外贸业务开发员岗位职责
| 适配人群 | 外贸跟单员,跨境业务助理,出口协调专员 | 使用场景 | 外贸打样,报价跟进,大货生产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接外贸单子越来越多,没人专门盯生产进度和客户反馈,怕出错丢单。 | ||
| 核心职能 | 盯住样品到发货全过程,保证工厂按时交货,把客户话准确传给内部。 | ||
| 工作内容 | 查打样进度、算报价、催工厂交货、安排出运、回客户邮件、翻译客户意见。 | ||
| 协作关系 | 天天和工厂打电话催货,向销售经理汇报异常,帮业务员传客户要求,和货代对接出运。 | ||
岗位职责:
1、 了解外贸流程,熟悉从打样,报价,大货生产(包括跟进并督促供应商按时、按质供货)到出运的整个跟单 过程;
2、 胜任与国外客户日常的工作联络,并将客户的相关意见及时、准确地翻译、传达到公司其他部门或工厂。
任职要求:有相关产品1年以上工作经验。
外贸业务开发员岗位职责:外贸业务开拓
| 适配人群 | 外贸业务员,跟单专员,面料采购员 | 使用场景 | 外贸接单,样品寄送,出国参展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接国外订单,得有人懂英语能跟客户聊 | ||
| 核心职能 | 接单、报价、寄样、管档案。跟客户谈生意,把订单落下来 | ||
| 工作内容 | 回邮件打电话、做报价单、签订单、寄样品、登记样品、管客户资料 | ||
| 协作关系 | 跟跟单员对接交货进度,向销售主管汇报,和仓库一起发样,跟采购协调面料信息 | ||
1、大专及以上学历,英语四级以上,英文听说读写流利,可与国外客户直接电话或者邮件交流。
2、熟练操作计算机办公软件,具有良好分析、预测与表达能力。
3、做好客户接待、函电回复与档案管理,报价计算与验签订单,做好样品的寄送与登记。
4、具备服装基本知识,了解服装基本做工;具备一定面料基础知识,对于常规面料的生产流程有初步了解,对面料的颜色、风格、品质会进行分析;对成衣、面料行情(包括价格、产地等)有一定的了解。对于能力强的开拓业务员,公司给予出国参展或拜访客人的机会
外贸业务开发员岗位职责:外贸业务员助理
| 适配人群 | 外贸业务员,外贸跟单员,出口销售代表 | 使用场景 | 客户谈判,订单执行,信用证管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓海外市场,得有人盯客户签单和发货。 | ||
| 核心职能 | 盯客户、谈生意、签合同、管订单、保交货。 | ||
| 工作内容 | 拆销售目标、跟客户谈、签单子、查信用证、催货款、跑发货。 | ||
| 协作关系 | 跟单员一起盯进度,向销售主管汇报,和财务核钱,和仓库对货。 | ||
岗位职责:
1、分解客户销售目标,完成月度销售任务;
2、负责区域客户谈判、签单工作;
3、落实订单的信用证/货款到位情况,协调、保障订单执行,按时保质交货;
4、维护、拓展销售渠道,保持良好客户关系。
岗位要求:
1、本科专以上学历,外贸类相关专业,一年以上外贸业务/跟单相关工作经验;
2、英语cet-6,口语流利,熟悉外贸信函;,对外贸基本流程有基本的了解。
外贸业务开发员岗位职责:外贸业务内勤
| 适配人群 | 外贸业务员,单证专员,跟单助理 | 使用场景 | 外贸跟单,出口报关,国际结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展海外市场,得有人跑外贸单子 | ||
| 核心职能 | 接国外客户询盘、谈价格、做合同、跟单出货 | ||
| 工作内容 | 回邮件、查运费、做pi、填报关资料、寄样品 | ||
| 协作关系 | 跟单证员核单,向销售经理汇报,和货代物流公司对接发货 | ||
1.大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2. 外贸相关领域工作经验优先;
3.了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;
4.具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;
5.具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强.
