土建维修工岗位职责要求
| 适配人群 | 物业维修技工,设施维护员,工程整改专员 | 使用场景 | 上门维修,设施巡检,渗漏整改 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区设施要有人修,业主报修得及时处理,管道化粪池这些不维护会堵会漏。 | ||
| 核心职能 | 修东西、查管道、刷油漆、处理工程遗留问题,让小区设施能用不出事。 | ||
| 工作内容 | 上门修东西、清沙井化粪池、刷车位线、检查雨水管、翻新涂料、用工具干活。 | ||
| 协作关系 | 听主管和前台安排,跟工程部配合处理遗留问题,有时要和业主打交道。 | ||
1、服从上司安排,认真做好本职工作。
2、按服务规范,上门做好有偿维修服务,确保业主满意。
3、服从主管与前台工作调度,迅速及时排除各种故障,确保小区运作正常。
4、根据公司要求,定期对小区各楼宇排污管道、雨水管、沙井、雨水井、化粪池、天台渠口、道路等进行检查和维护,确保其最佳状态。
5、定期对各小区车位油漆线进行翻新,定期对各种涂料类的物业进行翻新。
6、配合公司解决各种工程遗留问题,包括各种土建开裂、渗漏等方面的改善工作。
7、节约公司资源,合理使用各种维修用品用料,各种劳保用品必须按使用期限合理使用,若有领用必须以旧换新,杜绝各种浪费现象。
8、注意各种安全作业规程,高空作业者必须系好安全带,作业范围的地面上必须设置相应安全警示,确保作业安全。
9、规范使用各种维修工具,各种公用性的工具下班后必须按指定地点规范摆放。
10、遵守员工岗位纪律,杜绝各种串岗、离岗、逗留等现象,维护工作严肃性。
11、保持良好的仪表仪容,维护公司良好形象。
12、完成公司下达的各种临时工作任务。
中山市**物业管理服务有限公司
土建维修工岗位职责要求:物业土建维修工
| 适配人群 | 物业维修工,工程技工,土建技师 | 使用场景 | 小区运维,设施抢修,道路养护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区房子和路老了要修,摊位号坏了要换,公共设施得有人天天盯着管。 | ||
| 核心职能 | 修房子、补路面、换摊位号、养公共设施,保证大家住得安全不闹心。 | ||
| 工作内容 | 查楼查路查摊位号,修修补补做记录,盯维修点,写施工方案,备材料,盯安全。 | ||
| 协作关系 | 听工程维修部主管安排,跟其他维修工一起干活,有时要和保安、保洁打个招呼,遇到大活可能找外包师傅帮把手。 | ||
物业土建维修工岗位职责范文(二)
1、在工程维修部主管的领导下,负责土建维修工作,对小区内的建筑物、道路、摊位号及其它公共设施的检查、维修、养护工作,并做好相关记录。
2、负责对土建维修工作点的检查、督促、完成情况进行技术性指导。
3、对维修难度较大的设施要到现场查看,并提出施工方案,负责对人员的组织、分工、材料的准备和施工中的具体措施。
4、在完成好工程维修部日常工作和突发性工作的同时,负责实施工程维修部提出的工作计划,对维修中存在的问题提出自己的想法及解决的办法。
5、负责土建维修服务过程中的安全工作,确保小区设施、设备的正常运行。
6、完成领导交办的其它工作。
土建维修工岗位职责要求:土建维修组长
| 适配人群 | 物业维修组长,土建技术主管,设施运维负责人,工程班组长,公共区域管养员 | 使用场景 | 小区物业维保,市政设施养护,工程遗留整改,上门有偿维修,排污系统维护,外墙涂料翻新 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区土建维修没人管不行,设施坏了影响业主生活,得有人专门盯着修。 | ||
| 核心职能 | 管好维修活儿,盯材料、排人手、保安全、做检查、翻新油漆、处理遗留问题。 | ||
| 工作内容 | 安排轮休顶岗,查管道井口,刷车位线,翻新涂料,领用分发材料,盯安全带和警示牌。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥,跟客服对接业主报修,配合工程部解决遗留问题,支援其他小区求援。 | ||
1、服从上司安排,抓好本组各项土建维修工作,确保小区物业完好和市政公共设施正常。
2、负责做好本组工作调配,包括各种材料的计划申购、领用、分发、岗位落实、人员轮休安排、顶岗作业等,确保本组工作正常。
3、负责抓好日常土建维修,并配合做好上门有偿维修服务,确保业主满意。
4、定期组织本组对小区各楼宇排污管道、雨水管、沙井、雨水井、化粪池、天台渠口、道路等进行检查和维护,确保其最佳状态。
5、定期组织对各小区车位油漆线进行翻新,定期对各种涂料类的物业进行翻新。
6、配合公司解决各种工程遗留问题,包括各种土建开裂、渗漏等方面的改善工作。
7、根据各小区工作求援,做好各方面的技术支持和人力调度。
8、监督属下员工合理使用各种维修用品用料,杜绝各种浪费现象。
9、督导属下员工注意各种安全作业规程,高空作业者必须系好安全带,作业范围的地面上必须设置相应安全警示,确保作业安全。
10、监督属下员工岗位纪律,杜绝各种串岗、离岗、逗留等现象,维护工作严肃性。
11、监督属下员工保持良好的仪表仪容,维护公司良好形象。
12、完成公司下达的各种临时工作任务。
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