abap开发顾问岗位职责要求
| 适配人群 | HRIS实施顾问，薪酬福利专家，HR数字化负责人 | 使用场景 | HR系统上线，薪酬体系优化，组织架构调整 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上sap系统，得有人懂hcm模块，专门管人事薪酬这些事。 | ||
| 核心职能 | 做系统实施和运维，写薪酬规则，解决客户问题，出方案，引导需求。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求，画蓝图，写文档，改流程，跑测试，修bug，配功能。 | ||
| 协作关系 | 对接hr同事、it部门、项目经理；向项目总监汇报；和开发一起调配置，和业务方确认细节。 | ||
职位描述：
职责描述：
1.3年以上sap hcm块独立实施或项目运维的经验；
2.熟悉sap om pa py pt ess/mss功能和流程，能独立编写薪酬规则（）；
3.针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力；
4.直接与内部客户进行沟通，并引导客户需求，能结合业务流程给出优化改进建议，完成项目蓝图设计、编写. 确认相关事项；
5. 有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强. 节奏快的环境下工作； 善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精，能接受出差。
abap开发顾问岗位职责要求：sap abap开发
| 适配人群 | ABAP开发工程师，ERP系统运维员，零售行业IT顾问 | 使用场景 | 系统开发，程序维护，需求对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞sap系统开发和维护，得有人专门干这个活儿。 | ||
| 核心职能 | 写sap程序，修bug，调性能，帮业务部门把需求变成代码。 | ||
| 工作内容 | 做report、dialog、form、interface、enhancement；管三套系统；参加需求讨论会。 | ||
| 协作关系 | 跟业务同事聊需求，听项目经理安排，和测试、运维、ba一起干活，偶尔找顾问问问题。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责sap report、dialog、form、interface、enhancement等内容的开发；
2、负责开发系统、测试系统和生产系统的程序维护、监控及优化；
3、负责业务需求讨论。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业。
2、有3年或3年以上的sap abap开发经验，熟悉report、forms、dialog、enhancement等开发。
3、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
4、为人正直、诚恳，善于沟通。
5、有零售企业行业经验者优先。
abap开发顾问岗位职责要求：abap开发
| 适配人群 | ABAP开发工程师，HR系统顾问，SAP功能顾问 | 使用场景 | HR系统实施，薪酬数据集成，组织架构调整 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了sap系统项目，需要懂hr模块的abap开发人员来干活。 | ||
| 核心职能 | 做报表、改功能、连外挂平台、支持项目上线，让系统跑得顺。 | ||
| 工作内容 | 维护报表、分析效率、写abap程序、调接口、优化标准操作。 | ||
| 协作关系 | 跟业务顾问一起看需求，听项目经理安排，和测试、运维同事配合改bug，对接客户it人员。 | ||
职位描述：
蓝鹰立德为专业hr咨询服务公司，目前因为项目需要，岗位职责要求初中高级别顾问，入职free均可！
base多地可选（广州、深圳、北京），要求能适应中长期出差！
岗位职责：
1、sap系统报表日常维护，对sap系统中的报表进行效率分析，进行优化；
2、协助用户进行需求分析，方案讨论与设计，系统实现等工作；
3、配合sap系统项目实施，进行相关开发工作；
4、sap系统与外挂操作平台的接口开发；
5、sap系统中对标准操作及功能的优化等。
岗位要求
1、大专及以上学历，计算机相关专业，熟悉hr等模块业务流程，有java开发基础优先；
2、具有3年以上实际abap的hr开发经验，精通abap各类型程序开发和接口开发（nc、oa)、bapi开发、配置web service、以及报表等；
3、能在业务顾问提供的spec基础上，独立完成report、alv、smartforms、bdc、bapi/rfc、dialog、hancement、badi、webservice等开发任务；
4、善于沟通与协调，为人踏实，工作认真负责，良好的团队协作精神；
5、逻辑思维严密，条理清晰，表达能力好，有较强的文档编写能力。
