职业中专总务处岗位职责（优选14篇）

职业中专总务处岗位职责

职业学校总务处岗位职责

1.行政部(总务)副部长

(1)统筹学校后勤工作，制定并组织实施后勤工作计划，做好学校后勤保障。

(2)负责建立和健全后勤规章制度，提高后勤工作效率，实现工作规范化。

(3)建设后勤工作队伍。

(4)统筹学校资产管理和资产处置工作，各种易耗物质的采购供应，学校房屋、水电等各种后勤硬件设施设备的建设、维护和维修，做好应收水电费用的抄表统计工作，预防各种事故。

(5)统筹校园管理、绿化和环境保护工作。

(6)组织领导学校的卫生防病保健工作。

(7)统筹食堂、超市的管理工作。

(8)严格遵守上级和学校资产、设备、安全等管理制度和纪律，力行高效节约。

(9)完成领导交办的其它工作。

2.总务处主任*

(1)制定并组织实施后勤工作计划，做好后勤保障工作。

(2)负责制定后勤方面规章制度，提高后勤工作效率，实现工作规范化。

(3)统筹学校资产管理和处置，各种易耗物质采购供应，房屋、水电等设施设备的建设、维护、维修，做好应收水电费用的收缴统计工作，预防事故。

(4)统筹食堂、超市管理，组织卫生防疫保健工作，校园管理、绿化和环境保护工作。

(5)严格遵守上级和学校的资产、设备、安全等管理制度和纪律，力行高效节约。

(6)负责校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

(7)完成领导交办的其它工作。

3.校医

(1)根据上级和学校的有关规定，负责学校师生医疗、卫生保健、卫生教育、校园清洁管理等方面工作，制定卫生工作计划、制度。

(2)负责师生简易门诊、急救和转诊工作。

(3)定期组织学生健康检查，建立健康卡;联系家长、班主任、科任教师等，做好学生卫生保健工作，尤其是特殊体质学生保健工作。对全校学生健康检查结果进行统计分析，制定相应的卫生保健措施，开展学生常见病的预防和矫正工作。

(4)负责学校传染病的预防、隔离、消毒和上报工作。

(5)开展健康教育和宣传，培养学生良好卫生习惯。

(6)结合"红十字"青少年活动，组织指导学生卫生员工作，充分发挥学生卫生员的作用。

(7)监督、检查和指导学校食堂、超市等场所的卫生管理，定期组织食堂、超市人员的卫生知识学习和健康检查。

(8)监督、检查和指导学校物业管理单位校园卫生保洁工作。

4.物品采购员

(1)根据上级和学校有关采购规定、审批和安排，负责各类物资的采购、提货、验收、入库、报账等工作。

(2)负责材料和低值易耗品如:办公用品、劳防用品、清洁用品和水电配件等的学期或年度、月度的采购计划。

(3)对专用教育教学等器材设备的采购，须取得有关人员的配合和指导。

(4)掌握市场行情，熟悉货源渠道，按照够用、质优、价廉等原则进行采购。

(5)检查、跟踪、反馈和上报采购物品的质量情况，对采购物品的质量负责。对劣次物品，负责调换和退货。

(6)完成领导交办的其它工作。

5.资产管理员

(1)负责学校固定资产总账目登记，办理财产增减、调整和借出登记，做好财产变动情况登记工作、管理、保养及处置工作。

(2)负责财产验收、签收核对，逐步做好物产账，逐月盘存。

(3)负责材料和低值易耗品如:办公用品、劳防用品、清洁用品和水电器材的保管、发放，以及防火、防盗、防潮、防腐、防蛀等。审查物品签发手续，做好领用物品的登记，做到账物相符。

(4)每学期对各处室材料、物品进行检查盘点。

(5)完成领导交办的其它工作。

6.食堂管理员

(1)负责学校师生日常饮食工作，按照上级或学校的有关规定，建立健全学校食堂管理、饮用水管理制度，对学校食堂和饮用水供应进行管理。

(2)负责上级或相关部门对学校食堂、饮用水供应等营业各种证照的年审、检查等工作。

(3)按要求定期对食堂、饮用水供应人员进行健康检查并登记。按要求定期对食堂和饮用水供应人员进行食品卫生、操作规范、服务态度、消防安全等方面进行教育和管理。

(4)对进货的品种数量质量、原料采购索证、仓库保管冷藏、生熟食品加工、食品留样、卫生清洁消毒等工作进行日常监管并登记。保证食品卫生安全，杜*品卫生事故。

(5)对食堂和饮用水供应的品种、质量、价格和服务态度进行监管，定期进行师生满意度调查。

(6)监督食堂资金、伙食费的运作情况。

(7)负责食堂、饮用水供应等各种设施设备和消防设施的建设、维护、管理、清点工作。

(8)完成领导交办的其它工作。

7.文员

(1)负责总务部门的各种文字拟稿工作。

(2)负责协助办理合同、验收、人事、档案、资料等各类文件的收发、分送、盖章、登记、阅签、清退、整理、归档等工作。

(3)负责总务部门的通知公布，落实校园网相关信息发布与更新。

(4)负责总务部门的会务安排及会议记录。

(5)负责或协助负责学校物业管理、校园超市等后勤工作的监督管理。

(6)协助做好总务部门的内部管理，负责总务部门考勤登记，加班津贴统计上报，办公文具领取发放，及接待工作。

(7)收集和处理媒体网络信息。

8.水电工

(1)负责学校水电设备、房屋设备、给排水设备、冷暖通风设备、消防设备、道路等设施设备的维护、维修、损坏与安全鉴定、追偿、管理、规划(预算)等。

(2)建立常规维护巡查制度，做好维护登记，保证设施设备安全运行，保证人身安全，保证教育教学的需要。

(3)负责联系供电、供水部门，保证水电供应。

(4)负责校内应缴、应收水电费用的

抄表统计，并报学校财务部门。

(5)严格执行水电操作、高空作业等相关操作规范和安全规定，工作时穿戴防护用品，检查好有关工具仪器设备，杜绝违章作业。

(6)对接报的日常维修，一般情况下应在24小时内修复;紧急情况下，应组织抢修。

(7)工具、零配件必须按规定向仓库办理领用登记手续，节约使用材料和零配件，并做好维修记录工作。

9.清洁工

(1)按照学校与物业公司签订的有关合同履行相关职责。

(2)负责校园各场所日常清洁和保洁工作，包括:办公室、会议室、实训室、走廊、厕所、广场、运动场等。

(3)按照保洁场所的不同要求，须在规定的工作时间内，按规定的次数(频率)进行清洁和保洁工作。清扫、清拖、清抹和消毒须达到相应的要求和标准，如地面无污渍、扶手无灰尘、门窗要光亮、厕所无异味、下水无堵塞、垃圾不发臭等。

(4)协助负责对公共场所门窗、玻璃等公公设施的管理，极端天气须关好门窗，防止损坏;发现损坏现象，及时报告管理人员。

职业中专总务处岗位职责：职业中专校领导

职业学校校领导岗位职责

(一)校长

全面负责学校工作，法人代表。

1.全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法规政策，遵循职业教育规律，提高教育质量和办学水平。

