食堂监管

更新时间：2026-11-06 06:59:58

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h小学卫生工作制度（优选10篇）

发布时间：2026-11-06

适用场景：食堂监管、课间保洁、教室清洁

制定背景	学生乱扔垃圾、吐痰，教室脏乱，食堂食品不安全，宿舍厕所不干净，健康教育没跟上。
适用范围	全校师生，包括教室、宿舍、食堂、厕所、教学楼、校园环境。
职责分工	班主任带头干，科任老师和值班老师一起盯，卫生检查小组天天查，校长总负责。
管理规定	不乱扔纸屑果皮，不随地吐痰，不乱涂乱画，垃圾倒进桶，饭前便后洗手，不吃过期三无食品。
监督与罚则	每天三扫课间维护，检查天天有，结果马上公布，学期末评比，表扬先进，批评督促落后，通报问题立刻整改。

学校卫生工作的主要任务是：对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯，改善学校卫生环境和教学卫生条件，加强对学生进行健康教育。卫生工作经常化、制度化。坚持每天三扫，平时与突击相结合，卫生检查天天进行，及时公布，学期末评比，落实“表扬奖励先进，批评督促落后”的奖罚制度，利用各种宣传工作向师生进行创建卫生城市的宣传活动教育，向学生进行健康教育，使广大师生牢固树立卫生意识，杜绝“不卫生、不文明”行为。

具体要求如下：

一、环境卫生：

1、每天早读后各班进行卫生清扫工作，班主任、科任教师、值班教师应到责任区督促学生的卫生工作，发现问题立即督促完善。

2、各班负责的责任区内要做到：无纸屑、落叶、杂物、杂草。

设立背景	公司要管好安全卫生这些事，得有人天天盯着各处，不然容易出乱子出事故。
核心职能	盯现场安不安全、干不干净、有没有违规，出了问题马上管，还要留证据。
工作内容	每天到处走动检查；管饭堂秩序；点检消防器材；查工伤事故；开关路灯和水幕墙电源；看厂里停车情况；开违规单。
协作关系	跟各车间负责人打交道最多，要找他们整改问题；向主管汇报；配合消防演练；有时要联系维修师傅修设备。

制度目标	让村子干净点，少点垃圾，大家住得舒服点，身体更健康，村貌更漂亮。
职责分工	村委会管统筹和检查，社长盯本社，保洁员天天扫，监督员盯着干，农户自己扫院子。
核心条款	垃圾每天清一次，池子一周清一次，院子一天一小扫，房前屋后不能堆乱放。
执行要求	早上傍晚收垃圾，村干部每月查，每季评卫生户，差的张榜或罚点钱，好的表扬或发点奖。

设立背景	公司要招人发工资做培训管人事，这些事得有人专门盯。
核心职能	管招聘、发工资、组织培训、办入职离职、管考勤档案。
工作内容	筛简历约面试、算工资做表、安排新员工培训、填人事系统、订办公用品。
协作关系	跟部门经理对接用人需求，向hrd汇报，和财务核薪，帮业务部门办入转调离手续，配合行政领物资。

制定背景	怕孩子生病没人管，家长不知道园里咋保健，检查乱七八糟没标准，体弱儿照顾不到位，卫生消毒马虎，伙食营养不均衡。
适用范围	全镇幼儿园老师、保育员、保健医生、炊事员、所有在园儿童。
职责分工	园长总负责，保健医生牵头干，班级老师和保育员天天做，后勤组长管食堂，园务会每月查一次。
管理规定	晨检不能漏，体检按时做，户外活动每天两小时，玩具口杯天天消毒，饭菜按人数分，登记本一个都不能少。
监督与罚则	每周大扫除每天抽查，扣分直接贴班上，检查结果周一评比，扣多了要谈话，连续两次差要重培训，问题多的班重点帮。

制定背景	学校安全出过小问题，想把重点地方管得更牢点。怕文件丢、设备坏、危险品出事。
适用范围	管图书室、实验室、机房、食堂、水电房、存现金和危险品的地方。
职责分工	校长总负责，各处室主任盯自己地盘，门卫和值班老师天天巡，后勤管设备检查。
管理规定	重点地方必须专人管；消防器材不能乱动；严禁带火种和危险品进去；电灯要有保险。
监督与罚则	每月查一次消防和线路；值班老师每晚巡，记本子；谁没做到，主任找他谈话，再犯就换人管。

