五险一金双休岗位职责（优选15篇）

五险一金双休岗位职责

适配人群	运营经理，校区运营岗，教育连锁督导	使用场景	连锁教育运营，早教机构管理，K12校区运营
设立背景	连锁教育业务多，校区多，得有人盯进度、看数据、推重点事。
核心职能	跟时间点，查数据，催重点工作。不卖课，不管业绩。
工作内容	看排期表，录数据，发提醒，填督办单，每周汇总进度。
协作关系	对接校长、教务、市场同事。向运营总监汇报。微信周会同步进展。

运营经理主要负责时间节点跟进，数据追踪，重点工作督办等职能工作。(不负责业绩)

要求:连锁教育行业经验，工作稳定性强。(早教，k12，少儿英语等)

薪酬:税前薪资15~25w/年五险一金双休法定节假日，员工餐。主要负责时间节点跟进，数据追踪，重点工作督办等职能工作。(不负责业绩)

薪酬:税前薪资15~25w/年五险一金双休法定节假日，员工餐。

五险一金双休岗位职责：咨询顾问（乐山五险一金）

适配人群	教培顾问，学习规划师，校区服务专员	使用场景	家长咨询，学生报名，课表调整
设立背景	因为要帮家长学生选课报班，得有人专门做咨询和登记工作。
核心职能	接待咨询、报名登记、分班造册、沟通协调课表、建学籍信息。
工作内容	接电话、见家长、填报名表、分班级、写名册、调课表、录学生资料。
协作关系	跟咨询主管汇报，和老师、家长打电话沟通，配合教务和教学老师一起干活。

职位描述：

课程顾问，咨询，中小学辅导

岗位职责：

1、学习咨询顾问手册，熟练掌握并运用相关咨询知识与技能；

2、负责接待家长或学生的来电、来访咨询，提高咨询转化成交率；

3、每天作好家长咨询报名工作，报名后做好登记、分班、造册工作；

4、协助咨询主管做好课表的安排与调整，根据调整及时和教师、学生家长保持沟通；

5、参与校区教学服务，保障教学服务效果，提高客户满意度；

6、根据学校要求建立学生学籍信息，为学生或家长提供精细化增值服务。

岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上教育培训行业从业经验优先考虑；

2、优秀的团队合作能力和客户沟通能力，形象气质好；

3、沟通能力强，亲和力强，善于与人沟通。

薪酬发展：

1、行业竞争力薪酬：具有保障力度的固定工资高激励性的绩效工资，完美体现您的价值；

2、良好的福利体系：五险一金年终奖年终分红节日礼金活动基金，给予你贴心的温暖；

3、发挥空间与晋升：完善、清晰的各职系人才发展通道，常态每年评估调整重点岗位超常提拔机制，实现2年小变化、3年大跨越的内部成就；

4、学习型组织平台：完善的新员工培训在职技能专业训练基础管理素质培训高端外训课程，年投入逾100万打造全员学习平台。

五险一金双休岗位职责：咨询顾问（龙泉五险一金）

适配人群	教培咨询师，校区教务员，学习规划顾问	使用场景	招生咨询，课表协调，学籍建档
设立背景	招不到学生学校就开不下去，得有人天天打电话、见家长、把人留住。
核心职能	帮学校招学生，让家长愿意报名，还要管好报名后的分班和登记。
工作内容	接电话、见家长、填报名表、分班造册、调课表、录学籍、做服务跟进。
协作关系	听咨询主管安排，跟老师聊排课，跟家长说调整，和教务一起录信息，和销售团队搭把手。