2.组织制定学校发展规划和规章制度，依法办学，科学管理。

3.坚持德育为首，加强学生思想政治教育、职业道德教育和行为规范教育。以教学为中心，建立和完善教学管理系统，注重教学、教研常规管理，提高教学质量。

4.加强教师队伍建设，做好教师聘任、考核和培训工作。尊重教师，充分调动大家的工作积极性和创造性，营造宽松和谐工作氛围。

5.建设团结精干的行政管理和后勤服务队伍，提高行政效率和后勤服务水平。

6.加强基础设施建设，营造健康向上的校园文化。科学管理学校经费，努力改善办学条件和教职工福利。

7.坚持教职工代表大会制度，学校重大事项通报教代会，认真听取教职工意见和建议。定期向校党委汇报重大工作，自觉接受党组织、教职工和社会监督。

8.完成上级交办的其它工作。

(二)副校长

负责学校学生德育工作。

1.贯彻党的教育方针和国家的有关法规政策，执行上级有关指示和学校决议。

2.调查研究学生思想状况，探索学生思想教育规律，做好学生思想教育工作。

3.组织制订和实施学生工作规划、计划，以及管理规章制度。

4.根据实际情况，检查、部署和改进学生处和专业部学生管理工作，抓好班主任队伍建设。

5.组织学生参加各种文体活动，丰富校园文化生活。促进学生全面发展。抓好学生生活管理工作，保障学生身心健康。

6.加强班级文明创建，建设良好的校风、校纪。

7.负责招生、新生入学教育。指导毕业生跟踪调查和信息反馈工作。

(三)副校长

负责学校教学、教研工作。

1.贯彻党的教育方针和国家的法规政策，执行上级有关指示和学校相关决议。

2.组织制订和实施教学计划、课程标准、教学方面的规章制度、教学工作计划。

3.组织开展教学工作和教学研究活动，组织教学检查和总结评比工作。协调教学、教研部门之间的关系，保证教学工作正常开展。

4.研究教学、教研工作中的重大问题，检查、部署和改进教学工作。

5.负责教师和教辅人员队伍建设，组织教师继续教育。负责教师考核工作，提高教师队伍业务素质和思想素质。

6.负责图书馆、文体场馆、实训室管理，组织开展校企合作，不断创造良好的教学条件。

7.组织分管部门在完成教学任务的前提下，充分利用教学资源为学生和社会服务。

(四)副校长

负责学校培训、学生就业推荐指导工作。

2.组织制订和实施培训规划、培训教学方面的规章制度、工作计划。

3.组织开展培训工作、学生就业推荐指导工作。协调培训工作校内外关系，保证培训工作的正常开展。

4.检查、部署和改进培训工作，积极组织校企合作。

5.负责培训教师队伍，提高培训人员的业务素质和思想素质。

6.负责培训资源建设，不断创造良好的培训条件，充分利用培训资源为学生和社会服务。

7.完成上级交办的其它工作。

(五)副校长

负责学校基础设施建设、经费、总务、后勤保障和安全工作。

2.组织制订和实施后勤工作规划、规章制度、工作计划。协调后勤工作校内外关系，保证后勤工作正常开展。

3.负责基础设施建设和教学设备配备和资产管理及更新。

4.负责经费预算、安排、使用、审核、结算，严格执行上级财经法规和制度，遵守财经纪律，加强财务监督管理。

5.负责后勤队伍建设，提高后勤人员工作水平和工作效率。

6.负责师生人身和财产安全工作。

职业中专总务处岗位职责：职业中专党委

职业学校党委岗位职责

(一)书记

1.主持校党委全面工作，贯彻党和国家的教育方针政策、法规，执行党委决议。

2.制订并组织实施党委工作计划，做好党委工作总结;主持党委有关会议;定期向上级党组织请示汇报工作。

3.支持学校依法行办学，维护学校正确的集中统一指挥，保证学校各项工作任务的完成。

4.抓好党的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设，做好干部的选拔、培养和考察工作。

5.加强对党员的教育、管理和监督，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务;抓好党风党纪，发挥党员在教育改革和发展中的先锋模范作用。

6.加强对共青团、工会等群众组织的领导。密切联系群众，掌握教职工的思想动态，充分发挥群众组织的积极作用。

7.抓好学生德育工作和学校的精神文明建设，抓好业余党校、"推优入党"工作。

8.组织制订、修改党务系统规章制度，签发以党委名义发出的公文、函电。

9.做好统战工作，加强对民主党派的领导，经常与民主党派的联系、协商工作，充分发挥民主党派的积极作用。

(二)副书记

1.协助党委书记做好党务工作、教职工的思想政治工作、精神文明建设和普法教育工作，拟定学习教育计划。

2.负责基层党组织建设，抓好党委对各支部的目标管理工作，组织检查和督促各支部的政治理论学习，指导各支部开展工作。

3.参与学校重大问题决策，支持书记、校长行使职权，发挥好校党组织的"保证监督"作用，做好学校领导班子的团结、协调等工作。

4.抓好学生党、团组织的思想建设和组织建设，做好入党积极分子的培养教育和学生党员的发展工作。

(三)组织委员

1.起草党委组织工作计划，定期检查组织活动开展情况。

2.办理党员发展的具体工作，协助支部做好积极分子的培养教育和政审工作，办理新党员的公示、审批和预备党员的转正手续。

3.管理党员档案，接转党员组织关系，填报各类统计报表。负责党员参加组织生活的考勤统计。

4.收缴党费，公布党费收支情况。

5.办理党员、干部考察、培养选拔的具体工作，参加党员和干部民主

评议、考核工作。

(四)宣传委员

1.草拟并组织实施宣传工作计划，检查执行情况。

2.结合每个时期党的工作任务和学校中心工作，充分利用广播、电视、

网络、报纸、简报、宣传栏等宣传工具，采取专题讲座、形势报告等多种形式做好宣传工作。

3.安排全校师生员工的政治理论学习，做好党员学习资料的收集、订阅、发行工作。

4.负责业余党校工作和校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

5.了解师生思想动态，提出加强和改进思想政治工作的措施、方案。

(五)纪检委员

1.对党员进行遵守党纪国法和共产主义道德教育。

2.负责检查党员和党员干部执行纪律的情况，对违*纪的人和事进行调查，并提出处理意见。

3.受理党员的申诉和对党员的控告，及时汇报。

4.考察了解受处分党员改正错误的情况。

5.根据上级有关文件精神，提出学校行风建设意见，提请党委会研究决定，并负责对实施情况进行检查监督。

6.定期对党委纪检工作进行总结，负责向上级纪委汇报工作。

(六)统战委员

1.对党员进行党的统战政策教育，提高全体党员积极做好统战工作的自觉性。

2.及时与统战对象沟通思想，交流感情，听取他们的意见和要求，了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力，积极协助学校有关部门解决问题。

3.鼓励统战对象为学校改革和发展建言献策，通过他们充分调动其周围群众的积极性。

4.健全落实统战工作制度，收集统战信息，协助民主党派做好干部选拔和组织发展工作。

(七)其它委员

完成党委交办的其它工作。

职业中专总务处岗位职责：职业中专教科所

职业学校教科所岗位职责

1.行政部(教科研)副部长

(1)组织相关人员认真学习教育法规政策和职业教育理论，及时了解国内外职业教育展趋势，不断提高理论水平和业务能力。

(2)负责学校课题研究管理工作，对校本课题进行规划、组织、和指导管理，并负责建立和健全学校课题研究相关管理制度。

(3)负责学校专业设置计划、组织和管理工作，组织制订学校各专业培养方案和教学计划，开课课程与教材建设;制订学校专业设置和课程建设管理制度，组织开展校内外专业评估。

(4)负责学校教师继续教育工作的计划、组织和管理，建立和健全学校教师继续教育和继续教育基地相关管理制度。

(5)负责组织学科带头人、中青年骨干教师、优秀青年教师培养、选拔和考核工作，建立和健全教师梯队培养管理制度。

(6)做好学校政策性课题研究，组织制订学校发展规划和本部门专项规划。

(7)负责组织全校性教研和教师培养培训交流活动，开展对外科研、教师培养培训和学术交流。

(8)做好与行政部其它业务的协调工作。

(9)完成领导交办的其它工作。

2.教科所主任*

(1)认真组织相关工作人员学习教育法规政策和职业教育理论、教育科研、专业建设、教师专业发展等业务知识，及时了解国内外职业教育、教科研和专业建设等方面信息，不断提高理论水平和业务能力。

(2)组织制订和实施学校发展规划、教科研规划、专业建设规划及部门工作计划，并及时进行总结。

(3)组织申报、实施、检查上级部门课题研究项目;组织编制校本课题研究指南，开展校本课题研究，建立和健全学校课题研究相关管理制度。

(4)开展专业设置的计划、组织和管理工作，组织制订学校专业设置和建设管理制度，组织开展专业评估。

(5)组织制订学校各专业培养方案、课程标准(或教学大纲)，开展课程和教材改革，建立健全课程和校本教材建设管理制度。

(6)开展学科带头人、中青年骨干教师、优秀青年教师的培养、选拔和考核工作，建立和健全教师梯队培养管理制度。

(7)组织教科研究活动，密切与上级主管部门、兄弟学校教科研合作和交流，组织对外学术交流。负责校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

(8)完成领导交办的其它工作。

3.教研员

(1)熟悉教科研日常业务，落实教科所日常工作。

(2)根据学校教育教学需要，开展科研项目研究。

(3)负责教科所相关文件、学期或学年资料起草、打印、收集、上报和归档工作。

(4)协助教科所负责人做好有关材料、报表填报工作。

(5)做好教科所办公用品订购工作。

(6)完成领导交办的其它工作。

4.继续教育基地主任*

(1)在上级校领导指导下，全面负责教师培训部门工作，履行教师培训部门的工作职责。

(2)组织部门工作人员的政治、业务学习，考核各自岗位职责的履行情况。

(3)组织制订本部门三年教师培训规划与学年工作计划，负责各培训项目及培训计划的组织与实施，并做好工作总结。

(4)组织实施教师计划，定期召开师资工作会议，部署、检查和总结各专业部教师培训工作。

(5)结合当前教育改革形式，加大新课程培训力度，引进国内外优秀的教师资源，建立外聘教师师资库，扩展培训形式。

(6)负责指导有关工作人员做好每项教师培训与继续教育课程教务的组织管理工作。

(7)负责学校教师培训资源的建设完善，及培训项目设计、整合、审批工作。对于重大的原则性、决策性问题主动向上级领导请示汇报，经批准后组织实施。

(8)组织协调好对外继续教育工作、属下分教点管理及各级各类校本培训的决策工作，确定部门内的工作安排。

(9)指导工作人员做好教务和学员学籍管理工作，掌握教学管理等方面情况，确保教学、管理任务的落实和教学质量的提高。

(10)负责教师培训年度收支预算计划及管理，组织拟订中等职业学校教师继续教育各项管理规定及校内教师培训管理制度。

(11)协调与上级主管单位的关系，配合各级主管部门开展教师的业务培训。

(12)完成上级领导交办的其它相关工作。

5.继续教育基地文员

(1)认真履行教师培训部门岗位职责，协助部门主管领导做好教师培训各项工作。

(2)协助部门主管领导做好教师培训项目的运行组织、质量跟踪与考评工作，负责培训计划、项目落实的数据分析和情况通报反馈工作。

(3)负责培训学员的日常管理与服务工作。

(4)负责组织师资培训资料的收集、鉴定、整理、存档等工作，建立并完善教师培训工作档案。

(5)负责教师培训部门的文书记录、文稿输入、资料编辑、文档整理保存、每周工作安排汇总、出勤与加班汇总统计、通知发布、联络下属部门、收发各类材料、向主管部门传送各类上报材料等事务性工作。

