,提供标准流程和工具,支持各项目及下属公司;
2、依据公司战略和规章制度,负责公司项目管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行;
3、根据公司的战略要求,针对企业实际需要负责项目招商部架构设置和人员配置,制定本部门各岗位职能职责;
4、根据项目计划及管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查;
5、负责项目信息的更新,数据跟进、统计及分析,编制分析报告,制定项目管理流程;
6、根据市场拓展部要求,为项目源开拓提供方法和工具;
7、组织负责项目立项,投标管理及项目合同评审;
8、根据风控要求,对于项目风险进行管控。
任职资格:
1.具有公司级项目管理体系建设经验,能独立建立和完善项目管理制度和相关规范
2.了解各类合同、招投标方式,能够提供指导意见
3.了解工程设计、采购、施工流程,对各阶段时间节点内的工作内容有足够了解,有分析和判断能力
4.沟通能力良好,有团队合作精神。
5.熟练使用各类工程软件和办公软件。 工作职责:
5.熟练使用各类工程软件和办公软件。
项目管理副总经理岗位职责:项目管理咨询经理
| 适配人群 | 信息管理部员工,IT项目经理,系统集成顾问 | 使用场景 | 项目立项审核,项目实施管控,项目验收交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团信息管理部要管好多项目,得有人专门盯进度、建规矩、写报告。 | ||
| 核心职能 | 管项目全流程,从立项到验收再到复盘,还要建和推项目管理规则。 | ||
| 工作内容 | 审立项材料,查项目进展,盯验收环节,写过程报告,做项目回头看。 | ||
| 协作关系 | 常和项目经理、it开发、业务部门打交道,向信息管理部领导汇报,配合人力财务走流程。 | ||
岗位职责:
1、 项目管理体系建设、完善及宣导;
2、 项目管控:基于相关制度,对项目及运维全过程进行管控,包括立项审核、项目实施过程管控、项目验收及在此基础上,完成相关工作报告;
3、 项目后评价;
4、 领导交办的其他工作。
任职资格:
1、 大学本科及以上学历,计算机或信息管理相关专业;
2、 研究生2年,本科3年及以上工作经历;
3、 参与过至少二个以上项目的实施,对项目实施全过程有完整清晰的认识;
4、 较强的组织能力、语言表达能力、文字写作能力、统筹能力和较强的对内、对外沟通联络协调能力;
5、 熟练运用各类办公软件;
6、 兴趣广泛,为人正直,富有激情,敢于担当;
7、 有项目经理经验优先;
8、 有pmp证书优先。
项目管理副总经理岗位职责:项目管理经理职位描述与
| 适配人群 | IVD研发项目经理,体外诊断注册专员,医疗器械项目总监 | 使用场景 | 在研项目管理,产品注册申报,体系合规落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司研发项目越来越多,得有人盯着进度和流程。不然容易乱套,注册也拖慢。 | ||
| 核心职能 | 盯项目进度,帮研发负责人按规矩做事。管流程,跑注册,拉质量法规部门一起干活。 | ||
| 工作内容 | 看项目计划表,催节点,整理体系文件。陪研发开会,改注册材料,传资料给质量部。 | ||
| 协作关系 | 天天跟研发负责人碰头,向研发总监汇报。找质量部、法规部同事要签字、改文件,微信电话不停。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1.负责研发部在研项目进度、流程管理;
2.指导并协助项目研发负责人在体系要求下完成项目研发;
3.对接公司质量及法规部门,协助项目研发负责人完成产品转化及注册过程。
岗位要求:
1.生物学、医学、检验类相关专业本科及以上学历。
2.有5年及以上项目管理经验;
3.有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通协调能力;
4. 有体外诊断试剂或医疗行业内工作背景优先;
5.有外企工作背景优先。
项目管理副总经理岗位职责:项目管理经理(云网设施)职位描述与
