校长助理岗位职责职位要求（优选8篇）

校长助理岗位职责职位要求

适配人群	校长助理，教培行政岗，校区运营支持	使用场景	招生支持，档案管理，办公采购
设立背景	公司刚开新校区，人手不够，校长要管教学和招生，得有人帮着处理杂事。
核心职能	帮校长盯日常运转，管物资、考勤、档案、招生辅助，不让小事拖住校长。
工作内容	回家长消息，买办公用品并登记，更新考勤系统，做简单财务表，整理老师学生资料。
协作关系	天天跟校长碰面听安排，和前台、老师常沟通，偶尔找财务核对单子，招生时配合市场老师发通知。

职责描述：

广东一瓣月教育咨询有限公司

岗位职责职位要求校长助理

岗位职责：

1、服务家长和孩子，与家长实时沟通交流；

2、负责日常的办公用品的采购，发放，登记管理；

3、员工考勤系统维护，财务报表的制作，统计；

4、校区人事档案的管理；

5、辅助校区进行招生；

岗位要求：

1.喜欢孩子，有良好的服务意识，有亲和力，责任心，爱心和热爱教育之心。

2.中专及以上学历，专业不限

3.熟知办公行政知识及工作，具备较强的书写和语言表达能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年以下

校长助理岗位职责职位要求：中学校长助理

适配人群	中学校长助理，中学行政干部，基础教育管理者	使用场景	校务协调，师德考评，教学督导
设立背景	校长事情太多忙不过来，需要有人帮着跑腿协调，让学校运转顺一点。
核心职能	帮校长盯事、传话、管材料、整档案、抓考勤、盯师德、看课堂，啥杂事都沾点边。
工作内容	收发文件、记会议、排日程、办证件、写材料、接访客、理档案、查考勤、评师德、听评课。
协作关系	跟各处室主任天天碰头，向校长直接汇报，配合教务处、政教处干活，偶尔找老师聊聊天。

中学校长助理岗位职责(九)

校长助理协助校长工作，做好各部门的协调工作。

(一)办公室部分

1、做好校内各处室的协调、校外有关部门的联络和上情下达、下情上报工作，坚持原则，办事公道，实事求是，严守机密。

2、办理好学校人事、工资、职称评定、转正、有关证件办理工作。

3、负责会议室的使用与管理，做好学校召开的各种会议记录，安排好学校每周工作，编写好学校每学期工作行事历、学校大事记，并做好各处室、组贯彻学校决议的督办工作。

4、负责学校文字材料工作

5、搞好接待工作，受理来信来访，开具对外有关证明等工作。

6、协助校长做好教职工学期、年度考核与评优工作。

7、做好学校档案管理工作。

(1)对学校各部门文件材料的收集、立卷、归档工作进行监督、检查和指导。

(2)主动联系、定期接收装订本部门形成的各类档案。

(3)根据不同种类档案的分类要求，做到系统编目，分类存取、排列有序，实行科学管理。

(4)积极编写有实用价值的专题资料，努力开发档案信息。

(二)师德管理部分

1、做好教师的思想政治工作，组织教师搞好政治学习，不断提高教师的思想政治素质，加强教师的师德教育，遵纪守法，遵章守制教育，督促教师执行上级计划，积极工作。

2、负责办理教职工的请假手续，做好教职工出勤、会议、活动、遵纪守法、遵章守制、办公纪律的检查，记录和考核工作。

3、做好学期教师的师德考核工作。

4、做好教师办公室的检查、评比工作。

(三)教学管理部分

1、协助校长搞好教学工作管理，参与检查和总结教学工作。

2、了解年级组工作，深入教学第一线听课、评课，分析和掌握教师的教学情况，提出改进意见，做好教学人员的思想教育工作，抓好教师的业务素质的提高、现代教学技术的应用和教育教学科研等工作。

