发布时间:2026-10-26
| 设立背景 | 公司有好多物业要管,招商和形象宣传得有人盯,安全也得有人负责。 |
|---|
| 核心职能 | 管土地和经营性物业,招租卖房,做养护改造,保安全,盯设施设备。 |
|---|
| 工作内容 | 巡楼看场地,修东西报保修,搞清洁绿化治安,接投诉做回访,跑政府打交道。 |
|---|
| 协作关系 | 跟招商部一起搞招商,向公司领导汇报,配合工程部修设备,和保洁绿化工人常联系,对接街道办和住建局。 |
|---|
物业管理经理岗岗位职责
物业管理岗/物业经理/物业主管 1、配合做好物业招商、企业形象广告策划。
2、负责公司土地、经营性物业的管理、租赁、养护及改造升级工作;、
3、负责公司经营性物业的购置、处置及相关工作;
4、负责公司土地、经营性物业的安全生产工作;
5、负责公司物业、场所的监管巡视;
6、负责对物业公共部位的设施设备的检查和保修跟进;
7、负责物业清洁、绿化、治安、维修的接待及回访工作;
8、负责与政府有关部门的沟通、协调等工作;
9、完成公司领导安排的其他工作。 1、配合做好物业招商、企业形象广告策划。
9、完成公司领导安排的其他工作。
发布时间:2026-10-25
适用场景:客户沟通、玩具开发、生产跟进
| 设立背景 | 公司要开发新玩具,得有人专门做设计活儿。 |
|---|
| 核心职能 | 画草图、做样品、定方案、管设计流程。 |
|---|
| 工作内容 | 打样做模型、画设计图、排工艺料、写流程、看流行趋势。 |
|---|
| 协作关系 | 跟生产部对接工艺,向设计主管汇报,和市场部聊流行款,配合采购选材料。 |
|---|
玩具设计师职位要求
具有较扎实的自然科学基础、较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力。较好地掌握专业领域较广的技术理论基础知识,主要包括:工业设计工程基础、设计表现基础、玩具设计基础、计算机辅助设计、材料及工艺、市场经济及企业管理等知识。具有新产品的研究与开发的初步能力,有较强的表现能力、动手能力和较高的综合素质。
(1)分析产品的外观和性能,进行打板、打样及工艺排料,手工制作产品样品或模型;
(2)产品进行系列化开发和自主研发,绘制创意草图,设计功能模块,绘制设计图,编制生产工艺流程;
(3)研究市场和产品流行趋势,制定产品整体设计方案,进行设计管理。
发布时间:2026-10-23
适用场景:客户沟通、综合体策划、团队管理
| 设立背景 | 公司接了涉外税务和商业咨询的活儿,需要人写报告、做分析。 |
|---|
| 核心职能 | 写专业报告,分析项目,帮领导处理涉外税务和商务咨询的事。 |
|---|
| 工作内容 | 整理数据、写英文报告、查资料、做ppt、改稿子、收发邮件。 |
|---|
| 协作关系 | 听项目经理和税务顾问安排,跟翻译同事对英文,和客户经理一起准备材料,偶尔配合财务部查税单。 |
|---|
职责描述:
1、报告撰写;
2、项目分析;
3、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业优先;
2、有海外留学经历,英语口语及写作需达到母语级别;
3、有志于向涉外税务、商务咨询专业转型;
4、有决心与思想准备深造考取cpa、税务师等专业资格;
5、性格沉稳,愿意从事专业报告撰写、从事专业分析,并向税务与商务咨询方向进行专业化深度发展;
6、具有良好的职业道德,工作态度端正,思维紧密、思路清晰、责任感强;
7、具有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力并愿意与公司共同成长。
发布时间:2026-10-22
适用场景:客户沟通、方案细化、现场指导
| 设立背景 | 公司要开新商场,得有人专门做内部装修设计,不然没法按计划开业。 |
|---|
| 核心职能 | 画商场里的店铺、走廊、卫生间这些地方的装修图,定材料颜色和灯光效果。 |