| 适配人群 | 云项目经理,解决方案架构师,数据中心工程师 | 使用场景 | 云项目交付,客户方案设计,数据中心运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了云项目单子,得有人盯全程,不然容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 帮客户想清楚要啥,写清楚方案,管好钱和人,让项目别卡住。 | ||
| 工作内容 | 看需求、写sow、算价格、签合同、开项目会、盯预算、排人力、催进度。 | ||
| 协作关系 | 跟销售聊客户想法,向项目经理汇报,找技术同事要资源,和客户天天对信息,有时还得拉法务看合同。 | ||
职位描述:
职责描述:
1.项目需求分析;
2.提供客户整体解决方案规划(sow);
3.项目价格及合约拟定;
4.云项目管理(kick-off/项目预算/成本/人力/进程控/协调跨部门资源调度);
任职要求:
1.工具使用:word、excel、powerpoint,熟悉计算机系统;
2.语言能力:英文四级
3.计算器相关专业本科及以上学历,有pmp执照优先;;
4.具备数据中心或机房运营工作经验,熟悉云计算中心的工作流程。
5.有较好的表达和沟通能力,和逻辑思考能力,能够现场解决客户的问题,并能够承受一线客户的压力。
项目管理副总经理岗位职责:工程项目管理经理
| 适配人群 | PMO管理人员,项目管理工程师,HR系统实施顾问 | 使用场景 | 酒店信息化建设,项目全周期管理,人力效能分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要搞新项目上线,得有人盯着进度和花钱别超支。 | ||
| 核心职能 | 管项目计划和执行,盯成本质量进度,还要管供应商。 | ||
| 工作内容 | 写项目计划,定流程模板,查进度,做人力成本分析,跟踪人效。 | ||
| 协作关系 | 跟it、hr、业务部门一起干活,向运营总监汇报,常开会拉群对齐。 | ||
1.负责项目计划、范围、成本、质量、执行进度及供应商的管控;
2.制定或指导编制各类型的项目管理规范和流程、模板和工具;
3.辅助协调和调动公司内外部资源,确保项目顺利进行;
4.参与人力资源系统的搭建与实施;
5.人均效能跟踪、关联关系审计、人岗匹配分析与人力成本分析。
【任职要求】
1、教育背景:大专及以上学历,理工科背景佳;
2、工作经验:至少三年以上项目管理经验,独立负责至少3个以上项目经历(经历过人力资源信息化系统建设优先);
3、良好的沟通表达、应变能力、团队协作能力;
4、熟练使用office办公软件,良好的ppt写作能力。
【优先条件】
1、有过pmo管理经验优先;
2、具备pmp认证人员优先;
3、有酒店行业软件项目经验优先。
项目管理副总经理岗位职责:项目管理经理(物联网)职位描述与
| 适配人群 | IoT产品经理,智能硬件负责人,工业物联网专员 | 使用场景 | 产品规划,应用推广,成本管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推iot新产品,得有人盯市场、定方向、管开发全过程。 | ||
| 核心职能 | 找市场机会,定义产品样子,管开发到推广全过程,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 看行业新闻,写产品方案,开项目会,跟技术同事对需求,盯进度和成本。 | ||
| 协作关系 | 向产品总监汇报,和研发、设计、销售天天碰,帮销售写卖点,催技术改bug,找供应商谈合作。 | ||
职位描述:
职责描述:
1.洞察市场动向,发现应用机会;
2.规划,定义产品;
3.管理产品开发及应用推广生命周期;
4.领导团队,协调内部资源以满足客户需求;
5.控制开发成本,寻找最优化第三方资源,带领项目成功.
任职要求:
1.有iot产品或相关行业经验;
2.具有积极进取的工作精神,具有良好的沟通能力,执行能力和组织管理能力;
3.乐于接受挑战,能在高压力下发挥潜能;
4.有良好的团队合作能力;
5.能适应短期出差.