五险,双休,餐补
外贸业务开发员岗位职责:外贸业务英语
| 适配人群 | 外贸业务经理,快消品出口专员,国际销售代表 | 使用场景 | 国际市场拓展,快消品出海,跨境客户谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保温杯到国外,得有人专门跑外贸 | ||
| 核心职能 | 把保温杯卖到国外去,找新客户,谈订单,盯流程 | ||
| 工作内容 | 写英文邮件,打国际电话,做报价单,跟单发货,查海关政策 | ||
| 协作关系 | 跟工厂对接交货期,向销售总监汇报,和货代物流打交道,有时找设计部改包装 | ||
英语外贸业务经理 浙江安胜科技股份有限公司 浙江安胜科技股份有限公司,浙江安胜 1、有二年以上外贸销售工作经验;
2、熟悉外贸流程和相关法律法规;
3、优秀的英语口语及书面表达能力,熟练使用电脑办公软件;
4、熟悉保温杯或相近快消品渠道产品的国际市场,具有良好的市场拓展能力;
5、具有良好的沟通能力和良好的谈判技巧,有独立开发国际客户的工作经验;
6、良好的职业形象和职业素质。
外贸业务开发员岗位职责:高级外贸业务
| 适配人群 | 外贸业务员,跨境电商专员,平台运营专员 | 使用场景 | 外贸销售,客户开发,平台运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做外贸生意,得有人在平台发产品、找客户、谈订单。 | ||
| 核心职能 | 负责线上平台运营、开发新客户、跟单出货、维护老客户。 | ||
| 工作内容 | 发产品、回询盘、聊客户、写邮件、更新资料、整理客户信息。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊报价,跟单员对接出货,向销售主管汇报,和设计部要图片,跟老板沟通大客户。 | ||
职责描述:
1.熟练处理平台发布,了解平台技巧,增加询盘量
2.熟练掌握谈判技巧,能够快速出单
3.熟练应用谷歌及社交平台开发新客户
4.有耐心细心做事认真仔细维护住老客户
5.做事有执行力,学习力,有规划有目标的做事
相信一份耕耘一份收获,愿意通过自己的努力获得成功
英语书写听力精通,
口语能和老外正常交流,
喜欢销售,乐于学习勇于挑战,能融入团队,有合作精神,有梦想,善良,乐观,孝顺,
不会产品知识,我们有相关培训不懂客户实战技巧,我们有团队,害怕价格没优势,我们是工贸一体
认真做事,真诚待人,公平公开公正是我们不变的宗旨,讨厌办公室里的勾心斗角,想找一片付出就有回报的乐土,赶紧拿起电话联系我们,一定不会让你失望!
试用期三个月 可提前转正 转正办理五险一金
各种奖励 国内外旅游 培训等诸多机会
公司管理一切秉持公平公开公正的原则
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
外贸业务开发员岗位职责:日语外贸业务代表
| 适配人群 | 日语外贸代表,制造业业务员,对日贸易专员 | 使用场景 | 大客户跟进,新客户开发,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展日本市场,得有人懂日语又懂制造业。 | ||
| 核心职能 | 对接日本客户,推产品、谈价格、盯竞品、找新客户。 | ||
| 工作内容 | 回邮件打电话始终用日语,整理报价单,写竞品小结,填市场表格。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,和销售部一起见客户,跟产品部要资料,帮客服解日文问题。 | ||
日语外贸业务代表职位要求
1.日语专业,口译、笔译流利熟练;
2.有制造业日语相关工作2以上工作经验。
日语外贸业务代表岗位职责
1.大客户维护和跟进,包括:新产品推荐、价格调整策略、竞争对手分析;
2.协助主管开发新客户,包括:前期信息收集、竞争分析、开发计划制定、商务谈判等;
3.新市场、新客户的开拓;
4.市场信息收集与分析。
外贸业务开发员岗位职责:服装外贸业务员
| 适配人群 | 外贸业务员,服装跟单员,出口经理 | 使用场景 | 客户开发,订单跟进,合同签订 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做外贸生意,得有人专门跑国外客户。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、维护老客户、签合同、收钱、推产品。 | ||
| 工作内容 | 发产品信息、回邮件、打电话、建客户档案、写销售计划、审合同、盯回款。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理汇报,和财务对接收款,跟工厂核对货期,和翻译同事一起改英文资料,偶尔找设计部要图册。 | ||