职位描述：

岗位职责：

1、学习咨询顾问手册，熟练掌握并运用相关咨询知识与技能；

2、负责接待家长或学生的来电、来访咨询，提高咨询转化成交率；

3、每天作好家长咨询报名工作，报名后做好登记、分班、造册工作；

4、协助咨询主管做好课表的安排与调整，根据调整及时和教师、学生家长保持沟通；

5、参与校区教学服务，保障教学服务效果，提高客户满意度；

6、根据学校要求建立学生学籍信息，为学生或家长提供精细化增值服务。

岗位要求：

1、大专以上学历，一年以上教育培训行业从业经验；

2、优秀的团队合作能力和客户沟通能力，形象气质好；

3、健康、开朗，有招生咨询经验与市场营销经验。

薪酬发展：

1、行业竞争力薪酬：具有保障力度的固定工资高激励性的绩效工资，完美体现您的价值；

2、良好的福利体系：社保商业保险（部分职位）岗位津贴（部分职位）节日礼金活动基金慰问，给予你贴心的温暖；

3、发挥空间与晋升：完善、清晰的各职系人才发展通道，常态每年评估调整重点岗位超常提拔机制，实现2年小变化、3年大跨越的内部成就；

4、学习型组织平台：完善的新员工培训在职技能专业训练基础管理素质培训高端外训课程，年投入逾100万打造全员学习平台

五险一金双休岗位职责：学习顾问（五险一金提成）

适配人群	EF中心教务专员，英语学习顾问，学生服务主管	使用场景	学生续费跟进，学习进度调整，客户投诉处理
设立背景	因为要让客户在ef中心体验更好，得有人专门盯服务和运营。
核心职能	管学生满意度、跟学生进度、做学习计划、处理投诉、营造英语环境。
工作内容	定个人学习计划、多渠道跟进学生、接待客户、处理投诉、说英语当主要语言。
协作关系	向服务运营经理汇报。和课程顾问、培训师一起推续课升级。配合总部落实政策。

职位描述：

qualification 资质要求

• english level: ef level 8 or above (both hima opt). 英语水平：英孚英语级别测试 8 级或以上（上机测试和口语测试均达到）。

• education: bachelor degree or above. 学历：本科或本科以上学历。

• 2 years’ or above service relevant working experience/1 year’s or above education relevant working experience. 两年或以上服务行业工作经验者或一年及以上教育行业工作经验者优先。

• ef working time: 12 months or above. ( for internal promotion only) 英孚在职时间 12 个月或以上。

key responsibilities 主要职责

• assist com to drive center operational and service excellence， creating a customer-focused service organization， where customer can enjoy their experience at an ef center.协助服务运营经理提高运营效率和服务质量、营造一个以客户服务为导向的工作环境，从而提高客户在 ef 中心的体验满意度。

• create pleasant physical environment and excellent english learning atmosphere. ensure english is the major language in center.营造舒适的中心学习环境和良好的英语学习氛围。确保英文在中心作为主要沟通语言。

• responsible for student’s satisfaction and service coverage. accurately execute company standard student lifecycle system for assigned students， eg: set up student’s personal study plan (psp)， and follow up with student on an on-going basis through multiple communication channels， handle exceptional case.

负责中心学生满意度以及完成学生跟进覆盖率。按照公司标准的学生学习周期管理服务流程，对自己所负责的学生进行相应的跟进。例如：制定学生个人学习计划，并能通过多种沟通渠道持续地跟进学生，处理学生投诉。

• improve customer’s experience by delivering relevant service programs targeted at different customer segmentation to satisfy their service needs; and be able to adjust service program delivery per student’s study progress.针对不同类型客户的服务需求，提供相关的服务项目，从而提高客户的整体体验；根据学生的学习进展及时地调整服务项目。

• collaborate with course consultants and trainers to contribute to the growth of center net internal revenue， including course renewal， upgrade and referral.配合中心课程顾问和培训师促进中心净内部收入的良性增长，包括课程续约、升级和推荐。

• carry out other administrative duties at this role， including reception and other relevant customer services， etc.履行其他涉及到该职位的行政职能，包括客户接待和其他相关客户服务工作等。

• implement national policies and processes， ensuring center’s operations is compliance with national standards.贯彻执行总部制定的相关政策和流程，确保中心的运营符合全国标准。

• support com in optimizing center cost.协助服务运营经理进行中心成本优化管理。

• other duties and responsibilities assigned by the company when needed.其他根据公司需要所授予的职责和责任。

五险一金双休岗位职责：咨询师/课程顾问五险一金周末双休

适配人群	教育咨询师，课程顾问，高校渠道专员	使用场景	课程推广，学员咨询，校企合作
设立背景	公司要招人推广课程，得有人专门讲清楚课程内容。
核心职能	把课程介绍清楚，帮人挑合适课，让人报名交钱。
工作内容	打电话、发通知、接待来访、建学员名单、做咨询、安排上课。
协作关系	跟市场部同事一起办讲座、邀约学生；向主管汇报；配合教务老师安排课表和通知。

