建筑工业岗位职责
| 适配人群 | 建筑设计师,工业建筑师,制药工程设计师 | 使用场景 | 制药工程,工业厂房,跨国设计 |
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| 设立背景 | 公司接了制药厂设计项目,得有人专门搞工业建筑这块儿。 | ||
| 核心职能 | 做制药厂房的设计方案和施工图,跟客户和国外专家对接。 | ||
| 工作内容 | 聊客户需求,画设计图,出施工图纸,有时要飞瑞典干活。 | ||
| 协作关系 | 对客户讲方案,跟国外专家一起改图,向设计主管汇报,和结构/设备同事配合画图。 | ||
职位描述:
1、与客户交流,了解客户需求;
2、和国外专家沟通,完成设计方案;
3、完成设计施工图;
4、此工作有赴瑞典工作机会。
能力要求:
1、大学建筑学本科以上学历;
2、4年及以上在大中型设计院和全过程设计(方案、初设、施工图)工作经验;
3、熟练操作autocad、photoshhop、天正建筑及相关制图软件;
4、熟悉现行国家建筑设计规范,可以独立完成建筑专业施工图设计任务;
5、能独立完成大中型工业建筑,从事过制药厂房设计工作者优先;
6、英语流利优先;
7、工作积极负责,具有较强的责任心。
建筑工业岗位职责:建筑工地门卫-
| 适配人群 | 门卫保安员,现场安保员,工地值守员 | 使用场景 | 工地出入口,人员进场,物料出场 |
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| 设立背景 | 工地要管好人和物,防止乱进乱出,材料不丢,安全有保障。 | ||
| 核心职能 | 守大门、查进出、管车辆、看物资、登记人员、保现场秩序。 | ||
| 工作内容 | 拦外来人、看证件、办手续、指挥停车、查包裹、做登记、扫门口、听安排。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理和班组长指挥,跟安保科报信息,配合施工人员进出,提醒职工按流程走。 | ||
在一个建筑工地,对于施工人员及门卫人员等各岗位的工作如何布置呢每一个岗位都有怎样的岗位职责呢以下整理了详细的建筑工地门卫岗位职责资料,可供参考。
1、非本工程施工人员未经门卫许可,任何人不得擅自入本项目施工现场,需进场人员必须向门卫说明来意并处示证件,经许可后,按规定办好手续方可进入。
2、外来人员进场后的任何交通工具的放置,必须听从门卫保安人员的指挥。严禁将其接入施工现象。
3、本工地的任何材物料,未经项目经理批准,严禁出场,违者按偷窃论处。
4、门卫保安人员必须做到:说话和气、服务耐心周到,不断提高工作质量,严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室及大门四周清洁工作。
5、严格履行退场人员的物品自查手续,做好组织上规定的各项工作
6、如职工进场,必须由班组长到门卫在门卫处登记后方可进场,并及时上报安保科。
7、职工出场时包裹必须检查以后方可放行。
8.门卫保安人员必须听从上级领导,坚守岗位,不玩忽职守,否则,将视情处罚。
建筑工业岗位职责:建筑工地安全员安全生产
| 适配人群 | 安全工程师,施工管理员,项目安全员 | 使用场景 | 施工现场,分项工程,设备安装 |
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| 设立背景 | 工地老出安全问题,得有人天天盯着 | ||
| 核心职能 | 管现场安全,盯工人别违章,查隐患马上改 | ||
| 工作内容 | 写安全日记,开安全会,做三级教育,交底,查现场,罚违规人 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟施工员、班组长天天碰,教工人安全知识,和资料员一起整材料 | ||
1、熟悉安全管理条例,掌握安全管理技术,执行“安全第一,预防为主”的方针,针对不同分部、分项工程制定管理计划和措施,制定安全生产管理目标,并督促实施。
2、组织职工学习技术操作规程,及时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求,提高职工的安全意识和自我保护能力。
3、深入施工现场,发现事故苗头,及时纠正,对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止,并按安全生产奖罚的规定进行处理。
4、参加审查施工技术方案,设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底同时,做好入场职工的“三级”安全教育。
5、认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录,整理好各种安全资料。
6、完成项目经理交办的其他工作。
建筑工业岗位职责:相关建筑工地
| 适配人群 | 责任工长,安全员,质检员 | 使用场景 | 图纸会审,技术交底,材料计划 |
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| 设立背景 | 工地现场得有人总管施工,不然图纸没人落实,进度没人盯,安全没人抓,活儿容易乱套。 | ||
| 核心职能 | 盯现场干活儿,管图纸落地,保工期不拖,守安全底线,控材料进出,查质量过关,整资料齐全。 | ||
| 工作内容 | 看图会审、交底班组、放线抄平、签发指标、填验收表、报材料计划、收发料、做台账、办签证、填报表。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟技术负责人对图纸,和班组长天天碰,配合安全员查隐患,帮资料员整文件,向内业送资料。 | ||
责任工长岗位职责
责任工长,是施工现场管理的总责任人,有权代表项目经理行使其一切权利。
一、 全权负责组织编制和实施项目工程部的施工方案、施工计划以及技术,质量工期,降低成本、安全生产文明施工等管理措施。
二、 认真熟悉有关施工图纸和有关技术经济资料参加工程的图纸会审和施工组织设计,做好施工前现场的各项准备工作。
三、 坚持按图纸、规程规范和施工方案及有关规定组织施工,组织班组学习图纸并进行分部分项工程的技术交底。
四、 负责向班组签发工期质量、安全、材料节约等指标和注意事项,全面完成各项指标的技术措施,及时解决施工生产中的技术问题,负责提交月、旬、周材料计划。
