发布时间:2026-09-25
| 设立背景 | 公司要推新app,得有人专门搞应用市场活动,拉用户、降下载成本。 |
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| 核心职能 | 搞应用市场活动,盯下载量、新用户数、下载花多少钱,对结果负责。 |
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| 工作内容 | 写活动方案、跑流程签合同、盯aso优化、收市场反馈、统计活动数据。 |
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| 协作关系 | 跟产品、设计、技术同事一起干活,向运营经理汇报,常和渠道方线上沟通。 |
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岗位职责:
1、负责区域内应用市场推广活动的策划与执行,为app拉新及转化率(下载量、下载成本、新用户增量)负责,完成上级安排的任务;
2、完成公司制定的开拓、活跃、销售目标,负责推广的策划、实施、运作及方案、合同、相关流程的执行协作;主要是app推广邀请用户加入;
3、熟悉ios和android平台及app产品特性,了解移动应用的各种运营指标,熟悉aso的操作和改善运营指标的方法。
发布时间:2026-09-25
适用场景:客户开发、在线成交、社群维护
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人管网上卖货这事,平台得建起来,信息得发出去。 |
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| 核心职能 | 管网上卖货、建平台、发产品信息、找新客户、盯竞品动向。 |
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| 工作内容 | 发产品、更新平台、查同行价格、回客户消息、填销售表。 |
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| 协作关系 | 跟设计要图、跟仓库要货、跟客服同步订单、向销售经理汇报、和市场部一起推活动。 |
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职责描述:
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责建设公司网上贸易平台,负责平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、管理公司网络销售部。职位要求: 1、电子商务专业;本科及以上学历,
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
发布时间:2026-09-18
适用场景:客户开发、方案设计、品牌维护
| 设立背景 | 公司接了管理咨询项目,得有人跑客户、做调研、写报告。 |
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| 核心职能 | 帮客户看病开方子,搞清楚问题在哪,再拿出解决办法。 |
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| 工作内容 | 跑客户现场、查资料、写诊断报告、做ppt、改方案、跟落地。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排,和客户负责人聊需求,跟同事一起写材料,偶尔找技术部要数据。 |
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职位描述:
岗位要求:
1、学历及专业:工商管理、经济学、人力资源管理、财税、法律、企业管理类相关专业;硕士/mba起。
2、3年以上企业管理咨询服务经历或3年以上企业管理工作经验;
3、有知名管理咨询公司咨询经历者,优先;
4、有人力资源咨询工作经验的,优先;
5、良好的数据收集与分析能力,逻辑思维能力强,精通使用word、excel 、powerpoint,熟练visio、project等新型工具等常用办公软件;
6、掌握企业管理和人力资源管理理论,具有较强的学习能力;
7、具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力;
8、有强烈的上进心,热爱管理咨询工作,希望通过高强度的学习和工作快速成长为专业人士;
9、能够适应工作压力及不定期出差。
发布时间:2026-09-15
适用场景:客户开发、设备销售、市场调研
| 设立背景 | 公司要卖半导体设备,得有人懂技术又会跟客户聊。 |
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| 核心职能 | 卖刻蚀、薄膜这些设备,帮客户搞懂怎么用,挖出他们真需求。 |
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| 工作内容 | 跟客户打电话、跑现场、写方案、填报表、做ppt、报销量。 |
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| 协作关系 | 听销售经理安排,和售后工程师一起上门,找技术支持问参数,跟财务对回款,和市场部要资料。 |
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1、良好的书面和口头交流技巧,善于沟通和商务谈判;
2、性格开朗、外向、坚韧,具备良好的应变和承压能力;
3、工作责任心强,细致认真,有良好的团队合作精神,具有优秀的职业素质和道德品质;
4、了解半导体刻蚀、薄膜、溅射或去胶相关设备;
5、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
