项目主任岗位职责
| 适配人群 | 营销项目负责人,团办业务主管,布网渠道经理 | 使用场景 | 项目合作洽谈,现场应急处置,客户售后支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 信用卡中心要拓展新项目,得有人盯计划、跑合作、处理现场问题。 | ||
| 核心职能 | 帮项目经理推项目,谈合作,做执行,管客户关系,盯对手动向。 | ||
| 工作内容 | 跟计划进度,跑客户洽谈,配合推广团队救急,回访老客户,收竞品消息,找新企业资源。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和推广团队一起干活,对接团办和布网客户,常跟售后、还款渠道同事碰头。 | ||
岗位职责:
1、根据总行营销策略和项目拓展指引,协助项目经理制定实施营销中心项目拓展计划并跟进完成情况;
2、根据制定的项目拓展计划,协助项目经理开展各类项目的合作洽谈,组织实施执行各类项目,保证中心各项计划任务的完成;
3、与推广团队相互配合,在项目执行时协助推广团队现场处理各类突发性事件,并准备相应应急方案以确保项目目标的达成;
4、组织协调和推广部与已开发的团办、布网客户保持良好的客情关系,定期了解客户意见,为客提供完善的售后使用服务,及时解决客户还款渠道等实际问题。提高客户满意度和忠诚度;
5、定期收集各项竞争对手市场活动信息,并根据竞争对手不同时期的情形制定可行的应对方案;
6、寻找当地优质目标企业,建立优质客户项目资源库。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上市场营销经验优先
3、良好的执行力、领导能力,创变能力;
4、良好的服务意识和职业操守。
项目主任岗位职责:留学项目主任
| 适配人群 | 国际教育管理者,留学项目负责人,双语教学主管 | 使用场景 | 留学项目运营,国际课程实施,教师团队建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 留学项目越来越多,课程、老师、学生都得有人管,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管课程、管老师、管学生、管招生、管行政,啥都得操心。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划,定教学规范,招老师,管学生,盯招生,填各种表。 | ||
| 协作关系 | 向校长汇报,带教学部、国际部招生办、行政部一起干活,常和教务处、财务处碰头。 | ||
岗位职责:
1、全面负责留学项目中心的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等
2、制定学年度工作计划,参与留学项目中心发展的制定
3、领导下属各部门合理安排日常相关事务,领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范,以及相应的监督和考核办法
4、领导教学部门制定(或落实)课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行
5、重视教师团队专业化水平的提高,按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核
6、负责项目中心学生的全面管理
7、指导国际部招生办的招生工作
8、完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其它部门的沟通协调。
任职要求:
1、本科以上学历,英语教育、经济、市场营销、管理等相关专业
2、五年以上教育或相关领域管理工作经验;熟悉外语教育、培训市场者优先,英语口语流利者优先;有海外留学经历和培训行业或学校相关工作经验者优先
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
4、具备良好的心理素质,能够全面承担拓展市场和企业经营责任
5、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。
项目主任岗位职责:营销项目主任
| 适配人群 | 营销策划岗,推广执行人,活动策划师 | 使用场景 | 项目推广,活动执行,媒体投放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团战略要落地,项目卖得好才行,得有人专门搞推广策划。 | ||
| 核心职能 | 定全年推广计划,执行调整,盯媒体、活动、包装、物料、数据这些事。 | ||
| 工作内容 | 写软文发微博微信,拍剪置业tv,做活动方案,买折页楼书,填一堆表。 | ||
| 协作关系 | 听项目营销负责人安排,跟物业、客户关系部、项目部常碰头,和媒体商家打交道。 | ||
