资深顾问岗位职责要求（优选4篇）

资深顾问岗位职责要求

适配人群	猎头顾问，招聘顾问，高端人才猎聘师	使用场景	客户开发，人才寻访，面试协调
设立背景	公司要招人，客户要找人才，得有人专门干这事。
核心职能	找人、筛人、推人、陪面试。不是只打电话，还要懂行业和职业发展。
工作内容	打电话约客户、查行业信息、挖候选人、写推荐报告、安排面试时间、跟反馈。
协作关系	向团队主管汇报，和客户hr对接，和候选人聊职业想法，和内部研究员共享数据，和交付同事交接人选。

职位描述：

1.配合团队完成客户开发及客户拜访；

2.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案；

3.实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4.了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；

5.向客户推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；

6.协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。

职位要求：

1.统招本科及以上学历，有3年以上猎头经验或岗位职责要求经验；

2.对猎头行业有浓厚兴趣；

3.思维清晰、活跃，出色的表达能力和电话沟通能力；

4.性格开朗，工作积极主动，学习能力强；

5.吃苦耐劳，敢于迎接挑战，能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性；

资深顾问岗位职责要求：海外移民房产资深顾问

适配人群	资深销售顾问，高绩效业务骨干，跨业务线讲师	使用场景	客户开拓，项目签单，内部培训
设立背景	公司要拓展海外移民留学业务，得有人专门拉新客户、推项目、带团队。
核心职能	拉来新客户，帮团队签单，讲新项目，给渠道和活动讲课。
工作内容	找潜在客户、跟客户聊、推服务、签合同、带新人谈客户、学新项目、做内部培训。
协作关系	跟中级初级顾问一起谈客户，向销售主管汇报，配合市场部办活动，给渠道方讲课。

职位描述：

职责描述：

1）积极主动开拓客户资源，开发有海外移民、留学或购房意向的潜在客户；

2）跟进客户，推荐服务项目，完成签单销售任务；

3）帮助中级和初级顾问谈客户，协助关单；

4）迅速掌握新项目的内容，承担内部培训工作；

5）为合作渠道和公司活动担任讲师；

职位要求：

1）有三年以上移民、留学或海外房产的销售经验；

2）五官端正，口齿伶俐，有正面积极的思维方式和心态，正直诚实守信；

3）热爱销售行业，责任心强，有团队合作意识，有挑战高薪的激情；

4）有强烈的进取心和责任心，能适应一定的工作强度和韧劲

5）性格开朗，乐于并善于和人交往，有良好的沟通能力，有团队合作精神；

6）本科以上学历，专业不限，有一定的英语基础（销售能力优异者可不受此限制）；

7）有客户资源者优先；

资深顾问岗位职责要求：资深顾问（城市/城乡规划）

适配人群	注册城市规划师，高级规划师，咨询项目经理	使用场景	城市规划编制，土地供应研究，可行性研究
设立背景	做城市和城乡规划项目得有人管，要对接政府土地政策，带团队出方案。
核心职能	管整个咨询部，带团队做规划方案，跟客户谈需求，盯项目质量进度。
工作内容	看地方政府土地计划，做方案构思，控效果图模型，写可研报告，审阶段成果。
协作关系	跟客户直接聊，向公司管理层汇报，和设计、研究、商务同事一起干活，偶尔跨事业部交流。

职位描述：

职位亮点：完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

您将会负责城市/城乡规划类项目的咨询业务。例如：业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等；

您将会获得一个实现创业机会的平台；您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持；同时，不同行业事业部之间的交流将拓宽您的视野及发展平台。

详细职责如下：

1. 掌握及研究相关地方政府的土地供应政策及年度土地供应计划；

2. 独立完成城市/城乡规划设计方案的构思并对效果图、模型、多媒体进行全面把控；

3. 组织实施项目的初选，组织项目可行性研究，组织编制项目可行性研究报告；

4. 把握项目前期规划方向，审核阶段成果，指导检查相关设计工作，确保质量及进度符合客户要求。

5. 负责城市/城乡规划咨询部工作全面管理与运作，包括咨询项目团队的建立、管理与激励；

6. 负责跟客户的管理咨询需求对接，并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务；

7. 负责客户关系拓展以及深度挖掘，负责管理咨询业务洽谈（前、中、后期）；

8. 协助公司持续不断地优化所属行业管理解决方案。

职位要求：

1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑，具有高级规划师或注册城市规划师职称优先考虑；

2. 具有8年以上工作经验，其中5年以上城市规划设计工作经验，能主持完成城市规划设计项目，并带领项目团队做过5个以上城市/城乡咨询项目；

3. 具有扎实的城市规划理论基础、良好的规划设计及方案提报能力，对区域经济、产业经济有较深入的认识和了解；

4. 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的商务洽谈能力；

5. 具有娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通2个以上管理方向理论与实践知识，能独立领导管理咨询项目和项目团队。

职业发展通道：

技术与经营多通道发展

职位特色：

1. 可享受公司完善的培训体系，包括mba培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；

2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬；

4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

资深顾问岗位职责要求：资深顾问专家

适配人群	咨询总监，行业合伙人，事业部负责人	使用场景	银行咨询，石油咨询，烟草咨询
设立背景	公司要拓展银行石油这些行业的咨询业务，得有人带头干项目管团队。
核心职能	管行业咨询部、带项目团队、对接客户需求、谈业务、优化解决方案。
工作内容	建团队管团队、跟客户聊需求、做咨询项目、挖新客户、改方案。
协作关系	跟客户直接打交道，向公司高层汇报，和各行业事业部分享经验，配合内部培训部门。

职位描述：

您将会负责目标行业的咨询业务。例如:业务洽谈、客户需求的对接、咨询团队的管理等;

您将会获得一个实现创业机会的平台;您将获得优秀人才、行业积累及数据库等资源支持及智力支持;同时，不同行业事业部之间的交流分享将拓宽您的视野及发展平台。

目标行业:银行、石油、烟草、房地产、医药、电力(工程)、交通(规划)、通讯、旅游等

详细职责如下:

1.负责行业咨询部工作全面管理与运作，包括咨询项目团队的建立、管理与激励;

2.负责跟客户的管理咨询需求对接，并监管或带领项目团队完成对客户管理咨询项目服务;

3.负责客户关系拓展以及深度挖掘，负责管理咨询业务洽谈(前、中、后期);

4.协助公司持续不断地优化所属行业管理解决方案。

任职要求：

1. 重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑;

2. 具有8年以上工作经验，其中至少3年以上管理咨询工作经验，并带领项目团队做过5个以上行业管理咨询项目;或具有知名管理咨询公司高层管理工作经验;或了解目标行业公司运作模式，具有大中型目标行业公司高层管理工作经验者;