项目管理部副经理岗位职责任职要求（优选15篇）

项目管理部副经理岗位职责任职要求

项目管理部副经理岗位职责

职责描述：

1.负责投资项目的统筹管理及执行，包括:投后管理方案的拟定，投资协议条款的督促与落实、项目跟踪分析及评估，定期出具项目运营报告及基金退出安排，潜在风险分析及整改意见等;

2.对已投资项目进行全面风险监控，定期汇报已投企业业务发展情况及市场竞争情况;

3.参与投资项目退出方案并实施，进行项目投资收益评估，提供上市咨询、建议及对接券商等企业上市准备工作;

4.完善公司投后管理制度和流程，分析已投公司管理中存在的问题及潜在的风险，并提出改进措施与建议;

5.参与基金出资人关系管理，提高被投企业信息披露的规范性和透明度;

6.参与公司项目前期投资决策，对项目投资方案提出投后管理专业意见和建议;

7.负责基金及被投项目的各类统计上报工作;

8.完成上级领导交办的其他临时性任务。

任职要求：

1. 国家211工程、双一流及海外知名院校全日制本科及以上学历，硕士、博士优先考虑;

2.专业不限，金融、经济、财务、管理或法律等专业，具备复合背景者优先考虑;

3.具备十年及以上投资机构股权投资或项目管理、投后管理工作经验，熟悉项目投资管理、投后管理全流程，能够独立完成投后管理工作;

4.有知名会计师事务所工作经验优先考虑，具备基金、证券业从业资格、注册会计师资格者优先考虑;

5.熟悉国家相关投融资政策法规，熟悉上市、并购等资本运作模式;

6.具备扎实的财务分析和风险评估能力，有较好的财务分析基础、或者经营分析基础、或者内控体系建设基础;

7.具有优秀的逻辑思维能力、文字表达能力以及分析、判断问题能力，对市场风险变化有一定的洞察力;

8.具备优秀的团队建设与管理能力;

9.对工作具有强烈的责任感和敬业精神，监督能力强，能坚持原则，具备良好的沟通协调能力。

项目管理部副经理岗位职责任职要求：项目管理副经理

项目管理副经理岗位职责

工作职责：

job purpose

1. 店铺设计、设计及工程跟进。

2. 施工图纸、大样图制作、整理、归纳、规范。

3. 部门，设计公司的合同管理。设计项目费用管理，请款、付费、跟进管理。

4. 协助部门，整理店铺形象设计标准资料。

job responsibilities

1. 协助部门定期收集三区设计项目反馈，重点店铺设计及项目跟进，管控整个项目进度、流程、质量。

2. 协助部门归纳、整理店铺形象设计及工程资料，审核全套图纸管理的能力。

3. 工程决算、预算、分析

4. 工程验收及施工问题汇总整理

5. 设计工程guideline 编制/培训

6. 形象开发道具开发、优化

任职资格：

1. 6年以上鞋服零售行业项目管理经验，熟悉空间设计、工程管理、预算把控流程;

2. 大专或以上学历，工程、设计相关专业优先;

3. 良好的协调及沟通能力，工作主动热心，耐心、细心;

4. 把控整体项目进展，应对突发问题，责任心强;

5. 熟悉excel、ppt、cad、3d等软件。

项目管理部副经理岗位职责任职要求：项目管理副经理

项目管理中心副经理 长江汽车电子 温州长江汽车电子有限公司，长江汽车电子 1、机械、电子或工程管理类相关专业，5年以上汽车行业配套工作项目管理经验;

2、熟悉ts16949质量体系管理，熟悉大众/通用等主机厂项目开发流程;

3、熟悉汽车电子产品结构或懂相关软件、硬件技术要求;

4、英语或德语口语熟练。

项目管理部副经理岗位职责任职要求：项目管理副总经理

职责描述：

1、 负责全国市场全面管理和项目承接、开拓;

2、 负责公司已承接项目的管理、协调;

3、 负责客户维护和项目技术支持;

4、 确保构件的及时交付和生产原料的及时采购供应;

5、 确保各项目按计划收款到帐;

6、 负责项目供应链管理工作。

任职要求：

1、 大学本科及以上学历，10年以上企业管理工作经验，至少5年以上项目管理工作经验;

2、 具备大型企业项目管理经验和知识;

3、 有上市公司(实体企业)管理经验者优先;

