公关负责人

职位要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验

2、熟悉滴滴产品，有滴滴司机端账号、有科技产品媒体、产品社区运营经验者优先;在业内知名产品社群内长期产出内容者优先;

3、文字功底扎实，逻辑性强，善于沟通、挖掘故事，学习能力强;

4、拥有一定的经济学、心理学知识;

5、抗压能力强。

房地产销售经理职责(管理方法)

狠抓常规，捆绑管理，整体提高

销售管理工作是企业的中心工作，销售质量是企业的生命线。科学的管理是提高销售质量的保证。“狠抓常规，捆绑管理，整体提高”就是我的团队采取的行之有效的科学管理认识方法，下面结合我团队实际谈谈我的管理方法。

一、 销售团队管理

有一支高素质的销售队伍是做好销售工作的重要保证。加强置业顾问的管理，是规范团队销售的行为，提高置业顾问的必备条件。

1、 企业领导遵照“抓班子，带团队，强素质，树形象”有十二字方针，坚持深入一线听置业顾问给客户的讲解，不断发现总结销售工作中的问题，及时给予指导;

2、 全体员工实行坐班制。

房地产销售中心销售行为管理

1. 着装

■ 要求员工上班一律着工服、皮鞋，男员工打领带，女员工化淡妆。

注:违反以上规定者处以10元/次罚款，销售主管20元/次，销售经理50元/次。

2、仪容、仪表

■员工必须保持衣冠，头发整洁，男员工发长不过耳，遮领;

■女员工淡妆上岗，打扮适度，除不配带夸张首饰，耳饰可配带耳钉，统一着米色长腿袜;

■注意个人卫生，工作前不(中)不得饮酒;

■态度和蔼，不得面带倦意;

■上班时不得带有色眼镜;

■客户面前不得修指甲，剃牙，掏鼻子，挖耳朵，打饱嗝，伸懒腰，哼歌，化妆，抽烟。

3.礼貌礼节

■对客户态度自然、大方、热情、稳重、有礼，做到笑脸相迎，用好敬语。

■常用礼貌用语"您好""请""谢谢""对不起""不客气"等。

渠道策划经理 工作职责:

ø 制定区域商零推广策略，提高顾客的购买力，帮助销售团队完成销售目标;

ø 与otc市场部合作，开发和监控营销活动，以实现渠道中的品牌、产品使命;

ø 在区域制定开发新产品计划，推动所辖区域实现推新目标;

ø 评估销售资源投资情况，并能在相关领域提供roi评估，以确保区域投资效率;

ø 监控活动现场执行情况并反馈给销售团队予以改进;

ø 监控区域零售市场动态，评估竞争者活动并系统地将市场信息反馈给总部。

任职要求：

ø 三年以上工作经验，医药或快消行业;

ø 有ka渠道策划经验优先，熟悉消费者洞察，活动策划，新品推广等。

ø 良好的销售意识，能够跟销售部门积极配合

职责描述：

1.负责新浪系产品的内容输出、流量置换、厂商定制，方案设计和产品适配。

2.与商务部门协调对接合作项目，协调定制版产品的个性化解决方案的设计和开发，把控项目进度。

3.规范合作流程，将合作项目标准化，搭建内容联盟、开放平台。

任职要求：

1. 本科及以上学历，2年以上产品经验;

2. 有内容、新闻型产品工作经验优先，有对外合作经验优先;

3. 超强的沟通协调能力、项目管理能力、自我驱动能力;

4. 能够快速到岗

岗位优势:

有竞争力的薪资和年终奖。

可以快速认知互联网产品的开发流程，适合项目经理、商务想转产品经理的同学;

