项目部负责人岗位职责
| 适配人群 | 房地产项目经理，土建工程总监，施工管理负责人，工程部负责人，项目总工程师 | 使用场景 | 项目施工管理，现场技术协调，工程签证审核，设计问题处理，供方服务考评 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好在建项目，得有人盯进度、安全和质量。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的进度、安全、质量；开例会；盯签证和设计变更；审材料计划；管供方服务。 | ||
| 工作内容 | 开项目例会；核对签证量；联系设计部改图纸；落实设计变更；审工程签证；看材料进场计划；考评供方服务。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报；和设计部、成本部一起干活；带各专业工程师；跟施工单位、监理单位打交道；协调现场技术问题。 | ||
项目部负责人 1、负责项目进度、安全、质量的全面管理;
2、负责组织项目例会，沟通、协调解决施工过程中的现场技术问题;
3、督导各专业工程师核对工程签证量，并在审批后监控其实施;
4、定期与设计部联系，解决施工图中出现的问题;
5、督导各专业工程师完成设计变更的落实及效果反馈;
6、负责组织审核权限内的工程签证，经成本部会签后，报总经理审批;
7、审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行;
8、督导各专业工程师对工程供方的服务质量进行监控、考评等。
任职资格：
1、30-35岁，工民建、土木工程、建筑工程管理类相关专业，全日制本科或以上学历;
2、8年以上房地产企业土建工程管理工作经验，有房地产公司、大型施工单位或监理公司项目管理经验者优先;
3、具有良好的工程管理专业技术知识，熟悉工程施工流程和施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，完整操作过房地产项目管理工作;
4、了解房地产开发工作流程和运作，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求;
5、具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，能够处理繁复的工作，较强的文字处理能力，良好的团队管理能力。 1、负责项目进度、安全、质量的全面管理;
5、具备良好的管理、沟通、协调能力，思维开阔，能够处理繁复的工作，较强的文字处理能力，良好的团队管理能力。
项目部负责人岗位职责：《数字电路》课程负责人
| 适配人群 | 课程负责人，专业带头人，教学骨干 | 使用场景 | 课程建设，教学改革，师资培养 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校要建好《数字电路》这门课，得有人带头干 | ||
| 核心职能 | 管整门课怎么建、怎么教、怎么改，带老师、带学生 | ||
| 工作内容 | 上课112学时以上，带实践课，开教学研讨会，写论文，编教材 | ||
| 协作关系 | 跟课程组老师一起备课改课，向学院领导汇报，指导青年教师和研究生 | ||
（一级）
1、认真履行校聘关键岗相应等级的基本岗位职责；
2、熟悉专业基础课的教学规律，承担起《数字电路》课程及其实践课程建设的领导任务，全面负责《数字电路》课程的体系规划、课程建设与教学实施，做好本课程建设。
3、承担教学任务，每学年主讲《数字电路》等系列课程，累计课时不少于112学时，其中必须承担《数字电路》理论课程的全过程讲授以及一周或以上的数字电路实践课的指导工作，教学效果好，教学评测成绩优秀。
4、负责《数字电路》课程师资队伍建设，重视课程组内青年教师的培养，培养青年教师1-2名，有明确的青年教师培养计划和措施，指导青年教师过好“教学关、实践关、科研关”，教学水平有显着提高。聘期内每年指导硕士研究生2名以上。
5、组织本课程的教学改革，建立切实有效、可跟踪的教学质量保证和监控体系。加强教材建设和教材研究，选用高水平优质课本教材，积极组织编写符合我校学生特点和特色的教学辅助教材。
6、积极开展教学方法和教学手段的研究，拓展教学内容，促进教学经验交流，每学期在课程组范围内至少召开一次教学经验研讨会，交流教学经验，不断提高教学水平，在教学改革和课程建设上走在全省的前列。
7、主持1项省级教改项目的研究，项目建设取得较大成果，获省级以上教学成果奖，并以第一作者正式发表教研教改论文一篇以上。
8、作为主持人承担至少1项省级科研项目。平均每年度至少正式发表1篇科研论文。
9、完成教授岗位职责规定的任务。
10、服从学校、学院其他教学工作的安排。
（二级）
3、承担教学任务，每学年主讲《数字电路》等系列课程，累计课时不少于112学时，其中必须承担《数字电路》理论课程的全过程讲授以及一周以上的数字电路实践课的指导工作，教学效果好，教学评测成绩优良。
