项目部试验室技术负责人岗位职责（优选5篇）

项目部试验室技术负责人岗位职责

适配人群	试验室技术负责人，检测技术主管，工程检测专家	使用场景	检测项目评审，仪器验收，质量事故分析
设立背景	工程试验室需要有人管技术方向和检测质量，不然数据不准、流程乱套。
核心职能	把关所有检测技术的事，定方法、批文件、解难题、担责任。
工作内容	写改技术文件，审检测合同，解释报告结果，验新设备，批实施细则。
协作关系	跟检测员、设备管理员天天碰，向实验室主任汇报，配合项目部和质安部处理事故。

一、工程试验室技术负责人全面负责工程试验室的技术工作。

二、确立技术活动的方法和路线，制定技术活动的计划，决策重大检测工艺，协调检测工作中的技术问题，承担技术活动结果的相应责任。

三、制定、修订检测技术文件，拟订检测合同，授权解释检验结果。

四、负责对检测项目和主要仪器设备的更新提出技术可行性审核意见，并负责组织相应的技术验收工作或检测技术成果的鉴定工作。

五、负责试验检测项目的评审，审批检测实施细则、仪器设备自检(校)规程、仪器设备使用操作规程等业务文件及其它有关技术问题。

六、全面负责工程试验室检测人员培训、考核工作，对晋升、奖惩提出建议。

七、参与项目重大生产工艺和技术方案的研究以及重大质量事故和检测事故分析和处理。

项目部试验室技术负责人岗位职责：试验技术

适配人群	智能网联工程师，汽车试验工程师，自动驾驶测试专家	使用场景	封闭道路测试，公开道路验证，系统仿真测试
设立背景	公司要做智能网联汽车试验，得有人统筹仿真和实车测试
核心职能	管所有试验策划和落地。从部件仿真到公开道路测试都归他盯
工作内容	做hil试验、平台试验、道路性能试验、整车在环试验、可靠性试验
协作关系	跟开发工程师对接需求，向技术总监汇报，和测试工程师一起搭试验台架

职责描述：

1、负责感知、决策、执行系统部件及系统仿真(hil)试验策划及实施

2、负责计算、终端、地图、信息安全平台试验策划及实施

3、负责智能网联驾驶道路(含封闭及公开)性能试验策划及实施

4、负责整车在环试验策划及实施

5、负责整车道路(含封闭模拟及公开)可靠性试验策划及实施

任职要求：

1、全日制本科及以上，汽车、机械相关专业，5年以上汽车行业工作经验;

2、具备汽车产品开发项目管理相关知识;

3、熟悉icv部件或系统或整车试验开发流程，有一定经验;

4、具备较强文字功底和沟通能力;

项目部试验室技术负责人岗位职责：试验技术员

适配人群	试验技术员，项目计划员，认证工程师	使用场景	整车开发，试验认证，预算管控
设立背景	公司搞整车开发，得有人盯试验进度和费用。vdp流程要求有人收材料、管预算、报状态。
核心职能	管试验计划和钱。收交付物、盯adv进度、做认证报告、控试验费用、编流程标准。
工作内容	收各节点材料、汇总试验状态、写认证报告、做预算基准、申pr、控费用、审报销、调预算、写月计划、维护bpd数据。
协作关系	跟项目组、试制试验处、财务、采购、各专业科室打交道。向项目经理汇报。开会协调、邮件催办、系统提单、线下对接。

试验计划管理技术员上汽依维柯红岩商用车上汽依维柯红岩商用车有限公司，上汽依维柯红岩，上汽依维柯红岩商用车，上汽红岩，上汽依维柯 1、根据vdp(整车开发流程)要求，向各部门收集各节点交付物，并组织相关部门判定交付物状态;

2、对项目试验状态进行状态汇总和风险评估，并编制项目认证状态报告，向项目组进行汇报;

3、 adv计划的制定、更新及进度跟踪;

4、编制各类预算的基准，包含各类维修、交通费、油费、挂车租赁、场地费、台架委外试验费;

5、各类非试制试验pr的申请，并推进其审核批准的进度;

6、各类非试制试验费用过程监控制度的制定和运行 ;

7、各类费用报销的初审与统计分析 ;

8、预算调整;

9、负责牵头组织试制试验处流程、标准的编制和发布;

10、编制部门工作总结和下月工作计划;

11、部门bpd分解和数据维护。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，有项目管理经验优先;

2.具有一定的机械设计专业知识及汽车工程相关专业知识;

3.初级或中级工程专业技术职称，熟练使用计算机及cad软件，良好的沟通能力。

项目部试验室技术负责人岗位职责：产品试验技术

适配人群	测试工程师，试验技术专家，轨道交通检测人员	使用场景	型式试验，实验室整合，技术支持
设立背景	铁路产品要过型式试验，得有人专门管这事。
核心职能	管测试项目、标准、内容；整合实验室资源；做技术支援；带新测试开发；攒技术底子。
工作内容	列测试项目清单；查标准和内容；联系内外部实验室；回销售和客户问题；想新测试点子；记技术资料。
协作关系	跟销售聊需求；跟客户解释测试；跟实验室同事协调排期；向质量主管汇报；和研发偶尔碰技术点。

1. 整理汇总铁路产品的型式试验测试项目、标准及内容等;

2. 整合内部和外部实验室资源;

3. 为销售团队和客户提供技术支持;

4. 根据市场需求，指导新测试项目的开发;

5. 为实验室铁路产品测试能力建立技术储备。

职位要求：

1. 本科及以上学历，五年以上工作经验，具有机械、材料、自动化、电气工程等工科背景;

2. 熟悉或具有物理机械性能、老化性能、电学性能、可靠性测试相关经验等;

3. 有交通运输工具材料和部件测试经验者优先，如汽车、轨道车辆、航空航天等;

4. 良好的英语读写能力;

5. 良好的沟通技巧和口头表达能力，能承受一定的工作压力;

6. 工作积极主动，具备独立工作能力和团队写作能力;

7. 诚信。

项目部试验室技术负责人岗位职责：交接试验技术中级师

适配人群	交接试验工程师，高压电气技师，直流系统技术员	使用场景	变电站建设，直流工程投运，电气设备验收
设立背景	变电站和换流站建好后得做交接试验，不然没法投运。这是硬性规定，必须有人干这活。
核心职能	专门做500kv变电站、柔性直流换流站的一次设备交接试验。还要看懂试验数据，写分析结果。
工作内容	跑现场做特殊交接试验，接线、加压、记录数据、查问题、写报告、改报告。
协作关系	跟施工方、设计院、监理单位一起干活。向试验班组长汇报。配合调试组、运维组查设备隐患。

职责描述：

某电力企业岗位职责职位要求交接试验技术中级师

岗位职责：

1、负责开展500kv变电站电气一次设备特殊交接试验、以及试验结果分析工作

2、负责开展柔性直流换流站电气一次设备的特殊交接试验，以及试验结果分析工作。

职位要求：

1、年龄30岁以下。

2、全日制大学本科及以上学历，电气、电力电子等相关专业。

3、有电气试验等相关技术经验者优先。

工作地点：

北京市西城区地藏庵南巷1号

薪资情况：依据应聘者工作能力面议。