家具厂厂长-岗位职责（优选3篇）

家具厂厂长-岗位职责

适配人群	生产厂长，制造负责人，车间管理者	使用场景	新品试产，物料管控，现场管理
设立背景	家具厂要正常运转，得有人管生产、管机器、管人、管物料，不然乱套了。
核心职能	管整个工厂的生产运行，盯机器、控物料、带团队、保纪律、推新品。
工作内容	看机器有没有坏、查物料用多少、审报表和申请、搞员工培训、管车间环境和纪律。
协作关系	跟研发那边一起试做新品，跟其他部门技术沟通，向公司老板汇报，带自己部门的人干活。

很多的家具生产厂长，都少不了厂长来综合管理工厂，具体的厂长的岗位职责有哪些呢以下为您提供详细的家具厂厂长岗位职责资料参考。

1、依据公司运营方针，协助上司设定部门目标并努力达成;

2、监控生产机器的运作和日常维护与保养情况;

3、配合新产品开发阶段产品试做工作的进行及评估;

4、控制部门生产原物料与辅料的用量;

5、部门之间的技术协作与沟通;

6、审核部门的文件数据、报表及申请报告;

7、主导部门人员的教育训练和考核的落实;

8、督导生产现场的环境管理与生产纪律的管控;

9、完成上级分派的其它工作任务;

10、开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

适配人群	软体家具厂长，生产经理，副厂长	使用场景	软体家具生产，办公椅制造，沙发加工
设立背景	厂子有2000人，要有人管生产、计划、物料、品管、包装这些事。
核心职能	盯住整个生产链条，让加工中心、计划、物控、品管、包装储运不掉链子。
工作内容	开生产会、排产计划、查物料够不够、看品管报告、盯包装出货进度。
协作关系	向总经理汇报。跟销售部对交期，跟采购部催料，跟技术部核工艺，跟人事部协调人力。

全面负责2000人规模软体办公家具厂的生产经营管理，统管生产加工中心、生产计划、物料、品管、包装储运等部门的全盘运作与管理。

任职要求：

1. 大专及以上毕业;

2. 8年以上千人以上规模软体家具厂生产管理经验。其中3年以上厂长、副厂长或生产经理任职经历。非常熟悉软体家具生产企业的生管、物控、品管流程;

3. 有中国十大品牌软体办公家具企业工作经历者优先。一票否决条件:必须熟悉办公椅、沙发等软体家具的生产加工工艺及流程。没有千人以上规模软体家具厂厂长、副厂长或生产经理任职经历者，不予考虑!

适配人群	家具制造厂长，生产运营总监，精益生产经理	使用场景	生产计划协调，品质异常处理，6S现场督导
设立背景	公司要推年度生产计划，得有人盯着整个产线跑起来。
核心职能	管好生产进度、质量、成本这三块，不让产线停摆。
工作内容	定计划、盯物料、查6s、处理异常、考核员工、改质量问题。
协作关系	跟车间主任天天碰，向运营总监汇报，和采购、品质、物流经常扯皮协调。

1、根据公司的战略规划和年度经营计划，制订部门的发展规划和工作计划;

2、负责组织完善生产工作检查制度，确保生产管理规范性及内部品质控制有效性;

3、负责组织各部门按照生产计划执行，跟踪物料、生产进度，在规定时间完成生产任务;

4、及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施;

5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作;

6、负责部门“6s”的督导检查工作，促进生产效率提升;

7、负责解决生产品质问题，处理生产品质异常情况;

8、负责组织各部门按照成本目标要求执行，提升成本控制能力

9、负责部门员工管理，对员工进行公正的考核评价;

任职要求：

1、年龄30-40岁，5年以上家具制造行业管理经验;

2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验;