实习生-测试岗位职责
| 适配人群 | 测试实习生,财经专业生,计算机专业生 | 使用场景 | 需求分析,集成测试,回归测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做软件产品测试人手不够,要有人帮着分析需求、写用例、跑测试。 | ||
| 核心职能 | 帮着做测试准备、设计用例、执行测试、找问题、推解决。 | ||
| 工作内容 | 看需求文档、写测试用例、搭测试环境、做集成和回归测试、记bug。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理聊进度,跟开发工程师对问题,跟需求方确认逻辑,跟配置管理同步版本,有事直接说。 | ||
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业或财经专业;
2、有清晰的思路,良好的沟通能力,良好的表达能力,良好的理解能力;
3、了解my sql server数据库,oracle数据库;
4、了解测试用例设计、单元测试及压力测试脚本设计;
5、欢迎____届毕业生。
实习生-测试岗位职责:实习生-
| 适配人群 | 师范实习生,实习组长,教育见习生 | 使用场景 | 教育实习,顶岗实习,师范生实习 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 实习点太散,老师顾不过来,需要有人帮着管事儿带人。 | ||
| 核心职能 | 当老师和同学之间的传话筒,组织大家干活,盯纪律,解难题。 | ||
| 工作内容 | 报出勤、开小会、写计划、搞预讲评课、做表格、办见面告别会。 | ||
| 协作关系 | 听带队老师安排,对接实习学校领导和老师,管好组里同学,协调备课小组。 | ||
很多的单位或学校,都会招聘一些实习生来完成各项工作,实习生在领导的带领下,都有哪些岗位职责与任务呢以下整理了详细的实习生岗位职责,可供参考。
实习生小组长的工作职责与任务
实习小组长是带队教师的有力助手,是带队教师和实习生之间沟通的桥梁,也是实习学校领导、教师与实习生之间联系的纽带,对于团结并带领全组同学顺利完成实习任务具有非常重要的作用。
由于实习点分散,带队教师只能巡回指导。在许多情况下,实习小组长需要独当一面,全面负责、认真组织,协调各方面的力量开展实习工作。因此,要选择那些责任心强,善于与人合作,具有独立工作能力的同学担任实习小组长。根据实际情况,可设正副组长各一人。
实习小组长具体的工作任务是:
(一)与实习带队教师联系,承上启下,使实习生及时了解实习的有关事宜,使带队教师及时掌握实习生的
情况,对个人不能决断的事情要及时请示与协商。
(二)联系实习学校的领导和指导教师,接受实习任务,反映实习生的意见或建议。
(三)组织组内同学及时交流思想、总结工作,在组员出现情绪波动或遇到某些困难的时候要予以及时解决。
(四)主持撰写并落实顶岗实习计划,如实施预讲、说课、评课等活动。
(五)检查本组实习生每天的出勤情况及遵守纪律情况。
(六)在同一年级的若干实习生中组成备课小组,安排专人负责。备课小组长的主要职责是定期组织备课活动。
(七)实习开始和结束时,小组长要代表实习小组成员妥善做好相关工作,如见面会、告别会等。
(八)实习结束后,小组长要组织全体队员认真总结经验教训并写出实习小组汇报材料。
此外,实习小组长要制作相关的表格,以利于开展工作,如实习小组长成员基本情况表——利于实习师生之间联系;课程表——利于带队教师和实习小组成员听课;通讯联络表——利于实习生与有关人员及部门及时联系;值日表——利于做到分工明确,责任到人。
实习生-测试岗位职责:开发实习生
| 适配人群 | 前端开发实习生,应届前端工程师,校招技术岗 | 使用场景 | 产品需求迭代,前端功能上线,规范代码开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做网页和小程序,要有人写页面代码,实习生能帮忙干活。 | ||
| 核心职能 | 写网页代码,改bug,按产品要求做页面功能,让页面能用。 | ||
| 工作内容 | 写html/css/js、调样式、接接口、测页面、修小问题、交代码。 | ||
| 协作关系 | 听产品经理安排,跟后端程序员联调,和ui设计师对样式,代码交给带教师兄review。 | ||