abap开发顾问岗位职责要求：abap 开发顾问
| 适配人群 | SAP开发工程师，ABAP顾问，系统测试工程师 | 使用场景 | 系统升级，跨国实施，多语言支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞sap系统模块开发和维护，得有人干这个活儿。 | ||
| 核心职能 | 写程序、改模块、做测试，让sap系统跑得稳。 | ||
| 工作内容 | 用sap工具开发模块，写测试计划，跑测试程序。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求，和测试同事一起验功能，向技术主管汇报，配合项目经理排期。 | ||
职位描述：
1.develop and maintain programs to enhance the assigned application module using the sap development tools
2.develop test plans and test programs to assure expected performance quality levels meet standards in development efforts
3.above 2 years sap technology experience in multiple business and technical processes
4.excellent analytical， communication and social skills
5.self-motivated， open minded and ability to learn new areas and technologies quickly
6.willingness to travel all over china and asia pacific
7.fluent in chinese and english（japanese）， both oral and written
abap开发顾问岗位职责要求：abap程序员
| 适配人群 | ABAP开发工程师，ERP系统开发者，SAP技术顾问 | 使用场景 | 零售系统实施，医药行业ERP，集团级SAP运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上sap系统，得有人写代码改系统，不然用不了。 | ||
| 核心职能 | 写abap程序，改sap功能，做报表、接口、表单，调性能。 | ||
| 工作内容 | 写开发文档，改bug，做测试，培训用户，写需求说明书，做日常运维。 | ||
| 协作关系 | 跟sap内部顾问一起干活，听项目经理安排，对接业务部门提需求，给关键用户培训。 | ||
任职要求：
•2年以上sap abap项目开发实施与支持经验
•本科及以上学历，相关业务管理背景或计算机相关专业
•至少全程参与过一个sap实施项目
•熟练掌握abap report、alv、smartforms、sapscript forms、dialog等编程技术，
•有医疗医药行业开发工作经验者优先
•思维清晰，良好的语言表达能力
•具有良好的沟通协调及团队合作能力
•能够清晰、准确编写项目相关各类文档能力;
能够准确把握业务需求，对需求进行归纳和总结能力;
岗位职责：
•参与公司sap项目实施，与sap实施团队沟通，负责各定制开发模块的实施工作
•完成集团内部各类定制开发功能模块、各类接口、各类数据报表的开发，并进行性能优化，效率调优;
•依据项目要求，负责sap各个定制模块的需求收集和分析、方案设计、系统测试、用户培训、上线和推广等
•完成sap各个模块接口、报表定义、开发工作;
•负责方案讲解与交流、产品演示、业务培训等工作;
•系统运行过程中产生的业务需求的需求说明书的编写和管理;
•负责sap开发模块的日常运维工作例如问题处理、问题分析、关键用户培训、文档更新等
•与sap内部顾问配合，共同完成集团内部开发定制、接口定义及数据交互等任务
•对新增业务需求，与内部顾问共同完成分析并与业务部门沟通，提出建设性解决方案
abap开发顾问岗位职责要求：abap顾问
| 适配人群 | ABAP开发工程师，SAP技术顾问，系统集成开发者 | 使用场景 | SAP实施项目，系统功能上线，模块开发交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上sap系统，得有人把功能说明书变成能用的程序。 | ||
| 核心职能 | 写代码实现业务功能，保证系统能跑起来，不出大问题。 | ||
| 工作内容 | 看功能说明书、写开发方案、写代码、测代码、改bug、读英文文档。 | ||
| 协作关系 | 和业务用户聊需求，跟内外部顾问对方案，向技术组长汇报，配合测试同事验证功能。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、根据功能说明书细化开发方案，通过开发满足业务功能要求；
2、与内外部顾问、业务用户有效沟通了解需求、交流开发方案，参与系统方案制定工作；