职位描述：

岗位职责：

1、负责课程的推广工作并提供专业的课程体系讲解；

2、设计符合咨询者专业需求的个性化课程体系并促成签约；

3、按时完成工作计划及每月课程推广任务，建立并维护潜在学员及学员数据库；

4、做好学员咨询、上课通知、接待等服务性工作；

5、协助市场人员完成学生组织、电话邀约、讲座等工作；

6、完成上级交办的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，心理类专业优先；

2、有教育培训机构咨询经验及咨询团队管理经验；

3、有高校渠道维护经验；

4、工作认真负责、有耐心，有驾照者优先考虑；

5、有高校资源优先录用，有校企合作经验优先录用。

新三板上市企业，五险一金，周末双休

完善的管理制度和福利薪酬体系，欢迎热爱教育的“你”的加入！

五险一金双休岗位职责：咨询师（双休，五险一金，提供资源）

适配人群	教培顾问，升学规划师，课程销售	使用场景	招生咨询，课程推荐，意向转化
设立背景	官网有学员来问，得有人接电话、加微信、聊课程。不然线索就丢了，招不到人。
核心职能	把官网来的咨询者变成报名学员。打电话、加好友、推课程、收定金。
工作内容	打回访电话、加微信qq、填学员信息表、写课程方案、发资料、约试听、跟单促单。
协作关系	跟教务老师要课表，跟讲师要试听安排，向主管汇报每日成单数，和市场部对齐推广渠道来的客户来源。

职位描述：

工作内容：

1、官网学员咨询后获取个人信息电话，进行电话沟通，再通过微信、qq、的方式进行后续跟进。

2、对意向学员进行信息整理，并根据学员情况制定合适的课程规划

3、通过各种沟通工具进行促单，完成分配的招生任务

职位要求：

1、有较强的语言表达能力与亲和力，善于与人沟通，熟练使用办公软件

2、热爱销售工作，抗压能力强，有强烈的进取心和对于高薪的渴望

3、有培训行业销售经验者优先，能力优秀学历可放宽至高中

五险一金双休岗位职责：高薪诚聘留学咨询顾问（免费培训五险一金晋升）

适配人群	留学顾问，签证专员，境外服务专员	使用场景	留学咨询，行前准备，签证办理
设立背景	公司要拓展留学咨询业务，得有人专门对接客户问题和需求。
核心职能	帮客户搞懂留学流程，收集资料，做方案，办手续，一直跟到底。
工作内容	回电话、填表格、写方案、约材料、订机票、发提醒、做回访。
协作关系	听顾问主管安排，跟文案写材料，和签证老师对进度，跟后勤协调接机住宿。

职位描述：

1. 回答客户关于对应国家留学的相关问题；

2. 收集客户相关信息：联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等；

3. 定期回访未签约客户，维护良好的客户关系；

4. 根据客户情况，制定合理的留学方案，指导和协助客户准备相关材料；

5. 客户签约后，安排接机住宿，行前指导，预定机票等工作；

6. 与离境客户保持联系，帮助办理家人探亲或陪读签证等，办理离境客户转学、续签、移民咨询等业务；

7. 定期与离境客户保持联系，了解和确认客户情况。

五险一金双休岗位职责：培训讲师（五险一金）

适配人群	品牌培训师，终端教育专员，市场赋能岗	使用场景	品牌培训，终端促销，沙龙活动
设立背景	品牌要搞线上培训，得有人搭体系建制度，不然全国培训乱套。
核心职能	做课件、讲培训、盯沙龙、跑终端活动，让销售有料可用。
工作内容	分析各地培训需求，做ppt课件，讲课，跟沙龙会，帮办促销活动。
协作关系	听总监安排，和市场部、代理商、门店店长打交道，有时要一起改方案、对流程、盯现场。

职位描述：

岗位职责：1、根据品牌营销计划与目标，协助部门总监搭建品牌线上培训体系和制度；

2、负责监督、落实全国培训需求分析；协助完成品牌各项培训会议；

3、结合市场及代理需求，独立开发合理、有效的培训课件并讲解；

4、协助完善品牌沙龙会，并开发多样式沙龙协助销售；

5、协助终端沙龙会、终端大中型促销活动的组织和执行；岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销类相关专业； 2、熟练掌握ppt技巧，能独立编制教材，开发新课件、授课形式和方法；

