执行员岗位职责（优选7篇）

执行员岗位职责

适配人群	培训发展专员，学习发展经理，HRBP	使用场景	新员工入职培训，年度培训计划，供应商选型谈判
设立背景	公司要提升员工能力，得有人专门管培训这事，不然业务发展跟不上。
核心职能	管培训全流程，从需求摸底到效果评估，还得搭讲师队伍和系统。
工作内容	写培训计划、找讲师、选供应商、录数据、做报表、办基础课、维护ams系统。
协作关系	向hr经理汇报，跟各部门要培训需求，和外部讲师、供应商谈合作，帮其他hr模块干活。

岗位职责：

1、培训流程实施

确定培训需求，评估各级所有员工的培训效果筛选和准备合适的指导材料和外部培训资源保管员工培训记录，并按要求准备统计报告按要求监控/更新培训要求，开展后续课程

2、培训课程及项目

负责开展基础培训课程，以及培训项目的实施

3、培训供应商管理

审核并挑选供应商及提供的产品，负责谈判及管理与供应商的关系

4、沟通战略的制定和执行

协助人力资源经理，结合公司的业务目标，定义，推荐和执行员工沟通的战略，规划，政策和准则，来维护公司文化，提高员工参与度

5、内部讲师队伍

负责内部讲师队伍的建立和维护，并打造培训文化和学习氛围

6、ams 系统支持

ams ep模块的建设和管理

7、人力资源其他模块的支持与协调

岗位要求：

大学本科学历;人力资源专业优先

8年以上相关工作经验(培训、员工发展领域)

培训计划和组织能力

良好的影响和沟通技巧

良好的计算机应用能力

执行员岗位职责：活动执行员

适配人群	赛事策划专员，活动执行主管，体育运营经理	使用场景	体育进校园，体育进企业，体育进社区
设立背景	公司做体育赛事活动多了，需要专人盯方案和落地。
核心职能	从想点子到现场收尾全包，让每场活动顺利跑完。
工作内容	写方案、做预算、找供应商、盯布展、处理突发、核销费用、收资料、优化资源。
协作关系	跟策划、设计、客户对接；向项目经理汇报；和供应商电话微信来回协调时间与细节；偶尔陪客户看现场。

岗位职责：

1、负责根据客户需求策划体育赛事活动方案，并能够细化为活动执行细案;

2、熟悉活动行业的物料及成本，能独立完成公司项目前期预算清单;

3、负责公司活动涉及的各类资源的商家拓展、对接及维护，以便在活动执行中能够迅速匹配相应的物料、人员等资源;

4、负责公司承接项目活动的落地执行工作，负责活动前期物料的筹备、及供应商的下单进场时间协调，并能自行处理现场布展中的突发事件，对执行项目能够进行全过程的严密把控和推进;

5、负责项目落地活动中产生的各项费用的核销(项目结算、效率总结);

6、活动现场信息资料收集(同行、活动效果)，同时定期对供应商资源整合及优化;

岗位要求：

1、大专以上学历，广告传媒或体育相关专业毕业，有2-3年活动执行特别是体育赛事组织执行工作经验者优先，有经验者学历可放宽为大专以上学历;

2、具备优秀的统筹协调和项目管理能力，能够带领团队实现工作目标;

3、具备良好的文字表达和策划能力;

4、具备良好的表达能力，现场可以与客户良好的沟通协调;

5、团队意识强、抗压力强，有吃苦耐劳的精神和对本行业探索的上进心，适应出差;

6、能对活动进行总结与分析，并对同类活动提出合理化建议与意见;

7、需具备职业高素养和公共保密意识，对工作的责任心和主动积极性;

8、发展优秀者，可提升执行总监、项目总监。

公司福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利

公司简介:

本岗位为福州友爱专门从事体育赛事的兄弟公司飞翔体育招聘之岗位。

福建省飞翔体育发展有限公司(简称“飞翔体育”)，成立于xxxx年，注册资本1000万元。总部设在泉州，并在福州、莆田、三明等地设有落地团队，是一家依托科技及互联网优势，专注于运动及健康、体育教育领域的，集项目策划、运营、落地执行等多元化能力于一体的企业。

飞翔体育从成立之初便致力于“体育三进”工程的策划、建设及落地运营，即针对青少年体育的“体育进学校”、针对中青年职业群体运动健康的“体育进企业”以及针对家庭化大众化的“体育进社区”。

同时，飞翔体育团队还不断发挥团队互联网、文创方面的能力优势，结合无人机、无人船、网络直播等要素，支撑过xxxx年泰宁环大金湖世界华人马拉松赛、xxxx年福建省健美健身赛、xxxx年宁波醉美樱花女子半程马拉松等多项赛事，形成了互联网文创体育融合运营的优质案例，同时沉淀了相应的策划、运营支撑能力及经验。