(6)负责办理有关培训项目的审批手续，负责任课教师与管理人员的考勤登记及酬金(时数)的统计、核发工作。

(7)负责培训教务、学员学籍档案等方面各种表册的建立、登记、保管工作，负责学员的学员证、准考证等的制作、发放、补办等工作。

(8)负责安排课程表、调课事宜及培训课室、场地的调配工作。

(9)组织好各类培训班的教师选聘和课程编排及学员管理。

(10)每个学期末完成每门继续教育课程成绩统计、汇总与上报工作，并打印发放本校教职工继续教育学习成绩单。

(11)完成部门主管领导安排的其它临时突击性任务。

6.公共课教研室主任*

(1)组织学习教育法规政策和职业教育理论，及时了解掌握国内外相关信息，提高理论水平和业务能力。

(2)制定并实施公共教研室工作计划、学科发展规划和教学计划，并进行学期、学年工作总结。成立备课组，审议备课组工作计划，并督促实施。

(3)组织日常教学教研管理工作。学习贯彻教学大纲、教学计划，及时了解本学科教学教研工作中的新情况、新问题，提出改进措施。提出执行教学大纲和使用

教材意见，组织编写补充教材和教学参考资料。

(4)提出学科课程和教学改革目标与内容，组织制定学科教学、教研、教改计划和措施，并组织实施、定期检查总结。针对新情况，提出解决方案;完成学年、学期末书面总结。

(5)组织学科教研活动，开展教学改革。组织学科组教师加强教育理论学习与运用，开展教学探索活动，加强学法指导、研讨教学中带倾向性问题。定期召开教研例会，研究学科教材、教法、教学感受、课题研究、学生情况分析等，做到时间、议题、出勤、记录四落实。

(6)组织教学竞赛、经验交流及校本培训，如:教学基本功竞赛、评优课、优秀论文评比，教学经验交流、观摩教学等。落实新老教师结对帮带，帮助青年教师迅速提高教教学水平。组织有关教学专题讲座，密切对外教研交流。

(7)负责学科考试，开展第二课堂和学科竞赛活动。

(8)加强对学科教学检查和指导，深入调查，分析情况，提出改进意见和措施。

(9)指导高考备考工作，带领教师收集相关信息，研究考纲，重视交流，掌握动向。抓好命题与质量分析，逐步建立以学科目标管理为中心的质量评价系统。

职业中专总务处岗位职责：职业中专团委

职业学校团委岗位职责

(一)书记

1.团委书记负责学校团的全面工作，处理日常事务;主持召开团委委员会议、团总支部书记会议，传达校党委的指示和上级团委决议，研究、布署学校团的工作计划、任务。

2.负责学校团的工作的制度、检查和总结;负责团内的表彰、奖励和惩处等工作。

3.经常向校党委和上级团组织反映情况，汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作、交流情况。

4.抓好团委班子的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分调动委员工作积极性;负责协调团委与有关部门的联系。

5.抓好学校团组织的思想建设和组织建设，发挥团员在青年中的先锋模范作用。

6.负责教职工团支部的工作指导，沟通校领导联系青年职工的渠道，督促教职工团的组织生活的正常进行。

7.完成上级交办的其它工作。

(二)副书记

1.协助主持工作的书记处理日常工作。

2.在主持工作的书记不在时，临时代理其工作。

3.分管几项具体工作。

4.完成领导交办的其它工作。

5.收集和处理媒体网络信息。

(三)组织委员

1.全面掌握学校团组织的基本情况，了解基层团组织活动、组织生活、团总支部委员情况，掌握基层的积极分子和有特长的团员青年情况。

2.严格做好团员的发展、团员证的注册和管理、团员登记、团员民主评议、超龄团员的离团手续、团费的收缴、办理团员组织关系转接手续等工作。

3.负责团干培训(业余团校)的日常工作。

4.督促检查基层团总支部组织生活开展情况、工作日志建立情况。

5.做好团组织、团员的档案建立和管理工作，组织协调评优评先工作。

6.完成领导交办的其它工作。

(四)宣传委员

1.结合校党委中心工作，开展正面宣传教育，配合团的各项工作，组织指导团员青年学习*理论、"****"重要思想和科学发展观理论，以及党的基本路线、方针、政策和团的知识。

2.引导青年学生学习科技文化知识，开展适合学生特点的、有教育意义的各种活动，如报告会、演讲会、征文比赛及参观、访问、文艺阅读、电影、学习经验交流等教育活动。

3.负责办好墙报、黑板报等宣传栏目，组织学习团内刊物，积极向团的刊物投稿，校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