6、对客户提供专业的咨询,了解和发掘客户需求及。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、年龄:28-40;
3、半导体设备、备件销售工作经验5年以上;
4、英语熟练,excel、ppt办公软件熟练;
5、能适应长期出差、立即到岗者优先;
发布时间:2026-09-14
适用场景:客户开发、网站运营、竞品监测
| 设立背景 | 公司要卖4g/5g网络优化服务和软件,得有人懂技术又懂销售。 |
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| 核心职能 | 把客户网络问题变成爱立信能卖的服务或软硬件方案,帮公司多赚钱。 |
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| 工作内容 | 分析客户网络性能、做扩容预测、写建设方案、开技术研讨会、更新推广材料。 |
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| 协作关系 | 和服务销售、系统销售、产品方案、执行部门一起干活;跟客户cto/cio聊;内部向销售团队汇报;配合写标书、做演示。 |
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岗位职责responsibilities
1. 与爱立信服务销售部门和服务执行部门深入合作,推动网络规划和优化的业务增长。
2. 与爱立信系统销售部门、产品解决方案部门和服务执行部门深入合作,推动网络扩容、软件销售的业务增长
3. 根据需要,对客户网络进行容量及性能分析,完成系统、软件及服务技术解决方案,并完成相关市场推广
4. 根据需要,对lte及5g容量进行预测、分析,并根据话务、覆盖及性能要求,完成相关5g网络规划建设方案
5. 跟进5g网络性能,针对不同客户网络完成4g/5g网络协同方案
6. 作为资深服务和网络技术方案专家与客户进行深入的讨论, 完成公司内部和外部客户的技术方案研讨会。
7. 能够和客户公司高层经理,包括首席技术官和首席信息官等共同交流探讨爱立信的网络及服务技术战略并提供建议咨询。
发布时间:2026-09-09
适用场景:客户开发、区域销售、合同执行
| 设立背景 | 公司要拓展浙江医疗器械市场,得有人专门跑医院和经销商。 |
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| 核心职能 | 负责浙江片区耗材销售,搞定招标,拉客户,做推广。 |
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| 工作内容 | 跑医院、跟招标、推产品、维护客户、写报告、出差。 |
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| 协作关系 | 听区域经理安排,跟招商部、临床支持部配合,对接医院采购和经销商。 |
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浙江省区域销售代表 广东爱迪医疗科技有限公司 广东爱迪医疗科技有限公司,爱迪 工作内容;
1.熟知医疗器械销售工作流程,具备医疗器械耗材临床或商务(招商)推广工作经验;
2.熟悉医疗器械招标工作流程,能够独立完成相关工作;
3.主管及区域经理,应具备团队管理能力,具有一定客户资源,专业、勤奋、高效;
4.具备低值耗材销售经验、招商工作经验或具备优质客户资源等相关特长者优先。
5.具备良好的职业素养,工作积极主动,具备开拓精神。
6.欢迎全国各省熟悉大包模式的行业精英团队加入我公司。
7,可出差
发布时间:2026-09-06
适用场景:客户开发、运营监督、成本管控
| 设立背景 | 集团要定方向、管业务、盯执行,得有人专门做战略和制度的事。 |
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| 核心职能 | 写制度流程、定战略目标、管经营计划、盯子公司执行、调组织架构。 |
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| 工作内容 | 改制度、写战略报告、拆年度计划、查子公司进度、提风险预警、优化流程。 |
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| 协作关系 | 向集团高管汇报;跟各部门、各子公司打交道;和总部职能部门一起建制度、推落地;常要开会协调、收材料、给反馈。 |
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职责描述:
(一)部门业务相关制度建设
制定与修订集团战略规划、企业业务目标与经营计划管理、各部门及子公司运营监管、制度流程管理(业务类)等方面各项制度及流程,并监督实施。
发布时间:2026-09-05
适用场景:客户开发、质量投诉、跨部门协同
| 设立背景 | 因为做耳机这些产品,老怕用着用着就坏了,得有人盯着可靠性这事。 |
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| 核心职能 | 盯住声学、结构、工艺里容易坏的地方。发现问题,带头改掉它。让客户那边不出现质量麻烦。 |
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| 工作内容 | 找项目里可能出问题的点。做可靠性测试。看标准、调设备、写报告。跟工程师一起改方案。 |
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| 协作关系 | 天天跟研发工程师碰。听项目经理安排。要和测试组、工艺组来回对数据。偶尔和客户技术聊失效情况。 |
