办公室办事员岗位职责
| 适配人群 | 行政办事员,办公室专员,企业文宣岗 | 使用场景 | 招投标管理,后勤采购,文化宣传 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管行政、采购和宣传这些杂事。 | ||
| 核心职能 | 干行政杂活、跑采购流程、写宣传稿子,啥都得沾点边。 | ||
| 工作内容 | 整理文件、填采购单、盯招投标进度、写公众号推文、发内部通知。 | ||
| 协作关系 | 跟财务对接报销,跟各部门收材料,向行政主管汇报,帮人事贴海报,配合司机安排用车。 | ||
办公室办事员职责描述:
1、负责办公室行政事务性工作;
2、负责招投标、后勤采购;
3、主要负责企业文化宣传(必须具备文字功底)
4、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,理科相关专业;
2、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
3、沟通表达能力强;
4、有三年以上办公室工作经验;
5、具备三年的驾龄。
办公室办事员岗位职责:办公办公文员
| 适配人群 | 招聘专员,HRBP助理,人力运营岗 | 使用场景 | 招聘执行,入职管理,人才库建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人,得有人管招聘这事。 | ||
| 核心职能 | 把合适的人招进来,让人来了能留得住。 | ||
| 工作内容 | 发招聘信息、筛简历、约面试、办入职、做报表、跟新员工。 | ||
| 协作关系 | 和部门主管对接用人需求,向hr经理汇报,配合行政做档案,帮业务部门培训新人。 | ||
工作职责:
维护好公司各招聘渠道,进行人才招聘;
企业人才库建立及维护;
月度招聘报表制作;
入职办理,档案建立;
入职培训;
新员工入职72小时持续跟进;
公司岗位薪酬调查数据获取;
人力资源、企业管理、心理学相关专业;
相关经验1~3年;
对人力资源管理有浓厚兴趣;
喜欢与人交流沟通,为人热情有活力;
办公室办事员岗位职责:办公办公助理
| 适配人群 | 青年党员,本科应届生,机关文员 | 使用场景 | 材料收发,资格初审,面试组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 所里要有人管日常事务和材料,得招个踏实肯干的年轻党员来帮忙。 | ||
| 核心职能 | 收发文件、整理材料、打字复印、跑腿送件、登记台账这些活儿都归他干。 | ||
| 工作内容 | 每天查邮件、印材料、填表格、接电话、扫地倒水、帮领导拿东西。 | ||
| 协作关系 | 听办公室主任安排,跟各科室同事打交道,帮研究员打印报告,给后勤报修设备,偶尔陪领导去开会。 | ||
职位描述:
任职资格:
1、中共党员,年龄22-30岁之间;
2、大学本科学历;
3、熟悉计算机办公系统,熟练操作五笔字型,打印机操作;
4、遵守纪律,性格稳重,作风正派。
应聘流程:
应聘人员于xxxx年3月15日前将本人简历(请注明应聘岗位)、学历(学位)证书复印件、身份证复印件,用专递方式邮寄至:上海市延安西路1754号上海市流通经济研究所干部人事处收(邮件封面注明应聘字样)邮编:200051。经本单位对应聘材料初审后组织面试,个别岗位必要时需笔试。经面(笔)试合格后,由本单位干部人事处发出书面录取通知书。









