发布时间:2026-09-21
| 制定目的 | 大家安全意识不够强,老出小问题,想让大家更上心。交钱是提醒自己注意安全,干得好有奖励,出事要扣钱,让安全变成真事儿。 |
|---|
| 适用范围 | 总公司、分公司、各场站所有人。管安全责任落实,管设备完好、持证上岗、定期检查这些事儿。 |
|---|
| 职责分工 | 总经理批钱和发奖;人力资源部和安全风险部收钱;财务部管账户、建清单、抄送备案。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能不交钱,不能拖到一月底以后交,不能混岗位标准乱交,不能挪用专户里的钱。 |
|---|
| 检查与监督 | 每年一月底前交完,财务核对建清单,安全风险部备案。没按时交的,按实交金额拿奖、担责。查账看清单,漏交少交补上再算奖惩。 |
|---|
一、目的
为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则,提高全员安全意识、责任意识和风险意识,强化安全管理,确保安全生产形势持续健康稳定发展,实现安全奋斗目标,结合公司的具体情况,根据岗位不同,安全责任大小,缴纳数额的不同,特制定本安全风险抵押金管理办法。
二、范围
总公司、分公司、各场站全体人员。
三、职责
1、总经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳与奖金发放。
2、人力资源部、安全风险部负责员工风险抵押金的缴纳。
3、财务部负责安全风险抵押金的管理。
发布时间:2026-09-14
适用岗位:工程部负责人、总监理工程师、专业监理工程师
| 制定目的 | 怕签证乱签乱批,钱花得不明不白,想让每张签证都真实、有依据、能对上账。 |
|---|
| 适用范围 | 工程部、施工单位、监理单位;签实物量、签金额、签材料价差。 |
|---|
| 职责分工 | 总工拍板审批;工程部牵头量和钱;施工单位报,监理核,三方一起确认。 |
|---|
| 禁止行为 | 没设计变更或建设方要求不能签;停工返工不是甲方责任不能赔;2000元以下只洽商不签证;光算增不计减不行。 |
|---|
| 检查与监督 | 工程部收单子→三方现场量→核价差→总工批;每月抽查,漏签重做,错签扣分;没按流程的退回重办。 |
|---|
房地产公司工程部签证管理
第一节管理职能
一、总工程师负责签证工作的领导,由总工负责审批。
二、工程部负责会同施工单位、监理单位确认工程签证的实物量。
三、工程部负责会同审查工程签证的金额,确认材料价差补偿范围、种类及预算量,确认价差。
第二节办理签证的范围和依据
一、下列情况可以办理工程签证:
1、施工单位依据设计院或建设单位出具的设计变更图、洽商记录、变更通知而变更施工。
2、由于建设单位的责任引起的停工,返工损失。
3、施工单位应建设单位的要求从事施工范围之外的作业。
二、办理价差签证必须同时具备下列条件:
1、施工单位自行采购并实际用到工程上的材料、加工件或半成品。
发布时间:2026-09-13
适用岗位:工程部负责人、酒店总经理、前厅部主管
| 制定目的 | 酒店客人多,服务乱容易出错,怕影响客人体验和酒店名声。 |
|---|
| 适用范围 | 所有在岗员工,前台、餐厅、客房这些地方。 |
|---|
| 职责分工 | 领班盯现场,员工守规矩,主管查落实,经理管大问题。 |
|---|
| 管理要求 | 进门换衣服,说话带微笑,不跟客人吵架,东西不乱拿,房间按程序进。 |
|---|
| 监督与检查 | 领班天天看,主管每周查,罚款当场给,连带罚上级,不改就培训或开除。 |
|---|
谷城东方国际大酒店劳动纪律
1、提前十分钟到岗,换好工作服,检查好仪容、仪表。
2、上班时间站立规范,不得倚墙、靠椅,上班时保持微笑,不可因私人情绪而影响工作。
严禁以工作场地作为休息场所,违者一次罚款5—20元。
