hr系统管理员

房屋租赁平台hr专员岗位职责

岗位职责：

1)根据公司制度制订完善的人力资源管理有关规章制度和工作流程

2)进行岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改

3)根据公司需求发布招聘信息，进行面试、录用、升迁、离退职的办理

4)根据公司人事类的各项开支有效的控制成本产生与费用支出，做好月度费用总结及费用预算

5)制定与完善薪酬管理制度，管理公司员工的工资和协助上级完成对员工的年度绩效考核

6)帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系

7)管理劳动合同，办理用工、辞工手续以及人事档案保存

8)制定与完善公司的绩效管理奖惩制度

9)制定与完善公司培训管理体系，并对实施情况进行监督报备

10)积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关人力资源管理的知识，提高个人素质

11)完成上级交办的其他工作事宜

12)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处

职位描述：

岗位职责：

1、负责sap report、dialog、form、interface、enhancement等内容的开发；

2、负责开发系统、测试系统和生产系统的程序维护、监控及优化；

3、负责业务需求讨论。

职位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业。

2、有3年或3年以上的sap abap开发经验，熟悉report、forms、dialog、enhancement等开发。

3、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。

4、为人正直、诚恳，善于沟通。

5、有零售企业行业经验者优先。