临床主治医师岗位职责(医疗卫生事业)（优选6篇）

临床主治医师岗位职责(医疗卫生事业)

适配人群	主诊医师，副主诊医师，住院医师	使用场景	门诊诊疗，病房管理，病例讨论
设立背景	医院临床科室要管病人、带新人、搞科研，得有医生能挑大梁。
核心职能	管自己组里的病人和医生，做关键决定，盯质量，带教学。
工作内容	看门诊、值夜班、主持病例讨论、改病历、批手术、处理投诉、开例会。
协作关系	向科主任汇报，带住院医和进修生，和护士长配合管病房，跟其他主诊医师一起开会协调。

1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.服从科主任的行政管理，接受科主任的业务指导。

3.指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。负责手术的审批。

4.了解病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗差错和事故时及时处理，并向科主任汇报。

5.主持值班、门诊、会诊、出诊工作。

6.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改下级医师书写的医疗文书，决定病员出院，审签出(转)院病历。

7.执行各项规章制度和技术操作常规，检査本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

8.组织医师学习运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

9.领导组内疑难急危重症的救治及各类病例讨论并作出诊疗决策。因各种原因不能担任某病人的主诊医师时，在征得病人同意后，及时将病人介绍给其他主诊医师。

10.对本组满意度负责，及时处理组内病人投诉。

11.负责督促检査各项工作制度、质量标准和操作规程的执行；负责对组内副主诊医师和住院医师的工作业绩的量化与考核。

12.负责对本组下级医师(包括进修、轮转、实习医生)的培养与业务提高。

13.外出或不在岗时委托相应级别医师履行岗位职责，或接受他人委托。

14.参加主诊医师例会，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

15.履行医院另行规定的岗位职责。

16.组织教学活动，指导进修、实习医师工作。

17.组织人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

临床主治医师岗位职责(医疗卫生事业)：医院临床主治医师

适配人群	主治医师，临床带教者，科室业务骨干	使用场景	病房查房，病例讨论，医疗会诊
设立背景	医院要治病救人，得有医生管病房带新人，还得搞科研学新技术。
核心职能	管病房、带住院医、看病人、定治疗方案、主持病例讨论、决定出院。
工作内容	查房、值班、门诊急诊、会诊出诊、写签病历、检查医疗质量、组织学习。
协作关系	听科主任安排，带住院医师干活，跟护士配合管病人，和别的科室医生会诊。

医院临床主治医师岗位职责(二)

1、在科主任领导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情，病员发生病危、死亡医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病员管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作。做好资料积累，及时总结经验。

临床主治医师岗位职责(医疗卫生事业)：临床主治医师

适配人群	主治医师，临床带教者，科室业务骨干	使用场景	病房查房，临床教学，病例讨论
设立背景	医院要管好病人，得有人盯住院这块儿，还得带新人。
核心职能	管病房病人，看病情变化，处理急事，带实习医生，写病历。
工作内容	查房、值班、门诊、会诊、写记录、改病历、教新人、学新技术。
协作关系	听科主任安排，和护士长一起管病房，帮住院医改病历，带实习医生干活。

1、负责本科一定范围的医疗、预防工作。

2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，并填写记录。

3、按时查房，掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查修改住院医师书写的医疗文件。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病区的医疗护理质量，严防差错，杜绝事故发生；协助护士长搞好病房管理。

6、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

7、担任一定临床教学，指导学习医师工作。

8、掌握常用和较复杂的诊疗技术。掌握常见病、多发病的诊断和治疗，独立处理较复杂病例和急重病症。

9、每周查房三次，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

10、定期出诊或到门诊工作。

11、把好三关即：抢救关不失时机；诊断关依据充足；治疗关处理及时、准确。

12、严格掌握病历书写标准及评定标准，对住院医师书写的住院病历，有计划地定期的给予检查、评定、考核，并做好记录，及时做出评估，及时讲评指出优缺点，使病历质量不断提高。

临床主治医师岗位职责(医疗卫生事业)：临床主治医师

适配人群	主治医师，住院总医师，临床带教老师	使用场景	病房查房，病例讨论，医疗会诊
设立背景	医院临床科室要有人管病人、带新人、保安全，得设这个岗。
核心职能	管病房病人，带低年资医生，写改病历，决定出院，防医疗差错。
工作内容	查房、值班、门诊、会诊、出诊、改病历、开出院单、组织病例讨论。
协作关系	听科主任安排，带实习和进修医生，配合护士长管病房，和护士、检验、影像科常打交道。

1.受科主任领导，在主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8.担任一定范围的临床教学，指导进修、实习医师工作。

临床主治医师岗位职责(医疗卫生事业)：临床主任医师

适配人群	主任医师，副主任医师，临床学科带头人	使用场景	疑难病例会诊，临床教学培训，医疗质量提升
设立背景	医院要提升诊疗水平，得有经验丰富的医生带团队。
核心职能	带教年轻医生，处理疑难重症，推动科室技术进步。
工作内容	查房、会诊、门诊、带教、写方案、盯制度落实。
协作关系	跟科主任汇报，和主治医、住院医一起干活，带进修实习的，配合护士和其他科会诊。

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2.定期査房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的时论会诊。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5.定期参加门诊工作。

6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8.指导全科结合临床开展科学研究工作。

临床主治医师岗位职责(医疗卫生事业)：临床主任医师

适配人群	主任医师，副主任医师，临床学科带头人	使用场景	专家门诊，疑难会诊，手术审批
设立背景	医院需要有人带团队看病教学生搞科研
核心职能	带头看疑难病、管手术审批、带医生学习、抓医疗质量
工作内容	查房、会诊、门诊、带教、批手术、盯制度执行、组织学习
协作关系	听科主任安排，带主治和住院医干活，配合教学部门带学生，跟其他科室专家一起会诊

1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作。

2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊。负责三类手术的审批。

3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5.定期参加专家门诊工作。

6.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8.指导全科结合临床开展科学研究工作。

9.组织本科室人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

副主任医师参照主任医师职责执行，负责二类手术的审批。