项目管理副总经理岗位职责:互娱项目管理经理职位描述与
| 适配人群 | 游戏项目经理,技术型PM,敏捷教练 | 使用场景 | 游戏开发,迭代交付,版本上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做游戏项目越来越多,需要有人盯着进度、管着质量、拉齐大家干活。 | ||
| 核心职能 | 盯开发节奏,保版本上线,开各种会,让项目不卡壳、不翻车。 | ||
| 工作内容 | 排迭代计划,催开发进度,组织开工会评审会总结会,写会议纪要,填风险表。 | ||
| 协作关系 | 天天跟策划、程序、美术碰头,向制作人汇报,帮测试提需求,和hr一起搞团建。 | ||
职位描述:
工作职责:
负责项目过程管理,协助规划开发迭代、协调开发资源、跟进开发进度;
负责保证版本质量,优化项目流程,控制项目风险,确保版本目标达成;
负责日常项目会议的组织,如开工会、评审会、总结会等;
负责建立和谐的团队氛围,协助组织团建活动。
任职要求:
有较强的沟通能力,能够建立良好的合作氛围;
有较强的责任心,善于从细节中发现问题;
有较强的执行力,推动项目进度;
有较强的抗压能力;
有较强的总结能力,发现问题,优化解决方案;
有多年项目管理经验或资深开发经验者,优先考虑;有开发技术背景,热爱游戏事业,熟悉游戏开发流程优先考虑。
项目管理副总经理岗位职责:项目管理部项目经理
| 适配人群 | 风电项目经理,风塔制造管理者,新能源交付负责人 | 使用场景 | 风电项目建设,风塔产品交付,客户验收管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 风电项目多,要盯成本、时间、交付这些事,不然容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目从开始到收尾,盯风险、保交付、抓回款、带团队。 | ||
| 工作内容 | 看项目进度、开沟通会、理发货流程、跟验收单、催客户付款、管部门事务。 | ||
| 协作关系 | 和生产、质量、物流、售后、财务几个部门天天打交道,向分管副总汇报,有时要跑现场跟客户对接。 | ||
岗位职责:
1. 了解全面的项目的信息,控制风险,确保项目执行的成本、时间、效率的合理性
2. 建立顺畅的项目沟通渠道,保证项目信息的有效沟通
3. 建立和完善发运机制,确保产品的安全、保质、及时交付
4. 确保售后服务优质专业,及时拿到初验及终验的验收单
5. 建立和完善回款机制,确保及时的回款
6. 负责部门管理
基本技能要求
1. 熟悉风塔制造工艺及质量控制流程
2. 具备项目管理及物流知识
3. 具有一定的机械及电器识图能力
4. 了解并掌握相关管理工具,如:8d分析、swot分析、 ksf (关键成功因素分析) 、pdca循坏、5s管理法、erp 、mrp、 kpi(关键绩效指标)等
5. 能够熟练操作计算机和使用erp系统
6. 有山路驾驶经验
7. 大专及以上学历,理工科类
8. 工资面议
项目管理副总经理岗位职责:物业公司项目管理处经理
| 适配人群 | 物业项目经理,管理处负责人,住宅项目总监 | 使用场景 | 住宅小区管理,业主大会组织,设施大中修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管好一个小区得有人总负责,不然乱套了。政策要求 公司要落地服务,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管整个小区的物业事,大小事都得过问,不能撒手不管。 | ||
| 工作内容 | 开例会、批费用、查设施、搞培训、处理投诉、做计划、盯维修、办活动。 | ||
| 协作关系 | 向上对物业公司经理汇报,向下带四个主管,对外跟业委会、街道、维修单位打交道。 | ||
物业公司项目经理岗位职责
1、职位名称:管理处经理
2、直接上级:物业公司经理
3、直接下级:客服主管、维修主管、安防主管、环境主管
4、本职工作:负责所服务辖区的全面物业管理工作。
5、直接责任:
(1)认真执行物业管理政策、法规及公司的各项管理规章,质量体系文件,工作计划和指令,定期向管委会和公司汇报管理处工作情况,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。
(2)直接负责管理处内部各部门工作的衔接和规范,对外协调相关单位、部门的公共关系,确保管理处工作正常、顺利开展。
(3)不断建立和完善各项管理制度、监督和考核体系,确保各部门政行令通,信息反馈流畅,管理工作高效。