岗位职责:
1、利用网络等平台开发国外新客户,及时发布产品信息,对产品的质量、规格等以外贸函电方式及时给予答复。
2、对国外客户的及时跟踪和联系,努力同新老客户保持良好关系,建立和维护客户档案。
3、根据总经理的发展规划和市场预测,拟订销售推广计划,报请公司总经理审核。
4、代理企业法人和客人签订业务合同,并审核合同的内容和签订合同的有效性。
5、负责监督落实业务款的回收工作。
任职条件:
1、必须具有二年以上外贸服装工作经验,熟悉外贸流程。2、英语要求cet4以上,口语熟练,相关专业者优先。
外贸业务开发员岗位职责:出口外贸业务
| 适配人群 | 外贸业务经理,外综服从业者,出口代理销售 | 使用场景 | 出口代理业务,跨境金融服务,客户方案设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做出口代理业务,要有人专门跑3c电子、家电这些产品。 | ||
| 核心职能 | 开发客户、谈合作、推金融服务、管客户、控风险。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、推垫付退税、做合作方案、回邮件、处理售后问题。 | ||
| 协作关系 | 和财务对接退税,跟运营同步订单,向销售总监汇报,和法务一起看合同。 | ||
岗位职责:
1、负责3c电子类、家电、灯具、卫浴、五金等产品出口代理业务开发;
2、给客户提供多种金融服务,包括垫付退税、赊销类,实现公司业绩健康增长;
3、做好各业务环节客户服务工作,分析客户需求,输出客户合作方案,做好客户管理和风控工作;
4、及时解决与客户合作期间的各种问题,不断提升客户满意度;
任职要求:
1、大专及以上学历, 3年以上出口代理销售工作经验,对外综服模式有一定了解;
2、熟悉外贸业务流程,有一定的电子、家电、灯具、卫浴、五金等客户渠道资源;
3、有敏锐的市场洞察能力和开拓能力,做事积极主动,具有较强的学习能力;
4、踏实可靠,责任心强,具有较好的沟通能力,勇于挑战。
外贸业务开发员岗位职责:外贸业务部
| 适配人群 | 外贸业务负责人,出口型工厂管理者,家居品类运营者 | 使用场景 | 海外市场拓展,新品出口交付,生产进度协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓国外市场,卖家庭日用品,得有人带头干。 | ||
| 核心职能 | 带团队跑客户、盯销售、管生产、控风险、推新品。 | ||
| 工作内容 | 定客户开发计划、做销售目标、管费用、跟订单、盯交货、处理问题。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。和生产部、采购部、设计部天天碰。跟国外客户、供应商邮件电话来回。 | ||
职位描述:
1、根据公司市场开发战略,制度客户开发计划,拓展新客户。
2、制订部门销售计划,完成销售目标和利润目标。
3、负责部门日常运营管理,控制各项费用。
4、熟悉市场动态把握市场趋势,适时调整业务状态。
5、负责重点项目推进、新产品开发、生产资源开发,把控业务风险。
6、生产进度管理,样品、生产订单动态管理,保证交货期。
7、协调、处理部门内、与公司内其他部门及外部客户、供应商等发生的各类问题,并确保问题解决的时间性和质量。
8、指导各业务小组日常工作,发展团队成员业务能力,不断提升部门整体工作绩效。
任职资格:
1、本科学历,英语熟练。
2、三年以上市场营销管理工作经验,对国际市场和产品开发敏锐度高。
3、具备出色的市场分析能力、市场策划能力、营销管理思路,结果导向型人。
4、统筹协调能力与逻辑思维能力强,具备强大的事业心和责任心。
5、熟悉家庭日用品(比如:厨房用具、卫浴配饰、塑料制品、金属制品、玻璃瓷器制品、家用小电器等)行业市场,具有丰富的产品资源和开发能力。
外贸业务开发员岗位职责:高级外贸业务员
| 适配人群 | 外贸业务员,国际销售岗,跨境电商运营 | 使用场景 | 大客户管理,渠道开拓,外贸出口 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展海外生意,接单做外贸,得有人专门盯国外客户。 | ||
| 核心职能 | 跑客户、谈订单、盯出货、处理售后,把产品卖到国外去。 | ||
| 工作内容 | 回邮件、写报价、做合同、跟单证、催付款、整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 和单证员、物流部、生产部、财务部天天打交道。向销售总监汇报。线上沟通多,偶尔一起开会。 | ||
高级外贸业务员 广州维纳斯家居股份有限公司 广州维纳斯家居股份有限公司,维纳斯 使命:维纳斯创造美好生活.
