中餐厅领班岗位职责内容
| 适配人群 | 餐厅领班,餐饮现场主管,服务督导员 | 使用场景 | 开餐前准备,服务流程监督,仪容仪表检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要保证客人吃饭时服务不出错 | ||
| 核心职能 | 盯服务员干活是否到位,管开餐前准备,查东西齐不齐、干不干净 | ||
| 工作内容 | 看服务员穿得整不整齐,看他们干活对不对,检查桌子椅子摆没摆好,查餐具够不够、脏不脏、破没破 | ||
| 协作关系 | 听餐厅主管安排,带着服务员干活,跟厨房传菜员打招呼要菜,和保洁阿姨说下卫生问题,偶尔帮前台协调客人加座 | ||
1.负责检查服务员的仪表、仪态,凡达不到标准和要求的不能上岗。
2.监督服务员的工作程序和工作方法,发现问题及时纠正,保证服务工作符合酒店标准。
3.明确餐厅主管所分配的工作,领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损,检查桌椅的摆放是否规范;要按照领班检
中餐厅领班岗位职责内容:中餐厅领班
| 适配人群 | 前厅管理者,服务主管,领班骨干 | 使用场景 | 宴会接待,日常运营,客诉调解 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 餐厅需要有人盯现场、带员工、保服务,不然客人不满意,经理忙不过来。 | ||
| 核心职能 | 带着服务员干活,盯住每桌客人,管好卫生、摆台、结账这些事,不让出错。 | ||
| 工作内容 | 点名查仪容,餐前备料摆台,开餐时来回走看客人、帮难搞的单子,收市收餐具擦桌子写记录。 | ||
| 协作关系 | 听餐厅经理安排,管所有服务员,和厨房传菜员、收银员常碰面,有问题马上喊经理,小事自己拍板。 | ||
一、岗位名称:餐厅领班
二、直接上级:餐厅经理
三、管理对象:餐厅全体员工
四、岗位提要:协助经理负责前厅的日常运转和管理工作,保证以舒适的就餐环境、优质的食品和良好的服务来吸引客源,通过向客人提供规范化的优质服务,来获得最佳的经济效益和社会效益,同时确保服务质量的不断提升。
五、职责与职权:
协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。
督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
完成经理交办的其他工作。
六、工作内容:
注意登记好部属的出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要求,对不合格的督促其改正。
餐前的准备工作:
1)、了解当天各宾客的订餐情况,了解宾客的生活习惯和要求。
2)、根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。
3)、开餐前集合全体部属,交代当天的订餐情况,客人要求及特别注意事项。
4)、检查工作人员的餐前准备工作是否完整;调味品、配料是否备齐;餐厅布局是否整齐划一,门窗灯光是否光洁明亮,餐台布置是否整齐美观;对不符合要求的要尽快做好。
开餐期间的工作:
1)、客人进餐期间,领班要站在一定的位置,细心观察,指挥值台员为客人服务。
2)、对重要的宴会和客人,领班要亲自接待和服务。
3)、对客人之间,客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解,妥善处理,但不准介入客人之间的矛盾与争吵,自己处理不了的要及时报告经理处理。
4)、客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐,防止漏单。
5)、开餐过程中,注意对部属进行考核,对服务好的或者差的,效率高或低等均要记录,在餐后进行奖励或批评。
收市后的工作:
1)、收餐具:收餐后,督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具,集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。
2)、布台:收好餐具,换上干净的台布,按摆台规格摆台,恢复餐厅完好状态。
3)、清洁餐厅:做好上述工作后,搞好餐厅卫生,保持餐厅的洁净美观。
4)、部属做完上述工作后,要进行全面检查,检查合格后通知员工下班。
5)、将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题,重要宴会和客人进餐情况,客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。
七、权力
有调配所属员工工作的权力.