项目营销策划主任 碧桂园营销中心-四川区域(分支机构) 碧桂园营销中心-四川区域(分支机构) 职责描述:根据集团的发展战略和项目营销工作的整体计划,在项目营销负责人领导下,根据市场动态及项目概况制定全年营销推广计划并执行,且需根据实际情况对营销推广方案进行调整,从而保证项目营销工作的顺畅进行。
1、媒体宣传推广:协助制定项目推广费用预算;新闻排期及投放内容制定,负责媒体渠道及发布内容的监控、效果分析及媒体评估月报等。网络免费软文确定及发布;微博、微信等自媒体的运营;每月置业tv采编(包含:创意视频拍摄及后期剪辑工作等)。
2、标准化监控:按营销标准化要求监控各项营销活动进度,对滞后情况进行督促整改,以及标准化的调整和申诉。
3、活动策划:配合项目节点铺排活动计划,协助策划板块负责人梳理、制定、分配、跟进板块内部阶段及日常工作;负责大型活动的方案及执行,并及时与媒体及对接,发布活动宣传;整合商家资源,组织看房团,协助销售圈层活动(资源洽谈),做到资源互换;与物业、客户关系服务部等横向部门保持良好沟通,保证项目社区文化活动顺利开展,维温旧业主。
4、体验包装:根据集团最新要求及物料标准,制定气氛包装、推广物料的方案及执行,确保项目销售信息及时输出和包装的整体展示;与项目部协调沟通商业街、泛会所、实体店、样板房等包装事宜。
5、物料采购:拓客宣传物料如:折页、单张、楼书、户型图等;活动物料如:桁架、展架、画架、桌椅等各类设计稿的跟进对接及物料的采购。与物业等横向部门沟通相关物料采购事宜。
6、数据分析:针对电访、拓客、成交等数据进行监控及收集,形成系统的数据分析,建立策划数据库。汇总填写每周销售及费用情况统计表、台帐汇总、外聘表、项目策略自检表、新项目情况简报表、月度实际费用表、宣传简报、粉丝分解表、营销资讯简报、营销史记表等。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、房地产管理相关专业优先;
2、1年以上房地产公司(代理公司)相关工作经验;
3、能适应快节奏的工作,适应短期出差。
项目主任岗位职责:国际项目主任
| 适配人群 | 国际部主管,双语学校管理者,中外合作项目负责人 | 使用场景 | 国际学校管理,跨境教育运营,中外合作办学 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为学校开了国际部,得有人管教学、老师、学生和招生这些事。 | ||
| 核心职能 | 管国际部整体运转,带老师团队,抓课程落实,管学生和招生。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划,定教学规范,招老师,管课堂,盯招生,回领导安排的事。 | ||
| 协作关系 | 向校长或分管副校长汇报,和教务、招生、人事、外教老师常碰面,有时要跟市区教育部门打交道。 | ||
岗位职责:
1、 贯彻中国和国际教育相关法律法规,执行市区教育主管部门的各项要求;
2、 制定学年度工作计划,参与国际部发展规划的制定;
3、 领导下属各部门合理安排日常相关事务,领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范、以及相应的监督和考核办法;
4、 领导教学部门制定和落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行;
5、 重视教师团队专业化水平的提高,按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核;
6、 负责国际部学生的全面管理;
7、 指导国际部招生办的招生工作;
8、 完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其他部门的沟通协调;
9、 其他领导口头或书面安排的工作和任务。
任职要求:
1、大学以上学历,教育管理等相关专业优先;
2、热爱教育行业,有三年以上文化、教育行业工作经验;
3、熟悉国际教育行业,具备良好的管理知识及实战经验者优先;具备相关社会资源者优先;
4、对行业内信息有敏锐的触觉,善于沟通,团队合作能力佳。
项目主任岗位职责:物业项目主任
| 适配人群 | 物业项目经理,项目主任,小区负责人 | 使用场景 | 小区日常管理,业主投诉处理,社区文娱活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好小区物业,得有人总负责 | ||
| 核心职能 | 管整个小区的日常运转,收钱、管人、保安全、搞活动 | ||
| 工作内容 | 收物业费、开例会、做档案、培训员工、处理投诉、组织文娱活动 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报,跟业主委员会常联系,和保安保洁维修工一起干活,配合街道社区工作 | ||
物业项目主任的岗位职责及要求
岗位职责:
1、在公司的领导下,负责对所管辖的物业实施综合管理,完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标。
