技术开发组长岗位职责（优选15篇）

技术开发组长岗位职责

适配人群	ERP开发组长，技术方案负责人，集成架构师	使用场景	系统集成，ERP实施，多平台对接
设立背景	公司上了erp系统，得有人管技术开发这块儿，不然系统跑不起来。
核心职能	带开发小组干活，定技术方案，做接口开发，搞jde报表和功能开发。
工作内容	安排组员任务，写代码，测系统，调接口，改报表，盯上线进度。
协作关系	跟项目经理、实施顾问一起开会聊需求；向技术总监汇报；配合业务部门改功能；和dba、测试同事联调。

职责描述：

1、具有研发项目管理能力，能够有效的安排好研发小组的日常工作及进度情况;同时，要具有一定的业务理解能力，能够与项目经理及相关实施顾问进行有效沟通;

2、对需要集成的系统在技术层面能够给出方案并确认方案中的开发周期、进度，有预先的判断，在项目上能够对技能层面深入的理解，对技术原理有足够的理解并转换成工作成果;

3、整体技术方案的制定和审核，并推动团队完成，选用合适的数据交换标准，制定和审核接口方案。并负责带领团队完成开发、测试和运维工作;

4、能够理解接口调用机制，及主流接口集成的方式，根据项目和软件平台部署不同制定最佳的接口方式和互相调用联调的方式以适应业务需要。同时协调好多系统间的数据流、作业流，规划操作接口的工作方式等;

5、对业务部门提出的分析需求转化为可操作的产品功能，研究设计jde产品报表建立的架构、页面、功能等，可以做到举一反三，相对独立条件下开发;

6、对jde产品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基础上的开发做到高效和安全性的满足。对产品前台展示的业务层、后台数据库等的做到对应清晰，在对产品开发模块中需要用到的编程方式思想中包含的编程语言、脚本、流程等能够快速上手，并对代码负责。

任职要求：

1、具有计算机技术或者相关专业背景;

2、熟练掌握至少一种主流的数据库产品oracle、sqlserver等开发;

3、熟练掌握至少一种主流的编程语言java、c等开发;

4、具有五年以上相关技术开发工作经验或三年以上erp行业技术开发经验;

5、较强的解决问题能力和逻辑分析能力;

6、有较强的责任心、工作主动积极，具有团队合作意识;

7、了解常见的技术架构并熟练应用，精通接口设计和开发;

8、熟悉devops理念，精通开发规范并善于指导团队规范化的开发工作;

9、具备带领团队标准化开发和交付代码的规范化的敏捷交付能力;

10、熟悉jd edwards enterpriseone的开发工具套件，包括omw、窗体设计工具、报表工具、业务功能函数和表设计工具经验者优先考虑。

技术开发组长岗位职责：p2p技术开发

适配人群	底层开发工程师，网络协议开发者，音视频架构师	使用场景	P2P文件共享，跨平台软件开发，高并发网络服务
设立背景	公司要做p2sp传输技术，得有人搭底层架构。
核心职能	写核心传输代码，设计整体结构，保证稳定高效。
工作内容	写c/c 代码，调网络模块，搞多线程，画uml图。
协作关系	和产品经理聊需求，跟测试一起debug，向技术总监汇报，配合安卓/ios同事做跨平台适配。

p2sp核心传输技术-c 开发架构师 1. 本科以上学历，4年以上工作经验;

2. 精通c/c 编程，熟练掌握设计模式、熟练使用uml;

3. 精通tcp/ip网络编程，对epoll/iocp及多线程编程有较深入的理解;

4. 有较大型c/c 项目经验;

5. 熟悉敏捷开发流程，有跨平台、多平台(linux/android/ios/windows)项目经验者优先;

6. 熟悉emule、bt等p2p技术者优先;

7. 逻辑思维能力强，有较强的分析定位问题的能力。 1. 本科以上学历，4年以上工作经验;

