| 设立背景 | 公司要推品牌，得有人天天发微博抖音，不然没人知道我们。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写微博抖音文案，做广告推广，分析用户爱看啥，提升品牌曝光。 | ||
| 工作内容 | 发微博粉丝通内容，投抖音广告，编推广方案，看后台数据，改文案。 | ||
| 协作关系 | 听市场部主管安排，和设计同事要图，跟运营同事对发布时间，偶尔找技术查链接。 | ||
职责描述：
工作内容：
1、微博粉丝通的内容撰写、运营，数据反馈；
2、抖音广告内容的推广；
3、新媒体线上推广方案制定及执行，提高企业品牌力，有独立编辑的能力，会sp软件优先；
4、对受众群体进行数据分析；
5、领导临时安排的工作等。
职位要求：
1、有新、自媒体推广工作经验1年以上；
2、大专及以上学历；
3、年龄在24岁及以上，男女不限；
4、能够熟练使用常用办公软件；
5、执行力强，服从领导工作安排。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传，得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管新媒体平台怎么发展，管内容发什么，带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 定平台发展计划，做活动方案，管发布内容，找合作渠道。 | ||
| 协作关系 | 听公司和行业线领导安排，跟团队成员一起干，和媒介伙伴对接。 | ||
职责描述：
1.制定新媒体平台的战略发展规划;
2.根据整体营销目标，制定新媒体平台的战略发展，管理平台运营内容;
3.管理新媒体团队，不断培养提升下属工作能力;
4.根据阶段目标制定新媒体活动推广方案，负责活动整体营销推广事项;
5.新媒体推广的渠道建立与媒介合作;
6.完成公司和行业线领导交办的其他任务。
任职要求：
1.年龄30~45岁;
2.本科及以上学历，网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优先;
3.3~5年同类岗位相关工作经验;
4. 熟悉网络行业特性，能具有独立策划、市场运作能力。
5.熟练掌握网络操作软件，并具备基本英文会话听说能力。
6.对行业新兴/传统媒体熟悉了解，网络事件营销应急事件处置及时有效。