4、 具备良好的分析/解决问题能力、领导力、创新能力、沟通能力、决策力。

项目管理部副经理岗位职责任职要求：项目管理经理/pmo

职责描述：

岗位职责：

1、公司内部项目预算管理、采购管理、实施进度监督、质量监督、风险识别、合同管理、费用管理、供应商管理等；

2、参与建立公司pmo项目管理体系，包括项目管理制度、规范与标准等；

3、负责完成领导交办的其他工作。

职位要求：

【学历】：本科及以上学历，专业不限；

【经验】：

1、3年以上工作经验，

2、有项目管理工作经验优先；

3、熟练使用各种项目管理工具，如pr等优先考虑；

4、持有项目管理证书者优先考虑。

【知识和技能】：

1、熟悉项目管理理论；

2、熟练掌握word、excel、powerpoint、visio等工具，具备较强的文笔写作和ppt展示能力、数据分析能力。

【素质】：

1.对工作有较强的计划性和责任感；

2.具备良好的沟通表达能力，亲和力强；；

3.具备良好的团队协作能力；

4.具备较强的学习能力和逻辑思维能力；

5.适应能力好，有激情，自我要求高。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

项目管理部副经理岗位职责任职要求：项目管理处经理

项目管理处经理岗位职责(四)

所在部门:**管理处

直属上级:物业公司副总经理

职责概要:管理处实行在公司领导下和业主监督下的经理负责制，管理处经理全权负责管理处的经营管理工作，带领全体员工努力工作，完成公司所交给的各项任务和目标。

基本任务和职责:

1、认真执行国家及政府的有关政策、法规及公司的各项工作方针、计划和指令，定期向公司汇报管理处工作情况。

2、负责对外协调相关单位、部门的公共关系，确保各项工作的顺利开展。

3、负责组织与住户沟通，及时认真地研究住户提出的合理要求并予以解决。收集各类信息，采纳合理化建议。

4、负责管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支，制定并落实多种经营措施，完成公司下达的年度经营指标任务。

5、负责组织、协调各类人员的工作安排，负责本部门员工每月工作效绩考评，职员、员工每季度工作效绩的考核，并将考核结果反馈至被考核人后，报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。

6、负责审批本部门的《物资申请单》、《物资领(借)用单》及各类物资的采购管理工作，控制本部门的物资进出、采购程序。

7、按公司质量体系文件要求负责签订本部门的b类合同、分承包合同和长期家庭服务协议书。

8、负责审批本部门每季度的培训计划及安排、组织工作。监督各类员工的培训工作是否有效。

9、负责落实每半年对专业技术及管理人员的培训考核，每季度对员工的培训考核。

10、监督、检查管理区域内公共设施维护、保养情况。

11、每周六制定《周工作情况报表》报公司，每月1日审批《月工作计划表》并报公司。

12、组织每周管理处工作例会，及时了解人员状态、工作中存在的不足、工作难点、处理信息，检查、总结和布置工作。

13、制定b级夜间查岗计划，合理安排夜间查岗人员并监督查岗情况，以确保管理区域内安全保卫工作质量。

14、负责管理区域内社区文化活动计划的监督、实施工作，确保管理区域内社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。

15、负责管理处各类员工业余文化生活及体育活动的安排与落实，以提高全员身心健康。

16、负责培养和造就经营管理人才，并负责管理处各类员工的加薪、调动、晋升及奖金分配等。

17、完成公司有关文件规定的其他各项工作。

项目管理部副经理岗位职责任职要求：物业项目管理中心经理

项目管理中心经理是由公司聘任，授权到项目实施物业综合管理的责任人，对公司和住宅区业主委员会负责，保证住宅的环境舒适优美、房屋及公共设施完好、机电设备运转正常、水电供应正常、文化娱乐活动丰富多彩，住户生活宁静。除带头遵守各项房管法规、政策法令及公司的各种规章制度外，还必须履行下列职责:

1根据房管法规、政策法令、公司的各项规章制度和住宅区物业管理合同规定的条款，实行"管理目标、经济指标"责任制，对住宅区的房屋、公共设施组织验收、接管，对住宅区的交通车辆治安、卫生绿化、维修养护、财务收支及有关区政建设、社区文化等实施全面管理。

2根据公司和住宅区管委会的授权，主持、审查、签定对外的各项经济合同。

3结合住宅区实际，建立、健全各项规章制度，检查、督促员工认真贯彻、执行，并督促员工坚持原则，秉公办事，敬业守纪，维护集体荣誉。

4组织员工学习政治、业务，严格按培训制度培训各类员工，提高管理服务水平。加强员工的团队协作，定期对员工进行考核，公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活、福利，调动员工的积极性。