7. 逻辑思维能力强，有较强的分析定位问题的能力。

技术开发组长岗位职责：net技术开发

适配人群	技术团队负责人，.NET架构师，企业级应用开发者，中大型IT项目管理者	使用场景	企业数字化建设，办公自动化实施，客户关系管理，软件项目交付
设立背景	公司要带技术团队做项目，得有人管开发和人。
核心职能	带19人团队写代码，主攻asp.net和.net模块，搞oa、crm系统。
工作内容	写代码、做设计、带人干活、盯项目进度、查bug。
协作关系	跟产品经理聊需求，向技术总监汇报，和测试、前端一起联调，帮销售讲技术方案。

技术经理/.net开发 1.5年以上开发经验，2年以上技术团队管理经验;

2.asp.net，.net各模块技术的开发，有主导项目开发设计经验;

3.需要有oa，crm项目经验;

4.职位是管理岗，设有下属19人左右。行业不限，必须是全日制统招本科学历。

行业不限，必须是全日制统招本科学历。

行业不限，必须是全日制统招本科学历。 1.5年以上开发经验，2年以上技术团队管理经验;

4.职位是管理岗，设有下属19人左右。

技术开发组长岗位职责：erp技术开发

适配人群	ERP开发工程师，全栈工程师，平台架构师	使用场景	跨境电商，订单管理，供应链协同
设立背景	wish业务跑得快，系统老卡顿，得有人专门搞erp开发稳住后台。
核心职能	写代码搭系统，让产品、订单、仓库这些模块能连上、跑得顺、扛得住增长。
工作内容	做erp模块开发、测新接口、上线api、修bug、配测试环境、写文档。
协作关系	天天跟wish业务同事聊需求，对接仓储和金融系统的人，听技术主管安排，偶尔和前端对数据格式。

工作职责：

1.负责企业erp系统(产品、订单、供应链、仓储等)的设计、开发、测试以及上线新的api;

2.为wish快速发展的业务需求提供更加稳定和可扩展的平台架构;

3.深入理解wish平台产品、业务以及技术实现，为快速上线新产品和功能提供技术支持;

4.与业务团队紧密合作，完成第三方、仓储、erp以及金融系统对接;

5.完成整个产品生命周期的开发、测试、上线以及维护工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，211及985大学 (top10%以及参加过acm等竞赛优先)，1年以上相关工作经验，有多个中大型项目的研发经验;

2.拥有扎实的计算机基础，精通算法、设计，并且有全栈经验，能够独立完成开发、测试、系统上线等工作;

3.拥有互联网系统开发经验，熟悉分布式系统中数据存储、分发、索引等架构;用企业erp、srm、crm等系统开发和设计经验优先;

4.拥有系统后端api、sdk等开发经验;

5.拥有较强的沟通、理解、分析能力，流畅的英语沟通能力。

技术开发组长岗位职责：工艺技术开发

适配人群	仿真工程师，工业软件开发，机械自动化设计	使用场景	产线仿真建模，智能工厂规划，工业软件定制
设立背景	公司要做智能工厂项目，需要懂编程和仿真的人
核心职能	做产线仿真建模，写程序优化流程，画设备图纸
工作内容	跑flexsim模型、改c#代码、画cad图、写仿真报告、调参数
协作关系	跟机械工程师对图纸，向项目经理汇报，配合自动化工程师联调，和it同事对接系统接口

1、本科具有3年以上相关工作经验，硕士可放宽。

2. 熟练掌握c#、c 、flexsim仿真软件等编程语言。

3. 熟练掌握autocad、solidworks等绘图软件，具有相关软件二次开发经验者优先录用。

4. 服从领导工作安排，性格开朗活泼，较强团队合作意识。

5、一类一本院校，985、211院校毕业生优先。

技术开发组长岗位职责：erp技术开发

适配人群	Java后端工程师，企业级系统开发者，ERP实施顾问	使用场景	ERP二次开发，协同软件定制，系统性能调优
设立背景	公司要开发新系统，得有人写代码、做测试、修bug、写文档。
核心职能	写程序模块，自己测功能，改技术问题，写开发文档。
工作内容	按计划写代码，测自己写的单元，调数据库语句，优化系统，写文档。
协作关系	跟产品经理对需求，和测试员一起跑用例，向技术组长汇报，帮前端联调接口，配合运维上线。