2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作,对小区内物业管理的一切事务全面负责。
3、合理调配人员,协调各岗位工作,负责到人;关心员工,团结协作,定期对员工进行政治学习和专业培训,全面提高员工素质。
4、负责各项费用的收缴与管理工作。
5、按公司规定对员工实施管理考核,做到奖罚分明、处事公开、公平、公正。
6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作,加大检查力度,预防和杜绝治安案件与消灾事故发生。
7、定期召开工作例会,民主生活会,总结当月工作,编制下月计划,做好年终总结。
8、抓好小区基础管理工作,建立健全辖区内物业的档案资料,完善各种登记统计工作。
9、熟悉小区情况,密切与业主委员会的联系,接受业主的监督,征询业主意见,及时处理住户的投诉意见。
10、积极开展社区文娱活动,不断活跃员工和广大住户的业余文化活动。
11、完成公司交办的其它工作任务。
项目主任岗位要求:
年龄45岁以下,大专以上文化程度,具有两年以上项目管理工作经验,精通物业管理行业法律法规及物业管理专业常识,熟悉小区管理,具有开拓创新精神,工作责任心强,具有较强的突发事件的应变能力,并有一定的团队合作精神,能承受一定的压力,持有全国物业经理上岗证。
项目主任岗位职责:it项目主任
| 适配人群 | IT项目经理,PMO负责人,数字化转型骨干 | 使用场景 | 项目体系搭建,风险预警处置,PMO能力建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团it项目越来越多,老办法跟不上了,得有人统一管流程和标准。 | ||
| 核心职能 | 搭项目管理的架子,教大家怎么用,盯着风险别爆雷。 | ||
| 工作内容 | 写流程、做制度、编模板;培训项目经理;查落地情况;盯风险预警;拉人开会解决问题。 | ||
| 协作关系 | 跟各it项目经理天天打交道;向it部门负责人汇报;找业务、开发、测试一起开会推事;pmo同事常碰头。 | ||
职责描述:
1、负责梳理、制定it项目管理体系,包括流程、制度、标准化文档等;
2、根据制定的it项目管理体系,对it各项目经理进行培训、宣导,检查管理体系的落地情况,并优化体系;
3、根据it项目管理体系,监管各it项目的项目风险预警,并组织、协调各方资源推进风险问题的快速解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年相关工作经验,其中3年大型项目管理经验;
2、具备优秀的沟通能力和经验,有与多部门良好沟通及协作的经验;
3、有行业领先咨询公司担任pmo角色经历者优先录取;
4、为人积极、乐观、主动,抗压能力极强。
项目主任岗位职责:物业项目主任
| 适配人群 | 物业项目主任,物业设备专员,外包保洁主管 | 使用场景 | 客户服务报修,有偿服务创收,设备维保监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司开新项目需要有人管物业,得盯设备、盯外包、盯服务。 | ||
| 核心职能 | 管人管事管钱管设备,对项目物业服务全权负责,出问题要兜底。 | ||
| 工作内容 | 排班盯保洁保安、接报修派工、做巡检夜查、付物业费、推有偿服务、写整改报告。 | ||
| 协作关系 | 向区域公司物业经理汇报;和工程部、客服部、外包公司天天打交道;跟租户直接对接。 | ||
物业项目主任 苏宁云商区域公司 苏宁云商区域公司分支机构 1、负责项目人员管理,包括物业设备专员、外包保洁保安培训及工作监管
2、负责项目工作计划制定,物业业务标准执行落地及对标整改工作
3、直接面对客户提供物业服务,具体包括服务报修受理派工、客户服务沟通、
有偿物业服务创收推行
4、负责物业各项检查工作,包括项目 qc 检查、风险检查、物业巡检、夜查、
外租户巡查等
5、负责项目物业类费用管控及分析,费用支付流程发起
6、负责各类设备设施的维保监管及签证工作
7、对项目运营绩效承担整改提升及考核责任
1、具备良好的专业基础、踏实严谨的工作作风及责任意识、具体良好的沟通及问题分析能力;
2、大专及以上学历,从事物业管理类和工程管理类相关专业优先。
项目主任岗位职责:项目主编
| 适配人群 | 听书主编,内容策划者,知识IP经纪人 | 使用场景 | 听书内容生产,知识产品打磨,作者资源运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 听书项目需要有人专门负责内容生产 | ||
| 核心职能 | 写稿编稿,帮作者改稿,盯产品迭代,配合运营 | ||
| 工作内容 | 写听书稿件,改作者稿子,检查质量,做内容优化 | ||
| 协作关系 | 跟作者、运营、产品一起干活,向内容负责人汇报,常线上沟通 | ||
工作职责:
1. 写作、编辑符合要求的听书稿件;
2. 挖掘作者,协助作者打磨稿件,帮助作者成长;
3. 打磨产品,对稿件的质量进行把关、迭代;
4. 沟通协作,配合运营组织内容。
岗位要求:
1. 逻辑思维能力、概括能力强;
2.哲学、中文及相关专业优先 ;
3.有持续内容输出经历,自由撰稿人、出版物作者优先;
4.有自媒体、媒体(主编、记者)、出版经验优先;
5. 熟悉【每天听本书】、【365听书】、【樊登读书会】等主流听书产品,亲自付费体验过,愿意在内容产业长期发展;
应聘请附作品,可以是撰写的稿件、针对某一书籍或文章制作的思维导图、竞品分析报告等。
项目主任岗位职责:项目主策划
| 适配人群 | 项目主策,策划师,代理策划 | 使用场景 | 楼盘策划,案场活动,广告投放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了楼盘策划项目,得有人专门盯全程。 | ||
| 核心职能 | 主策管整个项目策划,策划师打下手写方案做执行。 | ||
| 工作内容 | 写周报月报年报,对接甲方,安排活动,盯广告,整理资料。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,跟销售、设计、文案一起干活,和甲方直接聊需求。 | ||
职位描述:
项目主策
1、1年策划相关经验,至少的操作过至少一个楼盘;
2、沟通能力强,可独立对接甲方所有项目策划事宜;
3、能够独立完成项目周、月、季度、半年及全年年度报告;
4、能够良好的做到团队协调,团队组织,项目策划人员分工分配;
5、有极强的责任心,抗压能力较强;
6、把控项目案场活动执行,广告方向。
策划师:
1、有代理公司策划经验;
2、熟悉基本房地产知识;
3、能吃苦耐劳,有上进心;
4、认真负责、积极完成上级领导下发的各项任务;
5、学习能力强;
6、有相关策划经验者优先;
项目主任岗位职责:项目主办安全员的
| 适配人群 | 项目安全主管,栋号安全员,工程安全负责人 | 使用场景 | 项目施工管理,安全教育培训,工伤事故处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目施工安全没人管不行,得有人盯现场、查隐患、保工人不出事。 | ||
| 核心职能 | 盯工地安全、查问题、报领导、带安全员干活、记安全台账。 | ||
| 工作内容 | 查各楼号安全员在岗没,查现场防护、标识、措施落没落实,记台账,罚违章,做安全教育。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理和技术负责人汇报,带项目专职安全员一起干,和他们一起检查、开会、处理事故、做教育。 | ||
一、项目主办安全员应协助项目经理及技术负责人对本项目工程的安全管理、施工现场出现的安全问题负主要责任。协助项目经理及技术负责人建立健全项目安全生产组织机构。
二、贯彻执行国家、地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全生产,预防为主,综合治理”的方针。协助项目经理及技术负责人实行安全生产责任制,并定期组织对施工生产中的安全设施进行检查,保证工程的顺利进行。
三、按照项目经理及技术负责人的布置,安排并经常检查各栋号专职安全员到岗情况、现场的安全管理工作情况;发现问题及时处理并向项目经理及技术负责人及时报告。
四、与项目专职安全员一起,认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
五、与项目专职安全员一起,参加有关施工安全的方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责安全措施、标识的管理和使用,及时记录好项目和栋号的安全台帐。
六、与项目专职安全员一起,负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象及时进行制止、拍照取证;按照本工程安全生产违章罚款有关规定做出处理和记录,并向项目经理报告。
七、与项目专职安全员一起,对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。
八、与项目专职安全员一起,参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作。
九、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
项目主任岗位职责:项目主美
| 适配人群 | 主美岗位,原画师,模型师 | 使用场景 | 游戏开发,美术制作,U3D项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做游戏需要统一美术风格,得有人把关整体视觉效果,不然各做各的会乱套。 | ||
| 核心职能 | 管美术方向、定风格、带团队、盯进度。不能只画图,得让所有人按一个调子干活。 | ||