5审批房屋、公建设施的维修、养护计划和住户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促住户按规定进行装修。

6坚持"取之于民、用之于民"的收费和使用原则，审批资金收支，严格按财务制度办事，努力增收节支，合理使用管理费，不得挪作他用，或向住户乱摊派，乱收费。

7对外来参观访问和住户的来信来访，要热情接待，接受居民监督，提高服务质量，及时处理住户投诉，总结、推广管理新经验，提高管理水平。

8参加物业管理业务培训，不断提高自身素质，完善小区各项管理规章制度和岗位责任制度。

9组织开展社区文体娱乐活动，根据管理规章制度的要求举办文体娱乐竞赛和各种培训班，丰富居民生活内容，搞好精神文明建设。

10积极配合有关部门做好住宅区有关的工作。

11定期向公司请示汇报工作，完成公司交办的其它任务。

项目管理部副经理岗位职责任职要求：项目管理经理（物联网）职位描述与

职位描述：

职责描述：

1.洞察市场动向，发现应用机会;

2.规划，定义产品;

3.管理产品开发及应用推广生命周期;

4.领导团队，协调内部资源以满足客户需求;

5.控制开发成本，寻找最优化第三方资源，带领项目成功.

任职要求：

1.有iot产品或相关行业经验;

2.具有积极进取的工作精神，具有良好的沟通能力，执行能力和组织管理能力;

3.乐于接受挑战，能在高压力下发挥潜能;

4.有良好的团队合作能力;

5.能适应短期出差.

项目管理部副经理岗位职责任职要求：物业公司项目管理处经理

物业公司项目经理岗位职责

1、职位名称:管理处经理

2、直接上级:物业公司经理

3、直接下级:客服主管、维修主管、安防主管、环境主管

4、本职工作:负责所服务辖区的全面物业管理工作。

5、直接责任:

(1)认真执行物业管理政策、法规及公司的各项管理规章，质量体系文件，工作计划和指令，定期向管委会和公司汇报管理处工作情况，在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。

(2)直接负责管理处内部各部门工作的衔接和规范，对外协调相关单位、部门的公共关系，确保管理处工作正常、顺利开展。

(3)不断建立和完善各项管理制度、监督和考核体系，确保各部门政行令通，信息反馈流畅，管理工作高效。

(4)负责组织与住户沟通，主动收集客户意见，及时认真的了解和解决住户提出的合理需求，定期参加业主委员会会议，收集各类信息，采纳合理化建议，配合管委会召开小区业主(代表)大会，审议通过各项事关小区全体业主的重大决策，并予以贯彻执行。

(5)直接负责重大客户投诉的处理和相关信息的沟通与转达工作。

(6)负责管理处具体经营管理工作，积极完成公司下达的年度经营指标任务，负责管理处日常费用支出的审批工作，合理控制费用开支，制定并落实多种经营措施，不断提高员工福利待遇。

(7)负责组织、协调各类人员的工作安排，负责本部门员工月度工作效绩考评，职员、职工每半年工作效绩的考核，并将考核结果反馈至被考核人后，报公司相关部门作为公司人力资源管理的依据。

(8)负责审批各类物资的采购管理工作，控制本部门的物资进出、采购程序。

(9)负责审批本部门月度的培训计划，监督各类员工培训的安排、组织工作是否有效。

(10)监督、检查小区各类公共设施维护、保养情况，负责公共设施大、中修计划及年检计划的审核，把住现场质量控制和竣工验收质量关。

(11)组织每周管理处工作例会，及时了解人员状态、工作中存在的不足、工作难点，及时处理各类管理信息，布置、检查和总结工作落实情况。

(12)负责组织召开月度工作例会，及时了解处理信息，工作难点及工作中存在的问题，并采取各种措施予以改进。

(13)制定b级夜间查岗计划，合理安排夜间查岗人员并监督查岗情况，以确保小区安全保卫工作质量。

(14)监督小区社区文化活动按计划有序的进行，并确保小区社区文化活动丰富多彩并与日常管理工作紧密结合。

(15)负责培养管理人才，对管理处各类人员加薪、调动、晋级及奖金分配等事宜提出意见。

(16)关心员工生活，为员工解决实际困难，安排与落实员工的业余文化生活及体育活动，增强集体凝聚力。

(17)负责组织市及国家物业管理优秀住宅小区的评选申报、实施工作，切实提高住宅区的管理服务水平。

(18)负责制定管理处月度工作计划，并监督各项计划工作的进展情况。

6、领导责任:

