督查科岗位职责（优选5篇）

督查科岗位职责

适配人群	煤矿安监员，隐患处置队，安全整改督办员	使用场景	安全大检查，夜查突查，隐患整改验收
设立背景	矿里老出安全问题，得有人天天盯着隐患。上面要求必须有专人管排查和整改，不然验收过不了。
核心职能	盯住所有安全隐患，查、督、验一条龙。不让工人冒险干活，管住违章和超产。
工作内容	组织大检查、半夜突击查、看处置队干得咋样、记好每条隐患、分析三违和事故。
协作关系	跟处置队天天碰头，向矿长汇报，配合安检科、队组班组长。有问题直接叫停，不等开会。

一、负责监督日常隐患排查治理工作，定期组织安全大检查。

二、不定期组织进行安全隐患夜查、突查活动。

三、检查验收处置队隐患处置结果，并作好记录存档。

四、负责全程督办本矿各类灾害及安全隐患整改治理，负责对整改结果验收，制止违章作业和超能力生产。

五、负责对“三违”、重大安全隐患和轻、重伤事故进行分析，按“四不放过”原则进行查处。

六、对本矿安全生产重大事项的决策，提出合理化建议。

七、检查验收隐患处置队隐患处置结果，并作好记录存档。

八、积极维护职工十项权利

1、煤矿企业职工不进行岗前安全培训，职工有权不入井作业。

2、队组不开班前教育会，职工有权不入井作业。

3、煤矿增添新设备、新工艺，职工不进行操作技能培训，职工有权不上岗作业。

4、矿井主要提升、提人设备保护不全，职工有权不入井作业。

5、职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥。

6、井下作业面(点)出现险情，职工有权停止作业。

7、井下各作业面交接班时，队组安全管理人员不检查安全，职工有权不进行不进入工作面。

8、矿工劳动用具不全、不合格，职工有权不入井作业。

9、煤矿二堂一室(食堂、澡堂、宿舍)不达国家有关规定标准，职工有权拒绝工作。

督查科岗位职责：市场督查

适配人群	市场督察岗，渠道合规官，销售风控员	使用场景	窜货处理，舆情监控，客户回访
设立背景	公司销售政策执行老出问题，得有人盯着。客户投诉多，市场乱，得管起来。
核心职能	盯销售政策落地。查违规行为。管经销商动作。防窜货。听客户声音。
工作内容	查销售执行有没有跑偏。给销售做道德培训。打电话回访客户。看网上有没有负面消息。查经销商卖货规矩不规矩。处理窜货事情。
协作关系	跟销售部天天打交道。向市场总监汇报。和客服一起处理投诉。和法务碰窜货案例。跟区域经理对经销商问题。配合品牌部发警示案例。

职责描述：

1、负责对公司销售政策执行情况的监督检查，对发现的违规行为按《员工手册》提出处理意见;

2、负责对销售人员进行职业道德和行为规范的培训;

3、负责对客户进行回访，处理客户投诉;

4、负责市场舆情监控，并及时反馈和协助处理;

5、负责市场营销秩序的管控、经销商营销行为督察;

6、负责市场窜货的预防、协调处理;

7、对窜货案件形成案例，对外发布，总结经验教训，对代理商进行宣传教育。

任职要求：

1、3年以上市场督察工作经验;

2、接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理等方面的培训;

3、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态和市场方向的能力;

4、有较强的交际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力和应变能力;

5、具备良好的部门内和跨部门的组织及协调能力;

6、具有良好的职业道德和职业操守。

督查科岗位职责：审计督查

适配人群	集团运营管理者，财务稽查负责人，内控审计主管	使用场景	业务板块管控，预算执行监督，经营管理稽查
设立背景	集团业务多，学校和公司都得管，怕出乱子，所以设这个岗盯财务和运营。
核心职能	管制度、盯预算、查经营、复核报告、协调流程。不是光看账，还要管怎么干才对。
工作内容	改运营制度、看预算表、查各公司学校经营、写分析、复核报告、理流程。
协作关系	跟教育集团、控股集团、各公司学校的人打交道。向集团领导汇报。常开会、发邮件、填表配合。

工作职责：

1、主导完善各业务板块的全面运营管控制度，做好关键节点、关键指标的控制，并落实实施;

2、参与、审阅、跟踪各业务板块公司、学校的财务预算和经营管理稽查，并对财务和经营情况分析报告进行复核;

3、参与对各业务板块公司、学校的经管管理管控的实施;

4、以财务和管理管控等专业角度，参与协调工作;

5、协助教育集团与控股集团和下属各业务板块公司、学校之间的工作流程管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务、审计、管理等相关专业;

2、5年以上财务稽查、专项审计实操工作经验，并具有3年以上该项管理经验者优先考虑;

3、具有较强的计划组织和数据分析能力;

4、具有较强的责任心，思路清晰，考虑问题细致全面;具有良好的沟通协调能力和应变能力，良好的职业操守;

5、抗压能力强。

督查科岗位职责：图书入库质量督查

适配人群	出版质检员，印制管理员，储运质控岗	使用场景	图书入库，印装质检，投诉处理
设立背景	出版社图书入库量大，常有印装问题被读者投诉，得有人专门盯质量。
核心职能	检查新到图书有没有错页、漏印、胶订不牢这些毛病；处理读者投诉的印装问题；把问题记下来报给领导。
工作内容	每天翻查刚入库的样书；拍照留证问题；填检查表；写投诉处理单；每周汇总问题类型和数量。
协作关系	跟仓库管理员拿样书；向储运中心主管汇报；和印制部同事核对问题原因；偶尔联系编辑部确认印前文件。

职责描述：

职位：图书入库质量督查（1人）

部门：发行部-储运中心

职责：图书入库质量检查；图书印装质量投诉处理；图书入库检查问题统计汇总及上报；调整完善图书质量检查项目；领导安排的其他工作等。

要求：

1.本科及以上学历，印刷及相关专业；

2.具备良好的沟能力；

3.身体健康，年龄35岁以下。

工作地点：北京市大兴区魏善庄清华大学出版社生产传媒基地

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

督查科岗位职责：督查岗

适配人群	内控审计人员，财务流程优化师，作战室支撑岗	使用场景	财会内控审查，经营指标监控，管理层批示督办
设立背景	公司要管好钱，得有人盯着财会干活对不对。怕出错漏，专门设个岗来查来盯。
核心职能	盯着财会日常干活，查流程漏洞，写审查报告，盯指标完成情况，督办领导交办的事。
工作内容	参加财会例会，查内控制度执行，梳流程找问题，写作战室报告，监控bpd/kpi，跟整改，整周报月报。
协作关系	跟财会部天天打交道，向总办会和公司管理层汇报，配合作战室同事做材料，帮业务部门改问题。

职责描述：

1、跟踪财会部门日常核心业务的开展，参与财会部门相关周/月例会，按需深入了解并确认执行结果;

2、根据公司相关内控管理制度，按需对财会领域的业务进行审查;

3、协助开展财会业务流程梳理，发现控制弱点、漏洞，并提出有效建议;

4、负责作战室财会版块审查报告的编制;

5、对公司财会领域核心经营业务指标(bpd、kpi)及重点关注工作进行监控，针对未达标项协调业务部门制定整改计划并跟踪落实;

6、对总办会、专题会和公司管理层批示意见(财会领域)进行督察督办;

7、协助开展作战室周报、月报及各类专题汇报工作;

8、完成上级领导交办的其他任务;

9、确保作战室的保密工作;

任职资格：

本科或以上学历;