| 工作内容 | 定美术规范、排资源计划、分活给组员、查进度、改图、开会协调。 | ||
| 协作关系 | 和制作人、程序组长、策划头儿常碰面。向制作人汇报。跟原画模型动画一起抠细节,催活、调方案、对版本。 | ||
岗位职责:
1、负责游戏整体美术风格的把握,能提供总体风格等方面的指引;
2、负责游戏项目内资源管理和美术工作计划制定;
3、制定统一的美术规范并严格执行;
4、负责美术团队的工作计划,工作分配,进度控制。
任职要求:
1、原画或者模型职位出身,五年以上从业经验,一年以上游戏主美岗位经验,了解u3d项目的美术制作;
2、有高而符合市场的审美,动手能力强;
3、沟通能力强,思维清晰;
4、责任心强,做事细致,精益求精。
项目主任岗位职责:深基坑施工项目主要成员及
| 适配人群 | 项目经理,项目总工,测量员 | 使用场景 | 桩基施工,成孔灌注,质量验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家规范要求必须有人管质量工期安全。工程要全程盯,不能出乱子。 | ||
| 核心职能 | 盯现场干活不出错。保质量、保时间、保安全。处理各种突发问题。 | ||
| 工作内容 | 开碰头会、写报告、放线打桩、查钢筋混凝土、收材料单、做记录表。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方、监理、设计院、检测单位来回跑。向经理汇报。和工人师傅天天打交道。 | ||
1)、项目经理、副经理
认真贯彻执行国家的各项规范、规定,努力提高工作效率,技术业务
上自觉执行各种技术规范,对工程实行全面质量管理。对职工经常进行质量教育,树立质量第一、创优良工程意识,一切以保证工程质量、工期、安全为前提开展工作。
对工程施工实施全过程控制和领导,组织保证质量、工期、安全等措施的落实,对施工人员择优录用,严格岗位考核,奖勤罚懒。
受单位法人代表委托与建设单位、设计部门、质量监督部门、桩检单位进行联系,并密切与他们配合共同提高施工质量,妥善解决施工中可能出现的和已经出现的问题。
对参加施工的人员进行质量、安全文明施工教育,教育职工遵守各种社会治安,市容环卫及施工有关的各项规定,处理好与各有关部门的关系,教育职工重合同、守信誉、重质量、保工期,全面提高职工的技术素质和政治素质。
2)、项目总工程师
执行规范规程的各项技术要求,熟悉设计施工图的各项设计要求,并根据设计和甲方进度要求编制施工工艺流程图、施工计划、质量控制网络等,制定成孔、钢筋加工、混凝土搅拌、混凝土浇筑、试块制作与养护等各项要求等。
根据规划部门的建筑红线坐标、高程,与测量人员共同设立施工的控制系统,建造牢固明显的控制标志,妥善保管坐标高程控制资料,准确的组织实施桩位的定点工作。
熟悉工程地质勘察资料,并根据地层特点对施工提出可行性的技术要求。依据设计要求对施工人员进行技术交底,提出各工序的施工质量要求。
负责组织各道工序施工的自检和验收工作,不间断地对各作业面进行质量跟踪检查、监督,以保证各作业面的工作按照规范要求和设计要求实施。
负责开、竣工报告的编写工作,编制、下达、收集、整理各种原始资料,记录表格,负责与质检部门联系,对工程质量进行复检、抽检以及工程等级评定等。
对现场出现的问题提出处理方案,及时报建设单位驻现场代表、现场监理,并经签字后执行。
3)、测量人员岗位职责
熟悉钻孔平面图、基础的轴线位置及技术要求,熟悉规划部门的建筑红线、坐标、高程数据,在测量放线前,建立与建筑物轴线相关的测量控制系统,注意保存测量放线成果,并对控制点进行保护。
根据设计对桩位进行放点,并建立明显的标志,放点后等设备安装完毕开工前进行二次复测,以确保桩位准确无误。
填写桩位偏差、桩顶标高验收表。
4)、质量检查人员职责
根据设计、规范要求对测量放点、设备安装、造孔、清孔、灌注等施工全过程进行质量监督、检查、发现问题,及时向技术负责人反馈,并协助技术负责人进行问题的解决。
参加施工质量自检,在自检合格的基础上填写各种自检表格,及时请甲方代表、质检部门进一步复检,对复检结果及时请甲方代表、监理签认。
浇注混凝土前及时检查混凝土的质量、坍落度是否满足要求,浇注过程中随时检查钢筋笼位置、导管长度和埋深。
及时检查试块制作及养护情况,并按时送检。
及时收集整理各种原始记录、表格、资料,凡需要甲方代表或监理签字的必须及时送签,并对其分类保管,及时归档。
5)、物料供应人员职责
根据设计要求,及时向主管项目领导提供所需材料货源和材质情况,根据工程进度计划及时组织进货,对不符合质量要求的材料坚决退货,对进场的材料要收集好出厂证明书并与实际进料进行核对验收。
负责混凝土材料的供货厂家调研,并及时将调研情况向项目经理和技术负责人汇报。
配合财会人员制定各种消耗定额,工程结束,协助财会人员搞好材料核算。
及时了解设备运行情况、配件损耗情况,并根据需要及时组织设备配套,对配件做到合理储备,保证满足工程使用。


