岗位要求:
1. 基础扎实,熟练使用css/html/js
2. 至少使用过一种mvvm框架及其ui库
3. 重视标准规范,乐于遵守现有规范
4.了解less/sass/stylus等任意一个css预处理器
加分项:
1. 熟练使用vue全家桶
2. 有代码洁癖
3. 熟练使用jetbrain系列ide
4.能稳定实习至少3个月,时间久的优先
实习生-测试岗位职责:投资理财实习生
| 适配人群 | 理财销售新人,金融营销专员,客户经理助理 | 使用场景 | 客户电话沟通,线上营销获客,金融开户服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人做理财销售,得有人打电话拉客户、帮开户、推产品。 | ||
| 核心职能 | 打电话联系客户,介绍项目,帮客户开户,挖客户需求,完成销售目标。 | ||
| 工作内容 | 打电话始终用公司资源,维护老客户,讲清产品好处,办开户手续,填销售记录。 | ||
| 协作关系 | 听营销主管安排,跟团队一起冲业绩,和客服对接开户问题,跟培训老师学知识,偶尔配合产品部更新话术。 | ||
投资理财实习生(岗位职责)
职位描述:
丰厚的薪资待遇:
基本工资4000 提成 奖金
节假日红包侍候 年度假期 双薪 年度分红
转正五险一金补贴 团队个人杰出奖励 定期聚餐户外活动
正式员工收入8000以上,优秀员工15000以上,核心员工优秀领导年薪30万以上
薪酬制度考核标准参考国内大型金融机构以及行业龙头设定,结合公司发展的实际需求,欢迎优秀人才加盟!
晋升空间:
透明,公正,公开的考核制度,让您的职业规划的更加清晰
营销专员—营销主管—营销经理—营销总监
优秀管理人才以内部晋升为主
同时拥有团队资源和业务资源亦可考虑
新人入职3天岗前一对一培训及定期金融产品知识培训、营销技能培训
岗位职责:
1、利用公司资源、个人资源、收集资源通过电话、网络与客户沟通
2、同时定期维护客户,深度挖掘客户价值,合理规范引导客户达成交易
3、为客户提供专业帮助和完善规划,详细介绍项目优势特点,协助客户办理开户手续
4、建立良好的长期合作关系,配合公司团队个人完成各项计划及销售业绩目标
任职要求:
1、年龄21-28周岁,大专及以上学历,优秀人才例外
2、热爱金融销售工作,有强烈的赚钱或事业发展欲望
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,工作效率高和客户服务意识强
5、擅长对产品优势解读,与客户需求衔接,能够对客户、公司、团队、自己高度负责
6、有从事银行、证券、期货、保险、贵金属、房地产、信贷担保相关公司营销岗位经验者优先考虑
工作时间:
周一到周五,我们会在一起快乐的工作!按照国家法定节假日休息,双休日(周六、周日)你是完全自由的!
实习生-测试岗位职责:市场营销实习生
| 适配人群 | 市场营销实习生,高校传媒专业生,英语优势本科生 | 使用场景 | 校园推广,区域开拓,行业研究 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司刚成立不久,需要有人帮忙跑市场、收信息、做活动,人手不够才设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 跑市场、收客户信息、写文案、做调研、帮办活动,啥都干点。 | ||
| 工作内容 | 打电话问客户、整理客户资料、写宣传稿、查行业数据、做ppt、翻译英文材料。 | ||
| 协作关系 | 听市场部导师安排,跟销售、客服、商务同事一起干活,偶尔配合学校老师和客户对接。 | ||
市场营销实习生(岗位职责)
职位描述:
工作职责:
1、在市场、销售、客服部门实习,了解工作流程;
2、有效收集客户信息,建立和完善客户档案;
3、通过电话、网络等方式沟通了解客户需求以及市场动态;
4、完成导师安排的工作。
职位要求:
1.普通话标准,思维敏捷,语言表达能力强;
2.稳重,耐心,有团队合作精神,有较强的应变能力和解决问题的能力;
3.学习能力强,有一定的抗压能力。
工作内容:
1. 参与公司市场营销策略的制定
2. 执行公司营销策略对区域市场开拓进行策划
3. 执行本区域营销计划,分析销售目标
4. 提供市场趋势丶需求变化丶竞争对手和客户反馈方面的准确信息