|---|
| 工作内容 | 改设计稿、跑工地看施工、跟老板汇报进度、整理客户提的需求。 |
|---|
| 协作关系 | 听设计主管安排,跟工程部核对尺寸,和采购部聊材料价格,帮招商部做铺位效果图,偶尔陪客户看现场。 |
|---|
岗位职责与任职要求:
1、装饰设计、室内设计等相关专业;
2、三年以上相关工作经验,有大型项目设计经验者优先;
3、有商场设计工作经验优先;
4、具备一定的沟通能力,责任心强;
5、熟悉办公、商业、餐饮空间的设计,有独立的方案创作能力;
6、性别不限。
任职要求:
⑴教育背景
相关专业本科以上学历
⑵基本素质
①认同公司的企业文化和经营理念有大局观
②有责任心性格沉稳办事细致、耐心、干练
⑶工作经验
①3年以上相关工作经验
(4)服务态度
①爱岗敬业并具有良好的职业道德具有高度的责任感和敬业精神
②工作要认真、踏实、肯干
③具有很好的沟通、协调能力及团队合作精神
发布时间:2026-10-22
适用场景:客户沟通、项目提案、样片交付
| 设立背景 | 公司接了越来越多宣传片项目 |
|---|
| 核心职能 | 管整个片子从开头到结尾 |
|---|
| 工作内容 | 写脚本、带团队拍片子、盯质量、控预算 |
|---|
| 协作关系 | 跟三维组长、摄像师、剪辑师天天碰头,向制片人汇报,和客户开会改方案 |
|---|
岗位职责:
1、完成项目前期策划与脚本大纲;
2、独立带领三维团队及摄制团队完成项目;
3、负责影片脚本创作,并通过组织和协调各方资源保障宣传片实施制作;
4、负责影片的总体质量及成本控制;
5、熟悉宣传片、广告片制作的总体流程。
任职要求:
1、影视、动画编导或者相关专业,本科以上学历;
2、熟悉导演作业流程,具有分镜本制作经验,并具有影视、宣传片执导、助导经验;
3、具有较高的艺术修养,富有创造力、优秀的视觉美感;
4、有良好的整体把控力、优秀的策划能力,对镜头语言的运用功底较强;
5、团队合作意识强、有强烈的责任感,人际沟通和交际、表达能力强。
具有以下技能和经验者优先:
1、有广告、宣传片或记录片的创作经验;
2、有cg影像创作经验;
发布时间:2026-10-17
适用场景:客户沟通、订单处理、样品跟进
| 设立背景 | 公司接单多,工厂和客户两边要有人盯进度 |
|---|
| 核心职能 | 盯订单从下单到交货全过程,确保不漏环节不拖时间 |
|---|
| 工作内容 | 传单子、跟样品、查生产、催货期、录数据、回消息 |
|---|
| 协作关系 | 向业务经理汇报,跟工厂计划员、品管、仓库、销售同事常打交道,有时要直接联系客户 |
|---|
职责一:业务跟单岗位职责
1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。
2、制单,跟踪样品制作。
3、协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。
4、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。
5、跟踪生产货期及品质监控检验,确保按期按质交货。
6、完成上级交付的其他工作任务。
职责二:业务跟单岗位职责
1、寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户。
2、设定目标:主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。
3、传播信息:将企业产品的信息传播出去。
4、推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。
5、提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。
6、收集信息:收集市场信息,进行市场考察。
7、分配产品:产品短缺时先分配给主要客户。
发布时间:2026-10-15
适用场景:客户沟通、渠道开发、渠道管理