3、协助校长做好教学人员的聘任(用)工作。

(四)完成校长委托或交办的其他工作。

校长助理岗位职责职位要求：副校长助理

适配人群	教育机构管理者，校区负责人，培训中心主管	使用场景	少儿培训，校区运营，市场推广
设立背景	公司要开新校区，得有人管业绩、人事和日常事务，不然乱套了。
核心职能	管校区赚钱不赚钱，管老师和员工，管每天运转顺不顺利。
工作内容	做推广、盯销售、开会、审合同、看预算、搞培训、写汇报。
协作关系	向总部领导汇报，跟市场部、教务部、财务部一起干活，带校区全体同事。

任职要求：

1.教育程度

学历:本科以上学历

专业:教育学或经济学相关专业

执证:不需要

2.经验

专业经验: 3年教育类行业同等岗位实际管理经验

管理经验:至少3年市场销售或2年相关领域管理工作经验

3.知识

熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识，基础财务知识，基础人事知识

4.能力

具备优秀的团队管理与组织规划能力，较强的沟通协调能力。

岗位职责：

1、校区业绩管理

负责校区市场推广活动，收集掌握同行业的市场信息，对少儿培训市场经营状况进行分析预测，为中心经营管理提供有效依据

在遵循总部总体经营策略下，制定和执行中心销售计划指标，领导中心人员达成总部的各种业绩指标，确保中心的有序运行

及时向总部汇报中心的经营计划和目标，以及运作状况

2、校区人事管理

负责校区的团队管理和梯队人员的建设，合理地开发利用人力资源、培养、选拔优秀的管理人员队伍

负责组织校区人员的各项培训，执行总部制定的人员目标管理及绩效考评

负责校区关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的协助与落实

统筹和整合各项资源支持校区各项工作，提高工作效率

3、校区日常事务管理

负责校区现场营运与日常管理工作

督促并完善校区各项管理规章、制度、流程执行，根据中心不同阶段营运的实际状况做出反馈及修改建议

审核并执行校区年度预算，并将指标合理进行分解，负责校区各项财务费用的管理和控制，审核所有报表，监督并执行总部各项财务管理制度

审核校区各种合同条款，并监督合同的执行、变更、修改、终止状况

负责召集每月校区工作例会和其它会议，及时通报校区经营管理情况，布置检查每月工作情况，研究和解决校区经营管理问题

校长助理岗位职责职位要求：校长助理

适配人群	语言机构管理者，双语教育负责人，教培运营主管	使用场景	教育培训管理，国际课程运营，团队建设实施
设立背景	学校要扩大招生规模，提升教学服务质量，需要有人统筹日常运营和团队管理。
核心职能	管教学安排、带老师团队、盯学员服务、做数据复盘、配合校长落实计划。
工作内容	排课调课、开教研会、查课堂质量、写周报月报、处理家长投诉、组织培训。
协作关系	向校长汇报；跟教务、市场、销售、外教老师天天碰；和校区前台、班主任经常对接。

助理校长惠州市英之辅语言培训中心惠州市英之辅语言培训中心，英之辅 · 成熟稳重，个人情绪管理良好，有一定的压力承受能力;

· 思路清晰，具备较强的逻辑思维能力;

· 善于观察、沟通和协调，组织计划性强，有带领团队的经验;

· 具备较强的数据分析能力，关注细节，重视质量

· 积极上进，具有持续的学习和自我发展能力

· 年龄:28-38岁之间

· 学历:大学本科及以上

· 工作经验:2年以上管理经验，3年以上销售、服务或市场营销经验

· 1年以上接触欧美文化经验

· 英语水平:大学6级、ef english first中级或以上

· 计算机技能:熟练使用基本办公室软件(word， excel， power point)，电子邮件系统及英特网

校长助理岗位职责职位要求：分校校长助理

适配人群	教培行政主管，校区运营专员，教务支持岗	使用场景	教培机构管理，校区日常运营，师资调度协调
设立背景	学校日常运转需要有人帮校长盯事
核心职能	帮校长管老师、管学生、管办公室杂事
工作内容	记老师考勤、排课表、录学员信息、整理档案、收发文件
协作关系	听校长安排，跟老师对接考勤，跟招生老师一起跑渠道，偶尔帮教务填表