5. 执行办事处业务开展工作,落实区域货款的回收
6. 直接参与主持重要客户的业务谈判及成交
7. 执行公司办事处季度丶月度销售计划和预测计划
任职资格:
1. 市场营销专业或化工相关专业本科以上学历
2. 受过市场营销丶管理技能开发丶财务知识,产品知识等方面的培训
3. 或具1年以上企业销售管理工作经验
4. 对市场营销工作有较深刻的认知,有良好的市场判断能力和开拓能力
5. 有较强的市场销售经验和市场触角
6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力
工作地点:
广州丶东莞 或 江门
岗位职责:
1、市场活动策划,文案撰写,有一定的创意能力;
2、收集、分析一些行业市场数据,用户数据,协助做市场调研;
3、协助商务拓展执行市场活动,能适应出差;
4、其他部门工作协同。
5、对数码产品、智能硬件、母婴智能硬件感兴趣或敏感度高的优先。
职务要求:
1、市场营销、电子商务、广告学专业优先;
2、具有较强的逻辑思维能力,能对数据进行简单分析;
3、能使用基本的办公软件;
4、具有良好的沟通能力、学习能力、交际能力;
5、实习半年以上、每周4天及以上优先。
工作描述: 1、向在校大学生推广公司产品并提供咨询和教学管理服务; 2、协助组织校园宣讲、户外灯宣传活动和学员互动,与学员建立良好的关系; 3、协助联络学校领导,与学校和相关专业院系建立良好的合作关系; 4、负责相应校区市场的开拓。 任职资格: 1、诚实、敬业,踏实; 2、热爱市场、咨询或教学管理等工作; 3、有拼搏精神和实现自我的强大信心; 4、任职时间内学校无课或几乎无课,不至于影响工作和影响学习; 5、熟悉ps、美图、网络推广等技能。 待遇: 1、毕业前享受实习生待遇,且共同拥有绩效奖金的享受分配权; 2、毕业后优先签署正式合同并上保险,工作出色的将会予以调薪。
(一)岗位职责
1、 行业研究资料的搜集、整理与汇总;
2、 参与营销方案撰写的资料整理与汇总等辅助工作;
3、 英文资料阅读与翻译;
4、 客户信息汇总、整理与归类;
5、 日常办公事务及其他与公共关系咨询有关的工作。
(二)任职资格
1、 大学本科二年级及以上,书面英语有优势、熟悉新闻发布或有b2b市场营销相关经验的优先;
2、 每周至少实习三天,工作日均可实习的优先;
3、 细心勤学、认真负责、上进心与好奇心强,有创业精神和团队合作精神,喜欢开拓性工作;
4、 中文表达能力强,英文流利;
5、 熟练掌握及操作word、e*cel、powerpoint等办公软件。
你在这里可以获得:
1、 系统、前沿、创新、完善的学习与培训;
2、 与行业龙头企业的品牌共同成长;
3、 畅通的沟通环境、快乐的企业文化、互助的团队氛围;
4、 工作薪酬回报,表现优异的可以获得正式工作岗位。
万可传播(全称“北京万可公共关系咨询有限公司”)是一家专业的公共关系咨询公司,于____年底设立,服务领域主要包括企业传播、市场推广、媒体关系、社会化媒体管理、数字营销、新闻发言人培训、国内及国际市场拓展咨询等,客户主要来自金融、房地产、清洁能源、高科技、医疗与生物等领域,并在这些领域拥有众多的成功案例以及丰富的国内外传播经验。
岗位职责:
1、负责韦博自有平台的内容建设,包括选择策划,原创稿件撰写、热点内容采集、粉丝关系维护等。
2、根据社交媒体运营规划,编辑发布日常内容,并负责活动策划。
3、负责口碑传播话题的搜集、策划、推广执行。
任职资格:
1、专科或本科在校生,新闻、中文、传媒、市场营销、英语等相关专业优先考虑。
2、可以没有工作经验,但是一定要有汲取经验的欲望,有志从事互联网或媒体工作者,我们都愿意助你实现你的理想。
3、各类网络社区或论坛版块活跃的用户优先。
4、英文优秀者优先考虑。
5、具备优秀的语言及文字表达能力、勤劳肯干,具有强烈的责任心,有挑战高薪的欲望。
6、每周一至周五至少可以提供2天或2天以上的时间用来实习。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、负责接待客户以及公司产品的介绍;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
单休 上午9.00--下午6.00
晋升空间大 工作环境轻松愉悦 欢迎朋友们的加入!