(1)对本部门各类固定资产、办公器材及办公耗材的有效使用管理负责。

(2)对本部门的工作质量、服务质量及公司各项制度的执行情况负责。

(3)对本部门员工的精神面貌及工作质量和纪律行为负责。

7、主要权力:

(1)对违反公司各项制度行为的处罚建议权。

(2)对所辖管理处具有人员的选拨、考核、任命、处罚权。

(3)对本部门员工进行监督检查及业务指导。

(4)代表公司对外联系，接待相关单位、部门或机构的权力。

8、管辖范围:所辖管理处的全部经营管理工作

项目管理部副经理岗位职责任职要求：物业项目管理处经理

物业项目管理处经理岗位职责(七)

1.认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务、为社会服务的经营目标，努力营造出具有特色的物业管理工作，为公司和社会做贡献。

2.定期向公司报告处理工作情况，提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议，认真完成公司交付的各项任务，实现各项目标。

3.制定管理处服务目标和经济责任，包括制定一系列的规章制度和操作规程，规定全体员工的职责，并监督贯彻执行，指定各项费用标准，确保服务目标和各种经济指标的完成。

4.建立健全管理处的组织系统，使之合理化、规范化、效率化。

5.主持每一次的管理例会，听取工作汇报、布置工作任务，解决实际问题，改进管理方法，促进工作发展。

6.经常巡视管理区内外各场地及了解管理处各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题，积极解决问题。

7.督促下属管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况，并正确评价、培训管理人员，做好人员的考核工作。

8.与社会有关单位保持良好的公共关系，与管理区内各住户保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表管理处处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等。

9.指导下属各部门工作，树立正气，坚决打击歪风邪气，保障管理处工作顺利进行。

10.严格执行各项财务制度，阅读和分析各类财务报表，组织审核各种款项收支交缴，于每年12月提请公司财务于翌年1月31日前，做好财务核算和新年度财务预算及新的收费方案，准备递交业主管理委员会审核通过。

项目管理部副经理岗位职责任职要求：项目管理咨询经理

岗位职责：

1、 项目管理体系建设、完善及宣导;

2、 项目管控:基于相关制度，对项目及运维全过程进行管控，包括立项审核、项目实施过程管控、项目验收及在此基础上，完成相关工作报告;

3、 项目后评价;

4、 领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 大学本科及以上学历，计算机或信息管理相关专业;

2、 研究生2年，本科3年及以上工作经历;

3、 参与过至少二个以上项目的实施，对项目实施全过程有完整清晰的认识;

4、 较强的组织能力、语言表达能力、文字写作能力、统筹能力和较强的对内、对外沟通联络协调能力;

5、 熟练运用各类办公软件;

6、 兴趣广泛，为人正直，富有激情，敢于担当;

7、 有项目经理经验优先;

8、 有pmp证书优先。

项目管理部副经理岗位职责任职要求：项目管理部项目经理

项目管理部项目经理岗位职责

岗位职责：

1、产品全生命周期的项目管理;

2、完成项目的进度管控、与团队加强质量管控、成本管控;

3、组织、协调相关资源，带领团队统一认识及目标、形成合力，优化投入产出比;

4、与前端(销售、产品)良好互动，致力提升客户满意度。

岗位要求：

1、本科以上学历;

2、有丰富的整机项目管理工作经验(5-8年)，以及良好的专业技术背景;

3、很好的沟通协调能力，极强的责任心，清晰严谨的思路与表达能力;

4、具备较为全面的自研/odm/oem相关的知识，以及良好的学习能力与态度，具备良好的发展/提升意愿;

5、良好的适应能力与应变能力，很好的工作抗压能力;

6、成熟易相处的性格，具备很好的团队领导能力。

项目管理部副经理岗位职责任职要求：部门项目管理经理

项目管理部总监 副总 总经理 部门经理 工作职责:

1、作为项目全周期管理委员会负责人，负责项目流程管理工作，提供标准流程和工具，支持各项目及下属公司;

2、依据公司战略和规章制度，负责公司项目管理体系建设，相关流程制度的制定和完善，并监督执行;

3、根据公司的战略要求，针对企业实际需要负责项目招商部架构设置和人员配置，制定本部门各岗位职能职责;

4、根据项目计划及管理规范，进行项目沟通、协调，对项目进度及质量进行监督、检查;

5、负责项目信息的更新，数据跟进、统计及分析，编制分析报告，制定项目管理流程;

6、根据市场拓展部要求，为项目源开拓提供方法和工具;

7、组织负责项目立项，投标管理及项目合同评审;