职责描述：

工作内容描述：

1、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、编程任务；

2、能独立进行自己开发程序单元、功能的测试；

3、解决开发过程中的技术问题，系统优化与升级；

4、系统开发文档编写工作。

任职资格描述：

1、熟悉java spring mvc；

2、熟练使用oracle、、sqlserver、mysql等大型数据库；

3、熟悉c/s、b/s架构软件开发，软件功能的规划设计，用户界面的设计与开发；

4、有大型协同软件或erp系统的二次开发经验者优先考虑。

5、能独立承担开发任务，对软件开发工作富有热情，有责任心、有团队精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

技术开发组长岗位职责：技术开发负责人

适配人群	技术团队负责人，后端架构师，全栈技术管理者	使用场景	产品全周期开发，房产项目开发，内部系统运维
设立背景	公司要搞技术系统，得有人带头干。管开发、管运维、管团队，不然业务跑不动。
核心职能	带技术团队干活。搭系统架构，做技术规划，给公司发展撑腰。
工作内容	定技术目标和计划。管内部系统和客户端技术。写制度。盯网络开发落地。
协作关系	跟ceo汇报。和产品、运营、设计一起开会。帮业务部门解决技术问题。协调前后端开发。

任职要求：

1、30岁以上，8年以上互联网及软件开发架构经验，3年以上项目及技术团队管理经验

2、精通和掌握主流后端技术架构、技术标准、具备优秀的需求分析及把控、审查能力

3、熟悉前后两端开发，至少精通一端，至少精通一门语言(php，java，c ，golang，python，javascript)

4、至少经历过两个产品的全周期开发过程

5、有过带团10人的经历

6、有房产项目开发管理经验优先

7、github有开源项目优先

8、论坛大牛优先

9、大厂优先

技术开发组长岗位职责：技术开发员

适配人群	生物技术研发员，医疗器械工程师，组织工程研究员	使用场景	医疗器械研发，生物组织工程，新工艺验证
设立背景	公司要做新产品开发，得有人帮主管干活，收集技术信息、试制样品、管档案。
核心职能	帮主管做研发规划，找新技术，试做新产品，管技术文件，提改进建议。
工作内容	查资料、写建议、参与试制、整档案、准备评审材料、填专利表格。
协作关系	听技术开发主管安排，跟注册、生产、质量部门打交道，有时要一起开会、交材料、改文件。

任职要求：

1、本科及以上学历，生物学、生物技术、微生物学、免疫学、药学、生物材料、组织工程等专业;

2、熟悉实验室常规检测仪器与设备的基本操作，熟练操作实验室常规理化实验;

3、有生物组织材料、骨材料、猪/牛心包等项目经历者优先;

4、对生物实验、分子生物实验、微生物实验操作娴熟者优先;

5、能熟练检索、翻译英文专业文献资料者优先。

职责描述：

1、协助技术开发主管制定部门发展规划与年度工作规划;

2、收集行业内的新材料、新技术应用、新生产工艺等技术信息，并向技术开发主管提出产品改进建议和新产品开发提议;

3、参与新产品开发项目可行性研究，分析新产品生产工艺实现的可行性，协助技术开发主管制定研发方案，参与新产品开发项目的试制与小批量生产，并参与注册产品标准研究;

4、协助技术开发主管准备研发项目评审的资料，参与项目技术评审与鉴定;

5、负责对原有产品和新开发产品建立完整的产品技术档案并进行管理，提出对工艺规程、技术标准等技术文件改进的建议;

