家具岗位职责（优选6篇）

家具岗位职责

适配人群	整木深化设计师，木作技术工程师，定制家具图审员	使用场景	定制家居交付，整木安装协调，设计变更管理
设立背景	木作项目需要图纸深化和工艺对接，得有人专门盯生产安装和设计衔接。
核心职能	把设计方案变成能施工的图纸，核对清单和图纸是否一致，做技术交底。
工作内容	量尺、画施工图、填技术交底单、签变更单、编料单、做五金表、下小样、参加图审。
协作关系	跟销售一起见客户，向部门领导汇报，配合预算、项目部、核价、生产部门干活，资料交公司存档。

岗位职责：

1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺，了解设计相关工作流程，承担工作需要产生的部门间的协调，完成丈量工作，结合报价清单完成图纸深化工作，并对清单与图纸不符部分提出建议，高效准确地完成施工图，同时配合销售填写技术交底单;

2、配合销售与客户进行方案的沟通，出项目节点，同时将深化图纸签字交公司存档，如有设计变更，签定设计变更联系单交公司存档;

3、编制料单表格，配合预算部门完成工程量的编制，配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作，根据后续工作需要及时完成补料清单;

4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作，完成五金清单汇总表，

5、组织设计图审交底工作;

6、完成部门领导交待的其他临时性工作。

任职资格：

1、大专以上学历;

2、良好的沟通力、执行力，品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;

3、具备2年以上整木设计深化工作经验;

4、熟练使用办公软件，cad软件熟练运用。

家具岗位职责：品牌家具

适配人群	家居品牌经理，招商拓展专员，市场分析人员	使用场景	招商拓展，卖场选址，市场调研
设立背景	公司要开新店，得有人专门找地方、谈合作、推品牌。
核心职能	负责招商、选地方、谈合同、推chic品牌、管经销商关系。
工作内容	定年度计划、筛评估加盟商、跑市场看卖场、写城市分析报告、处理投诉、收竞品信息。
协作关系	跟经销商天天联系，向总监汇报，和物业、广告公司、门店一起干活，有时帮销售部做推广。

职位要求：

1、38岁以下，男女不限;2年以上建材行业招商、广告业务拓展、奢侈品业务拓展工作经验;

2、大专以上学历，具备管理、市场、销售知识，并有一定时尚眼光;

3、喜欢挑战，有很强的进取心，工作态度积极，责任感强;

4、有很强的沟通与交流能力，有很强的公关能力;

5、具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的出差

家具岗位职责：办公家具

适配人群	家具方案设计师，空间效果绘图师，定制家具研发员	使用场景	办公空间改造，企业展厅设计，联合办公布局
设立背景	公司接了新客户定制单子，得有人专门搞家具设计。客户要啥风格、尺寸、搭配，都得有人盯。
核心职能	画图纸、做效果图、量房、配家具方案。客户说想要啥，就照着想法变成能做的图。
工作内容	用cad画施工图，3d建模出效果图，跑现场量尺寸，改方案，配颜色和款式。
协作关系	听设计部经理安排，跟销售聊客户需求，和工厂师傅核对工艺，偶尔和软装同事碰方案。

职责描述：

1、大专或以上学历，平面设计、研发类等专业;

2、能熟练运用autocad， 3dmax，proe，photoshop等设计软件绘制效果图;

3、能独立完成测量、制图等设计阶段工作，为客户量身设计家具的搭配方案;

4、熟悉家具的制作工艺流程和技术特点，了解国内外家具的风格流派及特点，熟悉国内外家具市场的发展潮流和动向;

5、具有一定的设计观念和灵感以及良好的艺术修养，较强的创新能力和持续学习能力;

6、具备较强的色彩及流行元素敏感度，具有良好的三维空间感;

7、有良好的团队合作意识，抗压性强，能够承受较大的工作压力;

8、富有创意及执行力，沟通和表达能力强。

9、协助部门经理制作项目设计方案，对所需的图纸设计、空间设计、产品布置、效果图等进行制作;