4、负责《数字电路》课程师资队伍建设，重视课程组内青年教师的培养，培养青年教师1名，指导青年教师过好“教学关、实践关、科研关”，教学水平有显着提高。聘期内每年指导硕士研究生2名。
5、组织本课程的教学改革，加强教材建设和教材研究，选用高水平优质课本教材，积极组织编写符合我校学生特点和特色的教学辅助教材。
6、积极开展教学方法和教学手段的研究，为促进教学经验交流，每学期在课程组范围内至少召开一次教学经验研讨会，交流教学经验，不断提高教学水平。
7、主持1项省级教改项目，项目建设取得一定成果，获校级教学成果奖，并以第一作者正式发表教研教改论文一篇以上。
8、作为主要人员参加省级以上科研项目。聘期内至少正式发表2篇科研论文。
（三级）
4、负责《数字电路》课程师资队伍建设，重视课程组内青年教师的培养，培养青年教师1名，指导青年教师过好“教学关、实践关、科研关”，教学水平有显着提高。聘期内每年指导硕士研究生1名以上。
7、聘期内作为主要人员参加1项省级教改项目，项目建设取得成果，获校级教学成果奖，并以第一作者正式发表教研教改论文一篇以上。
8、作为主要人员参加省级以上科研项目。聘期内正式发表1篇科研论文。
9、完成教授或副教授岗位职责规定的任务。
项目部负责人岗位职责：酒店负责人
| 适配人群 | 酒店板块负责人，业主代表，集团派驻经理 | 使用场景 | 酒店运营监管，高星酒店管理，业主方协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好旗下酒店，得有人盯当地行情和对手动向，帮酒店定方向。 | ||
| 核心职能 | 代表集团管酒店运营，盯预算执行，保安全经营，行使业主权利，配合管理公司。 | ||
| 工作内容 | 看本地酒店情况、查竞争酒店动作、反馈给集团、和管理方开会、审年度计划、监督预算落地。 | ||
| 协作关系 | 跟集团汇报，和酒店管理公司一起干活，对接前厅客房餐厅主管，协调外部单位办事。 | ||
任职要求: 1、32-45岁，旅游管理、酒店管理专业大专及以上学历; 2、熟悉酒店日常全面管理工作或者重点倾向于前厅、客房、餐厅管理经验。 3、具有较强的协调、沟通、创新能力和团队合作精神; 4、有高星级酒店全面管理工作经验。 1.了解当地酒店的发展状况及竞争酒店的动态，反馈给集团并与酒店管理方研究，确保酒店的正确经营方向;
任职要求: 1、32-45岁，旅游管理、酒店管理专业大专及以上学历; 2、熟悉酒店日常全面管理工作或者重点倾向于前厅、客房、餐厅管理经验。 3、具有较强的协调、沟通、创新能力和团队合作精神; 4、有高星级酒店全面管理工作经验。
项目部负责人岗位职责：装修技术负责人
| 适配人群 | 装饰项目经理，深化设计师，施工班组长 | 使用场景 | 开工准备，施工交底，设计变更 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目开工前得有人管技术准备，图纸要审，方案要编，不然没法干。 | ||
| 核心职能 | 盯技术活儿，保图纸准、方案行、问题及时改，不让技术拖后腿。 | ||
| 工作内容 | 图纸会审、编方案、做交底、办变更、查隐蔽、管材料报验、盯资料整理。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和劳务班组长、材料员、资料员、设计师、监理、业主一起干活，常碰头、填单子、签文件。 | ||
装饰装修技术负责人 1、 负责组项目部相关专业人员进行开工前的各项技术准备工作(包括图纸会审、编制组织设计或专项施工方案);
2、 负责向劳务分包、施工班组进行技术交底;
3、 协助项目经理做好工程质量、安全、成本的管控;
4、 协助材料员、资料员与工程设计师、监理工程师、业主代表做好主材料的认样;
5、 负责解决处理施工中的技术问题，对图纸中的问题及时与设计单位联系半路i设计变更手续，并及时作出技术交底变更通知;
6、 负责检查、知道深化设计师对施工图纸的深化设计;
7、 负责及时办理技术洽商的编写、报审、签认;
8、 负责专业分包合同及材料采购合同的技术把关;
9、 负责对隐蔽工程质量的检查、报验;
10、 负责对材料报验、复试工作的检查和问题处理;
11、 负责监督、检查资料员的工程资料的收发、编写、整理、汇总、组卷、存档、移交等工作;
12、 负责检查、指导深化设计师对竣工图纸的编写;
13、 协助项目经理和资料员做好工程竣工验收、工程资料预验收和验收移交等工作;
1、 负责组项目部相关专业人员进行开工前的各项技术准备工作(包括图纸会审、编制组织设计或专项施工方案);
项目部负责人岗位职责：某学校物业住宅部安保负责人
| 适配人群 | 住宅安保主管，社区安防负责人，物业安全经理 | 使用场景 | 住宅区管理，消防安全，应急演练 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 住宅区要有人管安全，得有专人盯消防和巡逻，不然容易出事。 | ||