(五)文体委员

1.负责组织团员青年参加业余和课余的文化娱乐活动，协助学校有关方面搞好文娱工作，注意发现和培养文娱活动积极分子。

2.配合有关部门对青年进行热爱祖国和保卫祖国的教育，组织青年学习军事知识，开展军事体育活动。

3.完成领导交办的其它工作。

(六)团总支书记

1.专业部团总支实行书记负责制。团总支书记负责本专业部团总支的全面工作，并严格执行团委各项决议。

2.负责根据团委工作制度，结合专业部实际，制定本专业部团总支规章制度。

3.负责专业部学生分会与社团管理。

4.积极开展有影响、有意义的活动，并结合本专业特色，创造性地开展工作。

5.完成领导交办的其它工作。

6.收集和处理媒体网络信息。

(七)校园电视台台长

1.负责校园电视台全面工作，并接受团委的指导。

2.负责校园电视台的工作计划的制定、检查和工作总结。

3.负责校园重大活动的电视报道和节目审核。

4.负责制作校园电视新闻、专题片等。

5.负责校园电视台各部门成员的培训和指导。

6.负责电视台设备的保管、使用和维护。

7.完成领导交办的其它工作。

(八)校园广播站站长

2.负责校园广播站的工作计划的制定、检查和工作总结。

3.负责校园重大活动的广播报道和内容审核。

4.负责制作校园广播新闻、专题片等。

5.负责校园广播站各成员的培训和指导。

6.负责校园广播站设备的保管、使用和维护。

职业中专总务处岗位职责：职业中专培训就业处

职业学校培训就业处岗位职责

1.行政部(培训就业)副部长

(1)主持行政部培训就业处的全面工作。

(2)协调专业部开展就业、培训工作，掌握就业形势及用工需求信息，加强对学生的职业指导和就业服务，提供相关信息、咨询服务，创设良好的就业、创业环境。

(3)推进学生创业就业教育工作，并根据人才市场运作机制，不断开拓就业市场，实现优质就业。

(4)组织开展培训教育、委托培训以及联合办学等工作。

(5)根据市场需求联合举办素质提升、入职培训等多层次、多形式的培训，做好相关管理和审批工作。

(6)指导、管理和监督培训业务，做好协调和服务工作。

(7)负责培训场所使用、调配，设施设备维护及卫生、水电管理工作。

(8)做好联合办学业务及属下各培训实体管理和监督。

(9)协调与上级有关部门的关系。

(10)完成领导交办的其它工作。

2.培训就业处主任*

(1)负责行政部培训就业处日常管理工作。

(2)制订本部门学年(学期)工作计划、总结，具体负责毕业生就业指导推荐就业、联合办学、培训等工作，制订就业和工作方案。

(3)落实各项工作计划，对于重大的原则性、决策性问题主动向行政部分管副部长请示，经批准后组织实施。

(4)指导工作人员开展工作，并促其完成职责任务。

(5)负责培训工作日常教学、组织管理等的工作，负责校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

(6)做好对外办学业务及属下各培训实体管理工作。

(7)负责联合办学具体事务的协调和监管。

(8)完成领导交办的其它工作。

3.就业指导教师

(1)负责学生就业教育工作计划，指导专业部开展就业教育工作。研究、分析市场用人需求趋势，加强就业指导，帮助学生树立正确就业观。

(2)全面、及时、准确了解和掌握企业及人才市场相关信息，与企业建立良好关系，培育并建立广泛而稳固的就业渠道，加强对学生的职业指导和就业服务、信息服务、咨询服务。

(3)做好就业工作信息化建设，建立和维护相关信息数据和档案，负责校园网就业信息发布，创设良好的就业、创业环境。

(4)邀请企业参与职业指导讲座、校园招聘等活动。组织学生参加就业洽谈会和小型供需见面会，做好面试报名和组织工作，并与专业部联络员做好学生录用和报到情况资料收集。

(5)积极开拓就业市场，协助做好区级校外实训实习基地的评审和资料准备工作。

(6)完成领导交办的其它工作。

4.培训教师

(1)负责制订每期培训工作计划，落实培训、技能鉴定、学生素质测评等教学活动组织及机房管理维护工作。

(2)根据培训对象、文化层次、职业特点等情况，加强基本技能的训练，提高教学质量，帮助学员掌握专业技能。

(3)负责机房管理，损坏器件及时申报，每学期期末配合总务部门做好资产核查，解决所有存在的软、硬件问题。

(4)加强师德修养，提高自己的素质，围绕培训工作开展科研，建设教学资源，运用现代教学手段教学，并根据培训要求，做好软件安装调试工作。

(5)完成领导交办的其它工作。

5.文员

(1)负责处室就业培训的日常事务工作，落实校园网相关信息发布与更新。

(2)负责处室有关就业培训等会议的组织落实，起草通知和会议材料，组织会务，并做好会议记录。

(3)负责就业培训资料整理归档工作。

(4)每年定期发放《升学就业情况统计表》，组织专业部做好学生就业相关信息统计。学生实习前发放《毕业生推荐表》。

(5)做好对外培训或重大活动的落实工作，保证相关活动正常开展。

(6)负责专业技术人员职称计算机培训等项目报名、收费和教学安排等工作。

(7)负责对属下各培训实体有关教学场所使用、考务及有关费用工作。

(8)协助专业部做好区级校外实训实习基地的评审和资料准备工作。

(9)完成领导交办的其它工作。

职业中专总务处岗位职责：职业中专行政部（国际交流）副部长

职业学校行政部(国际交流)副部长岗位职责

1.负责制定学校外事工作规划、年度计划和其它外事活动计划，并组织实施;制定外事工作规章制度，并检查监督执行情况。负责校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

2.负责中外合作办学项目的申报、管理和协调工作，协助学校办理与港、澳、台交流事宜，协助有关部门和单位举办国际会议和培训。

3.负责外籍专家、教师选聘事宜，并做好在校期间日常管理工作。接待来访外宾。

4.负责学校与境外院校、科研机构建立关系和人员、资料的交流及日常联系工作。

5.负责境外培训项目的申报工作，组织有关人员参加境外培训。

6.负责学校因公出国人员咨询服务、护照办理、外事纪律教育和相关经费的预算工作。

7.负责为全校师生员工提供涉外咨询服务和外事宣传工作。

8.协助有关部门做好涉外安全保卫工作和保密工作，代表学校处理涉外事件。

9.完成学校及上级有关部门交办的其它事宜。

职业中专总务处岗位职责：职业中专学生会

职业学校学生会岗位职责

(一)主席

1.全面负责学生会工作，树立全心全意为同学服务的思想，团结全体成员，充分调动大家积极性，全面安排协调学生会各部各项工作，共同完成学生会任务。

2.主持召开学生工作会议，研究学生会工作，布置工作任务，检查工作完成情况，总结工作。

(二)副主席

1.协助学生会主席共同完成系学生会任务。

2.负责管好所分管各部的工作。

3.受主席委托主持召开系学生会工作会议。

(三)秘书长

1.协助学生会主席制定系学生会工作计划，检查工作任务完成情况。

2.负责学生会日常工作安排和校园网相关信息发布与更新。

(四)主任

1.在学生会的集体领导下，全面主持本部范围内日常工作。根据系学生会总的工作计划，制定本部的工作计划，并且布置实施。

2.结合本部职责积极开展丰富多彩的活动，同时反映同学们的意见、建议和要求。

3.做好本部的工作总结，负责向学生会报告工作。

(五)副主任

1.协助主任组织好本部日常工作，配合主任制定工作计划。完成工作任务，并检查、监督工作完成情况。

2.负责本部材料、文件管理，搞好汇总工作。

(六)干事

负责具体实施学生会相关工作计划，做好上传下达。

(七)工作部门

学生会设学习、生活、文娱、宣传、纪检、外联等6个工作部门。

1.学习部:围绕学生的学风建设，开展各种技能学习、课外活动，代表学生反映在学习中遇到的实际问题。

2.生活部:主要负责学生的日常生活、学习、卫生和饮食等方面的民主管理工作，并与学校总务、宿管、饮食服务部门密切配合，代表广大学生反映学生在生活中遇到的实际问题，取得各部门的支持和帮助;并且负责检查学校各班级教室、宿舍的卫生情况，做好记录并及时向系里汇报。

3.文娱部:为丰富学生的课余文化生活，组织各种健康有益的文艺演出和文化娱乐活动，积极筹备搞好节假日期间的文娱活动及校内外文艺汇演。

4.宣传部:主要负责做好学生的宣传报道工作，并且在重大节庆、纪念日、国家法定节日前做好有意义、有特色、符合节日主题的海报。

5.纪律部:负责检查学生日常违反校规校纪情况，协助安监处、学生处做好安全保卫工作，检查学生晚自习情况，做好记录并及时向学生会汇报。

6.外联部:负责各部公众形象塑造工作，对外加强本部与外部、外校的工作和活动联系;全面宣传和展示各部特色，加强各部与外部、外校、外单位的联系与沟通，并努力寻求赞助。

职业中专总务处岗位职责：职业中专教学处

职业学校教学处岗位职责

1.行政部(教学)副部长

(1)贯彻执行国家和上级教学主管部门的相关法规和政策，结合实际，拟定学校.发展规划和实施计划，制定相关的教学规章制度和教学改革方案，经审定后组织实施。

(2)组织教学质量保障体系建设，包括教学组织机构建立与完善、教室建设等教学基本建设，协助做好教学实训室建设。负责教学评价指标的制定和教学质量监控体系的建立;组织对各教学环节的过程检查和质量评价，以及学生评教、同行评教活动。

(3)组织开展教学改革与研究工作，包括教学内容、方法与手段等方面的改革。

(4)提出校历安排方案，组织公共英语、计算机等级考试工作。

(5)积极推进信息化管理，不断完善学校综合教务管理系统。

(6)负责制定教材建设规划、教材选用制度，保证教材质量。

(7)根据每学期教材订购计划，会同专业部做好教材的选用和预订计划，经批准后组织实施。及时做好每学期使用教材的数量统计和订购工作。

(8)协调专业部文化课教师任课安排及公共实训室的分配。

(9)负责毕业实习、毕业设计(论文)及其它实践教学环节的总体安排和过程管理工作，并检查实施情况。

(10)负责教学档案的归类、整理、保管及移交工作。

(11)负责体育场馆、体育器材室，图书馆和阅览室的管理工作。

(12)全面、准确、及时地向学校报送各类教学信息，并承办学校交办的其它事项。

2.教学处主任*

(1)依据上级有关教学工作文件、指示和学校发展规划、计划，组织制定教学处教学、教研、以及教学改革工作计划和方案，并指导实施;对实施中遇有情况与问题，提出有关意见与方案;完成学年、学期工作总结。

(2)指导教学处日常教学管理工作，组织教学人员学习贯彻课程标准与课程计划。审批专业部教学工作计划、教研活动计划，并督促实施。指导教师备课、教学，组织检查各教学环节。通过检查教案、听课、查阅学生作业、评教评学、成绩分析等，掌握教学进度与教学效果，针对存在的问题提出改进意见。

(3)指导专业部教学工作。加强课程理论学习与运用，督促专业部开展教研及教学改革创新活动，做到时间、议题、出勤、记录四落实;不断改进教法，加强学法指导;在努力提高课堂教学效果的同时，组织开展第二课堂活动和学科竞赛活动，促进课内外教学有机结合。

(4)负责组织教师教学经验交流，组织公开课、优质课评选，组织经验丰富的教师对青年教师进行指导;负责组织各类全校性考试(包括学校承担的社会类考试)、学科竞赛，并就教学情况及改进措施，向学校报告。

(5)主持教学处例会，总结、布置阶段性工作，指导本处人员尽职尽责工作，使教学管理、教学指导围绕学校中心工作，协调发展。

(6)深入专业部、专业、班级，掌握教学实际，研究指导教学，不断改进教学管理，认真做好联系工作。

(7)负责校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

(8)完成领导交办的其它工作。

3.教务员

(1)根据教学处工作计划，提前做好开课计划，完成日常教务工作。

(2)收集整理专业部教师授课计划，检查课堂教学情况，做好教学文件、教学资料和教师业务档案的分类、存档等工作。

(3)协助落实教研、教改活动，参与组织全校性示范课或观摩课活动，并做好教师外出工作和外聘教师的教学工作登记。

(4)协助教学处主任、专业部收集教学反馈意见，起草教学检查工作总结。

(5)组织落实全校性考试的考务工作(包括学校承担的社会类考试)。协助专业部做好考试试题、试卷的收发和保密工作，安排考场、学生座位、考试日期和监考人员。

(6)检查学生成绩考核制度执行情况，期末(毕业)填报各班学生成绩汇总表，及时提供学生学期成绩及补考名单，会同专业部组织学生补考工作，提供留级、肄业学生名单，报领导审批存档。

