宣传部经理岗位职责（优选3篇）

宣传部经理岗位职责

适配人群	品牌经理，策划主管，公关负责人	使用场景	品牌推广，公关项目，新媒体运营
设立背景	品牌要打出去，得有人盯全年计划和大活动。公司有推广需求才设这岗。
核心职能	管品牌全年计划、推大活动、做新媒体、写方案、带团队干活。
工作内容	定年度目标、写推广专案、搞市场调研、管设计策划、做新媒体运营、交总结报告。
协作关系	向总监汇报，跟设计/市场/公关同事对接，配合销售和产品部门推活动，拉资源一起干。

品牌宣传部经理 1、负责协助总监确定品牌年度工作目标、推动并组织品牌策划推广年度计划并组织实施;

2、负责协助总监制定品牌管理制度及流程，确保品牌运营管理规范化、协调执行重大品牌公关项目并及时跟进，确保实施;

3、负责执行集团运营方针并按需要组织策划实施大型企划方案，并监督方案落地;

4、根据上级工作要求，制定品牌推广专案;对品牌推广进行市场调研、汇总和分析;

5、负责本部门品牌策划/设计工作日常管理以及与其他部门协调;按照企划纲要及工作计划进行部门目标检查和考核;

6、执行中心规定任务并按要求负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报总监执行方案的结果和执行总结;

7、负责集团新媒体的运营、制定运营计划并组织实施;

8、完成上级交派的其他工作。 1、负责协助总监确定品牌年度工作目标、推动并组织品牌策划推广年度计划并组织实施;

8、完成上级交派的其他工作。

适配人群	市场经理，品牌推广者，数字营销人	使用场景	新媒体运营，活动营销，媒介合作
设立背景	公司要搞新媒体宣传，得有人专门管这事。
核心职能	管新媒体平台怎么发展，管内容发什么，带团队干活。
工作内容	定平台发展计划，做活动方案，管发布内容，找合作渠道。
协作关系	听公司和行业线领导安排，跟团队成员一起干，和媒介伙伴对接。

职责描述：

1.制定新媒体平台的战略发展规划;

2.根据整体营销目标，制定新媒体平台的战略发展，管理平台运营内容;

3.管理新媒体团队，不断培养提升下属工作能力;

4.根据阶段目标制定新媒体活动推广方案，负责活动整体营销推广事项;

5.新媒体推广的渠道建立与媒介合作;

6.完成公司和行业线领导交办的其他任务。

任职要求：

1.年龄30~45岁;

2.本科及以上学历，网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优先;

3.3~5年同类岗位相关工作经验;

4. 熟悉网络行业特性，能具有独立策划、市场运作能力。

5.熟练掌握网络操作软件，并具备基本英文会话听说能力。

6.对行业新兴/传统媒体熟悉了解，网络事件营销应急事件处置及时有效。

适配人群	品牌宣传经理，保险营销策划人，企业形象管理者	使用场景	保险行业宣传，客户增值服务，媒体关系维护
设立背景	公司要往外打品牌，得有人专门管宣传这事。
核心职能	搞对外宣传，做公司刊物，包装公司形象，拉媒体关系。
工作内容	写稿子、办杂志、联系记者、发新闻、配市场部搞活动。
协作关系	跟市场部一起干活，向公司领导汇报，常找编辑、记者、广告公司帮忙。

工作职责：

1、根据企业的发展战略，负责公司品牌对外宣传工作;

2、负责创办公司刊物，以实现公司对客户群的增值服务;

3、具体操作对企业形象及公司业务、人员的包装、宣传，提升企业在业内的知名度;

4、负责建立对外宣传网络，并维系各种媒体与合作单位的紧密关系;

5、协助业务部门进行市场调查，搜集市场信息;

6、协助市场部门对公关活动进行策划并实施监督;

7、完成公司领导交办的临时工作。

任职资格：

1、广告、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、三年以上广告、营销工作经验，对企业形象、营销的策划有成功案例;

3、有杂志、报刊编辑、发行工作经验者优先;