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岗位职责:
1、负责识别项目中声学/结构/工艺中存在的可靠性失效模式并主导改善;
2、满足客户对产品的可靠性要求以保证客户系统端无质量隐患。
任职资格:
1、3年以上电子行业dqa经验;
2、具备较好的英语听说读写能力;
3、熟悉可靠性测试条件,设备及标准,能够独立开展可靠性设计。
发布时间:2026-09-05
适用场景:客户开发、市场拓展、竞品分析
| 设立背景 | 公司要招更多学生来上课,得有人打电话约人试听。 |
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| 核心职能 | 打电话约客户试听课程,把客户信息录进系统,帮销售盯好线索。 |
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| 工作内容 | 打电话邀约试听、录姓名电话和需求、更新预约时间、介绍活动、盯任务完成情况。 |
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| 协作关系 | 天天跟销售聊客户情况,听主管安排任务,用crm系统查数据,偶尔配合市场部发活动消息。 |
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tmk外呼邀约专员 • 1.按公司要求进行试听课程的邀约工作,并且和销售人员进行客户情况的良好沟通;
• 2.收集潜在客户的个人信息(姓名,电话,需求等)并且在系统里准确及时地输入和更新客户个人信息及试听预约信息;
• 3. 向潜在客户推广公司品牌,介绍公司产品和相关活动;
• 4.完成公司制定的当月邀约任务;
• 5.完成公司指定其他相关工作任务。
• 1.按公司要求进行试听课程的邀约工作,并且和销售人员进行客户情况的良好沟通;
发布时间:2026-09-02
适用场景:客户开发、售后跟进、市场调研
| 设立背景 | 公司要扩大机构客户群,得有人专门盯住这类客户。 |
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| 核心职能 | 找新客户、守老客户、推合适产品、完成销售指标。 |
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| 工作内容 | 联系客户、了解投资动向、推荐产品、办客户活动、填销售报表。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊产品,跟市场部合办活动,向销售总监汇报,和运营同事对数据。 |
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高级渠道销售经理 职位描述:
1、开发及维护公司机构客户;
2、实时了解客户不同时期投资策略,适时推荐合适产品;
3、完成公司分解的各项销售计划指标;
4、协助部门举办各种形式的机构客户会议及活动,做好其它团队支持工作。
任职资格:
1、 重点大学 经济、金融类专业毕业,硕士以上学历,特别优秀者可放宽至本科学历;
2、 一年以上基金、券商或银行行业工作经验,熟悉基金及专户业务;
3、 具有金融行业客户开发和维护工作经验者优先,能承受一定工作压力;
4、 有一定培训和路演交流能力。 职位描述:
4、 有一定培训和路演交流能力。
发布时间:2026-09-01
适用场景:客户开发、销售跟进、需求挖掘
| 设立背景 | 公司要卖红酒,得有人管网上卖货这事。 |
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| 核心职能 | 管线上平台卖红酒,让销量涨起来,把平台弄热闹点。 |
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| 工作内容 | 建单发货、搞推广、拉会员、找客户、做调研、回访客户、看数据提建议。 |
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| 协作关系 | 跟运营、客服、物流的人一起干活,向销售经理汇报,有时要和电商平台对接。 |
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岗位职责:
1、根据公司发展战略,扩展线上销售平台进行产品的线上销售。
2、负责线上销售平台的销售建单、商品交付、发货等工作。
3、利用seo、微信、微博、博客、论坛、活动等手段推广平台以提升流量及转化率,完成销售任务指标。
4、负责提高平台会员的注册量,并提高会员活跃度及粘度。
5、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
6、不定期进行市场调研和用户需求分析,客户回访。
7、负责提高平台的各项运营指标,提升平台自身价值,并通过定期对数据的分析、总结,提出并制定平台改善或提升策略。
任职资格:
1、具有一年以上线上销售工作经验。
1、专科及以上学历,具有创业精神,人品端正,对互联网有强烈兴趣,并对电子商务充满热情。
2、良好的学习能力和分析解决问题能力,主动性高,学习意愿强,执行力强。
3、熟悉京东、唯品会等一线电商平台特点及业务流程,熟悉销售管理、渠道建设、营销策划等,有上述平台之一运作经验者优先考虑。
发布时间:2026-08-31
适用场景:客户开发、在线咨询、数据统计
| 设立背景 | 公司要做线上咨询这块业务,得有人带团队盯销售结果。 |
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| 核心职能 | 管咨询团队、做业绩、教新人项目知识、处理突发问题。 |
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| 工作内容 | 带人回消息、盯转化率、讲价格功效、组织小培训、写日报、改话术。 |