(7)负责有关的材料报表的填报和教学工作所需各种教案用纸、学生练习簿、表册等订购工作。

(8)收集和处理媒体网络信息。

(9)完成领导交办的其它工作。

4.图书馆主任*

(1)在教学处领导下，根据教学和教育科研需要，开展对国内外文献资料的采集、分类、编目、流通、阅览、复制、保存、交换等工作。

(2)利用图书资料，配合学校的中心工作，认真为全校师生服务。

(3)开展读书咨询和阅读辅导，对学生开设文献检索课，进行利用图书馆的教育。举办书评、导读书目、书展等阅读辅导工作。

(4)组织开展对工作人员的思想政治工作和业务学习，培养提高工作人员的素质。

(5)组织开展文献情报理论研究，为职业教育研究及交流活动，特别是专业建设、发展提供相关信息。

(6)认真做好组织管理工作，开展信息化技术手段的开发和利用，逐步建设数字图书馆工作。

(7)开展馆际协作，完善计算机网络检索工作，促进文献资源共享。

(8)组织征订、统筹协调学校的教材、教辅资料工作。

5.图书管理员

(1)做好各类图书、杂志编目、造册、上架等工作。每学年清查一次，做到账物相符，慎防丢失。

(2)做好学生、教师阅览室和借书室开放工作，图书借出和回收工作，促进图书流通。所有借出图书，如有损坏、丢失，应按有关规定处理。

(3)根据学校实际情况合理购置各类图书、报刊、杂志。

(4)按照上级有关部门规定和学校实际，认真落实教材、教辅资料的订购和发放工作。

(5)根据信息化要求，落实数字图书馆有关工作。

(6)认真做好防火、防潮、防蛀、防盗工作，确保图书安全。

(7)完成领导交办的其它工作。

职业中专总务处岗位职责：职业中专学生处（含安全处）

职业学校学生处(含安全处)岗位职责

1.行政部(德育、安全)副部长

(1)贯彻党的教育方针，有计划、有组织地开展德育工作，引导学生逐步树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的道德品质，端正学习态度，增强纪律性。

(2)贯彻落实上级的有关德育工作部署，结合实际，开展德育工作，做好相关工作的指导、组织、落实与监督。制定学校德育工作规章制度和相关考核评估方案。

(3)组织实施招生、新生报到注册工作，指导和统筹专业部开展新生入学教育和军训工作。

(4)指导和督促学生处配合总务处和专业部，抓好学生宿舍的安全、卫生和纪律，协调生活老师工作和管理。

(5)指导学生处做好德育文档收集工作，完成上级要求的各种报表统计报送工作。

(6)协调和督促专业部召开家长会，进行法制和安全教育等活动。

(7)召开专业部德育副部长工作会议，及时掌握和分析专业部学生思想动态、学习生活、纪律情况及行为表现，为学校相关决策和专业部学生管理服务。学期结束对专业部德育工作进行评估。

(8)完成领导交办的其它工作。

2.学生处主任*

(1)组织落实全校性德育工作和学生管理工作，督促检查专业部德育工作。

(2)负责组织实施招生、新生报到注册工作，协调和统筹专业部开展新生入学教育和军训工作。

(3)协同安全处做好学生宿舍的安全管理。

(4)督促专业部做好学生学籍档案管理工作。

(5)及时掌握和分析学生思想动态，学习生活，纪律状况及日常行为表现，为专业部的学生学生管理提供帮助和服务，为学校对专业部德育工作评估提供依据。

(6)指导心理教师做好学生心理健康教育。

(7)负责校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

3.安全处主任*

(1)负责安全处全面工作，组织制定安全处工作计划、总结和管理制度。

(2)协助行政部分管副部长组织学校安全工作相关会议，做好会议准备工作，安排落实各安全责任人的工作职责，并检查工作落实情况。

(3)组织签订学校各责任人安全管理工作责任书。

(4)沟通协调各责任人之间的安全工作关系，并做好与上级和有关部门的联系。

(5)负责组织做好学校安全教育、检查、隐患排除、落实整改工作。

(6)组织做好学校安全管理相关材料、数据、表格上报。

4.德育员

(1)负责办理招生、新生入学报到和注册工作。

(2)负责办理学生学籍档案、学生统计和学生花名册建档工作，以及学生休、转学手续和毕业证办理工作。

(3)负责学校文档资料管理，德育档案的收集、整理和存档工作。

(4)定期巡查课堂、宿舍和学生日常行为表现并做好巡查记录。

(5)落实校园网相关信息发布与更新。

(6)收集和处理媒体网络信息。

(7)完成领导交办的其它工作。

5.安全员

(1)负责拟定相关通知和方案等，接待处理日常琐事，如:接待各类来访人员、接打电话、有关事件记录等。

(2)负责常规性安全工作巡查和"日查月报"汇总、上报工作。

(3)做好安全档案管理工作

(4)落实校园网相关信息发布与更新。

(5)完成领导交办的其工作。

6.保安

按照学校与物业公司签订的有关合同履行相关职责。

队长:

负责日常管理工作，定期组织分队队员学习政治、法律和有关业务知识，进行军事、消防技能训练。对各岗位情况进行常规巡查与监督，定期或不定期组织保安员对护卫区域进行安全防范检查，提出整改意见和管理意见，上报甲方领导审批，监督整改实施。

校门值班员:

(1)仪表整洁、言行规范、业务娴熟、文明值岗，树立良好形象。

(2)对各类来访人员，在按校方有关规定征得同意后，登记来访人员有效证件，方准入校。

(3)禁止外来车辆进入。如有特殊情况，须经校方批准后方可进入，并指导车辆停放指定位置。

(4)随时察看校园网络监控系统，发现情况及时处理。

(5)维持师生进出校门秩序，避免拥挤导致安全事故。

校内巡逻员:

(1)采取灵活的巡逻方式，对校园内的安全状况进行监控，对一些重要设施设备场所重点监护。

(2)与校门值班保安员时刻保持联系，严防公用财物私带和盗窃事件发生。

(3)发现来历不明、身份不清的人员，应立即询问清楚;对突发事件及报告主管和学校相关领导，必要时作报警处理。

(4)积极配合学校对学生进行监督管理。

职业中专总务处岗位职责：职业中专党支部

职业学校党支部岗位职责

(一)书记

1.按照实际情况，组织党员落实党委和党支部的有关决议。

2.组织党员宣传、学习党的路线、方针、政策和决议，做好群众的思想政治工作，认真做好学生德育教育工作。

3.定期召开党支部民主生活会，开展批评与自我批评，对党员进行教育和监督，在工作中起模范带头作用，组织督促党员按时参加党的各种活动，按时收缴党费。

4.按照党委的分工和要求，认真做好对入党积极分子和预备党员的教育考察和发展工作，协助党委做好党员鉴定。

(二)副书记

1.协助党支部书记做好党务工作、教职工的思想政治工作、精神文明建设和普法教育工作，拟定学习教育计划。

2.负责基层党组织建设，抓好党支部的目标管理工作，组织检查和督促党支部的政治理论学习，指导党支部开展工作。

3.参与部门重大问题决策，支持书记、部门主要负责人行使职权，发挥好基层党组织的"保证监督"作用等工作。

4.抓好学生党、团组织的思想建设和组织建设，做好入党积极分子的培养教育和学生党员的发展工作。

(三)组织委员

1.了解和掌握支部的组织状况，检查、督促和指导党员过好组织生活。

2.了解掌握党员的思想状况、配合宣传委员对党员进行思想和纪律教

育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和奖励建议。

3.负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划的提出发展党员的意见，具体办理接受新党员和预备党员转正的手续。

4.结转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

5.做好党组织的统计工作。

6.负责纪检方面的工作。

(四)宣传委员

1.组织宣传队伍，占领宣传阵地。充分利用广播、黑板报等舆论宣传工具，开展宣传鼓动工作，大力表彰与宣传党员、干部及教职工中的先进思想、先进人物和典型事迹。

2.指导、协调工会小组、共青团等群团组织，开展群众性的文体活动，积极指导教职工开展社会主义精神文明建设活动和教职工业务、文化等学习活动，提高教职工师德及科学文化业务水平。

3.培养团的干部，关心团员青年政治思想教育，指导团总支的日常活动。

4.参与指导学生思想品德教育、工作及行为规范训练。

5.校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

职业中专总务处岗位职责：职业中专行政部

职业学校行政部岗位职责(一)

