制造部副部长岗位职责职位要求（优选3篇）

制造部副部长岗位职责职位要求

适配人群	生产运营主管，制造部协同岗，工艺优化专员	使用场景	生产计划执行，订单协调落地，工艺持续改进
设立背景	厂里订单越来越多，老是乱，得有人盯着生产进度和数据。
核心职能	盯生产计划、管现场、看数据、保安全、推改进、带员工。
工作内容	做周报月报年报、审订单计划、收数据、查现场、记检测、搞培训。
协作关系	听制造部长安排，跟设计部市场部传信息，和车间班组长天天碰头，偶尔找设备组帮忙。

职责描述：

1、负责生产统计分析编制公司生产周报和月报、年报并加以分析；

2、生产订单及生产计划监督审核，特殊订单的协调及落实；

3、负责收集积累生产运营数据和信息，反馈到设计部、市场部，使公司产品不断持续改

进，提高节能，满足客户需求；

4、负责生产现场管理、工艺改善、效率提高及人员调配；

5、协助制造部长管理生产部门各工序工艺并制定考核；

6、负责公司安全管理工作和设备管理工作；

7、督促生产过程中的检测记录及文明现场检查工作；

8、负责部门员工的培训工作；

9、其它临时性工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上

适配人群	制造副课长，组立副课长，装配工艺管理者	使用场景	装配生产，精益制造，变速箱制造
设立背景	公司要管好装配工段，得有人盯质量、安全、进度这些事。
核心职能	管装配工段的事，保质量、保安全、保交期，还得带人干活。
工作内容	写文件、查安全、跟计划、做自检互检、点检设备、搞5s、算成本、填记录。
协作关系	听制造课长指挥，和制造工程部一起修设备，跟综合管理部办培训，和各部门协调问题。

职责描述：

1.负责制造相应工段(装配)有关的质量管理文件、工艺流程、生产操作规范。

2.负责本车间(转配)的安全管理，贯彻公司安全管理制度，保证安全生产。

3.负责落实下达的生产计划，把握生产进度，及时反馈影响生产进度的问题，协调有关部门加以解决，保证生产计划完成。

4.负责按照作业指导书进行生产，严格执行自检、互检制度，做好相应记录，保证每道工序质量，完成公司下达的质量指标。

5.负责组织员工正确使用设备、工装、做好日常点检保养工装，掌握每套设备的运行及工装使用情况，出现异常情况及时停机、反馈，杜绝带病操作。

6.负责配合制造工程部做好设备预检修、计划性维修等工作，保持设备精度，保证设备开动率。

7.负责按照”5s“的生产标准，做好生产现场运行管理。

8.负责本工段(装配)成本管理，降低生产费用，提高效益。

9.负责组织员工培训，提升员工的操作技能，配合综合管理部及相关部门对员工进行专业技能等评定工作。

10.收集、保存本工段(转配)的各项原始记录，清晰、完整、准确，并按时交给相关部门。

任职要求：

1.大专及以上学历，机械制造及其自动化、车辆工程等相关专业。

2.8年以上变速箱制造或者发动机制造的相关工作经验。

3.能用日语或英语进行工作交流。

4.熟悉变速箱相应工段工艺流程、相关质量管理文件、生产操作规程，熟悉精益生产管理(标准化、目标化、看板管理);熟悉本工段kpi指标，以及对相关数据的统计分析能力。

5.解决问题能力、决策能力;组织能力及目标性工作能力;经济性思维和行为能力;应对冲突能力;对话沟通能力、自信、自我反省能力、合作精神、说服与激励能力、客户导向。

适配人群	玻璃厂长，生产总监，制造中心负责人	使用场景	新建产线，工厂管理，生产制度建设
设立背景	公司要管好工厂生产，得有个人总抓这事。
核心职能	管整个生产流程，带生产骨干，建制度，盯工厂日常。
工作内容	开会定计划、查产线进度、选培养厂长、改生产规章、写汇报材料。
协作关系	向ceo汇报，跟采购总监、质量总监、设备总监碰事，和各厂长一起推任务，有时要拉技术部帮忙。

职位要求：

1、担任浮法玻璃厂厂长三年以上;

2、有作为总负责人新建工厂或生产线的经验;

3、具备统筹组织和沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力

1、全面负责公司生产管理工作;