制定目的	想让服务更贴心，大家办事不跑空，态度好点，效率高点，别让师生等太久，看着咱处挺靠谱。
适用范围	管后勤所有活儿，比如接待、办事、回消息，对象是来办事的老师学生。
职责分工	处长带头盯，科长安排活儿，每个窗口的人具体干，师生随时能监督提意见。
禁止行为	不能爱答不理，不能拖着不回消息，不能说“不知道”就挂电话，不能答应了又没影儿。
检查与监督	窗口贴承诺牌，每月查回复记录，月底汇总问题，没做到的口头提醒，再犯扣当月服务分。

制度目标	让传染病报告不漏报、不错报，保证数据准、上报快，帮医院盯紧各种传染病。
职责分工	院感科牵头干，专人每天收卡、直报、查漏；各科室医生填卡要准要快；检验科配合送标本。
核心条款	当天收卡当天报；每月统计分析；每周查流感样病例；每天查菌痢、食源性病例；afp、hiv要马上流调。
执行要求	每日登记网络直报，每月做表奖励，每季分析疾病谱，定期查门诊日志和出入院本，培训每季度一次，督查随时进行。

制定目的	露天矿爆破太危险，怕出事伤人伤设备，想让大家听指挥、动作齐、安全又快。
适用范围	所有爆破施工队伍，管爆破前准备、警戒、装药、起爆、清场、盲炮处理这些活儿。
职责分工	矿上爆破安全管理小组牵头审核设计和检查；各施工单位总指挥管现场警戒；安全员盯清场和火工品；爆破员干活，技术人员指导。
禁止行为	雷雨天、夜里、看不清时不准爆破；没报计划不准放炮；炸药雷管混放、不退库、乱扔乱放都不行；警戒没完就进区也不行。
检查与监督	每天16点前报第二天计划，警戒按时间距离执行，总指挥确认后才起爆；矿上不定期查，没做到罚500到5万，严重就停工；每月汇总问题督促改。

制定背景	学生健康老出问题，教室脏乱差，传染病容易传开，得有人天天盯着卫生安全。
适用范围	全校师生、各班、值周老师、行政值周、伙食团、分管领导、兼职卫生员。
职责分工	校长总负责，分管领导管落实，值周教师和行政值周天天查，兼职卫生员配合干。
管理规定	必须建领导组，必须定防病措施，教室公地要天天扫，学生要定期查个人卫生，大锅药要按时煮，伙食团制度不能少，打针吃药不能拖。
监督与罚则	检查全记在评比栏里，扣分直接算到人头上，没做就扣分，扣多少写得清清楚楚，分数影响操行分，检查者不查也扣分。

制定目的	工地在园区主干道边，人车多，怕出事伤人。工人多，场地小，容易乱。怕高空掉东西、机械出毛病、电出问题、着火、下雨滑倒。
适用范围	嘉祥科技园项目所有工人、管理人员、施工区域、塔吊电梯等设备。
职责分工	项目经理管全部，安全科长查现场，工长管各自工种，机械员管机器，安全员盯防护，木工管架子模板。
管理要求	戴安全帽系帽带，高处系安全带，密目网全封闭，设安全通道和防护棚，“四口”围护，机电专人管、装漏保，灭火器配够，雨天排水，三宝四口五临边要到位。
监督与检查	每周开安全会，每月检查评比，门卫登记，标语警示牌挂好，新工人先教育再上岗，不守规就停工整改，严重罚钱或清退，安全员天天巡，领导不定期查。

制定目的	食堂乱，菜不好吃，卫生差，老有人闹肚子。想让大家吃得安心、吃得顺心、吃得有营养。
适用范围	管食堂所有人，厨师、服务员、会计、出纳、管理员。管买菜、做饭、收钱、打扫、发卡。
职责分工	综合办牵头，财务部帮着看钱。管理员天天盯采购和卫生。厨师长管后厨，服务员管打饭擦桌。
禁止行为	不准用不新鲜菜，不准不消毒餐具，不准穿便服上岗，不准收钱不记账，不准随便改菜单。
检查与监督	管理员每天查菜查卫生，月底财务对账。下月起执行，第一次错口头提醒，再错扣钱，三次调岗。