| 设立背景 | 公司业务越做越大,新媒体卖货越来越重要,得有人专门盯着这块儿。 |
|---|
| 核心职能 | 管公众号这些新平台怎么卖货,拉新客户,留老客户,搞团购和日常卖货。 |
|---|
| 工作内容 | 找公众号合作、开发新客户、维护老客户、定销售方案、看推广效果、提改进建议。 |
|---|
| 协作关系 | 跟销售部、设计部一起干活,向运营主管汇报,偶尔要和品牌方电话沟通方案。 |
|---|
宗略集团旗下诗客科技(上海)有限公司,是一家专业从事电商渠道运营和品牌管理的综合服务商。
公司自成立伊始,一直处于高速发展之中。随着业务量不断扩大,我们希望更多充满激情和才华的年轻人加入团队,一起携手共同发展。
我们坚持以诚为本,为客户创造价值是我们的立足点;
我们追求精诚合作,与公司员工和合作伙伴一起共赢;
我们崇尚高效工作,简约通常是解决问题的更佳途径。
现招募新媒体渠道运营职位:
1.就公司经销的各类产品,与匹配的新媒体渠道(如公众号)进行合作;
2.负责新媒体渠道潜在客户的开发和现有客户的维护;
3.确定和实施团购和日常销售方案;
4.定期针对渠道推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
发布时间:2026-10-14
适用场景:客户沟通、内控复核、审计项目
| 设立背景 | 公司要合规,得有人盯it系统有没有漏洞。萨班斯法案要求必须做it审计,所以设这个岗。 |
|---|
| 核心职能 | 查it系统的控制有没有问题。看风险在哪,控制缺不缺,安全靠不靠谱。帮公司少踩坑。 |
|---|
| 工作内容 | 跑审计程序、写评估报告、记风险点、整控制缺陷、跟人沟通审计发现、做erp和安全相关检查。 |
|---|
| 协作关系 | 向内审经理汇报。跟it部门、财务部、业务部门打交道。常一起开会、发邮件、改报告。出差时现场对接。 |
|---|
职位描述:
职责描述:
1、开展与信息技术 (it) 相关的内部审计任务,包括it一般控制,应用程序控制,系统实施,变更管理,业务连续性,信息安全,运营和咨询项目等。
2、执行特定的审计程序,包括执行风险分析和控制评估,以及评估控制缺陷的影响。
3、根据“萨班斯 - 奥克斯利法案” (sarbanes-oxley act) 的要求维护和记录风险和控制。
4、确定价值效率和有效性改进的领域,并确保以适当的格式汇总所有审计结果。
5、与管理层和受审核方沟通并与之合作进行审核。
6、为团队提供一般it支持。
7、愿意出差。
职位要求:
1、了解内部控制概念和风险评估实践,并将其应用于计划,执行,管理和报告各种业务流程/领域/职能的评估。
发布时间:2026-10-11
适用场景:客户沟通、项目前期、项目中期
| 设立背景 | 公司要管钱管账管后勤,得有个人专门盯这些事。 |
|---|
| 核心职能 | 做资金计划和报表,付日常费用,顺带管行政后勤。 |
|---|
| 工作内容 | 编月度资金计划,做资产负债表利润表,走付款流程,订水订纸修设备。 |
|---|
| 协作关系 | 跟出纳核对付款,向财务经理汇报,帮各部门处理报销和办公需求,和物业对接维修。 |
|---|
职责描述:
1.负责编制公司的资金计划,财务报表;
2.负责公司日常费用支付;
3.负责兼管公司的行政后勤工作。
任职要求:
1.25-30岁,全日制本科学历,财务管理等相关专业毕业;
2.2-3年房产公司工作经验;
3.熟练掌握office办公软件,报表编制能力强;
4.自我成长意识强,抗压力强,服务意识强。
发布时间:2026-10-11
适用场景:客户沟通、建筑设计、方案汇报
| 设立背景 | 做室内效果图,帮方案设计师把想法画出来,让客户看得懂。 |
|---|
| 核心职能 | 把设计方案变成好看的效果图,质量要过关,不能糊弄。 |
|---|
| 工作内容 | 按项目要求出图,跟方案设计师同步进度,守制图规矩,做领导安排的杂事。 |
|---|
