法律主任岗位职责
| 适配人群 | 律所律师,商业法务,地产法务 | 使用场景 | 商业并购,资产重组,招商营运 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做商业项目、并购、资产重组,得有人把关法律风险。 | ||
| 核心职能 | 盯紧商业项目各阶段的法律问题,管合同、谈协议、防漏洞。 | ||
| 工作内容 | 审合同、谈协议、写文件、跑谈判、做法律支持。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部、招商部、营运部天天打交道,向法务总监汇报,和律师团队一起干活。 | ||
法律主任 工作职责
1、负责商业项目发展、资产重组、并购等事项的法律事务管控;
2、负责商业项目前期阶段的谈判、协议等法律事务工作;
3、负责商业管理的招商、营运等商务谈判、协议等法律事务工作;
4、负责集团日常经营过程中涉及到的合同审核与管理,参加重大合同的谈判和起草工作。
工作要求
1、统招本科及以上学历,知名法学院校(211、985)毕业,本科须为法律专业。
2、重点寻找三个方向的人才: a)有知名律所 知名企业复合经历; b)知名律所,有商业地产、商业管理项目经历; c)知名商业地产、商业管理企业;
3、通过国家司法考试,有律师执业资格证。
4、具备良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力。
5、能适应全国各地的出差,喜爱篮球、羽毛球、跑步等各项运动者优先。
法律主任岗位职责:法律主办
| 适配人群 | 法务专员,合规岗,内控人员 | 使用场景 | 合同管理,法律咨询,制度建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要签合同、管制度,得有人懂法律把关才行。 | ||
| 核心职能 | 管合同审核、定规章制度、给业务部门讲法律风险。 | ||
| 工作内容 | 写制度、审合同、收法律资料、建目录、联系外部律师。 | ||
| 协作关系 | 听法务主管安排,和业务部、采购部、hr常碰面,帮他们查合同、答问题,也找外面律师问事。 | ||
1.负责制定公司各种规章制度和审核各种经济合同。
2.对公司各项业务工作提供法律服务。
3.收集整理与公司业务有关的法律文件、文书资料,建好法律资料目录。
4.负责与公司法律顾问、咨询机构的工作联系。
5.完成领导临时交办的工作。
法律主任岗位职责:法律主办
| 适配人群 | 金控合规主管,资管合规主办,银行合规专员 | 使用场景 | 金融监管应对,合规体系优化,下属企业督导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管住金融业务风险,得有人盯监管变化和内部合规漏洞。 | ||
| 核心职能 | 盯监管动向、发合规提醒、查下属企业、审制度流程、做培训咨询。 | ||
| 工作内容 | 执行合规流程、跟踪监管新规、写预警提示、检查下属企业、审核其他部门制度、办合规培训。 | ||
| 协作关系 | 跟风控、审计、各业务部门常碰头;向部门负责人汇报;帮其他部门改制度、答问题、做检查。 | ||
岗位职责:
1. 执行集团公司合规风险管理基本制度和操作流程;
2. 关注并持续跟踪各类金融监管制度的最新变化以及同业合规案件发生情况,及时提供合规建议、发布合规预警或提示;
3. 协助健全集团公司合规风险的识别、评估、监测和报告机制并负责执行;
4. 协助健全集团公司规章制度体系,审核其他职能部门制订的制度、标准和流程;
5. 协助开展合规培训和教育,提供日常的合规咨询和指导;
6. 检查下属企业合规管理工作,督促下属企业优化合规管理体系;
7. 对下属企业的业务、产品和操作流程的合规性进行监督检查,提出优化和整改意见。
任职要求:
1. 重点大学全日制本科及以上学历;
2. 具有2年以上金控公司、资管公司、银行、证券或基金公司等金融类企业合规管理工作经验或相关工作经验;
3. 工作严谨,认真负责,有良好的沟通表达、文字写作和团队协作能力。
法律主任岗位职责:法律主审
| 适配人群 | 法务风控专员,银行合规岗,担保机构法务 | 使用场景 | 信贷风控,融资担保,产品合规 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务越来越多,合同和新产品老出问题,得有人把关法律风险。 | ||
| 核心职能 | 盯住所有合同和新产品,看有没有法律坑;遇到大项目还得跑现场看看。 | ||
| 工作内容 | 审合同、查法规、写建议、组织法律培训、做领导交办的临时法务活。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部、风控部天天打交道;向法务主管汇报;配合他们改条款、补材料、开协调会。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1.负责公司各项业务的法律审查
2.负责公司创新业务(产品)的法律审查
3.视重大或复杂交易关系的需要参与项目的现场调查
4.搜集业务有关的法律、法规,提出法律方面的建议
5.按计划组织培训辅导事宜,以及完成公司或上级交办的培训事宜。
任职资格:
1、40岁以下,法学本科或以上学历,通过司法考试者优先;
2、两年以上银行信贷、风险管理、融资担保等相关工作经验;
3、具有良好的风险识别和控制能力;能独立完成项目审查工作;
4、要求工作认真细致、有耐心及责任心,具备团队协作精神
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限