对所辖范围员工,有奖惩、晋升或调换工作岗位的建议权,其他领班职责同上相似。
中餐厅领班岗位职责内容:酒店中餐厅领班
| 适配人群 | 中餐厅领班,零点主管,餐饮基层管理者 | 使用场景 | 零点服务,宴会接待,宾客投诉 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店中餐厅要管好零点服务,得有人盯现场带人干活。 | ||
| 核心职能 | 带着服务员干活,盯服务标准,处理客人问题,反馈菜品意见。 | ||
| 工作内容 | 分派任务、检查卫生安全、处理投诉、清点物品、做三检查一登记。 | ||
| 协作关系 | 听零点主管安排,管吧员收银员服务员,和厨师长、餐厅经理、其他领班常碰头。 | ||
酒店中餐厅领班岗位职责(五)
岗位名称:零点领班
直接上司:吧员、收银员、服务员
管理对象:零点主管
具体职责:
1.实施各项工作标准和服务程序,督导员工严格履行岗位职责;
2.根据营业情况,负责本班组员工的工作任务分配,并检查本班组的对客服务工作;
3.正确处理好对客关系,参与宾客的接待服务工作;
4.处理服务工作中发生的各类问题及客人投诉,并及时向主管汇报;
5.主动征询宾客的意见,并及时向厨师长和餐厅经理反馈有关菜肴和服务的信息;
6.定期检查,清点餐厅的设备和服务用品的使用情况,及时补充所缺物品;
7.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒店的规定标准;
8.协助餐厅经理进行对服务员的考核评估及业务培训,确保餐厅服务质量;
9.当值时间,认真履行餐前、餐中、餐后"三检查一登记"的职责;
10.熟悉菜肴知识,掌握销售技术,做好客人的参谋;
11.具有团结协作精神,与其他领班互相支持;
12.大型宴会、包席要熟悉接待的餐别,人数,标准,进餐时间,上菜程序,选用的酒水及收费方式等内容,组织安排落实接待工作;
13.完成上级布置的其他各项工作。
中餐厅领班岗位职责内容:中餐厅领班
| 适配人群 | 餐厅领班,班次主管,服务督导员 | 使用场景 | 开餐准备,宾客服务,员工督导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要保证客人吃饭时服务到位,得有人盯着服务员干活。 | ||
| 核心职能 | 盯服务员干活,查仪容仪表,管开餐准备,看客人吃饭顺不顺。 | ||
| 工作内容 | 查服务员衣服头发干不干净,看桌椅摆得对不对,检查餐具够不够,开餐中盯着客人要啥,帮服务员推菜推饮料。 | ||
| 协作关系 | 听餐厅主管安排,带着服务员一起干,跟厨房师傅通气上菜快慢,和前台说客人特殊要求,有问题马上找主管。 | ||
1.负责检查服务员的仪表、仪态,凡达不到标准和要求的不能上岗。
2.监督服务员的工作程序和工作方法,发现问题及时纠正,保证服务工作符合酒店标准。
3.明确餐厅主管所分配的工作,领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损,检查桌椅的摆放是否规范;要按照领班检査表逐项检査,发现问题及时反映。
4.开餐后注意观察客人用餐情况,随时满足客人的各种用餐需求。
5.遇有重要客人和服务员人手不够时,要亲自服务。
6.督导服务员向客人推荐特别菜点、饮料,并主动推介菜点。
中餐厅领班岗位职责内容:中餐厅服务员
| 适配人群 | 餐厅迎宾员,前台服务员,礼宾岗人员 | 使用场景 | 餐厅接待,宴会服务,电话订餐 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 餐厅要接待客人,得有人专门负责点菜上菜这些事。 | ||
| 核心职能 | 把客人照顾好,让客人吃好喝好,觉得舒服开心。 | ||
| 工作内容 | 摆台、迎客、点单、上菜、换碟、收桌、接电话、记订餐。 | ||
| 协作关系 | 听部长安排,和厨房传菜员配合,跟收银员对账,帮同事补位。 | ||
●服从部长领导,做好餐前准备工作。
●严格执行工作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。
●按主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求,不断完善服务态度。
●分工不分家,团结协作,又快又好地完成接待任务。
●妥善安排顾客就座,注意客人用餐情况;及时更换餐具、烟灰缸,主动为客人点烟;及时清理桌面,更换干净的桌垫。
●上班时要精神集中,不准几个人凑在一起闲谈。
●要做到手勤、脚勤、眼勤、口勤,及时为顾客提供服务。
●上班时要控制情绪,保持良好的心态。
●遇到客人投诉,应立即汇报上级领导解决,随时满足客人的服务要求。
●上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。
●熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况,注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会),如有重要情况,应及时向主管汇报。
●替客人存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒客人自行保管。
●整理、准备菜单、酒水单,发现破损及时更换。
●迎接客人,引导客人到预订台位或客人满意的台位,为客人拉椅,铺好餐巾,递上菜单酒水单。
●客满时,负责安排好后到的顾客,使客人乐于等位。
●留意常客姓名,以增加客人的亲切感和自豪感。
●随时注意听取顾客的意见,及时向上级反映。
●随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。