公交15路,13路,36路,88路坐到体育中心站下车
实习生-测试岗位职责:顾问助理实习生
| 适配人群 | 猎头助理,实习生顾问,招聘支持岗 | 使用场景 | 猎头项目执行,人才市场分析,候选人推荐跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人,客户有职位空缺,得有人帮顾问找合适的人选。 | ||
| 核心职能 | 帮顾问找人、筛人、推人、录数据、盯进度,让招聘流程跑起来。 | ||
| 工作内容 | 搜简历、打电话、写推荐报告、录系统、整理候选人资料、看行业消息。 | ||
| 协作关系 | 听顾问安排,跟顾问一起干活;和客户简单对接;跟内部同事共享信息;偶尔和hr沟通。 | ||
猎头顾问/助理(实习生) responsibilities:
1. 在顾问指导下根据客户职位要求做好人才寻访计划。
2. 通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。
3. 协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。
4. 收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。
5. 搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。
6. 把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。
7. 协助顾问完成业绩指标,有效完成工作安排。
job requirements:
本科或者以上学历。
0-1年的工作经验,工程类,经济管理类或者人力资源招聘经验或销售经验优先考虑。
良好的中英文读写能力,英语口语流利者优先考虑;
较强的的沟通,学习和创新能力,优秀的协调能力和良好的团队合作意识。
能承受工作压力,有责任感,较强的执行力。
熟练操作office等办公软件。
实习生-测试岗位职责:研发实习生
| 适配人群 | 在校实习生,数据研发岗,技术管培生 | 使用场景 | 数据建模,实时分析,用户行为分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做快陪练业务,需要建数据仓库管用户数据,得有人搭架子、写代码、调系统。 | ||
| 核心职能 | 搭数据仓库的架子,写etl脚本,修数据流程问题,帮业务查数据、跑模型。 | ||
| 工作内容 | 写sql和python脚本,配etl调度,调olap查询,改数据模型,回业务技术问题。 | ||
| 协作关系 | 跟业务同学要需求,听导师安排,和后端开发聊接口,跟测试一起验数据,偶尔问dba怎么调hive。 | ||
职位要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历(在校生)
2、掌握常用数据结构以及基本的算法, 熟悉数据库原理, 网络编程, 多线程编程技术
3、熟悉linux开发环境, 熟练掌握 sql 结构化查询语言, 熟悉一种脚本语言(shell、python等)
4、熟悉java/python服务端系统开发,了解数据仓库架构系统属于加分项
5、熟悉hadoop / spark / hive / hbase 等组件使用场景, 有相关源码有研究属于加分项
6、具有良好的学习能力、时间和流程意识、沟通协作能力
实习生-测试岗位职责:erp实施顾问实习生
| 适配人群 | ERP实习顾问,财会专业学生,信息管理学生 | 使用场景 | ERP上线实施,客户系统培训,业务流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了erp实施项目,需要有人帮项目经理跑现场、教客户用系统。 | ||
| 核心职能 | 跟着项目经理干活,教客户怎么用系统,写操作文档,处理上线后的小问题。 | ||
| 工作内容 | 参加产品培训、指导客户操作、梳流程、写文档、查数据异常、做临时安排的事。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥,和客户对接操作问题,配合部门经理做杂事,偶尔找技术同事问系统问题。 | ||
职位描述:
职责描述:
岗位职责:
1、 完成项目经理安排的产品学习及项目实施工作,如:产品培训、系统操作指导等;
2、 协助项目经理完成客户的流程梳理、系统操作文档编写与确认工作;处理客户系统上线之后遇到的系统操作以及数据异常问题;
3、 完成部门经理安排的其他临时工作;
4、 遵守公司各项管理制度。
职位要求:
岗位要求
1、要求会计电算化、计算机应用、软件工程、信息管理等相关专业的大三或大四在读学生;