行政部部长

1.负责学校日常行政事务管理，协助校领导处理日常工作。

2.负责贯彻校长办公会议决定，做好行政部各处室、专业部之间的联络沟通工作，对各项工作和计划进行督查、督办。

3.配合专业部做好相关服务和综合协调工作。

4.完成领导交办的其它工作。

(一)办公室

1.行政部(行政)副部长

(1)全面负责办公室行政工作，组织制定和修订(每年暑假一次)学校规章制度。

(2)落实上级有关工作部署，审核各类上报文稿，审定学校工作计划、总结、专题工作报告和决议等。

(3)负责学校部门设置和人事编制管理工作。

(4)组织校长办公会议，督查会议议定事项。

(5)负责档案、保密、宣传、接待和车辆管理工作。统筹安排行政、教师办公用房。

(6)完成领导交办的其它工作。

2.办公室主任*

(1)组织拟定学校工作计划、总结、工作报告和决议。

(2)承办上级文件、通知、信函收发、传阅和督办工作。

(3)组织全校性工作会议，落实校长办公会议，审核会议纪要，督办会议议定事项。

(4)落实学校部门设置和人事编制管理工作。

(5)落实学校档案、保密、文印、宣传、接待和车辆管理，联系法律顾问。

(6)审定校园网中办公室相关信息发布与内容及其它宣传工作。

(7)完成领导交办的其它工作。

3.文秘

(1)负责办公室各类文稿起草工作。

(2)协助办理各类文件通知信函的收发、登记、阅签、清退、整理和归档等工作。

(3)负责校园网中办公室内容的编辑及更新，以及"校长信箱"跟踪反馈工作。

(4)统筹校园文化建设，负责学校宣传橱窗、电子屏，以及节庆日、重大活动宣传，校园环境布置和检查。

(5)完成领导交办的其它工作。

4.人事劳资员

(1)负责学校机构设置、人员编制和工资、津贴审核等日常工作。

(2)根据上级规定，结合实际，修订有关人事、津贴等规章制度。

(3)负责办理考勤、入编、转正、定级、职称评聘、工资调整、调动、离退休和福利房分配事务，以及加班津贴审核和临聘人员合同签订。

(4)办理相关数据信息统计报送工作，处理相关信访。

(5)落实校园网中相关人事管理内容的编辑及更新。

5.档案管理员

(1)执行档案工作法规政策和学校档案管理规定，负责统一管理学校各类档案。

(2)严格按照档案管理规程，做好各类档案资料收集、整理、立卷和归档工作，并对各部门进行相关业务指导。

(3)提供档案服务，严格借阅手续，提高档案资料使用率。负责学校网站"师生作品"、"学校荣誉"发布。

(4)定期检查档案，坚持库房温、湿度测量与记录，确保无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬等现象，以及无丢失资料与泄密事件。

(5)负责相关专题资料汇编，每年12月底编撰学校大事记。

(6)按规定及时向上级档案部门移交应进馆档案，并做到质量符合相关要求。编制档案工作年报，及时报上级部门，并参与对外协作活动。

6.网管员

(1)严格遵守上级有关网络管理的法规政策和学校的规章制度。

(2)负责校园网络建设和日常管理，指导和督促行政部各处室、专业部在校园网中相关栏目内容的编辑及更新。

(3)实时监控校园网运行状况，定时巡查服务器、子网及各用户点的运行状态。严格值班制度，及时做好值班记录。

(4)负责校园网安全工作，确保防火墙、过滤网及杀毒软件正常运行。及时发现和公布互联网病毒及防护措施，并做好防病毒软件更新与升级工作，确保校园网运行安全。杜绝利用校园网从事不健康活动和非法活动。

(5)负责本校用户ip地址申请、配发、登记和管理等工作。

(6)定时做好校园网相关数据备份。相关数据每双月整理、备份一次，并用光盘保存。

7.文印员

(1)负责完成行政部各处室日常文件资料的打印、复印工作，做好相关数据的储备和管理。

(2)认真管理和维护文印设备，确保相关设备正常运行，出现故障及时报修。

(3)严格执行保密制度，及时处理保密文件的底稿及残缺印件。

(4)认真执行相关审批制度。

8.文员

(1)协助办公室处理相关事务和接待工作。

(2)完成领导交办的其它工作。

9.车队负责人*

(1)做好全校车辆优质服务管理工作，认真贯彻执行行政部办公室指示。

(2)对车辆的营运管理、安全行驶管理、维修保养管理负领导责任。

(3)科学编排工作时间表，分配车辆、评估车队同志表现，不断提高服务质量和效率。

(4)监督和检查、掌握各车辆技术状况，建立车辆档案。

(5)以身作则，履行职责，并做好对驾驶员安全守法教育。

(6)完成领导交办的其他工作。

10.驾驶员

(1)树立全心全意为学校教育教学服务、为全校师生服务的观念。

(2)遵纪守法，遵守交通法规，遵守交通管理部门的有关规定，确保安全行车，积极认真参加司机业务学习;遵守学校一切规章制度。

(3)刻苦钻研技术，开好车、养好车，要按时出车;勤检查、勤清洗，不开带病车.经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态，出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶。