愿景: 成为一流的智能家居产品方案创造者。
经营哲学:爱党爱国, 敬天爱人。
核心价值观 :
踏实做事, 老实做人.
全力以赴, 追求卓越.
积极创新, 严谨务实.
各司其职, 团结信任.
经营法则:国际化,科学化,人性化,规范化,知识化,简单化
职务待遇:
1、 基本工资 业绩工资 奖金 分红 股权,优秀者年收入100万以上,年终送豪车。
2、按照《劳动法》购买五险一金。
3、 每周双休五天制办公,8小时工作制,享受国家法定节假日。
用人观点:
1、尊重有能力的人才.始终用最顶尖的人才, 让优秀的人才在公司的主战场和第一线感受他们自己的价值, 竭力尊重有能力的人。
2、培养人才关注员工长期发展和进步.我们emba的经营团队定期根据员工的不同阶段培养员工,造就优秀的职业化经理人和未来的老板。
3、全力支持优秀员工.小心关照公司的优秀人员, 将巨大的支持和资源授予最优秀的人才, 给他们回报,提携,奖金和权力。
4、阿米巴内部创业鼓励机制.我们激发每个人的潜质, 鼓励内部创业, 培养他们的领袖潜质和领导能力,鼓励优秀的人才可以独挡一面。
5、 快速迁升机制.我们按照能力提拔并选拔优秀的员工。
6、 高收入的薪酬体系设计.通过内部创业机制, 我们始终考虑的问题是给我们优秀的员工更多的收入。
选择维纳斯~你辛勤的付出会有丰厚的回报, 维纳斯永远属于富有理想和激情的年轻人一代, 致我们的青春, 为梦想而战.
职位要求:
1、学历要求:全日制本科及以上学历,双一流大学优先考虑;
2、专业设置:英语、国贸、计算机或者市场营销专业者优先;
3、语言能力:熟练掌握英语听说读写,cet6tem8优先;二外阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语、法语等小语种者优先;
4、职场经验:一年以上相关国际贸易(大客户管理、渠道开拓、b2b经营)或seo经验,熟悉外贸进出口流程及各类单证工作,条件突出应届生可破格考虑;
5、匹配能力:1)能够独立思考,承受压力,找寻合适解决办法,完成分配任务; 2)善于团队配合,认真执行共同目标 3. 有较强学习能力,不停提升自己业务能力;
6、性格特点:1) 乐观进取,富有责任感; 2)有自信心独当一面,有强烈成功的欲望,拥有长远格局和职业规划。
* 国际业务晋升方向:业务代表-区域主管-销售总监-副总,应聘者视条件作为业务代表或区域主管雇用。
外贸业务开发员岗位职责:英文外贸业务
| 适配人群 | 电商客服,外贸跟单员,跨境运营助理 | 使用场景 | 客户咨询,订单处理,售后支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做外贸生意,老外客户多,得有人天天在线回邮件打电话处理问题。 | ||
| 核心职能 | 帮外国客人解决问题,比如订单、发货、售后这些事,不让客人等太久。 | ||
| 工作内容 | 看邮件、回邮件、接电话、在线聊天、跟进没解决完的事、记清楚每个客人的要求。 | ||
| 协作关系 | 跟运营同事说客人反馈,跟仓库确认发货情况,向主管汇报难搞的客诉,和美工一起改产品说明里的英文错字。 | ||
【岗位要求】
1、 能够熟练运用英语,为客户提供在线交流、邮件或者电话服务,如对客人的邮件进行有针对性的回复等,并对客人提出的问题(如定单,发货,售后等)进行及时有效的处理和跟进;
2 、有良好的英语听说读写能力,能够准确领会国外买家的意思,熟练的运用英文回复国外买家的邮件。通过专业四级,专业八级的优先;
3、有良好的客户服务意识及沟通,判断能力;
4、 细致认真,责任感强,具有较强的沟通能力及团队协作精神;
5、 工作积极主动,能承受工作压力,有上进心及高度的责任心;
6、有电子商务网站英文客服经验者优先。
外贸业务开发员岗位职责:b2c外贸业务员