3、遇到客人和上司,要主动问好点头致意,不能视而不见。违者一次罚款5—20元。
4、不得直呼客人及上司的名字,应礼貌地称*先生或*小姐 ,违者罚款5—20元。
5、客人来了要说欢迎光临,拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用语,客人买单要致谢,
客人离时要送客,请客人慢走,并诚心欢迎客人下次光临,使用礼貌用语送客至门口。
违者一次罚款5—20元。
6、不准与客人争执,要记住客人永远是对的,出现问题及时报告部门经理与当值领班,
由其处理。不得私收小费、礼物或侵吞客人遗留物品。若因态度问题导致客人不买单,给酒店造成的损失由本人承担。
发布时间:2026-09-13
适用岗位:工程部负责人、安全部人员、检修单位班组长
| 制度目标 | 让生产设施安全可靠运行久一点,不坏不漏不冒烟,保护大家不受伤不丢命。 |
|---|
| 职责分工 | 副总管大方向,生产科管日常和修计划,安委会查设备、调安全阀,电源班测防雷,机修班换防爆片。 |
|---|
| 核心条款 | 新建设施要“三同时”,特种设备得办证,安全附件不能拆不能少,泄漏地方要装报警器。 |
|---|
| 执行要求 | 每月检查安全设施并记录,设备台账要建好,操作工要懂设备会保养,检修后必须恢复原样,故障要记进档案里。 |
|---|
1. 目的
为了使生产设施处于安全、可靠、长周期、满负荷运行,对生产设施进行有效控制,确保员工和人民生命财产安全,特制定本制度。
2. 适用范围
适用于本公司生产过程中所有生产设施和设备。
3. 术语
3.1特种设备:指涉及安全生产、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。
3.2安全附件:安全阀(防爆片)、压力表、温度计、液位计、安全联锁装置等。
4. 职责
4.1安全生产副总经理主管全公司生产设施、设备安全管理工作,负责审定有关生产设施的安全规章制度、管理办法。
4.2生产科负责全公司生产设施、设备的安全生产管理工作并负责本制度的制定和实施。
发布时间:2026-09-11
适用岗位:工程部负责人、设备管理员、目标考核专员
| 制定目的 | 项目老出问题,质量工期安全总不稳,想让活干得顺点,大家心里有数不扯皮。 |
|---|
| 适用范围 | 项目经理部所有人,管工地从开工到维修全过程,盯质量工期安全文明施工。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理带头扛事,副经理管进度和安全,技术负责人搞方案和协调,预算员管钱,材料员管料,质检员管检查培训,办公室管行政消防。 |
|---|
| 禁止行为 | 项目经理不能甩手不管大事,副经理不能乱调人机料,技术负责人不能漏审方案,预算员不能乱签合同,材料员不能买错料,质检员不能漏查漏训。 |
|---|
| 检查与监督 | 每周开例会核进度,每月查资料看执行,没做到的扣绩效,三次不改换人,工程部每季度抽查,年底统一复盘补漏。 |
|---|
1、工程管理体系
1.1 项目经理全权负责本工程质量、工期、安全、文明施工及成本标算,并与甲方及监理单位、质检站等部门协商解决施工过程中的一切重大事宜。
1.2 项目副经理负责工程施工工期、施工安全及机械、材料、劳动力调配等。
1.3 技术负责人负责工程的施工管理、工程进度计划、生产调度、施工现场平面管理以及各专业分包的协调管理。负责工程较大技术方案和措施的编制、审核和交底,组织试验和检验资料档案等技术管理工作。
1.4 预算员负责工程数据报价、合同管理、工程预算、结算、合同的谈判签约工作。
发布时间:2026-09-11
适用岗位:工程部负责人、运营总监、总工办对接人
| 设立背景 | 公司要开新店,得有人专门找地方、看场地、谈合作。不然没法扩张。 |
|---|
| 核心职能 | 找开店的好位置,看人流量够不够,商圈合不合适,跟房东谈条件。 |