五、 负责单位工程的各项抄平,放线和标高定位管理工作,掌握好现场的平面布置,严格执行各种配合比。
六、 负责办理现场所管理的各种签订资料,并及时送交内业技术员。组织班组自检、互检,交接分部分项质量、安全要求,参加竣工验收工作。
工长岗位职责
一、 遵守本公司的管理制度,在项目经理的领导下负责本工程的项目生产技术工作。
二、 认真熟悉有关施工图纸和技术资料,参加本工程的图纸会审和施工组织设计,施工方案编制。
三、 坚持按设计施工,严格按施工方案组织施工、组织班组学习各种规范,并进行分项工程技术交底。
四、 负责向班组签发工期、质量、安全节约等合同书,及时 解决施工中的技术问题,负责办理审查设计变更签订、收集汇总资料,及时填写办理分部分项工程质量验收资料。
五、 保管好各种图纸、技术资料和仪器,作好文明施工管理,负责协助试验人员做好试块试件工作。
六、 合理安全使用劳动力做好成品保护,合理使用各种机具、材料,确保工程质量和工期,实现安全生产。
七、 参与本工程计量、消防、安全、质量等文明达标工作。
安全员岗位职责
在项目经理的领导下,负责安全监控、安全培训和技术推广等工作,岗位职责:
一、 认真贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策、法令和分公司的安全生产的规章制度;
二、 参与编制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;
三、 开展安全生产竞赛、创优达标活动,安全生产大检查;
四、 参加调查处理重伤、死亡事故;
五、 与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训、复审工作;
六、 总结推广安全生产先进经验,积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;
七、 完成领导交办的各项临时性工作。
材料员岗位职责
一、 服从项目的工作安排,根据工程进度需要、准确、及时地供应所需材料,并对工程材料做到心中有数,有所预见。能编制各类材料的使用计划。
二、 认真执行材料管理制度,做到材料进场有计划,领发有依据。掌握材料使用去向,加强对材料使用的监督与控制。
三、 负责现场所需材料的收、发、保管工作,认真负责,严把购进材料成本关。所购材料的发票签署名字并办理收料凭证,经项目经理签字后,方可到财务科报销。
四、 严格材料进场制度,不符合材质要求的材料、成品及半成品一律不得进场使用。
五、 严格按施工平面图合理堆放各种材料,做到堆码有序,整齐安全、道路畅通符合文明施工标准。
六、 建立健全各种台帐,做到帐、物、卡相符,及时办理领退手续,做到日清月结,每月报耗一次。做好月、季、年终盘点工作,及时向财务部门提供资料。
七、 完成项目经理交办的其它临时工作。
质检员岗位职责
在项目经理的领导下,负责工程质量管理、施工现场管理等工作,岗位职责:
一、 编制分公司质量管理目标及计划:制定责任制并组织实施;
二、 负责公司项目部承接工程后质量管理和监督及检查工作;
三、 组织推广全面质量攻关活动,开展qc成果发布活动;
四、 每月、每季提供月度工程质量奖罚情况、季度工程质量经济分析报告一份;
五、 负责测量、试验、计量业务的组织协调工作;
六、 负责施工产值形象进度统计报表工作;
七、 负责工程质量管理系统的管理;
八、 负责施工现场的管理,办理开竣工手续,了解新开工程准备情况;
九、 负责工程回访和维修工作;
十、 完成领导交办的各项临时性工作;
资料员岗位职责
一、 为加强工程管理,确保工程资料规范管理,并保证工程按质按期完成同,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。
二、 资料员在工程部经理的领导下,主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
三、 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程资料管理岗位责任制。
四、 负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,并按国家规定编目、建档;
五、 负责编制施工技术资料,确保资料的真实性,完整性和有效性。
六、 负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作。
七、 贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序。
八、 负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,并及时传达。
九、 建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。
十、 协助配合部门工作人员进行相关事务性工作。
项目经理岗位
项目经理必须具有较高的政治思想觉悟,联系群众,作风正派,身体健康,精力充沛,具有坚持原则,善于管理,勇于负责、不怕吃苦和从事社会主义建设的事业心。
项目经理的主要职责:
一、 负责做好项目人员的思想政治工作,坚持两个文明一起抓。
二、 制定项目规划,对工程项目的成本、质量、安全、工期以及现场文明施工全面负责,进行全过程管理。
三、 确保与公司经理签订的项目目标合同的实现,提高企业的社会信誉。
四、 负责组建项目管理机构,恰当配备人员,做到知人善任。
五、 组织有关协调会议,处理项目内外部关系。
六、 合理组合配置并落实项目的人、财、物等各生产要素,严格按照国家及上级规定组织项目生产经营活动。
技术负责人岗位职责
一、 遵守公司的各项内业技术管理制度,认真贯彻落实项目各项管理制度和措施。
二、 熟悉工程图纸及说明,参加图纸会审,办理会审记录和设计变更洽商。编写施工组织设计、施工方案及各项技术、质量措施。
三、 向有关人员进行书面技术交底和安全技术交底,并在施工中进行指导和监督。
四、 参与工程的安全、质量、计量、消防等管理工作。
五、 认真做好各项施工记录,收集编制技术资料和竣工图,及时准确填报有关报表,编制施工项目的月、旬、周计划,年底进行技术总结。
六、 组织实施qc小组活动。
















