品牌宣传策划岗位职责
| 适配人群 | 品牌宣传岗,新媒体运营员,市场策划师 | 使用场景 | 会议赞助,品牌推广,活动策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞品牌宣传,得有人专门做会议赞助和内容更新,不然活动没人管,传播没声音。 | ||
| 核心职能 | 写文案、做方案、搞活动、管平台内容、推公司品牌,样样都得上手干。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊赞助、写微信微博稿、更新网站、策划线上线下活动、写报告、做ppt。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事对活动需求,向市场主管汇报,和设计、技术同事一起干活,偶尔找客户配合。 | ||
岗位职责:
1、负责会议的赞助,及时与客户沟通,充分理解客户的需求并制定会议赞助(活动)
方案;
2、负责网站、微信、微博平台的内容策划、文案撰写和内容的更新;充分利用
自媒体和新媒体及主流媒体平台,实现品牌推广和传播;
3、负责各类市场营销策划、品牌宣传活动,方案制定、规划、组织实施以及落
地效果评估分析;结合公司的销售情况及市场需求,有针对性的制定活动方案;
4、策划和组织线上,线下宣传推广活动,撰写活动文案,并执行、跟踪;负责
活动的具体组织执行工作,全程跟踪;
5、独立撰写各类策划方案、稿件、报告等。
6、负责品牌打造与传播;
7、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专科以上学历,广告学、新闻传播、市场营销相关专业优先;
2、独立撰写各类策划方案、稿件、报告等;能独立承担线上、线下活动的组织
策划工作;
3、具备较强的文字功底,文笔思路清晰,踏实肯干,良好的理解、沟通、协调、
执行能力;
4、有社团、网络专题活动策划,大型会议活动策划执行经验者优先。
5、熟练使用office办公软件,精通ppt,会photoshop软件优先考虑;
品牌宣传策划岗位职责:集团品牌宣传
| 适配人群 | 国企中层干部,副处级干部,正科级干部 | 使用场景 | 品牌推广,项目执行,资源开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要搞品牌推广,得有人专门盯这事,不然宣传容易散乱没效果。 | ||
| 核心职能 | 帮主任干活,推品牌、找资源、做项目,让策划宣传这块别掉链子。 | ||
| 工作内容 | 写方案、跑合作、盯进度、整材料、开小会、填表格、交报告。 | ||
| 协作关系 | 听中心主任安排,和市场部、法务部、财务部常碰头,跟下属一起干活,偶尔和外单位对接。 | ||
岗位职责:
1.协助品牌策划策划宣传推广中心主任完成相关项目的策划执行;
2.负责集团品牌拓展、市场资源开发、经营项目执行等工作,完成集团下达的目标任务;
3.协助中心主任建立策划推广团队,推广当代贵州策划宣传品牌;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.满足以下条件之一:现任副处级以上干部(含省管大一型、大二型国企中层副职及以上干部);现任正科级干部(含比照正科级管理的国企一级主管)两年以上;具有副高级以上专业技术职称或四年以上中级专业技术职称。
2.年龄45岁以下(1972年1月1日以后出生)。
3.有较强的企业经营管理能力。
4.具有良好的职业道德、敬业精神和较强的沟通交流协调能力。
完成年度工作目标任务后年收入15万元左右;超额绩效奖励上不封顶。
品牌宣传策划岗位职责:品牌宣传
| 适配人群 | 保险品牌岗,总部宣传岗,分支机构宣导员 | 使用场景 | 品牌建设,危机公关,营销支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要打品牌,得有人专门管宣传这事,不然声音太小没人听见。 | ||
| 核心职能 | 管全年品牌宣传,盯舆情防危机,搞活动推广告,带分支机构的人一起干。 | ||
| 工作内容 | 写计划、订制度、看网上有没有黑我们的话、做活动方案、审广告、培训下面人。 | ||
| 协作关系 | 听战略规划部领导安排,跟业务部门一起办活动,教分公司同事怎么宣传,找媒体合作发稿子。 | ||
岗位职责:
1、公司年度品牌宣传工作的规划、管理、督导与检查;
2、制定品牌宣传管理的规章制度,建立相关的工作机制;
3、品牌危机管理工作,每日进行舆情监测,针对负面新闻启动危机公关;
4、品牌宣传活动的策划、实施和推广,支持业务部门开展营销活动;
5、品牌宣传队伍的建设,分支机构品牌宣传的业务指导与培训;
6、公司广告项目的研发、评估、审核及操作实施;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、新闻学、设计学、市场营销学或相关专业本科学历及以上;
2、对保险行业有较为深入的了解;
3、具备较强的沟通协调能力、写作能力、谈判能力;
4、有同岗位工作经验,具有一定的媒体资源。
品牌宣传策划岗位职责:品牌宣传负责人