3、具备优秀的演讲能力和应变能力，能独立主导大型培训及直播培训；

4、具有美容护肤专业知识和彩妆专业知识，；

5、具有较强的沟通能力、责任心、精神。

福利待遇：

1、法定带薪年假、婚假、丧假及国家法定节假日；

2、社保、公积金齐全（公司福利，真正的五险一金，基础保障全）；

3、文体活动：培训会、团建活动、文娱活动、拓展不定期组织丰富员工活动；

4、每年一次的免费体检，工作之余兼顾健康。

五险一金双休岗位职责：课程顾问（成人教育）五险一金

适配人群	学历教育顾问，职业培训顾问，教培销售岗	使用场景	课程咨询，营销活动，学员回访
设立背景	公司要招人卖课，得有人天天跟客户说话
核心职能	接电话回消息面谈推课，把课卖出去，让客户报名
工作内容	打电话问需求，回访老学员，搞公开课，填系统数据
协作关系	听销售主管安排，跟教务老师分学员，和市场部一起办活动，偶尔找技术修电脑

职位描述：

1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待客户、解答客户咨询并推荐课程产品，促成销售任务的完成；

2、执行公司促销、现场公开课等营销活动；

3、定期对学员回访，了解学员的学习情况和满意度，维护客户关系；

4、挖掘学员深度需求，对学员实施二次开发，提升销售业绩。

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄20----30岁

2、普通话标准，表达能力强

3、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识

4、喜欢服务工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪

5、熟练掌握办公软件office的操作。

福利待遇：

1、转正后按国家标准为员工缴纳五险一金

2、带薪病假、婚假、产假、丧假

3、享受法定节假日，12天带薪春节长假

4、年度旅游、出国游、家庭亲情游

5、日常掉落水果冷饮雪糕等高温福利，每月定期组织聚餐活动，节假日派发各式礼品

6、年度先进表彰

7、每年至少40课时的工费培训，企业内部人才“835战略规划”，多元化晋升空间

8、具有竞争力的薪酬，底薪（无责底薪浮动底薪）高额无责提成全勤奖金（每月最少掉落2次），综合月薪资不低于4000，上不封顶

五险一金双休岗位职责：美本留学咨询顾问（五险一金/做五休二）

适配人群	留学顾问，国际教育顾问，升学规划师	使用场景	升学规划服务，高端市场活动，老客二次开发
设立背景	公司要拓展国际教育升学业务，需要有人专门对接客户做规划和签约。
核心职能	帮客户做升学规划、解答问题、促成签约、维护老客户、推转介绍。
工作内容	聊客户需求、写方案、参加市场活动、回访老客户、学新政策和项目。
协作关系	跟市场部一起办活动，向主管汇报进度，和文案同事配合写材料，跟教务协调申请流程。

职位描述：

职责描述：

1、挖掘潜在客户需求、为潜在客户提供专业的咨询服务，根据客户需求为客户提供国际教育升学规划，最终完成客户的签约；

2、积极配合并且参加公司定期举行的高端市场活动，通过活动不断挖掘潜在的客户并完成签约，并进行公司品牌的宣传和推广；

3、为高净值客户提供国际教育升学项目咨询服务并进行评估，为客户提供申请方案建议；

4、不定期与客户沟通，为老客户提供良好的服务，建立良好的长期合作关系，通过提升老客户的满意度，完成老客户的二次开发和客户转介绍；

5、为客户设计切实可行的国际教育升学方案，保证优质高效的完成客户的咨询服务；

6、积极学习公司的业务政策和项目培训，不断提升自身的专业度。

职位要求：

1、大学专科及以上学历，有海外学习生活经历或熟悉海外市场者优先；

2、有出国学习生活背景或留学行业相关工作经验者优先考虑；

3、学习能力强、责任心强，良好的团队合作意识和客户服务意识；

4、具有优秀的客户开拓技巧和沟通技巧，谈吐稳重，反映敏捷，语言表达能力强；

五险一金双休岗位职责：资产处置顾问五险一金

适配人群	风险专管员，催收专员，信用管理岗	使用场景	信贷逾期管理，小额贷款催收，信用风险处置
设立背景	公司催收业务量变大了，需要专人盯逾期客户。
核心职能	打电话催逾期客户还钱，让催收效果越来越好，提改进建议。
工作内容	打催收电话、记客户反馈、写优化建议、参加组内活动、干领导安排的活。
协作关系	和审核岗同事常沟通问题，向组长汇报进度，配合风控部调整策略，偶尔和法务简单对接。