|---|
| 工作内容 | 跑现场看铺子,写调研报告,做数据分析,签意向书和合同,管装修开业进度。 |
|---|
| 协作关系 | 跟运营部、法务部、工程部一起开会定店址;向ceo汇报;常和开发商、业主打电话或见面聊。 |
|---|
选址开发总监 1.根据公司拓展战略,完成目标市场开店拓展、制定区域选址计划,并予以落地完成
2.负责统筹区域门店选址,现场考察,评估商圈、业态、客流,落位,与合作方沟通了解场地情况并形成门店点位调研报告;
3.组织和开展项目周边市场调查,能够利用相关数据对预选址作出详细分析,形成选址项目报告;
4.与部门主管及协同部门对拟选店址开展可行性研究,得出结论,共同作出决策;
5.与业主方就拟选店址进行商务谈判,达成一致,并负责签订意向书和最终合同;
6.掌握租赁合同中相关的法律、法规,在洽谈时能规避法律风险,保障公司权益;
7.负责重点业主关系、开发商关系、人脉管理与维护;
8.负责协调公司各部门与场地方,开展装修、设备进场与安装、证照办理和开业等工作
9. 参与建立系统性的门店开发流程。
发布时间:2026-09-10
适用岗位:工程部负责人、消防安全责任人、消防安全管理人
| 制定目的 | 店里怕电器起火,取暖器功率大容易出事,想管住这个风险,让用电更安全。 |
|---|
| 适用范围 | 全店所有用取暖器的部门,管申请、摆放位置、线路检查、责任人落实。 |
|---|
| 职责分工 | 营业总经理批申请,保安部定位置搞防火,技工部查线路,使用部门定责任人。 |
|---|
| 禁止行为 | 不填申请表不准用,没批过不能用,位置不能乱动,责任人不能空着。 |
|---|
| 检查与监督 | 保安和技工每月查一次,部门防火责任人天天看,月底交检查记录,没做到扣分还通报。 |
|---|
为加强防火安全管理,对全店使用的大功率用电器具实行申请许可制度。
一. 申请程序:
凡需使用取暖器等大功率用电器的部门,应先填写“使用大功率用电器申请表”,并由工程部、保安部签字同意呈营业总经理批准后,才准予使用。
二. 职能部门分工:
1.保安部负责取暖器定点、定位及布置防火安全工作。
2.技工部负责检查电气线路,用电负荷等技术工作。
3.使用部门须确定电器使用责任人,认真落实安全责任制。
三. 检查与考核:
各使用部门必须严格按照“定点、定时、定人”的要求使用,未经许可不得随意变动位置。各部门防火责任人,应经常检查本制度执行情况。未按规定使用的,将依据饭店“防火安全责任制”及考核条例,考核使用部门及防火责任人。
发布时间:2026-09-08
适用岗位:工程部负责人、财务经理、出纳人员
| 制定目的 | 怕账和实物对不上,影响算账准不准,想把成本管得 tighter 点。 |
|---|
| 适用范围 | 管公司所有存货,包括原材料、商品、燃料、水电这些进出和库存的事。 |
|---|
| 职责分工 | 采购部管采购定价,资产会计监盘核账,厨房经理和厨师长盯现场,保管员收发登记。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准代签字,不准弄虚作假改盘点表,不准卖没协议或过期商品,不准私自外借商品。 |
|---|
| 检查与监督 | 每月25号前必须盘点,过称、监盘、写报告;资产会计核对账实,差的当月处理;没做到就追责赔偿,财务稽核不定期查。 |
|---|
商品物资材料管理办法
第一条 为加强对商品物资材料的管理,做到账实相符,保证会计核算质量,加强成本控制,特制定本办法。
第二条 公司对所有经营的存货一律实行统一采购,统一配送,统一核算,由实体统一到公司总库领用的制度,价格核算上实行随行就市。原则上长途采购的原材料采购成本由公司采购部制单员重新核定后拨入实体,商品价格原则上由公司采购部在原采购成本的基础上加价5%后拨入各实体。
