药物分析岗位职责

适配人群药物分析主管，质量研究负责人，分析方法开发工程师使用场景药品研发，注册申报，技术交接
设立背景公司做药品研发，得有人管质量分析这块事，不然项目没法推进，申报资料也没人写。
核心职能设计质量研究方案，做实验、分析数据、写报告，把方法转移给生产，支持处方开发。
工作内容写原始记录和质量标准，汇总分析试验数据，归档资料，写申报材料，安排样品测试，管仪器使用。
协作关系跟工艺研究员一起看处方数据，向研发总监汇报，配合质量部和注册部，协调仪器维护，跟外部检测机构对接。

岗位职责：

负责研究项目质量研究方案设计、开展实验、分析、总结，确保项目分析进度;

负责编写质量标准研究、原始记录，对试验数据进行汇总、分析、归档，并撰写相关的申报资料，对原始记录与资料中数据准确性、一致性负责;

负责已建立的药品标准分析方法技术转移工作

负责安排工艺研究样品的测试分析，为处方提供真实准确的数据;

配合质量研究仪器的选型和参数确定定，协调安排相关实验仪器的使用维护。

任职要求：

具有二年以上药物分析研究开发工作经验，主持完成向cfda申报的仿制药或新药质量研究部分成功的案例不少于2个;有ctd格式撰写申报资料的经验

药物分析、分析化学相关专业，硕士3年以上工作经验，本科5年以上工作经验;

熟悉常用分析仪器(hplc、gc、溶出仪、uv等)的使用和维护;

了解药品注册申报要求并熟悉药品研发流程;熟悉药品质量分析方法的建立及方法验证;

具备一定的团队管理能力，具有创新精神，能独立开发新的实验方法并完成相关实验设计;

团队意识强，具有良好沟通能力，具有熟练的英文听说读写能力;

具有通过fda认证药品的质量研究或技术交接相关工作经验优先。

药物分析岗位职责：药物分析组长

适配人群分析组长，药学研究员，质量标准负责人使用场景仿制药研发，新药申报，分析方法验证
设立背景公司要搞新药研发，得有分析团队把关质量，实验室和制度都得有人搭起来。
核心职能带分析组干活，做质量标准，开发验证分析方法，写申报资料，解决技术问题。
工作内容管人管设备，做检测，写记录，查文献，指导制剂和合成部门，维护hplc、gc这些仪器。
协作关系跟制剂组、合成组天天碰，向研发总监汇报，帮他们看数据、提建议，一起改方案，配合现场考核。

药物分析组长 1、负责分析团队的组建，实验室建设，部门制度的建设;

2、对本项目组的人员进行管理、协调和培训。

3、负责化学药品质量标准的研究、制定工作;参与整个药品研发过程，包括新药分析方法开发与验证、质量标准制定、原始记录书写、药学研究部分申报资料撰写等工作;

4、检索分析相关文献，对制剂和合成部门从质量分析角度进行指导，解决研究工作中的技术问题;

5、独立完成药物研发过程中的分析检测;熟练使用各类常规分析仪器以及进行日常维护;

任职条件

1、要求本科及以上学历;药物分析、药学、化学分析相关专业;3-4年以上仿制药研究分析相关工作经验;

2、熟悉药品研发及申报流程;作为主要人员参与过研发现场考核;

3、熟练操作hplc、gc、lc/ms等仪器，具有药物分析理论基础与实践经验;

4、熟悉药品研究相关指导原则及法规;有撰写ctd资料申报资料经验;

5、具有一定的文献检索能力，并对专业外文文献能够熟练翻译;

6、工作积极主动、严谨和高效，具有独立精神和高度责任心 1、负责分析团队的组建，实验室建设，部门制度的建设;

6、工作积极主动、严谨和高效，具有独立精神和高度责任心

药物分析岗位职责：药物分析高级研究员

适配人群分析化学师，药物分析员，QC分析工程师使用场景药品研发，工艺验证，质量放行
设立背景公司要做药品质量检测，得有人天天盯仪器看数据。
核心职能用hplc、gc这些机器测样品，确认方法靠不靠谱，帮产线查问题。
工作内容开机跑样、写记录、调方法参数、查异常峰、填表格、做清洁。
协作关系听分析主管安排，跟研发同事聊方法问题，给合成工程师回消息，和qa一起改sop。