8、根据风控要求，对于项目风险进行管控。

任职资格：

1.具有公司级项目管理体系建设经验，能独立建立和完善项目管理制度和相关规范

2.了解各类合同、招投标方式，能够提供指导意见

3.了解工程设计、采购、施工流程，对各阶段时间节点内的工作内容有足够了解，有分析和判断能力

4.沟通能力良好，有团队合作精神。

5.熟练使用各类工程软件和办公软件。 工作职责:

5.熟练使用各类工程软件和办公软件。

项目管理部副经理岗位职责任职要求：项目管理项目经理

项目管理项目经理岗位职责

项目管理/市场项目经理 米么金融 上海米么金融信息服务有限公司，上海米么职位描述:

1. 孵化类项目的负责人，能够深入了解项目的商业逻辑，从零到一的推进整个项目。

2. 根据业务的发展需要，深入了解用户和市场，负责异业渠道拓展、挖掘潜在合作渠道;

3. 负责商务合作的拓展、沟通、谈判，制定合作方案，跟进整个合作过程，对结果负责;

4. 对合作数据进行跟进及优化，根据数据调整推广、运营策略，并对项目优化提出合理化建议;

5. 及时了解分析市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析，形成分析报告。

.

【任职要求】

1. 本科及以上学历，3年以上商务渠道工作经验;

2. 具备商业敏感度，及出色的沟通谈判和学习能力;

3. 优秀的的资源协调、项目管理、解决方案能力，有成功落地项目经验。

4. 有良好的分析策划能力，较强的应变能力和抗压能力

5. 有责任心，主观能动性强

项目管理部副经理岗位职责任职要求：项目管理经理

项目管理经理(岗位职责)

职位描述：

【岗位职责】 1、负责跟踪和推进工程交付项目管理相关要素，包括项目进度、成本、质量、验收等层面问题进行汇集、分析、推进和关闭。 2、重点工程项目进度推进:汇总项目进度里程碑、月进度计划等完成情况，输出事业部工程项目进展报告。 3、重点工程项目成本管控:汇总和评审项目工程成本管控台账，跟踪工程成本降成本举措落实，输出事业部项目成本管控报告等。 4、重点工程项目质量管理:汇总重点项目质量管控报告，跟踪示范站建设、外包商质量自检、项目质量台账落地，跟踪重点项目166落地进展等。 5、重点工程项目问题管理:及时跟踪推进重点工程交付项目升级至事业部平台的工程、外包、物流等重大工程类问题，并输出问题跟踪解决进展。 【任职要求】 1. 职工编制，具备1年以上的国际通信工程项目管理经验; 2. 工作严谨细致，责任心较强，具有较强的沟通协调能力，团队协作能力，较强的掌控能力，能承担较大压力; 3. 具备良好的英语能力，英语听说读写无障碍; 4. 熟悉pmp基础知识者优先; 5. 根据项目需求不定期海外出差支持，非常驻，出差范围:欧洲、美洲。

岗位职责：

1、作为项目负责人，负责公司项目的实施全过程;

2、根据项目需求，参与系统整体技术方案的编写、配合招投标工作;

3、协助考察新项目、收集相关技术资料;

4、公司安排的其他技术支撑工作;

5、工作地点(无锡或江阴)

任职资格：

1、物联网、通信、计算机等相关专业，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。

2、三年以上智能交通行业、超高频rfid应用行业，从业经验;

3、拥有机电工程类或系统集成类相关证书优先;

4、熟练使用autocad、office等软件，熟悉sql server/mysql数据库，了解oralce;

5、熟悉安防系统、系统集成项目有关设计及建造技术规范;

6、熟悉智能交通行业、“两客一危”车载定位设备、智能停车场产品，并有相关项目的现场施工实施经验;

7、认真负责、具有高度责任感;思路清晰、逻辑分析能力强，条理性强，优秀的技术表达能力 。

8、工作踏实，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心，良好的团队合作精神。

岗位描述:

1、负责项目相关后天配置管理工作

2、督导具体产品线项目流程的执行，协调项目组成员之间的合作

3、监控公司活跃项目执行状况及精度，并按照要求提供每周报告

4、担任核心项目的项目管理工作

技能要求:

1、3年以上软件开发项目管理经验

2、熟悉禅道等项目管理工具，熟悉svn，git等代码管理工具

3、沟通表达能力强，善于处理人际关系，责任心强，执行力强

4、互联网行业敏捷项目经验者优先，有pmp认证优先

1、积极开发和维护各类金融(银行、券商、保险、基金、信托)、类金融(租赁、保理、小贷、典当、担保)和金融相关的机构(互联网金融、资产管理、财富管理、投资管理等);