(4)负责组织与住户沟通,主动收集客户意见,及时认真的了解和解决住户提出的合理需求,定期参加业主委员会会议,收集各类信息,采纳合理化建议,配合管委会召开小区业主(代表)大会,审议通过各项事关小区全体业主的重大决策,并予以贯彻执行。
(5)直接负责重大客户投诉的处理和相关信息的沟通与转达工作。
(6)负责管理处具体经营管理工作,积极完成公司下达的年度经营指标任务,负责管理处日常费用支出的审批工作,合理控制费用开支,制定并落实多种经营措施,不断提高员工福利待遇。
(7)负责组织、协调各类人员的工作安排,负责本部门员工月度工作效绩考评,职员、职工每半年工作效绩的考核,并将考核结果反馈至被考核人后,报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。
(8)负责审批各类物资的采购管理工作,控制本部门的物资进出、采购程序。
(9)负责审批本部门月度的培训计划,监督各类员工培训的安排、组织工作是否有效。
(10)监督、检查小区各类公共设施维护、保养情况,负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核,把住现场质量控制和竣工验收质量关。
(11)组织每周管理处工作例会,及时了解人员状态、工作中存在的不足、工作难点,及时处理各类管理信息,布置、检查和总结工作落实情况。
(12)负责组织召开月度工作例会,及时了解处理信息,工作难点及工作中存在的问题,并采取各种措施予以改进。
(13)制定b级夜间查岗计划,合理安排夜间查岗人员并监督查岗情况,以确保小区安全保卫工作质量。
(14)监督小区社区文化活动按计划有序的进行,并确保小区社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。
(15)负责培养管理人才,对管理处各类人员加薪、调动、晋级及奖金分配等事宜提出意见。
(16)关心员工生活,为员工解决实际困难,安排与落实员工的业余文化生活及体育活动,增强集体凝聚力。
(17)负责组织市及国家物业管理优秀住宅小区的评选申报、实施工作,切实提高住宅区的管理服务水平。
(18)负责制定管理处月度工作计划,并监督各项计划工作的进展情况。
6、领导责任:
(1)对本部门各类固定资产、办公器材及办公耗材的有效使用管理负责。
(2)对本部门的工作质量、服务质量及公司各项制度的执行情况负责。
(3)对本部门员工的精神面貌及工作质量和纪律行为负责。
7、主要权力:
(1)对违反公司各项制度行为的处罚建议权。
(2)对所辖管理处具有人员的选拨、考核、任命、处罚权。
(3)对本部门员工进行监督检查及业务指导。
(4)代表公司对外联系,接待相关单位、部门或机构的权力。
8、管辖范围:所辖管理处的全部经营管理工作
项目管理副总经理岗位职责:平台项目管理经理职位描述与
| 适配人群 | 中台运营管理者,美术项目经理,设计资源统筹者 | 使用场景 | 游戏项目协作,美术资源调度,中台能力建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 美术中台需要专人管资源、推流程、盯项目,不然各组容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 管美术资源调配,推流程规范,盯项目进度,办评审会,带中台团队。 | ||
| 工作内容 | 排资源档期,跟需求进度,开例会和评审会,写流程文档,做培训支持。 | ||
| 协作关系 | 对接项目组美术负责人、中台各职能同事、中心主管;周报给主管,问题随时同步;用飞书协同,会议纪要共享。 | ||
职位描述:
工作职责:
负责游戏工作室美术中台的美术/设计资源的协调与管理,确保与中台人员及各干系人顺利协同工作;
协助项目组与中台进行工作计划的制定,跟踪和维护,确保需求按计划完成;
责组织项目各项评审会议及中台例会;协助进行中台能力培训;
负责中心流程规范的制定和平台建设工作,确保项目有序推进;
及时发现并跟踪解决项目问题,有效管理项目风险;
全面负责中台的团队建设工作。
任职要求:
本科及以上学历,艺术、it、管理类相关专业;
两年以上相关工作经验, 精通项目管理相关理论和知识,有敏捷实战经验;
熟悉与项目成员以及各职能部门沟通的相关技巧;
工作积极主动,能自发发现问题,解决问题;
认真负责,有极强的责任心;
西南地区或者有西南求学经验优先;有游戏美术外包相关工作经验优先。


