第三条 物料及库存商品的盘点:月末(25日)结账前,由各仓库保管员、厨房核算员对库存进行盘点,并写出盘点报告,资产会计负责监盘,对出现的账实不一致现象,要查找原因,当月处理完毕。
发布时间:2026-09-07
适用岗位:工程部负责人、物业副总经理、安全主管
| 制定目的 | 办公室东西老不够用,有时买错型号,送货慢影响工作。 |
|---|
| 适用范围 | 物业部办公室总务岗自己管的事儿。 |
|---|
| 职责分工 | 总务要挑靠谱供货商,盯紧送货时间,检查货有没有问题,报销别出错。 |
|---|
| 管理要求 | 按单子买、找仓库对货、列合格商家名单、帮主任核报价和发票、及时报账。 |
|---|
| 监督与检查 | 办公室主任每周看采购记录,没按时买或买错要重买,发票不齐不能报销,三次出错要谈话。 |
|---|
写字楼物业管理部办公室总务职责
1)根据采购清单或仓库补货单,对公司各部门所需物品进行采购。
2)负责与仓库联系,及时处理产品质量问题并督促供货商及时送货。
3)负责对物品供货商进行比较、筛选、编制合格供货商名单。
4)协助办公室主任对供货商的报价、货物、发票等的审核。
5)做好采购的报销和结算工作。
6)完成领导交办的其它工作。
发布时间:2026-09-06
适用岗位:工程部负责人、财务部成本岗、招投标经办人
| 制度目标 | 让工程按时完工,别拖太久,交楼不卡壳,验收能过。 |
|---|
| 职责分工 | 工程部管施工,开发部配合,综合计划部负责考核扣钱。 |
|---|
| 核心条款 | 毛坯90天、豪装150天、交楼180天必须达标,超期就扣经理钱。 |
|---|
| 执行要求 | 开会要准时开,方案要审完再开工,漏编错编也扣钱,综合计划部天天盯着。 |
|---|
房地产开发建设管理制度之工程建设管理与考核
**地司管字[20**]第0**号
第一章工程建设管理与考核
第一节总则
第一条工程部为工程建设的责任部门。
第二条建设工程的竣工标准:
1、毛坯竣工标准:
工程全面完工(含外墙装修),建设工程用地红线(或该栋建筑物相邻30米)范围内的道路、绿化(含屋面)按照批复的总规要求全面完工(含地下室及地下机械停车库),所有临时建筑、构筑物拆除完毕。
主体工程完工后90天内,须达到上述工程竣工标准。否则,每超一天,扣罚工程部经理200元、开发部经理200元。综合计划部考核。
2、豪装竣工标准:
在毛坯竣工的基础上,室内装饰工程全部完工。
主体工程完工后150天内,须达到上述工程竣工标准。否则,每超一天,扣罚工程部经理200元。
发布时间:2026-09-04
适用岗位:工程部负责人、消防设备管理员、义务消防队员
| 制定目的 | 怕仓库着火出事,消防检查老漏掉隐患,灭火器材乱买不靠谱。 |
|---|
| 适用范围 | 工程部仓库、管仓库的人、买来的电器和消防备件。 |
|---|
| 职责分工 | 领导定检查制度,仓管员天天看火情,采购员只买带证货品。 |
|---|
| 管理要求 | 每月查仓库消防,教仓管员灭火知识,考他们记不记得,电器要有合格证,消防件得是批过的。 |
|---|
| 监督与检查 | 主管每月翻检查记录,安全部不定期蹲点看,谁没做就扣当月安全分,三次不改调岗,记录全留底备查。 |
|---|
1、在日常工作中贯彻执行消防法规,规章及消防技术规范。
2、建立健全工程部仓库的定期消防检查制度,对所发现的火险隐患应及时布置处理。
3、向仓库管理人员进行消防知识方面的教育,并进行经常性的考核。
4、采购的电器货品必须有合格证,采购的消防备件必须是消防主管部门批准生产的货品。
5、其他灭火安全责任参照公安部(仓库防火安全管理规则)中的条款。
发布时间:2026-08-29
适用岗位:工程部负责人、项目经理、项目副经理
| 制定目的 | 怕工地乱套,质量出问题,进度拖后腿,安全没保障,大家干活没方向。 |
|---|