职位描述：

岗位职责：

1. 严格遵照分析部门的工作流程和sop， 独立熟练地操作相应的分析仪器（hplc、gc、kf etc.）完成相应样品的分析。

2. 保证化合物分析方法确认/转移工作的展开符合fda ，cgmp，ich指导原则和内部质量体系的要求。

3. 完成项目ipc分析方法的确认，包括分析条件与方法专属性的确认。

4. 与process rd方法研发人员保持沟通联系，及时解决方法存在的问题。

5. 密切关注并解决产品分析过程中出现的问题，为工厂合成人员或工程师提供分析技术支持，独立或在他人指导下解决实验过程中的疑难问题。

6. 做好实验记录，确保行为举止符合公司ip，安全，卫生等规范。

职位要求：

1. 本科或以上学历，药物分析或分析化学及相关专业。

2. 熟悉药厂gmp相关规定优先考虑。

3. 良好的个人品质和团队合作精神。

4. 具有钻研精神，良好的表达能力与协调能力。

药物分析岗位职责：药物分析人员

适配人群药物分析员，质量研究员，注册资料员使用场景新药研发，药品注册，质量研究
设立背景公司搞新药研发，质量研究得有人做检测和数据整理。
核心职能用hplc、gc做样品检测，分析数据，帮合成部门查问题，写注册资料。
工作内容开机跑样、维护仪器、记录原始数据、汇总结果、查文献、填检测单。
协作关系天天跟合成研究员碰面交样品，听质量研究主管安排，和注册专员一起整申报材料，偶尔找法规岗问要求。

职责描述：

1. 学历要求:本科 或以上

2. 外语要求:英语四级

3. 年龄要求:25 岁 以上

4. 专业要求:药物分析等相关专业

5. 工作年限:3年以上

6. 职位性质:全职

岗位职责：

1、熟悉各类分析技术，尤其是hplc、gc等设备的使用和维护，具有解决一般技术问题的能力，能保质、按时完成上级下达的工作任务;

2、能对所得数据进行分析汇总，协助合成部门完成样品检测;

3、熟悉新药项目资料的文献检索，各种国内相关注册法规及要求;

任职资格：

1、药物分析等相关专业，本科及以上学历;

2、两年以上新药研发质量研究工作经验;

3、英语四级;有较强的沟通协调能力;

4、熟悉药品研发流程及最新药品质量研究技术要求和相关的法律法规。

药物分析岗位职责：药物分析项目组长

适配人群药物分析组长，质量研究负责人，分析方法开发工程师使用场景药品研发，质量标准制定，分析测试管理
设立背景公司要做新药质量研究，得有人带头干这事，不然项目没法推进。
核心职能带人做质量研究，定方案、建方法、写标准、交报告，管实验室。
工作内容安排测试任务、验收结果、写总结报告、带组员、盯实验进度、查设备状态。
协作关系跟研发部同事对接样品和需求，向研发总监汇报，配合合成、制剂组做数据交接，帮组员解决卡点问题。
岗位职责】

负责组织实施项目的质量研究工作:包括质量研究方案制定及实施，分析方法开发及验证，质量标准起草、审核及交接，质量研究总结报告。

负责研发项目的分析测试工作安排、验收。

负责组员的工作安排、难点指导、技术培养。

负责所在实验室的日常管理。

【任职要求】

药学、分析化学及相关专业本科及以上学历，药物分析硕士学历者优先。

熟悉国内外药物研发相关的各项政策法规及技术要求。

有5年以上的药物质量研究经验，至少2年项目管理经验;有杂质解析、生物等效性研究经验者优先。

药物分析岗位职责：药物分析技术员

适配人群药物分析员，临床检验师，药学技术员使用场景I期临床试验，生物样本检测，药物代谢分析
设立背景因为要做i期临床实验的血药浓度分析，实验室接了这活儿得有人干。
核心职能建检测方法、做方法验证、测样品，保证数据准、结果稳。
工作内容配标准品、跑液相、处理数据、写报告、清洁仪器、记实验本。
协作关系跟临床团队要样本，向实验室主管汇报，和质控员核对数据，和药企对接要求。

岗位职责：

预招收2名药物分析专业技术人员，负责本单位承接的i期临床实验血药浓度分析。主要工作内容包括建立检测方法、方法学验证、样品检测等。

任职要求：

1)、性别不限，优先，年龄20周岁以上，40岁以下，品貌端正，身体健康。

2)、品行端正，无社会不良记录，热爱职业教育，乐于奉献。

3)、具备药学、化学类大学专科及以上学历。

4)、有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

5)、有药物分析工作经验者优先。

药物分析岗位职责：药物分析助理

适配人群分析研究员，质量标准专员，方法开发工程师使用场景药品研发，注册申报，质量研究
设立背景公司做新药研发，得有人管质量检测和标准定。没这人，申报材料没法交。
核心职能搞药品成分检测，建检验方法，定质量标准，做方法验证。
工作内容用液相气相仪器跑数据，写方法开发记录，整验证报告，填申报资料。
协作关系跟合成组要样品，向课题组长汇报进度，和注册部对申报材料，和qc同事核对检测结果。