制定背景	学校老出安全问题，检查不勤快，隐患没人管，怕出大事。
适用范围	全校师生、各办公室、各班级、总务处、巡查小组。
职责分工	巡查小组负责查，总务处负责改，校领导盯食品卫生，各班各办管自己地盘。
管理规定	每月查两次，发现隐患马上报，整改要按时，不能拖，不能糊弄。
监督与罚则	查完记清楚，整改有期限，超期要写报告，复查没改完继续催，出事要追责。

制定目的	电站安全老出问题，怕出事伤人伤设备，想让大家干活时多留心眼儿，少犯错。
适用范围	管电站所有人，管设备检查、饮食卫生、资料防火、供电安全这些事儿。
职责分工	站长牵头定规矩，各班组长盯自己人干活，安监员每月查两次记录，不写实名扣钱。
禁止行为	不准漏查设备，不准用劣质电线，不准让过期食品上桌，不准把资料堆在暖气旁。
检查与监督	每月5号前交检查表，安监员10号前汇总，没交的停发当月安全奖，三次不交调岗，整改超3天算失职。

设立背景	医院要管好医疗质量、教学科研和病案，得有人专门抓这事。
核心职能	管医疗质量、带教学科研、盯病案管理，还得组织抢救和会诊。
工作内容	写计划、查科室、办培训、搞考核、整档案、处理投诉、做总结汇报。
协作关系	听业务院长指挥，跟各临床科室打交道，配合质控、护理、院感等部门，还要对接外单位。

设立背景	学校要办下去，得有人管全局。政策要求校长是法人，得带头落实教育方针。
核心职能	校长兜底所有事；副校长各管一块，不能混着干。谁分管谁签字负责。
工作内容	校长开大会、定制度、看经费、听教代会；副校长写计划、查落实、带队伍、搞活动。
协作关系	校长对上级和党委汇报；副校长向校长汇报；和教务处、学生处、后勤科天天碰头。班主任、教师、企业都要打交道。

制定背景	怕学生吃坏肚子，食堂卫生乱糟糟没人管，出事就晚了。
适用范围	全校所有食堂、分餐点，还有所有做饭和打饭的人。
职责分工	总务处带头管，食堂管理员天天查，校医不定期抽查记录。
管理规定	证照要全，设施要齐，生熟分开，烧透再卖，剩饭当天清，留样400克。
监督与罚则	每天验收记台账，每周检查打分，不达标扣绩效，严重问题停业整改。

制定背景	学生常见病多发，卫生知识缺，体检和预防没跟上，老师保健能力也不够。
适用范围	全校学生、校医、班主任、卫生保健老师。
职责分工	校医牵头干，班主任配合落实，校长监督查，教务处管培训考评。
管理规定	每年体检查一遍，病要早防早矫，日记天天记，档案按时整，转诊不拖拉。
监督与罚则	每月查日记，每期评保健老师，出问题追责，材料漏报扣分，事故按法规办。

制度目标	防止传染病在学校里传开，保护师生健康，让学校环境更安全。
职责分工	校领导负责统筹，校医负责报告和登记，班主任配合排查，后勤管消毒和卫生设施。
核心条款	发现病人马上报卫生部门，爆发时同步报教育局，病人要隔离，没治好不能上课，定期做预防接种。
执行要求	报告必须在24小时内完成，登记要每天更新，消毒由后勤当天落实，健康教育每学期至少一次，校医每月检查执行情况。

制定背景	教室图书室微机室老出问题，怕漏查出事，想天天有人盯，月月有人统，年年有人评。
适用范围	全校老师、巡查员、安全小组、各科室负责人。
职责分工	巡查员每天跑，各班老师每周查，安全小组每月统，副校长管整改，校长最后把关。
管理规定	教室图书室微机室这些地方必须查；检查要全覆盖不漏角；谁查谁签字，出了事认账。
监督与罚则	巡查员当天报问题，分管领导三天内定方案，月底开小会分析台账，没落实的点名说原因，再拖就换人干。

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