| 适用范围 | 项目经理、副经理、总工、质检、安全、施工、试验、地质、机械、测量、预结算、财务、文明施工、材料员这些人,管工程从开工到交工所有活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 项目经理拍板定调子,副经理盯现场调度,总工管技术把关,质检安全天天转着看,其他人各守一摊子活儿。 |
|---|
| 禁止行为 | 图纸没看清就开干,材料不验就用,安全措施不落实就上人,记录乱写乱丢,问题藏着不报。 |
|---|
| 检查与监督 | 每天班前说重点,每周检查记在本上,月底汇总打分,差的要重干,三次不行换人干,检查结果贴墙上。 |
|---|
工程项目管理层职责(三)
1、项目经理
①贯彻质量方针和质量目标,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理;
②负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制;
③负责对一般质量事故的调查、评审和处置;
④领导技术人员完成质量记录和竣工文件的编制和移交,参加工程竣工
验收交付工作,并对存在问题予以整修;
⑤以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其它管理职权,对公司负责。
发布时间:2026-08-24
适用岗位:工程部负责人、设备主管、设施运维经理
| 设立背景 | 公司设备老了总出问题,维修跟不上影响生产,得有人专门管机电设备。 |
|---|
| 核心职能 | 修机器、查电路、看图纸、处理高低压故障、做日常点检保养。 |
|---|
| 工作内容 | 换零件、测电压、调传动、填维修单、做配电柜检查、写故障报告。 |
|---|
| 协作关系 | 跟车间班组长对接报修,向设备主管汇报,配合生产部停机检修,和电工组一起处理突发断电。 |
|---|
岗位职责:
任职要求:
年龄40周岁以下,大专及以上学历,有三年及以上机电一体维修及机械制造行业设备管理经验,持有电工岗位证书,熟悉电路图纸、故障及机械传动故障分析,处理电器故障,熟悉高低压配电操作程序及故障解除,熟练使用专业测量仪表及器具,理解全面生产维护,有一定的协调能力,邳州市户口优先。
发布时间:2026-08-16
适用岗位:工程部负责人、中控室保安员、弱电技术人员
| 制定目的 | 消防器材坏了没法灭火,怕出事,要让它一直能用。 |
|---|
| 适用范围 | 百货事业部各商厦的灭火器、消火栓这些救火的东西。 |
|---|
| 职责分工 | 保卫部管全部,定期查、修、记档案;各部门义务消防员管自己地盘的器材;保卫部盯着大家有没有乱动。 |
|---|
| 禁止行为 | 不能随便碰灭火器和消火栓,不能拿去干别的,不能弄丢弄坏,非专业人不准动。 |
|---|
| 检查与监督 | 保卫部每季查一次,春秋季试喷,发现乱动就赔钱 教育,没报备动消火栓要挨批,问题当天报,三天内处理完。 |
|---|
目的:为保证消防器材性能的完好,为消防灭火工作提供有效的保证。
适用范围:适用于百货事业部各商厦消防设施的管理。
消防设施是指用于扑救初起火灾的干粉和1121灭火器及其它灭火专用轻便器材。消防设施和消防器材是商厦设施,是人身安全的重要保证。因此,任何器材和消防设施必须保证灵敏可靠,完备好用。根据《中华人民共和国消防条例》,特制定本规定
1、保卫部全面负责商厦所属的消防报警设施,灭火器材的管理。负责定期检查、实验和维护修理,以确保完备,并建立档案登记。
2、商厦保卫部负责维护、管理商厦公共场所内的消火栓。在重大节日对器材、装备进行检查,春秋季进行试喷抽查。
发布时间:2026-08-14
适用岗位:工程部负责人、酒店安保经理、前厅客房主管
| 制度目标 | 让消防器材随时能用 |
|---|
| 职责分工 | 保安部消防中心当值人员负责每天检查、填表、清洁、报修。工程部负责维修。各部门要清走堵通道的东西。 |