| 核心职能 | 带好保安队，盯牢巡逻、消防、考勤、思想教育这几块事儿。 | ||
| 工作内容 | 查岗、记考勤、训队员、学消防、报情况、传通知、做思想工作。 | ||
| 协作关系 | 听住宅部主任指挥，跟基层保安员天天打交道，向主任汇报问题，配合公司和学校制度执行。 | ||
1.对住宅部主任负责，以身作则，做好所管辖区内的安全保卫管理工作。
2.带领全体安保人员，根据岗位工作细则所规定的项目和要求，严格进行检查，督促全体安保人员落实岗位责任制。
3.要具备相关法律知识和法律观念，熟悉保安业务，掌握管区治安保卫工作的规律、特点，严格管好、做好安全保卫工作。
4.做好主任和基层安保员的协调工作，及时将安保员反映的各种信息向住宅部主任汇报;为各级领导提供有建设性的工作建议，及时传达、落实上级的指示精神和工作安排，并认真贯彻执行公司及学校制定的各项规章制度。
5.认真做好安保人员的考勤工作，详细如实地记载工作中遇到和处理的各种情况，及时向主任汇报。
6.掌握社区、楼内的重点部位，贯彻消防管理制度，熟知消防常识及扑救方法，执行"消防为主，防消结合"的消防工作管理方针，始终把预防火灾工作放在首位。
7.负责安保人员的政治思想教育工作。对态度不好和工作不认真的安保人员耐心细致地做好思想教育工作，对屡教不改者和情况严重者，报公司经理裁决。
8.组织好大训和小训，组织队员进行常规训练和文化学习，学习对突发事件的应急措施、救生常识、消防知识、帮助每个队员都能达到公司要求的标准。
9.认真执行主任交办的其他各项任务。
项目部负责人岗位职责：建筑专业负责人
| 适配人群 | 建筑专业负责人，施工图设计师，甲级院建筑师 | 使用场景 | 建筑设计，施工配合，甲方汇报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了建筑项目，得有人管设计全过程和施工配合。 | ||
| 核心职能 | 带团队做建筑设计，盯施工图，跟甲方打交道。 | ||
| 工作内容 | 画图改图，开协调会，写汇报材料，跑工地现场。 | ||
| 协作关系 | 向设计总监汇报，跟结构水电暖通同事一起干活，常和甲方、施工方打电话或见面聊。 | ||
岗位职责：
1、从事建筑全过程设计及管理工作;
2、带领团队完成项目的建筑设计及施工配合工作;
3、负责与甲方的汇报、沟通和协调工作。
任职资格：
1、建筑学及相关专业，本科及以上学历(全日制教育)，中级以上职称;
2、5年以上甲级设计单位建筑施工图工作经验，熟悉项目设计流程;
3、有建筑施工图专业负责人经验，有较好的工程技术经验;
4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
5、工作具有主动性，善于协调、沟通、责任心强，具有良好的团队合作精神。
项目部负责人岗位职责：ppp项目负责人
| 适配人群 | PPP咨询顾问，区域业务负责人，国企改革专家 | 使用场景 | PPP项目落地，区域市场拓展，国企改革咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要落地ppp项目才设的岗，得有人管区域办事处从零开始建起来。 | ||
| 核心职能 | 把办事处搭起来，带团队跑市场，搞定客户，完成全年业绩指标。 | ||
| 工作内容 | 招人组队、找新客户、维系老客户、做品牌宣传、管日常开支和事务。 | ||
| 协作关系 | 向总部领导汇报，跟咨询顾问、财务同事、法务人员一起干活，有时要对接地方政府。 | ||
ppp项目办事处负责人 负责区域办事处的筹建、设立;
负责区域办事处的团队组建;
负责区域内市场开拓，品牌推广、客户资源开发，维护客户关系;
负责带领团队完成年度经营业绩目标
负责办事处的日常经营管理
负责完成领导交办的其他工作
职位要求：
5 年以上咨询或相关工作经验;
金融、财务、经济、投资、法律专业本科及以上学历;
熟悉 ppp、国资国企改革、城镇化等领域，具有战略规划、投融资规划、ppp 咨询、 财务顾问等项目经验;
良好的市场开发能力，有带领团队独立运作项目的能力和经验;
负责区域办事处的筹建、设立;
项目部负责人岗位职责：产品项目负责人
| 适配人群 | 海外产品经理，社交App负责人，用户研究专员 | 使用场景 | 海外产品上线，社交App迭代，用户数据分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做海外英语用户社交app，得有人全程盯产品。 | ||
| 核心职能 | 管整个产品从想法到上线再到优化。研究用户、设计功能、跟进研发、支持运营。 | ||
| 工作内容 | 看用户数据，挖用户需求，写功能方案，参加测试会议，帮运营分析问题，改产品。 | ||
| 协作关系 | 和研发、测试、运营团队天天碰。向产品总监汇报。用在线文档同步进度，开短会对齐问题。 | ||
产品项目独立负责人 工作职责:
- 面向海外英语用户的社交app产品.