| 适配人群 | 银行品牌负责人,金融品牌管理者,数字营销总监 | 使用场景 | 品牌建设,媒体合作,危机公关 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要发展,得让人知道我们是谁、有啥特色。品牌这块没人管不行,得专门设个岗来抓整体形象。 | ||
| 核心职能 | 管全行品牌怎么建、怎么推、怎么统一。从想点子到落地执行,都归他盯。 | ||
| 工作内容 | 写品牌方案、做推广计划、跟媒体打交道、管广告投放、看视觉是否一致、带团队干活。 | ||
| 协作关系 | 向行长或分管副行长汇报。跟市场部、公关部、设计组、各业务条线常碰头。媒体那边自己谈合作,出事时拉大家一起救火。 | ||
职责描述:
1、根据富民银行发展战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责富民银行的品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展富民银行的品牌文化,产品文化;
2、制定与实施富民银行的年度品牌营销战略、策略及推广计划,包括日常维护工作;
3、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的富民品牌形象;
4、根据富民银行的品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
5、根据富民银行的品牌年度计划,制定年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;
6、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;
7、搭建部门职能及架构,完成部门内部管理工作的组织与推动。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,新闻、金融、经济、管理、艺术设计等相关专业;
2、10年以上工作经验,5年以上品牌策划与管理管理经验;
3、具备新闻媒体行业、金融行业、互联网行业、实体产业等哈行业经验;
4、有丰富的品牌策划管理案例经验,具有互联网思维,拥有新媒体运营经验,较强的工作主动性和研究能力;
5、能够独立承担全行品牌战略规划编写和实施。独立撰写高质量品牌宣传文案,并指导相关专业团队进行高质量视觉呈现;
6、具备极强的链接能力和创新能力,能够运用互联网媒介和其它新媒体形式,高品、高质的完成富民银行的品牌宣传和塑造要求;
7、具备较强的沟通能力和演讲能力,能够与媒介保持持续良好合作关系,具备随时应对危机公关的敏捷思维和应变能力;
8、具备丰富的团队管理经验,具有较强的抗压能力,具有强烈的责任心;
品牌宣传策划岗位职责:品牌宣传员
| 适配人群 | 品牌宣传员,招生助理,校务专员 | 使用场景 | 招生宣传,新媒体运营,校园活动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学校招生活动多,宣传得有人管 | ||
| 核心职能 | 做宣传资料,搞招生活动,管微信网站,拍活动照片 | ||
| 工作内容 | 做海报传单,策划校外宣讲,更新公众号,修图拍照,帮招办发资料 | ||
| 协作关系 | 听招办主任安排,和教务老师对接活动时间,跟行政老师一起贴通知、搬展架,偶尔找设计组改图 | ||
职责描述:
1、衔接线上、线下宣传活动,负责学校宣传资料的制作
2、校内、校外招生活动宣传策划与实施
3、校园微信平台、网站内容编辑与更新,负责学校活动拍照
4、配合招办日常招生工作
5、协助学校行政工作的开展
任职要求:
1、本科以上学历,有新媒体和活动策划相关经验
2、熟练掌握photoshop、coreldraw等各类软件
3、英语四、六级
4、能近期到岗者优先录取
品牌宣传策划岗位职责:品牌宣传岗
| 适配人群 | 品牌专员,宣传岗,VI管理员 | 使用场景 | 品牌推广,对外宣传,稿件审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要对外宣传品牌,分公司也得统一形象,所以设了这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管分公司对外宣传,写稿子,审稿子,盯vi别乱用。 | ||
| 工作内容 | 写宣传稿,审各部门稿件,收反馈信息,跑外联,查vi使用。 | ||
| 协作关系 | 跟分公司宣传员对接,向综合部经理汇报,和总公司品牌部对稿子,帮其他部门改稿。 | ||
职责描述:
岗位职责:1、对外形象以及品牌宣传,根据总公司品牌宣传管理和分公司品牌宣传的需要。 2、信息收集与反馈(如机构信息披露)、外联事务、 3.指导分公司对外宣传工作、管理分公司及各中支vi使用情况。 4、对公司进行内外部宣传稿件的撰写及机构和分公司其他部门稿件的审核。并对已审核通过的稿件上报总公司审核。
职位要求:1、本科以上学历
2、中文、策划、传媒、行政等相关专业
3、扎实的文字功底,应用文写作知识,一定的保险基础知识
4、具备熟练的计算机操作技巧、办公软件应用
5、具有较强的文字编辑以及语言组织能力
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限