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| 协作关系 | 向运营总监汇报,和客服组长天天对数据,跟医生团队要案例,和销售组长分线索,和hr一起招人。 |
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岗位描述:
1、对网络在线咨询解答服务团队的管理,实现销售业绩;
2、熟练掌握各项目价格、功效、基本原理,对团队人员进行培训;
3、有较强的独立处理和解决问题的能力;
4、完成上级领导分配的相应工作,并积极主动的跟进工作;
5、有良好的服务意识,工作认真负责,积极主动,能够承受较大工作压力。
任职资格:
1、大专(含)以上学历,医学类相关专业优先;
2、三年以上医疗整形美容咨询管理工作经验;
3、热爱医疗整形美容行业及咨询工作、能够承受工作压力、良好的团队激励能力。
发布时间:2026-08-29
适用场景:客户开发、市场调研、渠道建设
| 设立背景 | 公司要招销售代表,得有人带团队、管现场、做培训。 |
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| 核心职能 | 带销售队伍,盯销售过程,搞培训考核,写报告提建议。 |
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| 工作内容 | 招人、排计划、训新人、巡现场、调气氛、管考勤、整资料、交总结。 |
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| 协作关系 | 听销售经理安排,跟人事招人配合,和销售代表天天打交道,帮他们解决问题。 |
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职位描述:
职位要求:
1、大专以上学历,22-35岁。
2、良好的职业道德。
3、勤于拜访和维系客户关系。
4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。
5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。
6、有自己经营过相关行业优先。
发布时间:2026-08-29
适用场景:客户开发、在线获客、行业调研
| 设立背景 | 公司要帮客户办专利商标,得有人懂法律流程才行。 |
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| 核心职能 | 帮客户申请专利商标,开发维护客户,写专业文件。 |
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| 工作内容 | 打电话找新客户,聊需求,写专利商标材料,回老客户消息。 |
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| 协作关系 | 跟法务部核材料,向销售主管汇报,和客服一起跟进客户问题。 |
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知识产权顾问是指提供有关知识产权的专业意见的人员。
知识产权顾问职位要求
1.熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程;
2.熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强;
3.思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力;
4.具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;
5.具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。
知识产权顾问岗位职责
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5.负责专利、商标文件的撰写,需要有相关专业知识。
发布时间:2026-08-28
适用场景:客户开发、市场开拓、销售回款
| 设立背景 | 公司要卖礼品给大客户,得有人专门跑这事儿。 |
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| 核心职能 | 找新客户、做方案、卖东西、收钱、维系老客户。 |
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| 工作内容 | 打电话约人、上门拜访、讲产品、报价格、盯进度、签单、催款。 |
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| 协作关系 | 跟采购部对接样品和发货,向销售主管汇报,配合市场部搞推广活动,有时帮设计部改方案。 |
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岗位职责:
1、开拓新客户,完成既定的工作计划和销售目标。
2、结合客户品牌调性及营销目的,为客户提供具有创意的礼品营销策划方案并落地执行。
3、客户寻找、陌生拜访、产品介绍、报价、沟通、进度控制、成交、回款,全过程业务管理;
4、维护已有的客户并保持良好的客户关系,扩大销售。
5、有创意,对时尚有敏锐的洞察力,以客户为导向的服务理念,具有一定的礼品营销理念。
6、其他和公司业务相关的销售、市场推广工作。
任职资格:
1、有礼赠品、办公用品等行业销售经验,有客户资源者优先;
2、熟练应用办公软件word、excel、ppt等;
3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场能力;
4、负责整个项目的管理和控制,及时回收款项,与客户保持良好的关系,不断开拓业务;
5、与采购部沟通,完成产品的样品制作、大货订购及生产交货事宜;