| 适配人群 | B2C外贸业务员,独立站运营者,跨境平台操盘手 | 使用场景 | 跨境电商运营,平台店铺管理,外贸线上销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做海外线上销售,得有人盯着平台账号和卖货目标。 | ||
| 核心职能 | 管好几个国外电商平台账号,盯销量,调产品,做报表。 | ||
| 工作内容 | 上架新品、看销量数据、改产品页面、写周报月报、定小目标。 | ||
| 协作关系 | 跟运营助理拿图,找采购要货期,向主管交报表,和美工聊详情页。 | ||
岗位职责:
1.管理亚马逊/速卖通/wish/ebay账号,根据自己的业绩目标,制订对应的销售计划;
2.每天及时上架产品,并跟踪销售情况进行在线产品的优化;
3.每周/月形成销售报表,并进行相关总结。
外贸业务开发员岗位职责:家具外贸业务
| 适配人群 | 外贸业务员,外贸业务主管,外贸业务经理 | 使用场景 | 户外家具出口,庭院伞外贸,野营产品出口 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展海外户外家具生意,得有人专门跑外贸单子。 | ||
| 核心职能 | 开发国外客户,谈成订单,盯住发货和回款,把产品卖到国外去。 | ||
| 工作内容 | 写英文邮件,打国际电话,做报价单,跟工厂对交期,填出口单据,整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟工厂跟单员对接交货,向销售主管汇报进度,和货代沟通物流,偶尔找设计部改样品图。 | ||
外贸业务员-户外家具 宁波众瀚国际贸易有限公司 宁波众瀚国际贸易有限公司,众瀚国际贸易,众瀚 1.具有3年以上纯外贸公司业务开发工作与大型客户维护经验;
2.自身有客户资源的优先;
3.熟练掌握并精通英语的听、说、读、写能力;
4.工作主动积极,为人诚实、谦虚、责任心强,具有团队合作精神;
5.非常熟悉户外家具类产品;做过编藤家具,网布家具,庭院伞,蓬以及野营产品等优先考虑。
晋升通道:外贸业务员——外贸业务主管——外贸业务经理——事业合伙人
外贸业务开发员岗位职责:外贸业务推广
| 适配人群 | 销售专员,销售主管,销售经理 | 使用场景 | 市场拓展,客户拜访,合同签订 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货,得有人跑市场、找客户、签合同、做售后。没这岗位,销售任务完不成。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,开发新客户,维护老客户,搞定合同和售后。 | ||
| 工作内容 | 打电话、跑客户、推产品、签合同、录信息、回投诉、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报。跟产品部要资料,跟客服部处理投诉,跟财务部对账开票。 | ||
岗位职责:
1.落实公司销售政策,实施市场拓展、客户开发及产品销售工作;
2.执行各项市场营销计划,完成公司下达的销售任务;
3.收集各类市场及客户资源信息,分析竞争对手,完善客户信息资源库;
4.维护新、老客户关系,采取电话、拜访、业务接待等方式,动态了解客户服务需求;
5.联系意向客户,进行客户拜访,推荐公司产品与服务,推动销售目标达成;
6.审核、签订各项业务合同,跟踪客户销售服务的最终达成;
7.跟进客户售后服务,受理各类业务投诉,提升客户满意度。
任职资格:
1. 对于销售有浓厚的兴趣,具有较强的沟通能力和语言表达能力;
2. 诚实守信,责任心强,敢于挑战高薪,有团队精神和集体荣誉感;
3. 追求成功,有韧性,执着,不轻易放弃;
4. 具备敏锐的市场洞察力和分析、适应能力;
5. 性格开朗,善于交流,喜欢接受挑战;能承受较大的工作压力;
6. 每3个月进行一次个人业务能力考核,考核结果评优者可获得晋升或调薪很大的发展空间。
晋升空间:1、销售专员- -销售主管- -销售经理- -销售总监