2、对拟合作机构进行初步调查，符合平台准入条件的，邀请合作机构完成注册审核;

3、对合作机构本身及其资产进行立项调查，独立撰写尽调报告，交由平台审核;

4、协助完成机构的资产发布、资金方现场尽调、线上交易、后续管理等各项流程;

5、完成公司及部门制定的工作考核指标;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、市场营销、金融、经济、财会、法律等专业本科及以上;

2、3年以上金融、类金融或金融相关行业的工作经验;

3、具备独立撰写项目调查报告的能力，拥有一定的风险审查常识和经验;

4、为人诚信，有责任心，工作积极主动，具备良好的职业道德和职业素养;

5、拥有丰富的渠道资源者优先。

工作职责：

1. 产品non-bom 成本管理. 驱动和优化主要区块的成本以达成公司级目标

2. pcr生命周期管理，领导项目团队完成pcr的评估，执行及导入

3. 业务流程管理，优化既有流程; 建立新业务新流程; 项目复盘以提升效率

1. 本科及以上学历

2. 8年及以上电子类项目管理经验，其中5年及以上笔记本电脑公司或odm项目管理经验

3. 英语熟练

一、岗位职责: 1、负责组织开展项目的调研工作; 2、 参与确定技术方案、编写立项报告; 3、 负责项目运行的全程管理，从项目计划到部署执行，制定项目进度、项目预算，并监控项目组顺利执行;项目运行完毕，撰写项目总结，考评项目组工作人员业绩; 4、 项目文档管理严谨、齐备，有效进行项目中的公司知识产权管理; 5、 项目进行过程中遇到困难时，能够鼓舞团队士气，完成攻坚任务。 二、任职要求: 1、 做过企业整合管理项目，会写项目全案的有限考虑;; 2、 具有项目开发团队管理、项目协调、计划组织的丰富经验者优先考虑; 3、 具备良好的沟通能力和团队精神，较强的执行力; 4、 承受一定的工作压力。

岗位职责: 1、编制现场施工进度安排，做好整体工程的安排与劳务队管理; 2、配合相关部门做好组织方案实施及措施管理; 3、配合施工单位按照图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务; 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度; 5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场成本、进度以及现场结算验收工作; 6、做好施工日志，召开现场会，安排施工进度，建立施工资料档案管理; 任职资格: 1、中专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业; 2 、有1-2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先; 3、有土建地面、防水、墙面及分包管理经验者优先; 4、熟练使用办公软件和cad制图软件，具有核算统计技能; 5、具有很强的责任心和事业心。

岗位职责:1.负责对现有工程项目各项工作的把关和审核，包括施工进度、工程造价、材料采购、证照办理等涉及施工进度、质量和成本的工作事项;2.负责协调供应商、造价公司、监理公司等合作第三方的关系，提升合作商对项目施工进度的支持;3.负责协助集团内控管理部门，研究和制定工程事业部各项内部流程和标准，负责该流程和标准的内部推行和检查;4.负责协助事业部负责人管理事业部内部各项工作，处理突发事件;5.协助各项目的项目经理推进项目进度;6.完成领导交办的其它事项。任职资格:1.年龄30岁以上;2.有5年以上中型或以上房地产施工项目全程(包括:项目规划设计、政府审批、招标、施工、监理、收尾、交付验收)管理经验;3.能够出差;

1、集团项目管理体系建设

2、集团核心项目基线管理

3、各中心项目管理指导与督导

1、年龄:28-40岁

2、学历:本科

3、职称:不限

4、专业:不限

5、经验:5年以上工作经验，3年以上项目管理经验

6、技能:

7、其他:持有pmp证书优先

1.本科以上学历，管理类、工程类相关专业;

2.精通项目过程管理，有三年以上项目开发或实施项目管理经验;

3.具有良好的项目规划能力，优秀的项目沟通和协调能力，良好的产品文字整理和表达能力，能与其它相关专业和部门人员进行良好团队协作;

4.具有服务意识和用户导向，良好的职业素养和责任心，较强的事务预见能力;

5.对ipd研发模式熟悉并有经验者优先。

职位职责:

1.按公司流程对立项的项目进行管理和控制项目全过程的质量、进度，每周任务完成情况，整理项目周报。

(1) 有效掌控项目开发的各个环节，协助、配合项目组成员的工作，监督项目过程中的各个阶段，并与项目成员即时沟通保障项目的顺利交付;