●掌握和运用礼貌语言,如:“先生、小姐您好,欢迎光临”、“欢迎您到我们餐厅就餐”等。
●负责接听电话,客人电话订餐应问清楚姓名、单位、时间及人数,传听电话要准确、快捷。
●向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引客人来餐厅就餐。客人用餐后离开餐厅时,站在门口目送客人、征求客人意见并向客人表示感谢,欢迎客人下次光临。
中餐厅领班岗位职责内容:中餐厅员工各
| 适配人群 | 餐厅运营主管,楼面管理岗,餐饮现场负责人 | 使用场景 | 中餐宴会接待,日常客流调度,VIP客户接待 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 餐厅人多事杂,得有人盯现场、管人管事,不然服务乱套,影响客人吃饭体验。 | ||
| 核心职能 | 带好服务员队伍,盯住每顿饭的服务质量,保证客人吃得顺心、餐厅运转不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 排班考勤、查仪容、看人数配人手、催备餐具、巡台盯vip、听意见记投诉、查设备清点碗筷、记员工表现、组织培训。 | ||
| 协作关系 | 向中餐厅经理汇报;和领班、迎送员、服务员一起干活;跟公关销售员搭伙查客人喜好;处理投诉时要拉经理一起看。 | ||
中餐厅楼面主管岗位职责
●编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎送员的考勤记录。
●每日班前检查服务员的仪表、仪容。
●了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。
●随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有vip客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。
●加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,与公关销售员加强合作,了解客人档案情绪,妥善处理客人的投诉,并及时向中餐厅经理反映。
●定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。
●注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月最佳员工的依据。
●负责组织领班、服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。
●积极完成经理交派的其他任务。
中餐厅领班岗位职责内容:中餐厅服务员
| 适配人群 | 餐厅服务员,前厅接待员,宴会服务生 | 使用场景 | 顾客就餐,投诉处理,桌面清理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 餐厅要有人盯桌、换盘子、招呼客人,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管好一张桌子,从客人坐下到走人全程盯住,不漏事。 | ||
| 工作内容 | 摆台、迎客、上菜、换碟、收桌、擦灰、换桌垫、盯客人需求。 | ||
| 协作关系 | 听领班安排,跟厨房传单子,帮吧台递酒水,和同事轮岗补位,一起抬重物。 | ||
1.服从领导,做好餐前准备工作。
2.严格执行操作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量和工作质量。
3.按主动、耐心、热情的要求,不断完善服务工作。
4.团结协作,礼貌周到地完成接待任务。
5.妥善安排顾客就座,注意客人用餐情况,及时更换餐具、烟灰虹,及时清理桌面,并换上干净的桌垫。
6.要手勤、脚勤、眼勤、口勤,及时为顾客提供服务。
7.上班时要控制情绪,保持良好的心态。
8.上班时要精神集中,不准几个人凑在一起闲谈,不准做与工作无关的事。
9.遇到客人投诉应立即报告上级领导解决,尽量满足客人的合理要求。
中餐厅领班岗位职责内容:酒店中餐厅服务员
| 适配人群 | 中餐厅服务员,零点服务员,餐饮一线员工 | 使用场景 | 零点用餐,宴会接待,特色菜推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要开中餐厅,得有人在零点厅服务客人,不然没法正常营业。 | ||
| 核心职能 | 给来吃饭的客人端菜倒水、收拾桌子、听意见、推销特色菜。 | ||
| 工作内容 | 摆台、补东西、上菜、擦桌子、扫地、回答客人问题、记投诉。 | ||
| 协作关系 | 听领班安排,跟厨房传菜员打招呼,和吧台要酒水,向主管汇报难搞的事。 | ||
酒店中餐厅服务员岗位职责(四)
岗位名称:零点服务员
直接上司:营业部主管
具体职责:
1.准时到岗,接受领班的任务分配;
2.负责开餐前的准备工作,按照规格要求,布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品;
3.按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作;
4.主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受客人的投诉,及时解答,不能处理的事情要及时向领班汇报;
5.负责餐厅环境、家俱、台面、地面的整洁和卫生清扫工作;
6.积极参加餐厅和餐饮部组织的各项培训活动,不断提高服务技能技巧;
7.熟悉菜肴、酒水知识,回答客人的提问;
8.遵守酒店的各项规章制度;
9.熟知餐厅的特色菜点,特别推销品种,作好客人的参谋;
10.完成上级布置的其他各项工作。