|---|
| 核心条款 | 每天查一次,填表;每月查呼吸器气压;每三个月补灭火器气粉;出口牌、应急灯、消防门、通道、栓、烟感都要看。 |
|---|
| 执行要求 | 检查必须当天做,表格当天交。故障当天报工程部。堵通道物品当天通知清理。气压不够、漏气马上充。每月、每季度时间不能拖。 |
|---|
酒店消防器材管理保养制度
1.的消防器材由保安部消防中心当值人员每天检查一次,每日填写一次检查表格。
2.检查保养:清洁各类灭火器材的卫生,检查出口指示牌,应急灯是否正常,消防门是否自动关闭,消防通道是否畅通,消防栓、烟感器是否正常工作等。
3.把每次检查出的故障及时报工程部进行维修,阻塞消防通道的物品要及时通知所管辖部门清理。
4.所有灭火器由消防中心人员检查后每三个月补充气、粉一次,消防氧气呼吸器每月检查一次气压,发现漏气、气压不够,及时充气,确保消防器材的完好状态。
发布时间:2026-08-08
适用岗位:工程部负责人、总工程师、副总工程师
| 设立背景 | 酒店工程部事情多,总工忙不过来,得有人帮着跑腿传话、管资料、算考勤。 |
|---|
| 核心职能 | 管文件收发归档、算考勤、发工资、记会议、办福利奖惩这些杂事。 |
|---|
| 工作内容 | 收发通知文件、填报表、核对考勤、发工资、记会议、整理档案、传工作安排。 |
|---|
| 协作关系 | 听总工程师安排,跟人事核工资考勤,和各部门收发文件,帮工程师们跑手续。 |
|---|
酒店工程部文员的岗位职责:
1、努力完成总工程师交办的各项事务,对酒店的通知、文件要及时上传下达;
2、负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格;
3、负责工程部每月员工出勤的核查,汇总上报。传达上级工作安排,将落实情况及时汇报;
4、负责发放本部人员工资及办理各项福利、奖惩事项;
5、参加会议,并做好会议记录,整理归档工作。
发布时间:2026-08-07
适用岗位:工程部负责人、监理工程师、施工单位项目经理
| 制定目的 | 配套环境工程乱,图纸不熟,施工老出问题,想让项目顺一点,少返工少扯皮。 |
|---|
| 适用范围 | 专业工程师管配套和小区环境设计施工,盯手续、方案、图纸、现场。 |
|---|
| 职责分工 | 工程师牵头干活,施工方执行,工程部抽查,质检配合签字,档案归工程师管。 |
|---|
| 禁止行为 | 不准瞎签隐蔽工程量,不准用不合格材料,不准跳过图审,不准放任质量不达标。 |
|---|
| 检查与监督 | 开工前交底查方案,施工中天天盯现场,每周核签证,月底汇总问题,没做到就停工重做,整改完才付进度款。 |
|---|
开发项目配套及环境工程管理规定
为加强公司配套、环境工程的管理,特制定本规定:
一、组织管理:配套工作由专业工程师负责。熟悉并掌握所辖专业的所需手续,办理程序及有关政策标准。认真调查了解市政设施的大配套环境现状,并结合单体设计,提出合理专业设计方案。小区环境设计与施工要求体现特色,并考虑物业管理便利。
二、技术管理:认真学习自己主管项目的技术知识、新技术、新工艺,熟练掌握国家有关技术规范及行业规范,严格按照各种规范对所负责工程进行管理。做好施工图会审工作,提出必要时修改意见,确保施工图设计更加科学、合理、可行。
三、质量管理:严格把好工程质量关,对于不符合质量标准的施工应马上制止,发现质量问题应坚决要求施工单位予以整改。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:工程部负责人、项目生产经理、安全总监
| 设立背景 | 项目施工要有人管现场,安全材料设备都得有人盯,不然活干不好。 |
|---|
| 核心职能 | 管施工过程,抓安全、材料、设备、文明施工,组织验收和计划编制。 |
|---|