6、有很强的语言表达能力和沟通能力。
发布时间:2026-08-27
适用场景:客户开发、订单跟进、生产协调
1.听从上级管理意见,听从其他部门,每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。
2.负责客户样品管理:
1)当工程接到新产品单时,配合工程向客户寻求相关资料,
2)当客户有交货需求时,督促工程迅速完成样本工作。
3)如送样前客户提出交货,要求客户提出预产forcost或其他生产排程依据,以方便安排生产。
4)当工程送样达成,参与新产品发布会,在会议前后时向客户讯证,并索要正式订单。
5)将工程确认的样品,按册记录发放给品质部门,作为量产的管制依据。
6)如品质部门或客户对样品提出疑问,将信息传达给工程处理。
3.下单跟单工作:
1)追客户下forcost或其他生产排程依据,以方便安排生产。
2)依据客户订单下公司内部制造命令单通知各部门做好生产准备工作,并做好工单发放记录,避免造成有单无货或有货无单情况。
3)审核生产日报表,进行工单产能结算工作,以追踪工单达成情况
4)开立发料通知单给生产部门和物料员,通知其部门做好物料的准备工作。
5)如有其他物料需要领取的,审核领料部门是否领料正常。
6)督促pc计划员依据客户交期情况,与生产部门协商制订生产计划表,并依据生产状况和客户协商交期。
发布时间:2026-08-25
适用场景:客户开发、客户维护、应收管理
| 制度目标 | 让商户文明规范做生意,环境干净好看,市场不乱不危险。 |
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| 职责分工 | 市场管理部门管监督考核,物业公司管卫生保洁,商户自己管摊位前后卫生。 |
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| 核心条款 | 不能乱扔垃圾、不能占道经营、不能卖假货、不能私拉电线、不能改消防设施。 |
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| 执行要求 | 每天早上六点半到七点半上货,八点到七点营业,卫生三包要签责任书,每月消杀一次,违规按次数处罚。 |
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为了积极引导市场经营户文明经营、规范经营,创造清洁、优美、文明的购物环境,维护市场公共秩序及市场安全,根据国家有关法律法规,以及结合本市场实际情况,特制定本规定,请各商户遵照执行。
一、小商品市场经营户经营行为管理标准
(一)凡进入市场经营者,必须遵守国家法律、法规,以及市场管理的各项规章制度,自觉服从管理人员的监督管理。做到持证、亮证经营,依法纳税。
(二)经营者不得转让、出租、出借、出卖、涂改营业执照和行政许可证,不得擅自改变营业执照和行政许可证的核定内容。
(三)热情服务,文明待客,不准在市场内大声吆喝、打牌、下棋、赤膊。
(四)维护市场整洁,自觉遵守卫生制度,保持商位整洁,不准在墙上随意涂写、张贴、钩挂、钉牌,自觉爱护场内公物,不准随地吐痰,不准乱丢瓜皮、果壳、纸屑和乱倒垃圾、污水。
发布时间:2026-08-25
适用场景:客户开发、国际市场拓展、销售目标管理
| 设立背景 | 韩国市场要卖更多货,得有人专门盯这块儿。 |
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| 核心职能 | 在韩国找新客户、铺渠道、把产品卖出去。让海康威视在那边的客户越来越多,覆盖率越来越高。 |
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| 工作内容 | 联系韩国客户,拜访、沟通、谈合作;维护老客户,跟进订单和反馈;整理市场信息,报给公司。 |
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| 协作关系 | 向海外销售经理汇报;跟产品、市场、售后同事配合;有时要和法务、财务对接合同和付款。 |
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职责描述:
1、建立、发展韩国客户关系,拓展销售渠道;
2、客户维护精耕从而实现公司市场占有率、产品覆盖率和客户覆盖率的不断提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子或通信类专业,韩语听说读写流利,可做工作语言;
2、5年以上同行业或it行业的渠道销售经验,对韩国渠道市场有一定的理解,有较强的开拓能力;
3、具有良好的沟通能力和抗压能力;
4、接受区域常驻。
发布时间:2026-08-24
适用场景:客户开发、客户服务、客户维护
| 设立背景 | 公司开了呼叫中心,得有人接电话答问题,不然客户找不到人问。 |
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| 核心职能 | 接电话、答问题、帮客户解决咨询类事情,不让问题堆着。 |
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| 工作内容 | 接进线电话、查资料找答案、记工单、回访简单问题、填系统。 |
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| 协作关系 | 听班组长安排,和质检员对录音,跟it报系统卡顿,偶尔转接给技术支持。 |
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岗位职责:
1、负责呼叫中心咨询电话的各类问题及应答。
任职资格:
1、大专学历、普通话标准、熟练运用办公应用软件、输入速度快;
2、工作细致认真、谨慎细心、热情、积极主动;工作效率高,责任心强,具有服务意识,倾听耐心,有较强的语言表达能力和沟通能力。