(4)要节约用油，每月底最后一天将所负责车辆公里数上报车队长，统一结算维修、过路、过桥、停车等费用清单。

(5)服从领导，按时完成出车任务，未经主管批准，不得私自出车。

(6)严格执行"学校校车的管理制度"。

(7)没有出车任务，必须按时上班，不能离岗，并主动做好偶发性临时性和突击性的工作。

(8)假期离校必须把车停放在安全指定位置，将车辆钥匙交车队长保管;返校时需自觉检查、维修车辆，以确保开学用车。

11.传媒中心主任*

(1)负责学校宣传工作的计划和有关制度建设。

(2)负责学校重大活动宣传，新闻媒体及记者联络，提供学校对外新闻、通讯稿，在各级各类报刊及宣传媒体组稿和审核等工作。

(3)负责校园网、校刊校报，以及各处室、专业部新闻、通讯稿审核工作。

(4)负责学校通讯员制度的建立与完善，组织对传媒中心宣传文员及各处室、专业部通讯员培训。

(5)兼任学校对外公文，包括各类请示、公函、汇报等起草，以及学校简介、计划、总结、校长办公会议纪要、学校重大活动材料及校领导讲话。

(6)负责定期督查校园网内容更新工作。

12.校刊主编

(1)负责校报校刊编辑、印制和校园文化项目制作工作。

(2)负责学校文学社组织指导工作。

(3)负责校园网"校刊"栏目相关信息发布与更新。

(4)完成领导交办的其它工作。

13.传媒中心文员

(1)负责学校日常和重大活动、重要会议采访、摄影及报道工作。

(2)负责校园网新闻稿件审核，及"学校概况"、"校园传真"等栏目信息发布与更新工作。

(3)负责传媒中心资料收集、整理、存档及器材管理，以及学校各类宣传报道、图片音像等图文资料的登记、汇总和存档工作。

(4)负责学生记者的组织、培养和管理。

(5)兼任"学校通讯员"，及时向上级相关媒体，特别是教育媒体报送学校重大新闻，并联系各处室、各部通讯员。

(6)协助图书馆报刊订阅与相关媒体联系。

(7)收集和处理媒体网络信息。

职业中专总务处岗位职责：职业中专工会

职业学校工会岗位职责

(一)主席

1.研究和制定工会工作计划，定期向上级工会组织和校党委汇报工作，定期与会员进行交流沟通。

2.主持工会全面工作，定期或不定期召开主席会议和工会委员会议，研究并布置相关工作。

3.每年主持召开教代会，组织民主评议干部，审议学校重要文件，参与学校重大决策的研究与讨论。

4.审批校工会年度经费的使用及管理。

(二)副主席

1.协助主席做好工会日常工作，起草年度工作计划，撰写年终总结、报告，分管并检查、协调工会组织、信息宣传、民主管理、教职工权益维护、教职工生活、福利等方面的工作。

2.协助主席开好教代会，并做好会议前的各项准备工作，加强民主管理、民主监督。

3.协助主席分管并检查协调女教工工作、工会财务、文体工作和老同志工作。

4.加强工会资料的整理、归档和保管。

(三)组织委员

1.做好吸收新会员工作，健全工会组织制度和网络。

2.做好工会创建"模范教工之家"工作。

3.做好会员年终统计、报表工作。

4.做好教代会提案的征集和落实情况督查工作。

5.抓好校务公开工作的督促检查，负责校务公开栏内容的审批。

6.负责工会每年台账资料的整理、归档工作。

(四)宣传委员

1.组织会员认真学习《工会法》，提高会员的主人翁意识和民主管理意识、能力和水平。

2.组织好新老教师结对和青年教师基本功竞赛活动，建立和完善青年教师成长工作机制。开展教师职业道德教育，不断提高会员的职业道德水平。

3.加强工会宣传信息建设，管理校园网工会专题网页。

4.及时向上级工会、教工报刊等新闻媒体提供稿件，宣传报道学校工会工作动态，搜集、上报有关信息，校园网相关信息发布与更新及其它宣传工作。

5.开展丰富多彩、形式多样的宣传活动。组织重大节庆活动，宣传先进教职工的事迹，组织报告会、知识竞赛等活动。

6.做好工会宣传橱窗及各种宣传展牌。

7.负责工会宣传方面材料的归档、整理。

(五)生活委员

1.关心教职工的生活、学习与工作，尽力为教职工办实事。

2.接待离退休教职工回校活动，协助组织每年敬老节活动。

3.做好教职工生日和30年教龄及退休教职工的慰问工作。

4.协助主席做好生病和生活困难教职工(包括离退休的老同志)的慰问工作。

5.组织会员参加友爱互帮互助活动。

6.协助学校有关部门做好教职工生活福利工作，健全以人文关怀为本的"送温暖"制度。

7.负责生活福利方面有关材料整理、归档工作。

(六)文体委员

1.关心教职工身心健康，丰富教职工校园生活，负责组织文娱、体育和社团活动。

2.经常组织会员开展小型多样的文体活动。负责工会文体活动方案起草及活动的组织实施，及文体活动场所管理。

3.负责教职工运动会的报名、比赛和奖品发放，组织教工各类比赛，以及与兄弟学校各类比赛活动。

4.做好工会文体活动方面有关材料整理、归档工作。

(七)女工委员

1.研究和制定女教职工委员会的工作计划，定期向上级女教职工组织汇报工作。

2.定期或不定期召开女教职工委员会会议，布置相关工作。

3.组织女教职工开展健康有益的活动，提高女教工的政治思想和业务素质，做好"巾帼示范岗"的创建、评比工作。

4.关心女教工的身心健康，安排女教工保健和健康咨询活动。负责学校健康工程策划和实施。

5.组织好每年"三八妇女节"、"六一儿童节"的庆祝、慰问活动。

6.关心青年教职工和大龄青年的婚姻问题。做好计划生育工作。

7.做好教职工家庭矛盾的调解工作。

8.做好工会女教工工作方面有关材料整理、归档工作。

(八)经费审查委员

1.代表校工会会员对学校和工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。

2.协助学校工会收好、管好、用好各项经费，管好工会财产;监督学校工会组织认真贯彻、执行相关财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务制度、规定。

3.审查学校和工会经费的收入状况;年度预算、决算的编制和执行情况，确保预算经费切实可行，决算准确无误。

4.审查学校工会经费支出，监督经费的使用，确保经费的科学合理开支，防止违反财务制度、纪律的挪用和浪费等现象。

5.工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理相关交接手续。

6.负责每年向学校工会委员会通报年度工会经费的使用情况，并在会员和教职工代表大会上向全体代表作经费审查报告。

7.接受上级工会经费审查委员会和学校财务审计部门的工作指导。

8.做好年度经审工作总结和工会换届时的经审工作报告。

(九)小组长

1.执行上级工会的各项决定，动员和组织本部门的教职工积极参加工会举办的政治、业务等各项学习活动，做好本职工作。

2.做好工会小组的日常工作。及时发展新会员，并进行会员权利、义务教育;及时传达并认真落实工会的决议和指示;组织会员积极开展工会举办的各种有益于身心健康的文娱体育活动，丰富业余文化生活。

3.维护好本部门教职工的合法权益、民主权利和主人翁地位，充分发挥教职工代表的纽带和监督作用，组织他们积极主动地参与学校的民主监督和管理工作，动员为学校的改革发展献计出力，增强教职工的事业心和责任感。

4.热心为本部门的教职工说话办事，切实关心教职工的家庭生活，及时听取和反映教职工对学校和工会的意见和建议，并督促做好答复。开展经常性"送温暖"活动，尽可能帮助教职工解决生活中的实际困难，做到"四必访"，即:教职工困难必访、病伤必访、婚丧必访、家庭纠纷必访。

5.围绕教学、科研等工作，广泛开展为人师表、教书育人、服务育人、管理育人等师德师风教育活动和多种形式的学习竞赛活动，大力宣传先进典型人物事迹。

6.努力做好本部门教职工的福利、慰问工作，积极开展群众性生活互助活动。

7.做好上级工会布置的其它工作任务。

(十)会计

1.遵守工会财务职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，认真负责。

2.熟悉国家和工会的财经法律法规和方针政策，依法办事，客观公正。

3.积极主动，团结同志，热情服务，保守秘密。

4.有较扎实的会计基础理论和较高的业务能力，从业经验丰富。

5.进行会计核算，反映预算执行情况，执行会计监督，参与预算管理。

6.负责校账、制单、记账、结算报表等会计核算工作。

7.对原始凭证认真审制，做到记账凭证科目使用正确。数据准确，处理及时，妥善保管原始凭证，有续传递并及时与出纳对账，保证账记、账实相符。

8.坚持财务制度"一支笔"原则，未经主管工会财务领导审批，不得擅自报账。

9.当好工会领导参谋，收好、管好、用好工会经费，按时足额上缴结算。

10.接受上级工会组织和学校财务部门的指导、检查和监督。

(十一)出纳

1.遵守财务工作职业道德，爱岗敬业、勤奋工作、认真负责、热情服务。

2.熟悉国家和工会的财经法规。实事求是，客观公正。

3.负责办理现金收支业务，做到收付准确，唱收唱付，当面点清。根据经审批的原始凭证支付现金。发现错误及时向会计人员提出纠正。业务完毕后及时制单并传递凭证。

4.登记手工银行存款日记账、现金日记账。做到登记及时准确，日清月结，按时对账，账款相符。

5.按照有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券，确保资金安全。现金收入及时交存，严禁超限额保管现金和白条抵库。

6.严格按照规定保管和使用印章，做到专人保管、专人负责，使用审批登记，严禁擅自使用印章。

职业中专总务处岗位职责：职业中专专业部

职业学校专业部岗位职责

(一)部长

1.全面负责专业部教育教学和日常管理工作。

2.根据学校发展规划，制定和实施专业部发展规划、年度计划和相关规章制度。

3.制定并实施专业发展改革规划与建设计划、教学教研计划和教师队伍建设计划，组织教师学习培训活动。

4.制定专业培养目标、专业教学计划和实施性教学计划，组织专业课程教学，并提出专业设置及其调整方案。

5.负责专业实训室、实习基地建设与管理。制定实习计划，落实实习单位和管理。

6.负责学生教育管理，加强职业道德教育，培养职业意识和职业精神，强化安全教育。

7.负责教师的思想工作，组织并实施对各岗位人员履职考核及奖惩，负责晋升职称人员的初评和推荐。

8.提出专业招生计划，参与招生录取。对学生毕业资格进行预审，并做好就业教育与推荐指导工作，以及就业跟踪调查。

9.负责校园网相关信息发布与更新。

10.完成领导交办的其它工作。

(二)副部长(德育、安全)

1.全面负责专业部学生德育和管理服务工作。

2.组织学生政治思想教育、道德法制教育、心理健康教育、安全教育工作等，制定专业部学生管理制度。

3.负责组织学生考勤管理、行为管理、生活管理、宿舍管理，并做好学籍档案管理。组织实施学生德育考核、奖励评比等工作，以及对违纪学生的处分工作，建立健全相关档案。

4.做好班主任队伍建设，指导与协助班主任共同管理、指导、培训、检查、考评等，并负责班主任聘任，做好文明班级评比。

5.参与招生工作，负责学生报到注册的组织协调、新生入学教育、军训和毕业生思想教育及就业指导。

6.指导团总支、学生分会工作，加强学生干部队伍建设和学生社团管理，开展校园文化活动、社会实践活动。

7.定期调研学生思想动态，并组织班主任进行分析，不断改进德育工作。

8.负责生活困难学生补助核定、审批和发放奖学金工作，做好学生毕业鉴定、毕业证书发放工作。

9.收集和处理媒体网络信息。

(三)副部长(教学)

1.贯彻落实学校教学工作计划，制定专业部教学工作计划、总结。

2.组织教师学习教育理论，教育法规，贯彻学校关于教学工作的各项决定、决议。

3.审查教学进度计划和教案，抓好教学常规落实工作。

4.对教师进行教学指导，组织听课，集体备课，开展教学观摩、经验交流、教改实验等活动，组织课题研究，结合专业特点提出教学改革方案，不断改进教学手段和方法，指导教师撰写教学论文，促进教师业务水平的提高。