职位描述：

1.协助校长做好日常的管理工作

2.做好老师的管理工作、包括考勤和日常班次安排

3.做好学员的登记及建档工作。

4.做好办公室日常管理工作。

5.协助校长做渠道维护工作。

6.校长交办的其他工作。

任职要求：

要有爱心和耐心、有良好的责任心，对待工作勤劳细致。有团队精神、有良好的沟通能力和表达能力。热爱教育行业

校长助理岗位职责职位要求：学校校长助理

适配人群	校务助理，行政主管，发展规划岗	使用场景	校长事务协调，学校规划实施，规章制度建设
设立背景	校长事情多，需要有人帮着盯进度、做反馈、写制度。学校发展要计划，得有人搭把手。
核心职能	盯校长交办的事、写制度、做计划、天天反馈进展。不是打杂，是校长的外脑和手脚。
工作内容	收校长任务→马上干→当天回消息；补各种材料；学着建规章；帮推学期计划。
协作关系	直接听校长指挥，常跟教务、行政同事碰事。有事微信留痕，大事当面说清，文件发邮箱存底。

岗位职责：

1.及时、准确接收校长安排工作，并及时完成并做好每日有效反馈;

2.完成上级主管交办的其它工作，协助校长做好常规工作;

3.通过学习建立健全完善学校规章制度，协助校长组织实施学校发展规划和学期常规工作计划。

任职要求：

1.行政管理、文秘相关专业大专及以上学历

2.具备1年以上的相关工作经验，可熟练使用office办公软件

3.有一定的组织沟通协调人际交往能力，执行力强

4.英文可以正常沟通交流

校长助理岗位职责职位要求：校长助理校长办公室主任

适配人群	校长助理，校办主任，党政办公室负责人	使用场景	行政事务协调，会议组织管理，政策落实执行
设立背景	学校日常运转需要有人帮校长跑腿传话盯进度，不然校长忙不过来。
核心职能	帮校长处理杂事、传话、盯落实、管档案、写材料、安排日程。
工作内容	接电话回信、接待来访、记会议、拟文件、排周计划、管档案、跑部门。
协作关系	跟校长和党支部直接对接，常和教务处、人事处、各科室打交道，有时替校长开会。

校长助理、校长办公室主任岗位职责

(一)协助校长处理日常行政事务，负责和上级部门联系，及时传达领导意见，协助平衡学校各部门工作，及时向校长反馈信息。

(二)在校长和党支部的领导下，负责做好落实知识分子政策的各项具体工作，做好人事安排的具体工作。

(三)安排学校每周工作日程、会议及其活动。

(四)做好来往电话、信函、来访接待工作，做好文书档案和人事档案工作。受校长委托，出席有关会议或参加有关活动。

(五)了解和检查行政会议决议、决定的贯彻执行情况，协助校长督促各部门积极完成工作任务。

(六)草拟学校全面性文件，负责行政会议记录。

(七)完成校长和党支部交办的其它各项工作。

校长助理岗位职责职位要求：校长助教

适配人群	教务管理者，学科教研员，校区运营者	使用场景	教学督导，招生编班，教研活动
设立背景	校长事情太多忙不过来，得有人帮着管校区日常
核心职能	帮校长盯教学、管老师、发教材、搞教研、处理家长问题
工作内容	组织教研活动，编新生班级，发课本资料，安排教学检查，接家长电话
协作关系	向校长汇报，跟老师、市场部、教学督导员一起干活，常和家长打交道

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责：

1、协助校长处理校区事物;

2、定期组织教师教学教研小组活动，提升学科教师专业水平及授课能力，了解各科目老师授课能力、授课进度;

3、组织或配合市场部进行招生工作和新生编班工作;

4、研发并发放新学期的师生教学用书和有关教辅考试资料;

5、组织校级教学督导员开展教学检查;

6、具备良好的沟通能力，需应对日常家长咨询接待工作，同时可受理教学过程中发生的各类问题，能够协调学生、家长、教师各方面工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，教育等相关专业;优秀毕业生也有机会被录用;

2、熟练使用各类办公软件，

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;