发布时间:2026-09-23
| 制定背景 | 怕发错药出事,病人安全第一,处方容易看错漏看,双人核对更保险。 |
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| 适用范围 | 门诊药房所有药剂人员,管所有门诊处方发药环节。 |
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| 职责分工 | 药剂人员互相检查,一人配药一人核对,组长抽查,科主任盯着落实。 |
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| 管理规定 | 配药前先审方,查清姓名剂量有效期;发药时再喊名字对一遍;药盒写清名字和用法。 |
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| 监督与罚则 | 每天交班讲问题,每月抽查处方本,错一次口头提醒,错两次写说明,三次扣绩效。科里每周看整改情况。 |
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第五医院门诊发药双检制度
一.门诊药房配方时药剂人员首先要对处方进行审核,应当认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性。要查对药品名称、剂量、标签、有效期、对姓名、性别、年龄、科别或病室、地址、临床诊断、开具日期、药品名称、规格、剂量、用法、用量、注意事项、医师签名、金额等。
二.对处方用药适宜性进行评估。包括下列内容:对规定必须做皮试的药物,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定;处方用药与临床诊断的相符性;剂量、用法;剂型与给药途径;是否有重复给药现象;是
三.否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌。
四.发出的药品应注明患者姓名和药品名称、用法、用量。
五.配方完毕后签署药剂人员姓名。
发布时间:2026-09-11
适用场景:门诊诊疗、临床给药、输血操作
| 制定背景 | 护理遇到技术难题,本科室解决不了,怕影响患者安全和护理质量。 |
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| 适用范围 | 全院临床科室的护士、护士长、护理部,还有院外医院。 |
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| 职责分工 | 护士长提申请,护理部组织安排,科护士长主持科间会诊,主管护师以上去会诊。 |
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| 管理规定 | 必须填申请单、写清问题和目的,护士长签字,结果记进护理病历里。 |
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| 监督与罚则 | 护理部定期查记录是否完整,没按流程走的要重新补,多次出错找护士长谈话,严重时扣绩效。 |
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自治州医院护理会诊制度
一、全院各临床科室,凡在护理中存在技术问题,本科难以确定,可请求会诊。
二、需科间、全院或院外进行护理会诊,需填写会诊申请单,提出会诊问题,明确会诊目的,由护士长签字,送被请会诊科室或护理部,或电话联系通知,会诊结果详细记录于护理病历中。
三、全院性护理会诊,由护理部安排有关专家进行,护理部主任(副主任)、科护士长参加会诊。
四、科间护理会诊,由病区护士长或科护士长主持,责任护士应将各种资料备齐,会诊时负责报告患者病情及护理措施,做好详细记录。
五、院外护理会诊须经主管护理副院长同意,由护理部向被请医院护理部提出会诊邀请。
六、派出护理会诊人员院内是主管护师以上职称的人员,院外会诊是副主任护师以上人员。
发布时间:2026-08-25
适用场景:门诊诊疗、康复治疗、中医理疗
| 设立背景 | 国医馆要开中医门诊,得有人坐诊做针灸推拿。病人越来越多,光靠老医生忙不过来。 |
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| 核心职能 | 给病人扎针、推拿、理疗,还能开中药方子。看准病情再动手,不能乱治。 |
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| 工作内容 | 每天坐门诊,给病人做治疗,写病历,教病人怎么养身体,接待来参观的人。 |
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| 协作关系 | 跟护士一起准备器械,向科室主任汇报工作,配合前台安排号源,和药房核对处方,帮市场部接待访客。 |
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针灸推拿医师
岗位职责:
1. 参加中医门诊坐诊;
2. 熟悉并掌握本专业基础理论和专业操作,能开展针灸、推拿、理疗等治疗项目,能通过辩证论治开具中药饮片处方;
3. 做好患者服务管理和教育工作,提升国医馆品牌效应,强化患者黏性,提高复诊率;
4. 配合参观接待工作。
岗位要求:
1. 执业中医师,中医师及以上职称;
2. 第1执业地点注册;
3. 善于沟通,服务意识强;
4. 有一定计算机应用基础;
5. 完成住院医师规范化培训者优先
发布时间:2026-08-18
适用场景:门诊诊疗、手术操作、药品发放
| 制度目标 | 让手术更安全,减少出错,保护病人不被乱动刀子,医生也少担风险。 |
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| 职责分工 | 院长管总,医务科盯流程,科室主任抓落实,主刀医生负直接责任,麻醉师守好麻醉关。 |
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| 核心条款 | 不能超范围做手术,术前必须检查讨论签字,术中查对要认真,改方案得重签同意书,切下来的组织要送检。 |
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| 执行要求 | 每台手术都按步骤走,术前术后都要记录,医务科不定期抽查,发现问题马上整改,每月开一次手术质量会。 |
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乡镇卫生院手术管理制度
一、手术准入管理
(-)按照执业许可证核准的科目、卫生部医院分级管理标准及其附件规定和部、省、市相关文件的要求,医院应开展与其等级相符合的手术。
(二)根据执业医师法的规定,医师首先应获得合法资质才能开展与其医院等级和技术职称相符合的手术。
(三)认真执行手术报告及审批制度。
二、围手术期管理
(一)术前管理
1、完成必需的术前检查。
2、认真进行术前讨论、明确诊断、指针、术式、风险、麻醉方式,预防用药和术中应急措施。
3、认真履行告知义务、签好三种同意书(手术、麻醉、输血)。
4、医师、麻醉师术前查房。
5、手术室作好一切准备。
(二)术中管理
1、手术查对无误。
2、意外处理果断合理。
3、改变术式书面告知并重新签字。
4、手术切除的组织器官送病理检查。
发布时间:2026-08-10
适用场景:门诊诊疗、急诊抢救、住院护理
| 制定目的 | 怕说话不当惹病人不高兴,怕形象不好影响医院名声,怕服务差被投诉。 |
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| 适用范围 | 全院所有职工,各科室窗口,医生护士收费员保洁员都算在内。 |