岗位职责：

1、药物分析、化学、分析化学、多糖等相关专业本科或硕士毕业。

2、熟练运用液相、气相等仪器，熟悉国内申报法规和申报要求，熟悉ich等相关法规或指南。

3、能完成药物研发的各项质量研究工作，包括分析方法开发，质量标准建立，分析方法验证等。

药物分析岗位职责：药物分析高级研究员

适配人群药物分析研究员，分析方法开发员，质控技术专家使用场景新药研发，分析方法转移，质量研究
设立背景公司要做新药研发，得有人搞定难分析的药物成分。
核心职能开发复杂药物的分析方法，修bug，写报告，做方法转移。
工作内容做方法开发实验，写确证报告，整原始记录，培训别人，查现场。
协作关系跟合成、制剂同事一起干活，向主管汇报，帮qc团队接方法，和质谱组聊结构鉴定。

岗位职责：

1、负责极性药物分子，多肽类药物等复杂药物有关物质分析方法开发，解决现有分析方法中存在的缺陷;

2、负责完成分析方法开发报告，完成方法学确证，起草分析方法转移方案，并提交分析方法转移报告;

3、记录和整理试验的原始记录及相关文件，保证其真实性和完整性，能有效负责承担的课题的现场核查相关工作;

4、对分析方法接收方进行培训，解决分析方转移过程中出现的技术问题;

5、完成主管领导交给的其他工作。

任职要求：

1、博士学历，药物分析、中药分析或分析化学相关专业，2年以上相关工作经验;

2、具有离子对色谱，离子交换色谱等工作和学习经验，完成过至少2个复杂药物(多肽等)有关物质分析方法的开发;具有较强的有机化学背景，能够对化合物降解途径进行预测和产物进行结构鉴定;

3、熟悉hplc，lc-ms仪器，具有质谱解析等知识;

4、具有良好的英文文献调研能力;

5、具有良好的试验设计，执行和总结能力。

药物分析岗位职责：药物分析师

适配人群药物分析员，注册专员，质量研究员使用场景新药研发，质量研究，注册申报
设立背景公司要报新药，得有人做质量研究和方法验证，不然没法过审。
核心职能建检验方法、做稳定性试验、写申报资料、管原始记录、搞仪器维护。
工作内容做hplc/gc等检测、写验证方案、整注册资料、记实验数据、擦仪器、换配件。
协作关系跟合成组要样品，跟注册组交资料，向qc主管汇报，和制剂组碰方法问题，偶尔帮生产查异常数据。

实施药品质量研究与稳定性考察研究、建立质量标准、研发样品检验、完成相关资料撰写、记录整理，提供本专业领域的技术支持。

工作内容:

1、负责新药的质量方法的建立和验证，并制定相关方案;

2、负责撰写相关的注册申报资料和原始记录;

任职资格:1、药物分析专业或分析化学等相关专业，本科及以上学历;

2、3年以上医药企业分析岗位工作经验，热要药物分析，有系统的多步骤工艺分析方法开发经验，能独立完成化学药品的质量研究及方法学验证;

3、熟悉新药注册的法规和指导原则的技术要求，熟悉申报资料的撰写和整理工作，能够独立编写注册申报资料以及原始记录;

4、熟练使用hplc、gc、lc-ms、卡氏水分仪、滴定分析仪等分析仪器，并负责分析仪器的日常维护;

5、诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。

药物分析岗位职责：药物分析实验员

适配人群药物分析人员，药企实验员，分析化学技术员使用场景药品注册申报，实验数据记录，理化检验执行
设立背景公司做药品研发和注册，得有人做质量检验实验。不然没法保证药合格，也交不了申报材料。
核心职能做质量检验实验，写实验报告，整理注册资料。仪器要会用，记录要写清楚。
工作内容做实验、填记录本、写报告、搞卫生、保养仪器。每天都要干这些事。
协作关系听研究员安排，跟他们一起写资料。跟qa可能有交集，仪器出问题找工程师修。向研究员汇报工作。

职位要求：

1、 分析化学、药物分析或相关专业，大专以上学历

2、 熟悉理化检验和仪器分析

3、 掌握实验室安全基本常识，了解常规分析仪器的使用及维护

4、 诚实、正直，具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神

药物分析岗位职责：药物分析研究

适配人群药物分析员，注册申报员，质量研究员使用场景新药研发，仿制药研究，药品注册
设立背景公司做新药和仿制药研发，得有人专门搞质量分析和稳定性测试。
核心职能做药品质量研究、稳定性研究、样品分析、写注册资料。
工作内容查法规、做实验、测样品、写报告、保养仪器、读英文文献。
协作关系跟制剂研究员、原料研究员、质量部同事一起干活；向研发主管汇报；资料要给注册部用。