| 协作关系 | 天天跟方案设计师打交道,听设计主管指挥,偶尔和客户对接改图,和施工图同事对尺寸。 |
|---|
工作职责:
1、根据项目要求制作效果图,保证效果图质量;
2、和方案设计师的节奏保持一致,遵守制图规范;
3、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、室内设计相关专业大专及以上学历,有较强的美术功底,2年以上工作经验;
2、熟练操作cad、3dmax、ps等制图软件;
3、思维活跃,为人踏实肯干,善于沟通,健康状况良好、能承受一定工作压力。
发布时间:2026-10-10
适用场景:客户沟通、项目交付、售前洽谈
| 设立背景 | 公司接了金融企业的人力资源咨询项目,得有人全程盯进度、带团队、做方案。 |
|---|
| 核心职能 | 管项目进度,做绩效薪酬这些方案,还要落地辅导,带新人,搞知识沉淀。 |
|---|
| 工作内容 | 推进项目节点,调研写报告,设计制度,陪客户开会,改方案,带小组干活。 |
|---|
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和客户hr对接,跟产品部一起开发新服务,和内部顾问组配合执行。 |
|---|
人力资源咨询师 岗位职责:
1、负责公司咨询项目的整体运作管理,推进项目的进程;
2、参与金融企业人力资源方向(绩效管理、薪酬设计、组织架构设计等)咨询项目,负责咨询方案的调研、设计和落地实施辅导工作;
3、根据项目在咨询过程中遇到的问题制定解决对策,并形成知识体系与方法论;
4、参与公司咨询产品的研发和咨询新业务的开拓;
5、咨询项目团队成员的日常管理和专业咨询素质的培养与提升。
任职资格:
1、国家统招985/211重点院校本科及以上学历,专业不限;
2、3-5年咨询行业相关工作经验, 至少参与过2个大中型咨询项目的全过程,或具备咨询项目管理经验;
3、具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力,善于快速学习与团队协作;
4、良好的文案编写能力;
5、理解咨询行业工作特点,能适应随项目经常性出差;
有银行从业背景或大型企业人力资源管理经验者优先考虑。
发布时间:2026-10-04
适用场景:客户沟通、区域销售、行业拓展
| 设立背景 | 公司要推lg地面材料,得有人专门盯设计院客户,帮产品进图纸里。 |
|---|
| 核心职能 | 让设计院用lg地板,做效果图、推上图、维护重点客户、完成销售任务。 |
|---|
| 工作内容 | 跟设计院客户、做ppt效果图、送资料、跑项目、填表格、回邮件、记客户反馈。 |
|---|
| 协作关系 | 向销售经理汇报;和市场部一起做资料;和技术部核参数;和客服对接售后问题;和设计院设计师当面聊。 |
|---|
职责描述:
1.跟踪、维护规定数量的重点设计院客户,完成销售指标
2.根据客户要求,制作产品效果图ppt设计搭配资料
3.推进lg地面材料产品在设计院设计项目中的推荐,并促使客户在设计中采用和上图
4.配合其他部门向客户提供产品、生产和技术上的服务,优化设计院客户关系、提高客户满意度
任职要求:
1.大专以上学历,四年以上相关销售经验优先
2.室内设计搭配时尚灵敏度强;懂得销售、沟通、演讲技巧,具备pvc地板知识
3.工作态度积极主动,有团队合作精神,可以承受较大的工作压力
4.熟悉板材销售渠道(房地产公司、设计院)
5.熟练使用office办公软件,尤其是ppt、excel
发布时间:2026-09-29
适用场景:客户沟通、电话接听、前台服务
| 制定目的 | 怕工作乱套,想让客服部做事有章法、不拖拉、不出错,大家心里都有数。 |
|---|
| 适用范围 | 客服部所有人,管计划、组织、人员、物资、质量、预算、协调这些活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 经理牵头定预算,主任管协调,文员管物资,物业客服盯质量,部门领导抓人员培训和考核。 |