职位描述：

岗位职责：

1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；

2、针对不同违约客户，不断提升催收质量和效果；

3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对审核、催收工作提出优化建议；

4、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；

5、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；

2、诚实守信；

3、具有高度责任感、团队合作精神；

4、能够承受较大的工作压力；

5、有个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等经验1年以上优先。

公司处于高速发展期，有非常好的职业发展空间，在任职期间凡表现优秀者，公司均会给予管理层岗位的考虑，具有非常大的晋升机会，诚邀各位英才踊跃投递！

晋升路径：

1、初级风险专管员---中级风险专管员---高级风险专管员，享受高挑战性高收入；

2、风险专管员---组长--主管---经理，享受带团队的成就感；

薪资福利待遇：

1、无责底薪高绩效提成，入职购买五险一金

2、公司会不定期举行生日会、聚会或者公司旅游等等；

3、不定期的岗位技能培训，发展空间巨大；

4、重大节日礼品慰问；

五险一金双休岗位职责：少儿英语培训师-入职五险一金

适配人群	幼教培训师，学前教研员，双语教学主管	使用场景	教师培训，校区运营，教学法研究
设立背景	校区老师太多，教得乱，得有人统一管培训。
核心职能	管老师培训的事。做课、讲课、解难题。让老师教得更好。
工作内容	做培训课件。带培训活动。回邮件解答问题。查政策和新教法。
协作关系	跟校区校长对接。向教学总监汇报。和教研组一起改课。帮一线老师解决问题。

职位描述：

岗位职责：

1.管理教培人员及教培整体工作

2.协助团队研发教学等方面的培训课程及演讲执行，促进校区教师的专业成长。

3.负责组织，主持培训项目活动的执行，保证活动顺利的进行。

4.辅导和解答校区教学运营中遇到的困惑难题的解决。

5.关注了解国内外与学前教育相关政策，发展趋势、教育教学法的研究动态，以指导培训课程研发工作。

岗位要求：

1.学前幼教相关科系或教育类科系本科及以上毕业，

2.同岗位工作2年以上经验

3.英文撰写培训课件的能力，全英文培训能力。

4.活泼开朗，热情大方，积极乐观，服务意识强

5.能够配合出差培训调研，具备抗压性，责任心强，执行力高

6.少儿英语行业8年以上经验者优先

7.clil教学方法及tpr教学方法熟知者优先。

五险一金双休岗位职责：健康顾问双休五险一金

适配人群	保险顾问，金融产品销售，课程顾问	使用场景	保险咨询，投保服务，用户需求分析
设立背景	公司做保险咨询平台，用户多要有人对接，系统再智能也得人来用。
核心职能	帮客户理清家庭风险，用系统分析后给建议，促成投保这事得落地。
工作内容	打回访电话、录客户信息、填投保单、跟进出单、整理服务记录。
协作关系	每天跟运营同事同步客户反馈，向组长汇报进度，和法务核保同事确认条款细节，偶尔配合市场部做案例整理。

职位描述：

职位亮点

周末双休五险一金节日福利员工旅游补充商业保险定期体育活动带薪年假伯乐奖

职位描述：

技能要求：

销售市场营销bd想赚钱抗压能力强市场推广

【平台诱惑】

公司成立于____年，是一家互联网科技公司，做保险人工智能、保险付费咨询和保险教育的专业平台，现已进入高速发展期，精准覆盖超过500w用户。自主研发和运营蜗牛保险医院，蜗牛保险医院不是一家保险公司，而是提供保险咨询服务和解决方案的专业性第三方平台，互联网保险领域的领头羊，致力于打造科技赋能型的保险服务商。