- 用户数据的研究分析， 用户需求的挖掘分析， 产品功能的策划设计.
- 研发测试阶段的参与， 确保产品研发符合设计目标.
- 产品运营过程中对运营团队的支持， 用户数据的研究和分析， 持续不断改进产品.
任职要求：
- 良好的英语阅读能力.
-熟悉产品管理过程，2年以上产品经验，较强的需求管理能力.
- 深刻理解产品经理工作的价值， 和其关键要点， 对用户的数据， 用户心理， 交互设计， 商业模式等有深入的理解.
- 对互联网和移动互联网充满激情，对业界发展非常敏锐，经常尝试新的产品和app.
- 善于团队合作，学习能力强，乐于分享.
优先条件:
1. 来自bat成功项目的产品经理
2. 有社交类app产品的经验 工作职责:
2. 有社交类app产品的经验
项目部负责人岗位职责：协会负责人
| 适配人群 | 金融项目经理，产融协同岗，供应链金融专员 | 使用场景 | 供应链金融，政银企协作，产融结合 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 基金协会项目要有人盯，供应链金融得落地，公司想搞新业务新模式。 | ||
| 核心职能 | 开发管理供应链融资业务，做客户信用调研，维护客户关系，推动新项目落地。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、写调研报告、跟银行基金信托谈合作、整理资源、策划合作项目。 | ||
| 协作关系 | 跟银行、基金、信托、上下游企业、政府机构打交道。向公司领导汇报。靠邮件、会议、现场协调配合。 | ||
职责描述：
2、负责核心客户上下游的供应链融资业务的开发、管理及金融服务，维护日常客户关系，进行客户信用调研以及日常业务的服务;
3、负责维护与银行、基金、信托、上下游企业、政府相关机构等合作关系，拓展跨界合作，推动合作项目策划、商务谈判，整合内外资源，积极开展新项目、新业务、新模式的探索;
任职要求：
1、本科，金融类相关专业，有政府、券商、银行、城投工作背景及相关资源优先。
2、熟悉国内信贷、供应链金融领域的业务，有成功的供应链金融项目经验。
3、有较强的沟通协调能力和抗压能力，较强的责任心和团队协作意识。
4、3-5年工作经验，良好的中英文能力，热爱公益事业。
项目部负责人岗位职责：消防保卫负责人
| 适配人群 | 安全工程师，消防管理员，保卫主管 | 使用场景 | 施工现场，工程验收，隐患整改 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地老出火情和治安问题，得有人天天盯着消防和保安这事。 | ||
| 核心职能 | 管灭火器材、查隐患、教工人防火、盯施工安全、办暂住证、查新来的人。 | ||
| 工作内容 | 写消防计划、做检查记录、办培训、填隐患单、查新员工证件、跑验收现场。 | ||
| 协作关系 | 跟安全员换材料，向项目经理汇报，帮工长盯现场，配合人事审新人，和施工队一起改隐患。 | ||
1、贯彻执行国家有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。
2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施。
3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。
4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
5、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。
6、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。
7、负责施工现场的保卫、对新招收人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。
项目部负责人岗位职责：机电负责人
| 适配人群 | 机电设计负责人，机电顾问，设计院工程师 | 使用场景 | 项目营造，方案评审，设备选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目需要有人盯机电安装和设备招标 | ||
| 核心职能 | 管机电设计落地，提优化建议，盯设备选型 | ||
| 工作内容 | 跟招投标，参加方案评审，协调顾问，盯实施 | ||
| 协作关系 | 和设计院、机电顾问打交道，向项目经理汇报，一起改图纸 | ||
机电设计负责人 1、负责对项目营造，几点安装及几点设备招投标进行督导和跟踪
2、参与方案评审，对项目机电设计及设备选型提出优化建议，协调相关专业顾问，并跟踪实施。
3、有知名设计院或知名机电顾问公司工作经验优先 1、负责对项目营造，几点安装及几点设备招投标进行督导和跟踪