(2) 组织识别项目中的风险(预见项目实施过程中可能的问题)，分析项目风险的根因，并及时果断地采取纠正措施处理存在的问题，如:

a. 按时交付、成本等风险。

b. 项目实施进展是否显著偏离计划。

c. 监控风险消除措施的执行。

(3)根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制，并协调项目组成员之间的合作，并对项目组成员提出奖惩建议;

(4)客观科学反馈并确认项目组成员绩效数据，为项目组成员绩效考核提供依据;

(5)负责管理项目团队，营造团队氛围，提高团队成员士气;

(6)负责整理公司项目管理规范，并落实追踪相关的规范执行情况;

(7)定期向上级领导汇报项目进度、风险和问题，确保项目目标符合公司发展规划;

(8)协助部门经理进行部门流程优化管理:

(9)完成上级主管交办的其它工作事项。

1. 收集项目组成员任务的执行计划，跟进工作情况，保证项目按计划执行

2. 联系项目成员，督促并报告项目任务完成情况，协调组织会议并跟进落实;

3. 对项目计划做定期的检查，并及时更新计划

4. 进行项目管理体系建设及完善，建立流程制定标准，根据标准制定与改进项目相关的流程，保证项目质量

5. 完成领导交办的其他任务

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上工作经验

2、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，有一定的组织协调能力;

3、具有良好的写作能力和文字功底，能熟练使用excel、word、project等项目管理工具，可独立完成项目报告

4、执行力强，推进能力强，工作态度严谨，能承受一定的工作压力

5、学习能力强，有耐心、责任心，熟悉软件开发流程，熟悉软件项目管理流程

6、具有良好的时间管理能力，合理地规划和安排项目进度及工作时间

1.根据公司市场开拓要求，成立项目开发小组，并组织成员进行产品研发和测试，完成可满足市场需求的产品;

2.完成项目立项，任务分配，项目时间进度计划;

3.根据立项要求，组织项目成员展开技术研发工作，定期汇报项目开展情况，根据项目时间计划完成项目;

4.负责项目成员的考评，并根据考评合力分配项目奖金;

5.项目预算，根据项目研发需求，合理预算项目经费。

1.全日制大学本科(二本)以上学历，机械、电其自动化等相关专业;

2.5--8年工作经验，3年以上项目管理经验;

3.需有变频电机、永磁同步电机或开关磁阻电机项目管理或设计经验的。

职位描述：

此岗位直接向总经理汇报

岗位职责：

1、仪器新立项项目技术研发的组织实施，对研发项目进展及结果负责;

2、落实完成生产和市场中仪器质量问题的改进和维护;

3、本部门年度规划、管理制度及技术开发月工作计划编制与实施管理;

4、组织各研发项目的立项、中期评审及验收等工作;

5、技术部门团队建设及管理，打造有创新能力及工作激情的技术团队;

6、负责建立有利于激发研发技术人员工作积极性的考核激励政策;

7、对研发技术人员进行工作考核管理，建立公平、公正的考评体系;

8、负责建立和完善研发技术流程，并对研发技术各节点进行管理，确保研发流程及相关技术文件符合公司要求。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、机械、软件等相关专业，硕士学历优先;

2、10年以产品研发工作经验，5年以上研发项目管理工作经验，3年以上研发技术团队全盘管理工作经验，医疗器械、电子仪器设备等相关行业;

3、专业知识和技能:

(1)熟悉医疗器械行业对产品研发过程中的相关法规及质量管理要求;

(2)熟悉研发项目管理，通过研发项目管理相关培训认证者优先;

(3)熟悉仪器、电子行业产品设计开发全流程及质量要求，并能对全流程质量进行管理;

(4)优秀的研发技术团队管理能力，有成功的研发技术团队管理经验;

(5)优秀的组织协调及沟通能力;

(6)优秀的创新精神及创新能力;

4、普通话标准，精通研发及研发项目管理相关办公软件，英语四级以上，能阅读一般的英文文献;

5、具备基础人力资源及财务管理能力，具备团队建设及团队管理能力。

项目管理经理(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

1. 开发新客户，推广并介绍产品和公司，提供客户需求的资料和信息develop new customer， promote and introduce product and company， provide required and attractive material and information

2. 关注客户需求，不断取得新的项目信息并积极参与开发。pay attention to client’s demand， searching new project and positively develop the product

3. 争取参与客户报价机会，与客户建立良好的关系以取得项目的定点try to get quotation chance， setup good relationship with customer to gain the business