【岗位职责】

1、用公司自主研发的互联网系统，对公司提供的客户进行沟通和维护，协助用户管理家庭风险，把握用户的细致需求，给出科学建议；

2、通过公司自主研发的人工智能系统专业化分析，正确解答用户的疑问，帮助用户定制系统的保障方案；

3、整理客户信息，完成用户整个投保服务及业务相关工作。

【职位要求】

1、本科及以上学历，如果你对自己的能力很有自信，我们可以把学历放宽至大专；

2、以下工作经验，希望你至少符合其中一条：

1）有过销售经验；

2）有过电话销售或呼叫中心经验；

3）有过客服经验；

4）有过保险行业工作经验；

5）有过咨询顾问或课程顾问工作经验；

6）有过金融产品销售、理财顾问工作经验；

7）有过医药代表工作经验；

8）各大高校金融类/保险学/药学/医学毕业生。

3、有一定的抗压能力，具有较强的学习能力、服务意识与团队协作能力，有责任心；

4、有强烈的赚钱欲望，不拘泥眼前利益，有谋求长远发展的想法。

【晋升】

按季度考核标准晋升晋级，一年四次职位晋升和薪资调整的机会。

【福利待遇】

1、薪资结算：无责任底薪3000-8000 提成奖金，工资上不封顶；

2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休；

3、带薪假期：正式员工享有带薪产假、婚假、丧假、带薪年假等；

4、社会保险：缴纳五险一金；

5、转正补充福利：转正后可提供两份商业保险

6、日常福利：带薪年假、下午茶、伯乐奖、节日礼、团队拓展活动、定期的体育运动等应有尽有。

公司地址：陕西省西安市高新区绿地领海大厦a座

只要你有梦想，有态度，有决心，有创业激情，公司欢迎并期待你的加入！

五险一金双休岗位职责：教育咨询师高薪五险一金月休6天

适配人群	课程顾问，教育销售，学习规划师	使用场景	课程咨询，报名转化，续费跟进
设立背景	公司新开线上课程，需要有人专门接电话卖课。
核心职能	打电话介绍课程，帮学员选课，收钱，维系关系。
工作内容	接来电、讲课程、推合适课、回访老学员、跟付款进度。
协作关系	和讲师对接上课安排，向主管汇报业绩，配合市场部发推广素材，和教务同事同步学员信息。

职位描述：

一、岗位职责：

1、负责指导学员了解课程，接听学员来电，促成学员购买课程；

2、负责公司品牌课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；

3、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单；

4、跟进课程费用的支付流程，与客户建立良好的关系，维护公司的品牌形象。

二、职位要求：

1、年龄35周岁以下；

2、有教育行业经验者优先；

3、了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划；

4. 具备较强的学习、沟通能力;

5、具备团队合作和创新意识;

三、福利制度

1、无责底薪高提成各项奖金，平均月收入8000 ；

2、优厚的福利待遇（五险一金过节福利年终奖金员工生日会丰盛下午茶超长婚假、产假、陪产假、年假）；

3、公平的晋升机制，良好的晋升发展平台；

4、丰富的团建活动、户外拓展活动，豪华国内、国外游；

5、优越的办公环境，亲切的同事，和谐的工作氛围。

五险一金双休岗位职责：资深留学顾问（美英加澳欧方向，周末双休，五险一金）

适配人群	留学顾问，升学规划师，国际教育顾问	使用场景	留学申请服务，签证办理跟进，升学路径设计
设立背景	公司要拓展海外教育咨询业务，得有人专门帮客户选学校办手续。
核心职能	帮客户挑国家、挑学校、挑专业，签协议，跟申请和签证。
工作内容	回客户消息，聊升学打算，填材料，盯进度，带助理干活。
协作关系	和销售组长汇报，跟文案写材料，和签证老师对接，和助理一起做单子。

职位描述：

岗位职责：

1、负责解答客户关于海外教育和留学生活各类型咨询，提供专业全面的留学院校信息和资讯；

2、深入与客户沟通，挖掘客户需求，协助客户进行升学规划，推荐合适且优质的留学国家院校及专业；

3、完成客户的委托服务协议的签订，协助客户办理相关手续；

4、持续跟进客户的留学申请和签证申请，提供优质的顾问服务；

5、完成公司既定的销售指标，指导顾问助理的日常工作及提供必要的培训；

职位要求：

1、本科或以上学历，英文类专业背景或有海外留学经历者优先；

2、一年以上工作经验，形象气质佳，有同行从业经验者优先考虑；

3、具备一定的沟通能力，有耐心，具亲和力，能承受一定的工作压力；

一经录用，公司将提供：