6、提出技术专利申请建议，并提供相应技术文件。

技术开发组长岗位职责：虚拟现实技术开发

适配人群	VR开发工程师，三维图形程序员，虚拟仿真工程师	使用场景	VR项目开发，虚拟仿真建设，三维可视化应用
设立背景	公司要推vr项目，得有人专门搞方案和开发。
核心职能	做vr项目从设计到上线全过程。搭vr产品平台，让系统能跑起来。
工作内容	写方案、写代码、调平台、测设备、改bug、配硬件。
协作关系	跟产品经理对需求，跟美工要模型，跟测试一起验效果，向技术总监汇报，偶尔帮销售做演示。

岗位职责：

1)主要负责虚拟现实项目方案设计、开发、实施工作;

2)负责虚拟现实产品平台建设。

任职要求：

1)具备计算机相关专业大专以上学历;

2)擅长c 、c#语言，熟悉3d图形开发;

3)熟练使用virtools、unity3d、3dvia、quest3d、delmia 等虚拟现实平台的一种或多种;

5)具有一定的三维图形学基础、掌握图形学的基本算法;

6)熟悉虚拟现实设备，例如数据手套、art、头盔等者优先。

员工福利有:

1、五险一金双休

2、国家规定的各类假期;

3、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动。

技术开发组长岗位职责：专业技术开发

适配人群	化工专业人才，化学研发人员，营销技术复合岗	使用场景	市场调研，商务谈判，技术支持
设立背景	公司要卖油墨，得有人跑市场、谈生意、解技术问题。
核心职能	找客户、谈合作、帮客户搞定油墨使用问题。
工作内容	做调研、跑客户、写材料、参加谈判、处理售后技术问。
协作关系	跟销售部一起推产品，向市场经理汇报，常和研发、生产同事碰头。

1、负责国际、国内、印钞造币行业内的市场调研、开发工作;

2、负责公司对外的商务协调、谈判工作;

3、负责油墨产品在市场开发过程中的技术支持和问题解决;

4、负责完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制硕士研究生学历，____年，化工、化学相关专业，兼修市场营销优先;

2、化学专业知识扎实，了解市场营销及开发原理;

3、具有较强的文字表达和逻辑推理能力，熟练使用各类办公软件，有市场开发实习工作经历者优先;2、遵纪守法，具备良好的学习能力、理解沟通能力和团队合作精神;

3、身体健康，能适应抗压工作。

技术开发组长岗位职责：智能化设备技术开发运用

适配人群	硬件工程师，系统工程师，电子研发人员	使用场景	项目管理，产品开发，供应商评定
设立背景	公司做智能产品需要有人懂技术又会协调
核心职能	帮项目解决技术问题，提方案建议，参与开发设计
工作内容	支持项目管理，做可行性研究，写方案，评供应商，去现场装系统、查问题
协作关系	跟项目经理汇报，和开发工程师一起干活，找硬件同事要设计支持，和供应商打交道

岗位职责: 1、负责智能化产品项目的技术支持、协调，并参与项目管理;

2、参与产品开发设计，就智能化产品系统提供可行性研究服务;

3、负责向公司提供先期解决方案和建议;

4、协助项目经理进行供应商评定或推荐;

5、现场支持系统总装和评估，负责解决系统级工程问题;

6、配合项目小组，完成新产品开发工作流程。

任职要求：

1、电子电路等相关专业大学本科以上学历，一年以上相关工作经验;

2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件;

3、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力。

技术开发组长岗位职责：ebs技术开发

适配人群	ERP开发工程师，Oracle技术专员，OAF开发人员	使用场景	ERP系统升级，定制化开发，报表重构
设立背景	公司接了erp系统定制项目，客户要改功能，得有人写代码。
核心职能	改erp系统里的功能，写新代码，修老问题，做用户能用的东西。
工作内容	照文档写pl/sql代码，做form/report开发，写设计文档和用户手册。
协作关系	听项目经理安排，跟测试同事联调，和客户顾问对需求，偶尔帮实施同事查数据问题。