执行员岗位职责：项目执行员

适配人群	客户经理，项目助理，现场专员	使用场景	会展执行，家具交付，公关活动
设立背景	公司做家具会展项目，客户在现场多，需要有人专门盯服务和反馈。
核心职能	跟客户当面打交道，管好客户资料，项目完后把问题理清楚告诉销售。
工作内容	现场陪客户聊天答疑，收客户文件归档，每周更新客户信息，写项目小结。
协作关系	天天跟项目经理碰头，听他安排；把客户反馈给销售同事；跟行政要资料，跟设计沟通现场问题。

职责描述：

岗位职责：

1，负责项目现场客户的沟通和服务

2，负责客户文件和资料的管理，定期跟踪和维护客户信息。

3，项目结束后能够准确细致地反馈、分析总结问题，为公司的销售团队奠定良好的基础

职位要求：

1，大专及以上学历；

2，具有家具，会展，公关，广告行业经验者优先；

3，如具备英语口语和书写能力更佳

4，思想成熟，办事稳健，有条理，有独立工作能力；

5，自信，自尊，并有很强的沟通协调能力；

6，灵活，有团队精神，并能承受工作压力，并有处理解决突发问题的能力；

7，熟练掌握电脑办公软件操作；

性格要求：

1，开朗，耐心，细致，勤奋，努力；

2，思维清晰，品行端正，形象气质佳，善语言表达，沟通协调，综合能力强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

执行员岗位职责：项目执行员

适配人群	执行督导，访管专员，质控主管	使用场景	市场调研，实地访查，数据质控
设立背景	市场调查项目越来越多，需要有人在现场盯进度、管质量。
核心职能	把项目从开始做到结束，确保访问员干活不出错，数据真实可靠。
工作内容	跑现场看访问、培训访问员、填进度表、查问卷有没有漏题错填。
协作关系	听项目经理安排，带访问员干活，跟质控同事一起改问题问卷，和客户偶尔对接需求。

职位描述：

1、负责市场调查项目实地执行工作；

2、对访问员进行培训、联络和管理；

3、负责项目进度控制和跟进；

4、负责项目质控工作；

5、完成执行督导交付的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、1年以上类似工作经验者优先；

3、责任心强，注重细节，具备一定的逻辑思维能力，能够对运作执行中的问题提出自己的看法和意见，能够掌控项目的质量和进度；

4、沟通协调能力强，并具备较强的上进心，以及较强的项目执行能力；

5、熟悉word、excel、powerpoints等office软件操作。

薪酬福利

【工作时间】：7小时工作时间（8：00—12:00；13:30-17:00），弹性工作制，人性化管理，周末双休；

【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇，同时每年4月、10月有两次调薪机会；

【激励奖金】：全勤奖、优秀员工奖、年终等多重奖励；

【五险福利】：给员工购买养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；

【温馨假期】：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假；

【员工活动】：生日会、羽毛球、年度旅游、公司团建活动；

【节日福利】：传统佳节的心意礼品，有情怀的节日红包；

【健康福利】：每年提供员工免费健康体检一次；

【职业发展】：提供横、纵向的升职平台，专业及管理双通道的职业发展方向，绝对是能力的挖掘“家”。

执行员岗位职责：市场执行员

适配人群	双语营销专员，国际教育推广员，跨境招生顾问	使用场景	国际学校招生，家长活动推广，媒体关系维护
设立背景	学校要招中国籍学生，得有人专门做这事。得让家长知道学校好，得有人天天盯着这事。
核心职能	专盯中国家长和学生。搞活动、发消息、接电话、带参观。让学校在中国人里有名气。
工作内容	回微信留言，发公众号，约家长看校，写中英文宣传稿，管微博小红书，录家长意见。
协作关系	向市场招生总监汇报。跟苏州电视台、本地媒体、家长会、社区组织打交道。帮老师办活动，配合媒体中心干活。

major duties responsibilities

develop and implement student recruitment marketing activities directed at the chinese speaking community. follow up with all leads

develop and maintain relevant social media platforms e.g. wechat， linkedin， facebook ，weibo

liaise with the sipac media centre， suzhou tv， press and other chinese language media organizations to promote ssis and student events and achievements.

support and assist with the promotion of parent events to the chinese speaking community including secondary school showcases， parent camp

support and assist with translation for chinese speaking parent meetings and events

develop and maintain relevant marketing materials for ssis community programmes

respond to inquiries for the community programme including taking tours where appropriate

coordinate media and advertising for ssis community programmes

attend key government， media and other external local community events and activities to represent and/or support other ssis staff.

