| 设立背景 | 公司要开拓新市场，得有人去挖客户、推产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新产品，跑客户，拿订单。不是光坐办公室，得主动出击。 | ||
| 工作内容 | 开发新品资料，约客户见面，谈合作细节，跟单子进度。 | ||
| 协作关系 | 和产品部聊新品，跟单证同事对接出货，向销售主管汇报进展，偶尔陪老板见客户。 | ||
职位要求：
1.大专以上学历;
2.1年以上营销经验。
3.具有较全面的营销知识、营销管理知识、一般财务知识;
4.具备较强的谈判力、沟通协调能力、判断力;
5.熟练的办公室自动化操作能力，有一定的文字写作能力;
6.能够承受较大压力;
7.熟悉外贸知识;
8.能偶尔进行国内外出差。
岗位职责：
1.进行产品开发;
2.拜访客户、争取客户订单。
| 设立背景 | 集团要搞品牌推广，得有人专门盯这事，不然宣传容易散乱没效果。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮主任干活，推品牌、找资源、做项目，让策划宣传这块别掉链子。 | ||
| 工作内容 | 写方案、跑合作、盯进度、整材料、开小会、填表格、交报告。 | ||
| 协作关系 | 听中心主任安排，和市场部、法务部、财务部常碰头，跟下属一起干活，偶尔和外单位对接。 | ||
岗位职责：
1.协助品牌策划策划宣传推广中心主任完成相关项目的策划执行;
2.负责集团品牌拓展、市场资源开发、经营项目执行等工作，完成集团下达的目标任务;
3.协助中心主任建立策划推广团队，推广当代贵州策划宣传品牌;
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.满足以下条件之一:现任副处级以上干部(含省管大一型、大二型国企中层副职及以上干部);现任正科级干部(含比照正科级管理的国企一级主管)两年以上;具有副高级以上专业技术职称或四年以上中级专业技术职称。
2.年龄45岁以下(1972年1月1日以后出生)。
3.有较强的企业经营管理能力。
4.具有良好的职业道德、敬业精神和较强的沟通交流协调能力。
完成年度工作目标任务后年收入15万元左右;超额绩效奖励上不封顶。