工作职责：

主要从事erp二次开发工作;

在相关文档的指导下，独立.熟练的进行erp二次开发程序代码实现工作;

按照iso文档格式要求，独立完成一定的文档编写任务，如详细设计文档. 用户手册等。

任职资格：

1. 专科及以上学历，计算机及相关专业，助理. 专员.高级工作经验要求不同;

2. 精通oracle pl/sql编程，具备良好的编程习惯和风格;

3. 熟悉oracle erp二次开发工具，oracle form/report/xml publisher等;

4. 较强的文档编写能力;

5. 熟悉oracle oaf开发.有oracle 数据仓库或熟悉r12的开发经验者优先。

技术开发组长岗位职责：涂料技术开发

适配人群	水性涂料工程师，水漆研发员，化工检测员	使用场景	涂料开发，水漆研发，原材料检验
设立背景	公司要搞水性产品，得有人管开发和检测，不然没法做新东西。
核心职能	做水性产品的成品和原料开发，还要做检测。仪器也归他管。
工作内容	测样品、配原料、开仪器、做记录、保养设备、提小改进点。
协作关系	跟研发组长汇报，和配方工程师一起调样品，帮生产部查原料问题，偶尔找采购问材料情况。

岗位职责：

1、负责水性产品的成品及原材料开发与检测工作;

2.负责水性实验室日常仪器的管理、维护工作;

3.能在日常工作中做一些改善工作。

任职要求：

1、精细化工类等相关专业;

2、具有2年以上内外墙涂料、水漆等开发工作背景者优先;

3、大专以上学历。

技术开发组长岗位职责：生产技术开发

适配人群	日企开发工程师，白电技术人才，日语技术骨干	使用场景	家电开发，试作评价，技术改善
设立背景	公司要做家电新品开发，需要懂试作和评价的人手。
核心职能	做t1、t2试作，跑测试，改问题，写报告。
工作内容	画cad图，填评价表，回邮件，做ppt汇报，整理excel数据。
协作关系	跟设计组一起改图纸，向课长汇报进度，和品质部对测试结果，和采购聊零件确认。

生产技术or开发【開発人材】募集要件

「20代後半~30代前半」

「日系企業での開発技術業務経験有(白物家電経験優遇)」

「t1、t2試作評価、改善経験あり」

「開発業務会話レベルの日本語能力は必須」

「日本語文章読み書き(業務メール送受信レベル)」

「cad経験有、エクセル、ワード、パワーポイント使用可」

「給与応相談」

技术开发组长岗位职责：游戏技术开发

适配人群	引擎工程师，图形程序员，渲染工程师	使用场景	游戏研发，引擎开发，图形渲染
设立背景	游戏项目需要稳定高效引擎，得有人专门搞调优和扩展。
核心职能	让引擎跑得更快更稳，加新功能，把图形新技术用进游戏里。
工作内容	调引擎性能，写客户端模块，做shader，优化渲染管线，试新图形技术。
协作关系	跟客户端程序、ta、美术配合，向技术组长汇报，一起定效果方案，改bug时要同步进度。

工作职责：

负责游戏引擎的调优以及扩展开发;

负责游戏客户端模块的设计和开发;

负责将最新图形学技术，与项目需求结合，实现项目效果的提升。

任职要求：

-具有创业激情及创业心态，目标导向;

-本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上研发经验，经历过至少一款产品的完整开发期;

-良好的数学和计算机图形学基础，熟悉direct3d或opengl;

-熟悉direct3d硬件管线和可编程管线，渲染管道优化经验，良好的shader开发经验;

-熟悉物理引擎开发及相关数学知识的优先;

-热爱游戏，有丰富游戏经验者优先;

-具有良好的团队精神和沟通能力，能承受工作压力，具有高度的耐心、细心、恒心和责任心。