|---|
| 禁止行为 | 不许不写月计划,不许采购不报批,不许培训走过场,不许质量检查漏项,不许预算超支不说明。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月5号前交计划,文员查物资台账,客服主任抽查服务记录,没按时交扣绩效,连续两次重训,月底开复盘会。 |
|---|
大厦物业客服部日常管理内容
1.0计划管理
1.1根据本公司经营管理的总体目标,客服部需定期制定出各种配套计划,使工作更加主动、有效和协调。
1.2主要计划有:
1.2.1编制和控制本部门的各项预算。
1.2.2根据所管辖物业的具体情况制定当月工作计划。
1.2.3定期制定培训计划并监督实施。
1.2.4制定好本部门物资设备的采购计划。
2.0组织管理
根据管理区域的规模及管理体制,设置、调整和完善客服部的各种机构和岗位设置,明确各种岗位的职责和任职要求,并制定各项工作的操作程序、业务流程以及各项规章制度。
发布时间:2026-09-27
适用场景:客户沟通、外贸打样、报价跟进
| 设立背景 | 公司要接国外订单,得有人懂英语能跟客户聊 |
|---|
| 核心职能 | 接单、报价、寄样、管档案。跟客户谈生意,把订单落下来 |
|---|
| 工作内容 | 回邮件打电话、做报价单、签订单、寄样品、登记样品、管客户资料 |
|---|
| 协作关系 | 跟跟单员对接交货进度,向销售主管汇报,和仓库一起发样,跟采购协调面料信息 |
|---|
1、大专及以上学历,英语四级以上,英文听说读写流利,可与国外客户直接电话或者邮件交流。
2、熟练操作计算机办公软件,具有良好分析、预测与表达能力。
3、做好客户接待、函电回复与档案管理,报价计算与验签订单,做好样品的寄送与登记。
4、具备服装基本知识,了解服装基本做工;具备一定面料基础知识,对于常规面料的生产流程有初步了解,对面料的颜色、风格、品质会进行分析;对成衣、面料行情(包括价格、产地等)有一定的了解。对于能力强的开拓业务员,公司给予出国参展或拜访客人的机会
发布时间:2026-09-25
适用场景:客户沟通、家装设计、方案汇报
| 设立背景 | 公司接了室内设计项目,需要有人专门做效果图。客户要看到图才肯签单,没这人活干不下去。 |
|---|
| 核心职能 | 把设计师的想法变成逼真的效果图。建模、打光、调色、出图,全得自己来。还要帮改方案。 |
|---|
| 工作内容 | 做效果图,整理资料,排版文本,核对施工图,查新软件技巧,画手绘草图转效果图。 |
|---|
| 协作关系 | 听主创设计师安排,跟施工图组天天碰,和项目经理对进度,偶尔找cad组要底图,向设计总监汇报。 |
|---|
职责描述:
1、 负责下达任务项目的效果图制作,协助设计师完成相关设计工作。
2、 把握设计的创意方向,资料整合,文本排版工作。
3、 与施工图组配合,及时对效果图与施工图纸进行有效的沟通和调整;各个阶段施工图纸符合国家
设计规范和公司出图标准;
4、 了解行业动向、设计前沿。
5、 有一定的方案深化能力,协助设计师完善方案设计。
6、 细心严谨,有良好的职业素质,团队精神及沟通协调能力,能承受一定的工作压力。
7、 完成上级领导安排的其他临时性工作。
发布时间:2026-09-22
适用场景:客户沟通、传播规划、文案支持
| 设立背景 | 公司要做新媒体推广,得有人专门搞内容和活动。品牌需要在抖音、小红书、公众号上发东西,涨粉,让客户记住。 |
|---|
| 核心职能 | 写文案、想活动点子、找渠道发内容、盯粉丝数涨没涨、研究别人怎么发的。 |
|---|
| 工作内容 | 每天编公众号推文,做活动海报文案,回粉丝留言,整理热点选题,填数据报表。 |
|---|
| 协作关系 | 跟设计同事要图,向市场主管汇报进度,配合销售同事出促销文案,和客服同步用户反馈。 |
|---|
岗位职责:
1、负责品牌在各个新媒体平台所发布内容的策划、文案编辑;