5.组织考核，提出教师奖惩、聘任名单，负责教师和青年教师的培养工作。

6.督促教师做好考试评卷、评分、质量分析工作，及时进行教学工作总结。

7.严格执行学校的教学管理制度，负责做好教师考勤、工作量统计工作。

8.加强技能训练室的管理，做到账物相符，设备完好，保证教学工作的正常进行。

9.做好教学资料的收集、整理工作。

10.收集和处理媒体网络信息。

11.完成领导交办的其它工作。

(四)副部长(培训就业)*

1.负责专业部培训工作，配合培训就业处，制订培训工作计划、方案并组织实施，并按协议做好合作培训机构服务和监督工作。

2.负责联合办学和校企合作工作，统筹协调联合办学相关学校和合作企业的引进，以及学生实训实习、就业推荐等工作。

3.负责学生校外实习基地建设工作，统筹协调专业部学生实习岗位的落实，并指导教师企业实践工作。

4.收集和处理媒体网络信息。

5.完成领导交办的其它工作。

(五)综合办主任*

1.协助专业部部长协调各项教育教学工作，督查、催办专业部布置的工作，及时了解、汇集、反馈各方信息，为部主要负责人各项决策提供参考意见。

2.负责收集部部长办公会议议题、会议记录，跟踪检查会议决议落实情况;负责专业部各项综合性会议会务工作。

3.负责与行政部办公室联系，协助专业部做好接待工作。

4.协助专业部做好教职工调配、考核、奖惩等工作的具体事务。

5.负责公文、信函的收发、分办、传递、保管、保密工作，做好文书收集、归档、立卷工作。

6.负责档案管理工作，督促、指导各科组档案的组卷，及时做好档案接收、移交、借阅等。

7.协助行政部办公室做好校园文化建设工作;负责校园网专业部版块的上传和更新及其它宣传工作。

8.完成领导交办的其它工作。

(六)公共课主任*

1.负责专业部公共课教学、科研管理工作。

2.根据学校规划，主持制订公共课长期发展规划及年度工作计划，并组织实施、检查和总结。

3.制定并落实公共课规章制度，组织本部门教师的政治理论学习、业务学习和教育教学研究，维护正常的教学科研秩序。

4.负责公共课的师资队伍建设，审核开课教师资格，提出师资需求计划，安排教师的培养、进修计划，特别应关注青年教师的提高和培养。

5.组织各教研室制定公共公共课的课程标准。经教务部门审核后组织实施，并检查各教研室的贯彻、执行情况。

6.组织各教研室制定和审批每学期的教学计划，并严格检查落实。保证任课教师的教学进度与教学计划基本一致。

7.配合教务处做好教学观摩、教学评估、日常教学检查和各项考核工作。保证日常教学工作正常进行。

8.协同学校做好公共课教师招聘事项。

9.完成领导交办的其它工作。

(七)专业课主任*

1.负责专业部专业课教学、科研管理工作。

2.根据学校规划，制订专业课发展规划及年度工作计划，并组织实施、检查和总结。与相关行业建立广泛密切联系，为实践教学提供资源。

3.制定并落实本专业规章制度，组织本专业教师

的政治理论学习、业务学习和教育教学研究，维护正常的教学科研秩序。

4.负责本专业的师资队伍建设，审核开课教师资格，提出师资需求计划，安排教师的培养、进修计划，特别应关注青年教师的提高和培养。

5.组织编写和修订本专业有关教学文件，包括课程标准、实验大纲和指导书，课程设计毕业设计大纲和指导书，建立试题库等。

6.认真执行本专业部教学工作计划，合理分配本专业教师授课任务和指导毕业生实习、设计的任务。

8.负责专业实训、实习和实训室、实习基地建设、管理，开展校企合作，提高学生职业能力。

9.协同学校做好专业教师招聘。

(八)专业课副主任*

1.制定专业德育工作计划，做好本专业学期、学年德育工作总结。

2.按照专业要求，对本专业学生进行以职业道德、行业规范为核心的德育工作。

3.组织做好新生的入学教育和军训，协助建立学生学籍档案，组织开展学生各类教育大会及活动。

4.做好学生班级管理、生活管理、宿舍管理和安全管理，组织文明班级、班级文化建设和文明宿舍评比等专项工作。

5.做好学生国家助学金、生活困难补助的核定审批和发放工作。

6.做好班主任培训、考核等工作。

7.完成领导交办的其它工作。

(九)班主任

1.学生思想工作。深入了解分析学生的思想、学习、生活和心理行为状况，开展思想道德、职业道德教育，提高学生思想道德品质。针对学生成长过程中遇到的实际问题，进行教育和引导，帮助学生提高应对挫折、适应岗位、融入社会的能力。

2.班级管理工作。组建班委会等组织，制定班级公约和学生自律规范，维护良好的教育教学秩序和生活秩序。客观、公正地做好学生的综合素质评价工作，向学校提出奖惩建议。加强安全教育，维护班级和学生安全。

3.组织班级活动。指导班委会、团支部开展工作，引导学生参加有利于健康成长的课外兴趣小组、文体活动、社团活动，以及实习见习、志愿者服务等职业、社会实践活动。根据学校培养目标，针对班级特点，开展内容丰富、形式多样的主题班(团)会活动。

4.职业指导工作。教育和引导学生，树立正确的职业理想和职业观念，形成良好的职业道德，提升职业素养与职业生涯规划能力。指导学生根据社会需要和自身特点选择职业发展方向，顺利实现就业、创业或升学。

5.沟通协调工作。全面及时了解学生在家庭和社区的表现，帮助、引导家长和社会配合学校，做好学生的教育和管理工作。根据学校安排，组织学生参加实习实训活动。

(十)公共课教师

1.熟悉专业人才培养方案、课程标准。按照课程标准要求，制定教学进度计划，根据计划施教，全面完成教学任务。

2.切实执行教学常规，认真编写教案，依据教案上课，组织好课堂教学，建立良好的秩序，教育学生提高对学习文化课重要意义的认识，不断改进教育、教学方法，激励学生重视文化课的学习，耐心辅导学生，认真填写教学日志，保证教学取得效果。

3.及时、仔细批改学生作业，加强对缺课和基础较差学生的课外辅导工作。

4.组织好考试，对学生进行诚信教育，负责学生学习效果的检查与评定工作，做好教学总结工作。

5.经常与班主任联系，共同教书育人。

6.组织各类兴趣小组，开展好各种开拓学生文化知识视野、有利于提高学生文化素养的第二课堂活动。

7.刻苦钻研业务，积极参加教研活动和课题研究，改革教学内容，加强针对性，不断提高文化课授课水平。

8.高级教师承担指导青年教师提高业务水平的任务。

(十一)专业课教师

1.熟悉专业人才培养方案、课程标准，认真贯彻执行课程标准，按照课程标准要求，制定教学进度计划，根据计划施教，全面完成教学任务。

2.紧紧围绕学校确定的培养目标，教育学生树立健康的专业思想和良好的职业道德品质，不断改进教育、教学方法，完整、细致地传授专业知识和专业技能，激励学生积极参加学校和社会的技能竞赛活动，按照就业需要，不断提高学生的综合职业能力。

3.切实执行教学常规，认真编写教案，依据教案上课，组织好课堂理论教学和课堂技能教学，耐心辅导学生，认真填写教学日志，保证教学取得效果。

4.负责对学生进行实训实习安全教育和安全管理，指导学生规范操作，形成习惯，并严防意外事故发生。负责训练设备的保护、维护工作。

5.组织好考试、考核，经常对学生进行诚信教育，负责学生学习效果的检查与评定工作，做好教学总结工作。

6.刻苦钻研业务，积极参加教研活动、教改实验和课题研究，努力开发特色校本教材，积极参加社会实践活动和技能竞赛，及时掌握最新的专业技能和教学反馈信息，改进教学工作，提高教学能力。

7.经常与班主任联系，共同教书育人。

8.负责组织好技能展示活动和技能大赛、第二课堂活动，抓好参加全国、省、市技能大赛的训练工作。

9.高级教师承担指导青年教师提高业务水平的任务。

10.完成领导交办的其它工作。

(十二)心理咨询教师

1.负责心理咨询室的日常工作。

2.组织心理健康教育，做好学生团体辅导和训练，对学生个案咨询并追踪教育，建立相关工作档案，以及对新生进行心理测试、分析，建立新生心理档案。

3.负责学校心理健康教育课题研究，定期开设心理健康教育活动课和教研活动。建设心理健康教育网络和宣传报道工作，落实校园网相关信息发布与更新。

4.负责组织参加各级教育行政部门组织的相关教学研究、交流活动。

5.制定学生心理危机预防、预警、干预的"三预"工作方案。

6.完成领导交办的其它工作。

(十三)生活指导教师

1.负责学生宿舍日常管理工作。根据专业部和宿舍管理组长安排，做好内宿学生生活教育和管理。

2.加强学生宿舍，特别是重点时段(午休、晚休)的巡查力度，并做好相关检查、记录。教育学生

遵守宿舍纪律，督促学生按时作息，认真考勤，防止漏查，指导学生整理内务，协助学生清洁卫生，按时做好包干区卫生，保持通道、楼梯等部位清洁。认真检查巡视，确保辖区无安全隐患和安全事故。

3.建立宿舍管理工作档案。及时检查记录宿舍设施设备安全情况，学生未按时作息、影响他人、内务和卫生不合格、违反宿舍规定等详细情况，提高管理工作的针对性、有效性。

4.发现问题及时向宿舍管理组长等相关人员汇报，并监督整改落实情况。按照值周组长安排，做好周末值班工作。

5.仪表整洁，举止文明，认真负责，形象良好。