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| 职责分工 | 领导要带头示范,科主任管好自己科室,职工管好自己言行,人人都是责任人。 |
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| 管理要求 | 必须说文明用语,不能讲忌语;穿工作装戴胸卡;检查前暖手,动作轻柔;病房里说话走路都要轻。 |
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| 监督与检查 | 科室每天自查,院里不定期抽查,发现一次提醒,两次批评,三次扣绩效。患者投诉查实就处理。 |
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第三医院职工服务用语和服务行为及服务形象规范
一、目的:规范全院职工服务用语及服务行为、服务形象,提高全员文明素质,提升医院整体服务水平,树立医院良好形象。
二、适用范围
结算用语适用于医院各收费服务窗口科室,接诊用语适用于各医疗科室,特别注明的条款适用于所限定人员,其余适用于全体员工。
三、作业要求
1、服务用语规范
(1)提倡讲普通话,语言温和、清晰、亲切、通俗,使用尊称。
(2)使用规范文明用语,做到话到、礼到、意到。
发布时间:2026-07-29
适用场景:门诊诊疗、手术决策、多科会诊
| 制定背景 | 临床科室乱买设备耗材,价格不透明,流程没人管,容易出问题。 |
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| 适用范围 | 全院所有临床科室、采供中心、设备管理委员会、院务会。 |
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| 职责分工 | 采供中心牵头干活,科室填表申请,设备管理委员会和院务会拍板,纪检审财务盯着看。 |
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| 管理规定 | 设备要按计划买,贵的得论证,耗材试剂必须统一采购,不准私下单,不准试用没备案的。 |
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| 监督与罚则 | 采供中心做档案、管验收、查维修;耗材小组盯资质、管入库、跟质量;违规不给报销,后果自己扛;纪检财务全程监督。 |
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附属医院医疗设备采购制度
1.一般程序:临床科室提出申请(每年第三季度),填写计划申购表,计划申购表由申请科室科主任集体签名,交采供中心汇总整理,与财务处共同编制下年度采购计划。
发布时间:2026-07-26
适用场景:门诊诊疗、病房管理、病例讨论
| 设立背景 | 医院要治病救人,得有医生管病房带新人,还得搞科研学新技术。 |
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| 核心职能 | 管病房、带住院医、看病人、定治疗方案、主持病例讨论、决定出院。 |
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| 工作内容 | 查房、值班、门诊急诊、会诊出诊、写签病历、检查医疗质量、组织学习。 |
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| 协作关系 | 听科主任安排,带住院医师干活,跟护士配合管病人,和别的科室医生会诊。 |
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医院临床主治医师岗位职责(二)
1、在科主任领导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情,病员发生病危、死亡医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。
5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士搞好病员管理。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作。做好资料积累,及时总结经验。
发布时间:2026-07-23
适用场景:门诊诊疗、健康咨询、慢病管理
| 设立背景 | 公司要推细胞治疗健康服务,得有人懂医学来对接客户。 |
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| 核心职能 | 用医学知识帮客户看体检报告,给健康建议,推荐合适产品。 |
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| 工作内容 | 分析客户体检数据、做健康方案、讲医学课、答产品临床问题、写报告。 |
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| 协作关系 | 和销售同事一起见客户,向医学总监汇报,配合市场部做课件,跟客服同步问题。 |
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岗位职责:
1.运用医学专业知识,为专业线终端消费者进行分析与诊断,提供大健康管理建议;
2.根据客户需要,为其制定有助于客户健康的指导方案,并给予相应的产品推广建议;
3.能把细胞治疗技术与客户体检结果整合,在了解行业发展的动态中,做好报告解读工作;
4.对客户进行相关医学知识的课件培训,负责解答产品应用过程中的临床医学问题;
5. 认真完成日常工作和完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、生物、临床医学、 或细胞免疫学等相关专业背景,本科及以上学历;
2、有医疗机构、健康管理机构、体检机构等相关工作经验者为佳;
3、有良好的语言表达沟通能力,能吃苦耐劳。
4. 善于学习和分析,责任心强,具有团队合作精神,工作高效,能胜任在一定压力下完成工作。
发布时间:2026-07-21
适用场景:门诊诊疗、健康档案管理、临床案例总结
| 设立背景 | 美容中医科要有人帮医生干活,顾客多得忙不过来,得有人搭把手。 |
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| 核心职能 | 帮医生看顾客、做治疗、写病历。不能自己当主诊,但离了不行。 |
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| 工作内容 | 给顾客解释方案、递器械、记治疗过程、改病历、盯操作规范、报异常情况。 |
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| 协作关系 | 听医生安排,和护士传东西,跟前台对接预约,向科室主任简单汇报,有问题马上找医生。 |
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职责描述:
1、根据顾客的具体情况,协助医生为顾客提供专业咨询;
2、协助医生完成治疗,确保治疗质量;
3、根据医院要求,认真书写医疗文书,并根据医生的意见进行修改。;
4、加强内部沟通,主动配合其它部门工作;
5、认真执行各项规章制度和技术操作规程,确保医疗安全,提高医疗质量。;
6、发现可能引起医疗纠纷(事故)的问题,及时向医生汇报。
任职要求:
1、大专以上学历,助理医师以上资格;
2、二年以上中医美容理论基础,掌握常规中医美容诊疗流程与服务规范,熟悉病历书写规范;
3、良好服务意识及沟通能力,能承受高强度工作及较大的精神压力。