2、负责线上及线下活动的策划和组织,扩大传播效应,提高粉丝的关注度、活跃度;
3、负责等媒体资源拓展,渠道运营及管理;
3、分析同行业网站,微信内容结构及话题热点,搜集、挖掘、分析客户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、体验感受或习惯,定位客户需求及喜好制定新媒体推广计划,并组织实施,增长粉丝量;
4、积极探索微信,公众号,微博等在线营销模式,创新制定高效推广方案;
5、配合本部门,完成品牌推广的其他工作。
发布时间:2026-09-20
适用场景:客户沟通、现场开通、故障处置
| 设立背景 | 公司做爱立信核心网项目需要有人干硬件调试和基站开通的事。 |
|---|
| 核心职能 | 调设备、开基站、处理告警、配合网优改参数,用oss这些工具干活。 |
|---|
| 工作内容 | 学硬件本调联调、学开站升级扩容割接、学处理告警、学用oss emas amos工具。 |
|---|
| 协作关系 | 跟网优同事一起调参数,听项目经理安排,和基站施工队对接,向技术主管汇报进度。 |
|---|
任职要求:
1、学习爱立信核心网的硬件本调、联调流程;
2、学习完成基站开站、升级、扩容及割接等相关工作;
3、学习处理基站告警、配合网优修改相关参数;
4、学习使用oss以及emas和amos等常用工具;
5、有爱立信无线系统集成认证和相关工作经验者优先。
职位要求:
1、大专以上学历,通信或计算机网络相关专业;
2、具有良好的团队协作精神,良好的沟通能力;
3、吃苦耐劳,具有一定抗压能力;
4、英语4级以上
发布时间:2026-09-16
适用场景:客户沟通、市场调研、报告撰写
| 设立背景 | 公司要做黑色系期货研究,得有人专门盯钢材铁矿这块儿,不然投研跟不上节奏。 |
|---|
| 核心职能 | 搭钢铁铁矿分析框架,写行情报告,出突发事件应对建议,准备投研会议材料。 |
|---|
| 工作内容 | 建数据库、盯盘写周报月报、做突发事件分析、准备会议ppt、写投资建议稿。 |
|---|
| 协作关系 | 和销售部一起路演,跟媒体对接发稿,向首席研究员汇报,配合产品部做推介材料,和交易员常碰观点。 |
|---|
职位描述:
岗位职责:
一、钢材、铁矿期货的研究
1、负责钢铁、铁矿板块逻辑框架和数据库的搭建,完成定期市场行情和报告跟踪;
2、特定品种突发事件的行情分析和投资建议;
3、负责特定品种的投资分析会材料,参加投研会议,讨论观点和策略。
二、外部交流与宣传
1、保持与主流财经媒体的紧密联系和沟通,及时推送研究成果,展示公司研发实力;
2、参加券商、基金、期货和私募等机构举办的行业活动,宣传公司的投研观点,树立并提升公司在行业的专业形象;
3、参加公司产品的推介与路演,向机构和相关投资人介绍公司的投资策略。
发布时间:2026-09-08
适用场景:客户沟通、设计交底、施工协作
| 设立背景 | 公司做地产项目要有人管装修设计 |
|---|
| 核心职能 | 管住宅和公建的装修设计,从方案到施工图都要盯 |
|---|
| 工作内容 | 写设计任务书、编进度表、看方案、审图纸、改图、处理现场问题 |
|---|
| 协作关系 | 跟项目经理、建筑设计师、施工方打交道,向设计总监汇报,一起开会定方案 |
|---|
工作职责:
1)参与项目设计任务书、交房标准制定。
2)参与项目开发设计进度编制等工作。
3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。
4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。
5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。
6)负责装饰设计图优化工作。
7)解决设计变更及现场技术问题等。
8)其他专业相关工作。 a.职位信息:
8)其他专业相关工作。