10、欢迎携带作品来面试。

家具岗位职责：建材家具

适配人群	商场运营经理，家居卖场主管，建材招商专员	使用场景	招商洽谈，费用收缴，经营分析
设立背景	成都店要招家具建材商家，得有人天天跑这事。
核心职能	拉商家进来开店，收租金和管理费，盯商家卖货情况，处理客诉。
工作内容	接待谈合作、签合同、收钱、查销售数据、写周报月报、解决顾客投诉。
协作关系	跟招商部同事一起找资源，向店长汇报，配合财务收钱，和商家天天打交道。

岗位职责：

1、负责家具/建材招商接待与洽谈，收集储备资源，建立完备招商档案，招商合同签订或变更;

2、按照账期足额收取各项费用;

3、每月统计商家销售情况并进行分析，关注商家经营动态;

4、提交每周、月工作总结和计划，并按计划完成工作，定期进行经营分析;

5、及时解决投诉，不出现恶性投诉事故。

任职条件:

1、本科及以上学历，须持学位证书，品貌端正;

2、具有4年以上大型商场或超市工作经验，其中不低于两年中层管理经验，熟悉家居建材行业者优先;

3、具有较强的沟通能力、谈判能力，工作充满激情;

4、具有良好的职责道德及个人口碑，具备一定的领导能力。

家具岗位职责：进口家具

适配人群	进口家具操盘手，高端家居品牌总监，奢侈品运营负责人	使用场景	品牌战略制定，进口商品运营，高端家居销售
设立背景	公司要卖进口家具，得有人管品牌和销售
核心职能	定品牌方向、做销售计划、带团队冲业绩、想新点子卖货
工作内容	写年度计划、拆解销售目标、盯执行进度、开策略会、改流程
协作关系	向ceo汇报，和市场部一起推活动，跟采购谈货品，和门店店长对销量，和设计部聊产品定位

进口家具运营总监岗位职责:

1. 全面负责品牌在国内的中长期规划和年度规划，把控品牌定位方向;

2. 准确把握公司的品牌定位，制定公司品牌发展方向及完善品牌管理制度与流程;

3. 创造创新商业模式及运营策略;

4. 制订、落实公司年度经营计划和投资方案，实现年度经营目标;

5. 根据公司经营战略与年度销售目标，组织制定部门年度销售目标、计划和策略，带领部门完成销售业绩;

6. 结合公司与市场的各项资源，制定具体运营规划、发展战略、成长扩张策略等;

岗位要求：

1. 本科以上学历，英文流利，另有其他语言能力，有海外留学经历优先;

2. 具有五年以上进口家具或奢侈品总经理经验;

3. 敏锐的数字分析能力，对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌推广工作;

4. 熟悉品牌运营和推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合;传播技巧;品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

5. 有战略思维，团队意识强;

6. 需有进口家具、灯具、或装饰品运营的相关管理经验及背景。岗位职责:

6. 需有进口家具、灯具、或装饰品运营的相关管理经验及背景。

家具岗位职责：活动家具

适配人群	活动策划主管，品牌推广负责人，市场策划经理	使用场景	家展策划，新品发布，市场调研
设立背景	公司要办家展和新品发布会，得有人专门搞活动策划。
核心职能	搞活动策划，写方案，提创意，盯执行，看竞品动态。
工作内容	写策划案，做提案，想活动点子，跟执行进度，收市场信息。
协作关系	跟执行部一起干活，向市场总监汇报，和设计、采购偶尔碰需求。

家具活动策划主管 1、组织策划各种大型公关活动，如家展、新品发布会等;

2、洞悉活动及客户市场，根据市场的动态、公司要求，能独立完成活动策划案撰写提案;

3、提出活动策划的基本概念，完成活动策划、活动创意、配合执行部进行项目执行;

4、负责所有策划方案执行的跟踪督导;

5、搜集市场活动信息以及竞争对手活动信息，提升公司活动质量和整体策划能力。 1、组织策划各种大型公关活动，如家展、新品发布会等;

5、搜集市场活动信息以及竞争对手活动信息，提升公司活动质量和整体策划能力。