六险一金，超大健身房，班车，图书馆……

工作职责：

1、积极建立与政府部门长期良好的关系，维护沟通渠道;提升公司在相关政府层面的认知度与品牌形象。

2、及时准确获悉最新的政策法规及相关行业信息反馈给公司。

3、与行业协会、联盟建立良好的关系，寻求和创造合作机会。

4、策划、组织、参与政府主办的国际性和重大活动等公关项目。

5、负责对接和协调相关政府部门领导到总部的调研、考察等接待活动。

任职资格：

1、5年以上政府机构或政府关系工作相关经验。

2、熟悉政府部门运作机制，具有良好的政府关系拓展、维护能力。

3、形象气质佳，情商高，具备较强的观察力和应变能力，抗压能力，优秀的人际交往和协调能力。

4、具有政府部门及行业协会工作经验优先。

酒店(度假村)执行总经理岗位职责

在董事会的授权下，实行执行总经理负责制;全面负责处理酒店处理酒店总体事务，和酒店员工一起共同努力，完成董事会所确定的社会效益和经济效益二大目标。

一、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标;

二、制定酒店经营方针和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，

三、制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

四、制定酒店一系列价目，促销方案;如房价、成本支出、审核采购物品，控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。

五、制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售。

六、详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行;

七、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

岗位职责：

1、 根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作;

2、 建立、补充、发展、培养团队，完善市场管理体系和运作方式;

3、 引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划;

4、 解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进;

5、 负责公司市场部的管理，制定长期的培养计划，引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。

6、 协调各种外部关系，加强与同行、政府机构的沟通交流，促进所在地区业务开展。

任职资格：

1、25-45岁，大专以上学历;

2、具备销售经验3年以上;

3、具备3年以上知识产权行业经验、3年以上团队管理经验;

4、富有协作和团队精神，爱岗敬业，具备良好的职业素质;

5、有组建团队和培训团队经验优先。

东南国际销售部经理工作职责

1、负责销售部的全面管理工作;

2、广泛收集市场信息，及时作出准确的市场预测报告;

3、协调与有关单位和部门的关系;

4、加强合同的审查、归档、保管及管理工作;

5、监督并检查销售部的销售业务，及时处理突发状况;

6、制定目标销售量或销售额，编制中、长期销售计划和年度、季度销售计划，并组织实施;

7、及时提供法律、政策、行业和销售部工作信息，协助领导提高决策质量;

8、审查并做好员工工资、奖金和福利的发放;

9、助财物部搞好清帐、对帐工作;

10、每月汇总售楼情况，并搞好销售统计分析;

11、完成营销总监交办的工作。

工作职责：

1、积极建立与政府部门长期良好的关系，维护沟通渠道;提升公司在相关政府层面的认知度与品牌形象。

2、及时准确获悉最新的政策法规及相关行业信息反馈给公司。

3、与行业协会、联盟建立良好的关系，寻求和创造合作机会。

4、策划、组织、参与政府主办的国际性和重大活动等公关项目。

5、负责对接和协调相关政府部门领导到总部的调研、考察等接待活动。

任职资格：

1、5年以上政府机构或政府关系工作相关经验。

2、熟悉政府部门运作机制，具有良好的政府关系拓展、维护能力。

3、形象气质佳，情商高，具备较强的观察力和应变能力，抗压能力，优秀的人际交往和协调能力。

4、具有政府部门及行业协会工作经验优先。

集团品牌公关总监 岗位职责:

负责国内品牌推广工作

负责积累已经运营国内粉丝群体

负责结合营销推广战略，提示品牌价值及影响力，帮助实现营销目标

任职要求：

有相关职位或者行业3年以上任职经验

擅长营销事件

有丰富的行业资源 岗位职责:

职责描述：

1.制定新媒体平台的战略发展规划;

2.根据整体营销目标，制定新媒体平台的战略发展，管理平台运营内容;

3.管理新媒体团队，不断培养提升下属工作能力;

4.根据阶段目标制定新媒体活动推广方案，负责活动整体营销推广事项;

5.新媒体推广的渠道建立与媒介合作;

6.完成公司和行业线领导交办的其他任务。

任职要求：

1.年龄30~45岁;

2.本科及以上学历，网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优先;

3.3~5年同类岗位相关工作经验;

4. 熟悉网络行业特性，能具有独立策划、市场运作能力。

5.熟练掌握网络操作软件，并具备基本英文会话听说能力。

6.对行业新兴/传统媒体熟悉了解，网络事件营销应急事件处置及时有效。