发布时间:2026-08-09
| 制定目的 | 怕秩序乱套,服务不到位,大家不满意,想让巡逻、值班、交接都稳稳当当。 |
|---|
| 适用范围 | 管所有秩序维护员,管站岗、巡逻、交接、钥匙、消防、捡东西这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 主管牵头定规矩、查记录;班长盯日常、带新人;队员自己守岗、填表、汇报;中心领导看重大问题。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准脱岗缺勤,不准不穿工装不持证,不准私调班、在外兼职,不准乱借钥匙,不准瞒报异常。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天填巡查和考勤表,班长每班查一次,月底汇总,没填或错填扣绩效,三次不改调岗。 |
|---|
科技学院后勤物业服务中心服务承诺:秩序维护员日常管理
六、秩序维护员日常管理
1.秩序维护员岗位职责明确,培训合格上岗。统一服装,持证上岗,纪律严明。做好每天值班、巡查记录,员工考勤、考核记录完备、详细。工作人员不缺勤、不脱岗。
2.严格遵守秩序维护员行为规范标准,确保仪容仪表、行为举止、礼貌用语、对待来访人员、接听电话以及同乘电梯等各项行为得体、规范。
3.确保秩序维护员人员相对稳定,有人员更换及时进行记录并做好新聘人员的交接工作以及培训工作。
4.确保秩序维护员管辖范围内的安全,维护日常秩序,确保无安全事故发生。异常情况,及时进行检查处理,做好处理情况记录,遇重大情况及时汇报中心领导。
发布时间:2026-08-01
| 制定背景 | 保洁员工作不规范,卫生常出问题,师生投诉多,想让楼里干净安全。 |
|---|
| 适用范围 | 学校所有保洁员,含夜班计时工,管教学楼、办公楼等区域。 |
|---|
| 职责分工 | 物业主管牵头安排,保洁员自己干活,后勤处不定期抽查打分。 |
|---|
| 管理规定 | 按时上下班,穿干净工装,厕所走廊天天擦,设施坏了马上报修,不乱用酸水。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天早会布置任务,巡检记录本签字,扣分超三次谈话,严重就换人。 |
|---|
学校物业保洁员规章制度与工程流程(含夜班计时工)
1.规章制度:
(1)严格遵守国家的法律、法规及学校、公司的各项规章制度。
(2)严格遵守工作时间、爱岗敬业,工作期间不做任何与工作无关的事情。
(3)每日按公司的质量标准和工作流程保证辖区内的环境卫生。
(4)每日做好辖区内检查巡视工作,发现水电门窗等设施损坏及时报修。
(5)穿戴工作服,整洁干净,保证个人良好的仪容仪表。
(6)态度端正,服务热情,耐心细心地解决师生的问询、求助。
(7)基本掌握楼内的水电设施和消防常识,能够处理一般的突发事件。
(8)遇有紧急、特殊事件,从容应对,及时报告,妥善处理。
(9)时刻注意生产安全,按规范进行高空作业及酸类使用。
(10)保洁工具要保持清洁,摆放整齐,卫生间专用工具要单独存放。
发布时间:2026-07-31
| 设立背景 | 学校要办下去,得有人管全局。政策要求校长是法人,得带头落实教育方针。 |
|---|
| 核心职能 | 校长兜底所有事;副校长各管一块,不能混着干。谁分管谁签字负责。 |
|---|
| 工作内容 | 校长开大会、定制度、看经费、听教代会;副校长写计划、查落实、带队伍、搞活动。 |
|---|
| 协作关系 | 校长对上级和党委汇报;副校长向校长汇报;和教务处、学生处、后勤科天天碰头。班主任、教师、企业都要打交道。 |
|---|
职业学校校领导岗位职责
(一)校长
全面负责学校工作,法人代表。
1.全面贯彻党和国家的教育方针,认真执行国家和上级教育行政部门的法规政策,遵循职业教育规律,提高教育质量和办学水平。
2.组织制定学校发展规划和规章制度,依法办学,科学管理。
3.坚持德育为首,加强学生思想政治教育、职业道德教育和行为规范教育。以教学为中心,建立和完善教学管理系统,注重教学、教研常规管理,提高教学质量。
4.加强教师队伍建设,做好教师聘任、考核和培训工作。尊重教师,充分调动大家的工作积极性和创造性,营造宽松和谐工作氛围。
5.建设团结精干的行政管理和后勤服务队伍,提高行政效率和后勤服务水平。
6.加强基础设施建设,营造健康向上的校园文化。科学管理学校经费,努力改善办学条件和教职工福利。