3、遵循开发规范，落实公司对代码质量、性能和安全的各项要求；
职位要求：
1、熟悉report、dialog、badi、rfc、smart form、bapi开发技术；
2、熟悉fico、mm或hcm模块开发；
3、具有良好的英语语言能力，能够流畅阅读英文技术文档，能够以英语书面商务交流；
4、具有强烈求知欲、持续学习能力；具备团队精神和创新能力；
工作经验：
优先考虑三年或以上abap开发经验、参与了一个或以上全周期sap实施项目的候选人；优先考虑熟悉fiori，hana开发的候选人；经常出差，出差时间占总工作时间的比重40%。
abap开发顾问岗位职责要求：sap abap 顾问
| 适配人群 | ABAP开发工程师，ERP技术顾问，SAP系统实施顾问 | 使用场景 | SAP系统实施，ERP项目交付，业务系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上sap系统，得有人写代码做报表和接口。 | ||
| 核心职能 | 写abap程序，做报表、表单、接口，改系统功能。 | ||
| 工作内容 | 跟业务聊需求，写开发计划，编功能说明书，写代码，修bug。 | ||
| 协作关系 | 跟业务顾问一起干活，听项目经理安排，常跟测试、运维打交道，有时要出差现场支持。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写，并执行相应的开发流程；
2、负责sap abap 相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，以及其他程序的开发工作；
3、参与协助业务顾问解决开发方面的各类问题；
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、中级顾问：3年 sap abap开发经验，3个及以上完整sap项目经验；
初级顾问：1-2年sap abap开发经验，2个及以上完整sap项目经验；
3、熟练掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap开发技术；
4、能够出差
abap开发顾问岗位职责要求：abap内部顾问
| 适配人群 | ABAP开发工程师，SAP技术顾问，系统集成师 | 使用场景 | 系统实施，日常运维，模块集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了sap系统，得有人写代码改系统，支持财务、采购这些模块用起来。 | ||
| 核心职能 | 写abap程序，改老代码，做接口，支持业务部门用好sap系统。 | ||
| 工作内容 | 写需求说明书、做二次开发、测功能、修bug、写用户手册、培训同事。 | ||
| 协作关系 | 跟业务顾问和关键用户聊需求，向it主管汇报，帮其他开发人员，配合测试和运维同事。 | ||
岗位职责：
1、熟练掌握相关abap开发工具;
2、熟练sap开发工具，有sap bpm， bsp， webdynpro， bi经验者优先;
3、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告、部署指引、用户手册和操作指南的相关实践经验者;
4、参与sap系统实施，负责sap系统二次开发工作;
5、基于abap开发，负责sap相关模块的日常运作支持;
6、负责公司sap系统开发制度的撰写、培训，并协助其他开发人员的工作;
7、负责开发维护sap 与非sap 系统接口等工作;
8、直接与业务顾问/关键用户进行沟通并确认客户需求，最后编程实现;
9、负责进行开发功能的单元测试、集成测试等工作;
10、对原有abap程序代码进行修改和维护，原有程序的bug修改。
岗位要求：
1、4年sap abap 开发工作经验;
2、对sap功能模块，fi/co， sd/mm/pp 等有一定的了解，能够理解业务需求，并系统实现;
3、较强的学习意愿和自学能力，善于研究新技术并能够应用于实践;
4、有责任心，工作积极主动，能够承受一定的工作压力;
5、较强的分析能力、沟通能力和团队精神。
abap开发顾问岗位职责要求：abap技术
| 适配人群 | 应届毕业生，计算机专业生，ABAP初学者 | 使用场景 | ERP项目实施，系统功能上线，企业数字化交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了sap项目要写程序，得有人干开发活。 | ||
| 核心职能 | 写abap代码、做功能开发、改系统模块、跑测试用例。 | ||
| 工作内容 | 看需求文档、写程序、调接口、修bug、配参数、交测试报告。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对进度，和sap顾问聊需求，找测试同事联调，向技术组长汇报问题，偶尔陪客户现场改东西。 | ||
工作职责：
负责项目功能开发等工作
任职资格：
____届毕业生
本科及以上学历
计算机相关专业
英语四级
能接受出差
abap开发顾问岗位职责要求（优选9篇）