| 工作内容 | 做施工准备,编施工计划、采购计划、设备保养计划,搞入场教育,批方案。 |
|---|
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,带生产安全组和材料动力组,和采购、劳务分包方打交道,配合技术、质量岗干活。 |
|---|
房地产公司项目生产副经理岗位职责
1、对项目部的施工过程负主要组织、管理责任。
2、负责项目部施工现场安全管理、材料动力设备管理、文明施工管理。参与交、竣工验收组织项目部施工计划、物资采购计划和机械设备检修/维护保养计划。
3、批准程的策划。负责组织施工准备工作。
4、参与工程产品实现过工作。
5、参与物资采购、劳务分供方的调查。主持入场教育。
6、分管生产安全组、材料动力组。
发布时间:2026-08-04
适用岗位:工程部负责人、项目经理、技术部主管
| 设立背景 | 公司接了智能建筑项目,得有人全程盯进度、管现场、保验收。 |
|---|
| 核心职能 | 从项目启动干到竣工验收,管人管事管质量,对结果负责。 |
|---|
| 工作内容 | 写计划、跑现场、催进度、整资料、写方案、陪客户、填报表。 |
|---|
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和设计、施工、采购同事一起干活,常找技术部改方案,跟客户开会碰需求。 |
|---|
任职要求:
1、具有智能建筑/智能交通项目工程或运维项目等相关工作经验;
2、具有两年以上类似工作经验;
3、思维清晰、逻辑严密,具有良好的项目控制、协调能力;
4、工作认真负责,拥有良好的交流沟通能力和团队意识,有很强的责任心;
5、具备施工现场综合管理工作能力,具备全面控制质量、进度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造师证、五大员证者优先。
7、杭州、温州、重庆、贵州均需要。
岗位职责:
1、负责公司集成项目的项目启动、项目计划制定,并高质量地推动项目实施;能有效地进行进度、成本、质量控制,贯彻执行操作规程,质量标准和验收规范;
2、负责所属项目的客户业务需求沟通,组织编写需求说明书及实施方案;
3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作,确保各岗位的工作标准达到要求;
4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料;
5、负责与客户保持沟通,建立和维护良好的客户关系。
发布时间:2026-08-03
适用岗位:工程部负责人、设备管理员、档案管理员
| 编制目的 | 防止租房子时设备乱动乱改,保证东西坏了有人管,大家签字留底不扯皮。 |
|---|
| 适用范围 | 租房子的客户、物业管理员、维修队师傅。 |
|---|
| 职责分工 | 维修队动手检查维修,租方代表跟着看并签字,物管处全程组织协调监督。 |
|---|
| 操作流程 | 先一起查设备,再填表三方签字,日常巡查发现问题马上报,退租时再核对一遍。 |
|---|
| 执行标准 | 每次检查用《物业设施状况记录表》,签字必须三人当场签,抄表要准,维修按契约来,移位损毁必须现场确认。 |
|---|
1.租方与公司物业管理处达成承租意向后,由维修队、物管处、求租方代表共同对所承租区域的设备设施进行检查。
2.维修队按现场的物业设施状况详细填制记录表,并与租方代表、物管处三方共同签字确认。
3.《物业设施状况记录表》一式多份,除维修队留存一份外,其余根据需要附于《物业租赁契约》后由契约收执方保存备查。
4.承租方租用的物业设施应按契约规定使用及维护,并接受维修队日常巡查监督管理。
5.维修队负责日常对出租物业区域的设施进行巡查,及时维修保养。
6.如发现出租给承租方的设施设备被承租方移位、更改、损毁等不符契约规定的,应立即制止并报告物业管理处。