岗位职责：

1. 熟悉药品注册管理办法及相关研究指导原则根据相关指导原则完成新药与仿制药产品的调研、质量研究与稳定性研究;

2. 配合制剂、原料或其他研究人员，完成样品分析工作;并根据最新注册法规要求，撰写相关注册申报资料;

3. 熟练使用各种常规分析仪器及相关工作软件，对分析仪器进行日常维护。

任职资格：

1. 本科以上学历，3年以上药物分析研发经验，药物分析相关专业;

2. 能够按照项目的研发计划独立进行药物的质量分析工作，了解生产管理、质量管理等方面知识;

3. 能熟练查阅并阅读英文文献。

药物分析岗位职责：药物分析助理研究员

适配人群药物分析人员，研发质量研究员，分析方法开发员，ICH法规应用者，多糖研究技术人员使用场景研发质量控制，注册申报支持，中控放行检测，仪器维护校验，实验室文件管理
设立背景公司搞新药研发，得有人盯质量检测这事。
核心职能做药品质量检测，开发分析方法，建质量标准，验证方法。
工作内容做样品检测，中控放行，写申报资料，管实验室文件，保养仪器，校设备。
协作关系跟研发同事一起测样品，向组长汇报，配合注册部写材料，和qc偶尔对接数据。

岗位职责：

1、负责药物研发质量分析及具体检测工作。

2、配合相关部门完成研发样品的中控、放行和其他样品检测。

4、配合完成实验室文件管理和现场管理、分析仪器的维护保养及其他设备的校验。

5、配合完成注册申报资料的撰写。

任职要求：

1、药物分析、化学、分析化学、多糖等相关专业专科或本科毕业。

2、能完成药物研发的各项质量研究工作，包括分析方法开发，质量标准建立，分析方法验证等。

3、熟悉国内申报法规和申报要求，熟悉ich等相关法规或指南。

药物分析岗位职责：药物分析项目

适配人群药物分析员，质量研究工程师，分析方法开发人员使用场景新药申报，质量标准拟定，原辅料检验
设立背景公司要做新药研发，得有人管药品检测这事，不然没法保证质量。
核心职能管药品检测全流程，建分析方法，写报告，盯仪器状态。
工作内容用hplc、gc、uv做检测，写实验记录，保养仪器，整申报资料。
协作关系和新药申报员一起干活，听质量部领导安排，跟仪器管理部报修，和各小组碰数据。

药物分析项目负责人 岗位职责:

1、能够独立使用hplc、gc、uv等分析仪器，负责药品原辅材料、中间品，成品及留样的分析检测工作;

2、制定和实施质量研究实验计划(建立药物质量分析方法，进行方法学验证)

3、负责进行实验数据分析和整合工作，并独立完成实验报告的书写和记录;

4、与部门内各小组相互合作，协助新药申报员完成申报资料的整理和撰写;

5、参与完成质量标准拟定;

6、进行日常实验仪器设备的使用和维护工作，协助仪器管理部解决故障，通过定期保养，预防性维护等方法对分析仪器进行控制和管理。

任职要求：

1、药物分析，分析化学或药学相关专业。

2、具有本科学历且从事药物研究工作或检验三年以上者; 或研究生学历且从事药物 研究工作两年以上者。

3、有申报过3类新药以上工作经验者优先。

药物分析岗位职责：药物分析研究员

适配人群药物分析研究员，质量研究工程师，分析方法开发员使用场景新药研发，仿制药一致性评价，质量标准制定
设立背景新药研发需要质量把关，得有人专门做分析测试和标准制定。
核心职能做质量研究、分析方法开发验证、写标准、管实验室仪器。
工作内容起草方案、做方法验证、测样品、写报告、清洁保养仪器、登记使用记录。
协作关系跟合成研究员要样品，向项目组长汇报进度，配合制剂同事做稳定性考察，和qc交接标准。

药物分析研究员 【岗位职责】

1、负责研发项目的质量研究工作:包括质量研究方案起草及实施，分析方法开发及验证，质量标准起草及交接，质量研究总结报告。

2、负责研发项目的分析测试工作。

3、负责分管实验室/仪器的日常管理。

【任职要求】

1、熟悉国内外相关政策法规及技术要求。

2、有三年以上的药物质量研究经验;有杂质解析、生物等效性研究经验者优先，有质谱等精密仪器应用专长者优先。

3、药学、分析化学及相关专业本科及以上学历，药物分析硕士先。 【岗位职责】

3、药学、分析化学及相关专业本科及以上学历，药物分析硕士先。

药物分析岗位职责（优选14篇）

药物分析岗位职责适配人群药物分析主管，质量研究负责人，分析方法开发工程师使用场景药品研发，注册申报，技术交接设立背景公司做药品研发，得有人管质量分析这块事，不然项目没法推进
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