coordinate visitors to and tours of the ssis campus (excluding those relating to student admissions， academic and business development activities).

generate and manage prospective school visits through external marketing， networks and branding

record all concerns， feedback and complaints raised by chinese speaking parents and bring to the attention

liaise with local community organizations for joint activities with students and ssis.

support the director of marketing admissions in the development of the ssis strategic marketing plan

generate intelligence about competitors and recommend plans to counter these

plan and review marking performance on a regular basis. ability to evaluate and write a report on plan， performance and activities.

other works given by director of marketing admissions and head of head of school

position requirements

this role is a key collaborator with the marketing director， who is a motivated self-starter， with a level of maturity to be driving tactical campaigns independently.

this role requires an experienced consumer marketing professional with a developed knowledge of the full marketing mix and multi-channel deployment.

special attention must be given to the digital landscape and ability to deploy campaigns across all trending channels.

experience in designing and developing campaigns， optimising returns as well as leading and managing agency resources to generate outstanding work that achieves results.

impeccable time management skills， attention to detail， ability to self-manage and enthuse others.

he/she will be a patient and thoughtful mentor to junior staff with a collaborate style， inspiring best practice

qualifications and skills

degree level qualification in marketing， communications or related field.

5 years of working experience in marketing either within agencies or client side.

sound knowledge of working with segmented customer base to implement customer focused strategies.

analytical skills， able to interpret multiple data sets to identify trends.

commercially astute with a very good understanding of financial metrics， able to set budgets， assess pl performance， evaluate roi.

a sound knowledge of the full marketing mix including strategy development and planning， campaign development， measurement and tracking， optimization.

a comprehensive， well developed and up to date knowledge of online / digital marketing including website management and online advertising.

excellent written and verbal communication skills with the ability to write high quality marketing copy in both english and chinese

good ict skills (e.g. word， access， excel， powerpoint)，

experience of using content management systems and of social media， including seo sem experience

执行员岗位职责：策划执行员

适配人群	策划运营岗，招商管理岗，文旅项目负责人	使用场景	土地运营，项目招商，文旅推广
设立背景	土地运营要有人干活动策划和推广，市场调研得有人做，招商和后期管理也得跟上。
核心职能	搞活动策划、做市场调研、找合作伙伴、做招商和后期管理。
工作内容	写策划案、跑项目现场、查市场数据、联系合作方、跟进招商进度、管运营日常。
协作关系	跟项目经理汇报，和设计同事改图，跟招商部一起见客户，和农业/文旅团队碰方案，偶尔找财务核预算。

岗位职责：

1、围绕土地运营，开展活动策划及项目推广;

2、针对项目需求，开展市场调研，进行数据分析;

3、寻找合作项目，引入战略合作伙伴;

4、落实旅游、农业、文化等项目的招商工作及后期运营管理。

任职要求：

1、学历要求:大专及以上

2、工作经验:三年以上策划运营工作

3、专业要求:不限

4、招聘人数: 1人

4、工资待遇:面议

5、工作技能:能熟练使用office，photoshop等软件

6、其他要求:思路开阔，有一定的文字功底，熟悉平面设计，从事旅游、特色农业项目运营相关工作者优先

执行员岗位职责：策划执行员工

适配人群	HR活动专员，企业文化专员，员工体验经理	使用场景	员工关怀，文化落地，活动执行
设立背景	公司想让员工更有归属感，所以设了这个岗
核心职能	搞员工喜欢的活动，写宣传文案，让员工感受到被重视
工作内容	策划活动、写稿子、做ppt、跟踪效果、分析数据、改方案
协作关系	听主管安排，跟hr同事对接，和设计、行政一起干活，有时找业务部门帮忙

岗位职责：

1.负责员工关怀类项目活动的组织策划、推广、运营工作;

2.组织指导撰写各种员工关怀类项目活动宣传文案;

3.配合市场信息及行业动态，进行活动策划和执行;

4.协助主管对活动进行协调和把控活动现场的统筹、监督管理与执行;

5.整合內外部源，独立完成营销方案、活动策划、文案提写、效果跟踪、数据分析、反馈和优化调整。

任职要求：

本科及以上学历，广告公司从业经验或人力资源员工关怀模块工作经验优先;

2年以上活动策划经验或3年以上员工关怀/企业文化相关工作经验;

3.具有较强的活动执行力和控制力人际沟通能力强;

熟练掌握office办公软件，精通ppt制作;

有良好的文字功底，策划及项目运营思维，擅长各类文案;