3、有知名设计院或知名机电顾问公司工作经验优先
项目部负责人岗位职责：农业综合开发项目负责人
| 适配人群 | 农业高管，涉外项目经理，政府合作专员 | 使用场景 | 农业开发，海外项目，政企协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞海外农业项目，得有人带队盯现场。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目落地，带团队干活，跟当地打交道，保项目不翻车。 | ||
| 工作内容 | 看进度、开例会、写报告、跑现场、盯预算、协调资源。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和国内采购、法务、财务对接，跟国外政府、农场主、银行打交道，带本地小队。 | ||
岗位要求：
1、农业相关专业本科以上学历，10年以上从事农业相关工作经验;
2、，年龄38-50岁，身体健康，有较好的英文基础;
3、曾担任过大型农业综合开发项目高管人员，任职期5年以上，综合管理能力突出;
4、具有良好的职业操守和团队合作精神;
5、具有与政府机构和金融机构的沟通经验及协调能力;
6、此岗位需长期出差至国外;
7、有海外工作经验者优先。
项目部负责人岗位职责：教育事业部负责人
| 适配人群 | 教育事业部负责人，集团教育板块管理者，教育业务总负责人 | 使用场景 | 教育战略布局，资源引进落地，事业建设运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要发展教育这块业务，得有人统一管方向和进度。 | ||
| 核心职能 | 定教育板块的大方向，管所有事，拉资源，建学校，管运营。 | ||
| 工作内容 | 写战略计划，盯项目进度，找老师找课程，安排团队分工，处理日常问题。 | ||
| 协作关系 | 向集团总裁汇报，跟人力、财务、法务一起开会，和校长、教研组长常沟通，偶尔对接政府教育部门。 | ||
教育事业部负责人 工作职责:
1、根据集团对教育板块的战略定位，制定板块战略规划，并实施总体管理;
2、负责集团教育事业部所有工作内容;
3、为集团引进教育资源;
4、对公司集团教育事业部做整体的规划、布局工作;
5、负责集团后期教育事业建设及运营阶段事宜的全面管理工作。
项目部负责人岗位职责：暖通专业负责人
| 适配人群 | 暖通设计师，专业负责人，注册暖通工程师 | 使用场景 | 大型住宅项目，公建类项目，施工图设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大项目，住宅和公建多，得有人管暖通设计。 | ||
| 核心职能 | 带暖通团队干活，盯设计质量，管图纸进度，把关规范。 | ||
| 工作内容 | 审图纸、改错漏、对接施工方、写技术说明、参加内部交底。 | ||
| 协作关系 | 跟建筑结构电气专业同事天天碰，向总工汇报，配合项目经理跑现场。 | ||
暖通专业负责人 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司广州分公司 深圳市华阳国际工程设计股份有限公司广州分公司，华阳 1) 重点大学本科及以上学历，暖通相关专业;
2) 中级及以上职称或一级注册资格;
3) 具有5年及以上本专业设计经验，其中有2年以上大型甲级设计院同等职位的工作经历，承担过大型住宅或公建类项目专业负责人;
4) 熟悉施工图设计管理流程，熟悉本专业法规及规范;
5) 良好的沟通协调能力和团队精神，学习能力及抗压能力强，团队管理能力突出。
项目部负责人岗位职责：成本负责人
| 适配人群 | 成本负责人，成本管理岗，房企成本经理 | 使用场景 | 房地产开发，成本后评估，合约规划管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司开发新楼盘要管好花钱的事，得有人盯着每笔钱花得值不值。 | ||
| 核心职能 | 管项目从头到尾花多少钱，定目标、盯执行、做复盘，攒经验数据。 | ||
| 工作内容 | 算前期投资要花多少，编合同计划，定各阶段花钱上限，做完项目回头算账，建成本资料库。 | ||
| 协作关系 | 和设计、工程、采购同事天天碰，向总经理汇报，帮营销算价格底牌，配合财务做付款审核。 | ||
职责描述：
1.负责做好项目成本的投资估算工作。
2.负责组织编制及管理执行项目合约规划。
3.负责项目各阶段的目标成本制定，进行项目全周期的成本费用管理控制
4.负责做好项目成本后评估工作。
5.负责成本管理提升、成本数据库、成本知识管理等工作。
6.主持部门工作。
任职要求：
1、工程类相关专业。
2、熟悉房地产开发业务流程及成本管控业务的要点，对全成本管理有较全面的见解、相关房地产法律法规等知识。
3、标杆房企管理经验。
项目部负责人岗位职责（优选15篇）