4. 根据apqp流程跟进项目，协调客户需求与公司其他部门(技术，品质)在开发阶段的信息传递及进度推动 follow up project based on apqp procedure， coordinate customer and other dept.(rd， quality) as an information transfer and progress pusher in development stage

5. 建立客户销售台账，登记发货数量，客户收货时间，数量，金额及回款等相关信息setup customer sales information to record shipping quantity， customer receiving time， quantity， amount and payment collect back，etc

6. 负责催收客户在协定时间内回款并定期与客户对账be responsible for collect back payment from customer within agreed period and check account with customer at an interval time

7. 产品供货阶段，负责监督准时交付合格的产品给客户;出现客户抱怨或退货，协助质量部处理客户投诉in product supplying stage， be responsible for on delivery of qualified product to customer; assist quality dept. to handle customer complaints if needed.

8. 完成主管临时交代的其他任务

other tasks assigned by supervisor

任职要求qualification:

经济或营销专业大专以上学历;3年以上销售或市场推广工作经验

economic or marketing major， college degree or above， more than 3 years experience of sales or marketing

熟悉销售流程、基本了解法律知识及皮革知识或汽车专业相关销售经验，熟悉办公自动化，有一定的销售网络和销售关系。

familiar with the purchase processes and ms office， have basic knowledge about relevant law and leather. have some sales net and relationships.

具备良好的英语听说写能力。

be good at english listening， speaking and writing.

良好的沟通、协调能力，较强毅力与耐心，开放及乐观的心态，积极的精神。

good command of communication and coordination， strong perseverance and patience， open and optimistic attitude， positive spirit.

项目管理经理(岗位职责)

职位描述：

所属部门:服务事业部项目管理部

主要工作职责:

1、服务项目运营管理:依据各办事处形成的各类工程信息，开展销售业绩月度统计工作，以保障销售业绩考核及预算执行统计中数据提供的及时性。

2、服务成本管理:内、外部费用费用管理，项目预决算，负责交付资源审核以及参与工程激励政策的制定与评估。

3、服务业务工程质量管理:推进项目设计、开工、完工、开通、验收各节点进程，提高转化效率、控制呆滞站点。

4、服务业务风险管理及项目流程制度建设。

岗位任职要求:

1、基本要求:本科，计算机或通信电子类专业;

2、工作经验:电子及通信行业5年以上相关经验，3年以上项目管理经验;

3、知识技能:精通项目管理内容和流程;

4、能力素质:具有较强的承压力、推动力及解决问题的能力，具有强烈的成就意识、责任意识。

项目管理经理(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

1、综合管理运营部门的业务需求，与业务及产品部门对接，指导将业务需求变成可落地执行的产品需求，并实时解决需求推进过程中的问题，对需求结果负责;

2、协助业务部门优化运营工作平台功能架构，提升运营人员的工作效率及运营数据的价值体现;

3、负责构架平台社区类产品，并推进产品的执行落地;

4、协助公司完善运营工作业务流程，制定业务规范，并有效的推进制度的落地执行。

任职要求：

1、有2年及以上运营产品设计或项目管理经验，互联网金融行业相关工作经验优先;

2、有过社区类产品设计经验，bat工作背景优先;

3、逻辑能力强，高效执行，良好的沟通能力;

4、理工科相关专业本科及以上学历。

项目管理经理(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

具备较强的技术基础和背景，负责项目管理、合同管理、科技成果管理等工作。

任职要求：

1. 具有良好的学习背景，计算机、电子相关专业，本科及以上学历。

2. 5年以上项目管理经验，具有软件开发基础。

3. 具有较多的项目管理经验和良好的规划及执行能力。

4. 具有较强的技术基础及背景。

5. 具备较强的工作责任心和进取心，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

6. 具有以下条件者优先考虑:

(1) 具有pmp认证资格。

(2) 具有团队管理经验。

(3) 具有科技项目申请经验。

掌握专利、软著等各种科技成果的申报、鉴定、登记等流程和政策法规要求。

项目管理经理(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

1、根据项目整体目标和里程碑计划，管理项目需求，制定详细的项目执行计划，监控项目进度，及时识别项目问题与风险，输出项目进展报告(日报、周报、月报等)

2、组织业务团队对项目成果进展阶段性验收，输出验收报告

3、根据项目关键阶段，策划项目组团队建设活动，提升项目组凝聚力

4、跟踪项目预算执行情况，定时输出预算执行报告

任职要求:1、本科以上学历，5年以上计算机软件、或互联网行业经验;

2、熟悉it项目的开发及运营

3、具有app开发经验优先考虑

4、具有pmp证书优先考虑