发布时间:2026-07-23
| 制定目的 | 校园太乱了,垃圾多、墙上乱贴、花草被踩。想让学校变干净漂亮,大家心情好,也更文明。 |
|---|
| 适用范围 | 全校师生员工,还有校内住户、摊贩、施工单位。管卫生打扫、绿化保护、广告张贴这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 各部门领导是第一责任人。爱卫会牵头检查,执勤人员现场管,总务处收钱管账,师生互相盯着。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能乱扔垃圾、随地吐痰、乱贴小广告、踩踏花草、攀折树枝、在绿化带晒衣服、摆路边摊、装修乱倒垃圾。 |
|---|
| 检查与监督 | 每周五必须大扫除,执勤员天天转,发现就开罚单。罚款交总务处,不交就扣工资。年底罚款多的部门评不了先进。 |
|---|
学院校园环境卫生园林绿化管理条例(三)
为了加强校园环境管理,营造整洁、优美、文明的育人环境,实现“以法治校”根据《高等学校校园秩序管理若干规定》的文件精神,结合我校具体情况,特制定本规定,希望广大师生员工自觉遵守,互相监督,认真执行。
第一章目标
第一条通过加强领导,建立机制,抓好落实,进一步实施环境绿化、美化、香化、净化工程创建一个对广大师生的精神状态、行为方式、心理素质有塑造作用、陶冶作用、凝聚作用的优美校园环境,实现省级文明单位目标。
第二章公共卫生管理
第二条校容校貌和环境卫生实行统一领导、分片包干,专职人员管理和师生自觉遵守相结合的原则。
发布时间:2026-07-18
| 制定目的 | 学校要帮老师存钱买房,让老师有房住、心里稳。 |
|---|
| 适用范围 | 管全校在职老师,管缴钱、取钱、封存、贷款这些事。 |
|---|
| 职责分工 | 校长总盯着,公积金专员天天办业务,财务处每月查到账没,工会抽查账目对不对。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能拿公积金买股票,不能替别人代缴,不能拖过5号才交钱,不能乱改缴存基数。 |
|---|
| 检查与监督 | 专员每月初核工资单,5号前必须打钱进专户,财务月底对账,漏缴扣当月绩效100元,错缴马上重办。 |
|---|
沙长雷锋学校住房公积金管理办法
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
第一条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
第二条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻修、大修自住住房,任何单位和个人均不得挪作他用。
第三条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金存贷款利率政策。
第四条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
发布时间:2026-06-28
| 制定背景 | 老师平时忙教学,教研容易松散。需要固定时间碰头,把教学问题摊开说,一起想办法解决。 |
|---|
| 适用范围 | 全校各科教研组和所有任课教师。 |
|---|
| 职责分工 | 教研组长主抓会议,组员必须参加。教务处盯着落实,校长室抽查记录。 |
|---|
| 管理规定 | 每两周周五下午开会,不准无故缺席。组长要总结、布置、收意见。大家得记笔记、发言、学文件。 |
|---|
| 监督与罚则 | 教务处查签到和笔记,缺勤三次通报批评。每学期末看会议记录本,没开够次数扣教研组考核分。问题整改情况要反馈给老师。 |
|---|
中小学校教研组例会制度(4)
1、教研组例会间周星期五下午进行,由教研组长主持。
2、教研组长对前期教研工作进行总结,肯定成绩,指出存在的问题,提出改进意见。
3、安排好后段的教学、教研、教改和教师业务学习等方面的工作。
4、收集整理教师对学校各方面的意见和建议,及时向学校反映的汇报,及时调整教研组工作。
5、组织教师学习业务知识,开展教研教改的专题讨论,进行业务工作的专项检查。
6、及时传达教研教改动态和上级教研部门的有关文件精神。
7、严肃会议纪律,保证会议时间。与会人员要认真做好笔记,积极参与讨论和发言。