2、善于沟通,性格外向优先考虑;
3、有一定的财会知识或计算机知识(数据库或网络)基础;
4、吃苦耐劳,学习能力强,较强的工作压力承受能力;
5、有接触学习过erp产品,如:金蝶、用友等,优先考虑
6、实习期间表现优异者,毕业后即可转为正式员工。
实习生-测试岗位职责:市场实习生
| 适配人群 | 应届市场营销生,渠道运营新人,电商渠道助理 | 使用场景 | 区域市场拓展,渠道合作洽谈,区域活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展区域市场,得有人帮着盯日常、跑活动、搭培训。 | ||
| 核心职能 | 打下手,帮渠道经理干活,管区域小事,拉客户,搞培训支持。 | ||
| 工作内容 | 写写计划、跟活动、陪谈客户、整理资料、发通知、记会议、做ppt初稿。 | ||
| 协作关系 | 听渠道经理安排,和网商、区域代理打交道,偶尔找hr要培训材料,和行政借场地设备。 | ||
职责描述:
1、协助渠道经理开展区域日常管理
2、协助开展区域渠道建设、关系维护、区域计划的制定和执行、区域活动的各项支持、协助网商与潜在客户洽谈等
3、协助推进区域的培训系统搭建、培训工作等。
任职要求:
1、有良好的较强的沟通和组织能力
2、勇于接受工作挑战,较强的学习拓展能力
3、欢迎应届实习生,具备社会实践经验优先
实习生-测试岗位职责:电力行业咨询实习生
| 适配人群 | 电力系统专业人才,能源经济研究者,电网调度协作者 | 使用场景 | 电力市场研究,能源互联网建设,调度中心协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞电力市场和能源互联网研究,得有人专门盯这块事。 | ||
| 核心职能 | 查国外国内怎么玩电力市场,看看能源互联网啥样,找关键技术。 | ||
| 工作内容 | 查资料写分析,整理论坛材料,有时要去调度或交易中心现场跑。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接,向技术总监汇报,和客户现场人员一起干活,和同事轮流整理材料。 | ||
职位描述:
1.国内外电力市场模式及运行情况调研与分析;
2.国内外能源互联网发展先转及关键技术调研与分析;
3.相关论坛组织及文案材料整理;
4.此岗位会根据项目需要,可能需要在客户(电网调度、交易中心)现场工作。
职位要求:
1.电力系统专业或经济学专业本科以上学历,在读研究生优先;
2. 具有独立思考及解决问题的能力,对电力市场及能源互联网相关产业有浓厚的兴趣,积极乐观,思维活跃。
3. 具有良好的语言沟通能力和团队协作能力。
4.英语六级以上,熟练使用 office 等办公软件。
实习生-测试岗位职责:战略分析师实习生
| 适配人群 | 战略分析岗,行业研究岗,解决方案岗 | 使用场景 | 产业研究,政府汇报,客户方案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做产业生态研究和市场分析,得有人帮着整理材料写报告。 | ||
| 核心职能 | 帮团队做行业梳理、市场研究、写汇报材料,支持方案打包。 | ||
| 工作内容 | 查资料、画图、写ppt、改word、配合开会、整理数据、做基础分析。 | ||
| 协作关系 | 听部门总监和主管副总安排,跟项目组同事一起干活,常和外部专家、客户对接材料内容。 | ||
职位描述:
职位描述:战略分析实习生
职责描述:
1.配合主管领导和项目团队,协同内外部资源,完成行业领域产业生态梳理、市场研究和分析,配合团队成员打包整体解决方案,并最终形成面向政府/合作伙伴/客户/投资人的汇报材料(ppt/word)
2.较强的逻辑思维和战略思维,能适应快速根据需要调整思路并作出响应;
3.较好的表达能力,能根据不同场合和对象汇报或交流清楚预设意图;
职位要求:
1.本科以上学历。电子信息、计算机、信息管理、金融、经济学、财务管理等相关专业;
2.能独立完成项目模块化工作任务;
3.较好的文案功底,能配合leader快速整理形成面向政府/合作伙伴/客户/投资人的汇报材料(ppt/word);
4.事业心和责任心强,具有强烈的学习和创新愿望;
5.善于沟通,乐于合作,为人诚信;
6.英文较好者优先;
工作地点:青岛
其他信息:
汇报对象:部门总监和主管副总
下属人数:0人
所属行业:物联网/tmt/文化传媒
所属部门:战略发展部
企业性质:国内民营
实习生-测试岗位职责:产品运营实习生
| 适配人群 | 实习生,应届生,校园招聘 | 使用场景 | 产品推广,用户增长,内容分发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品,得有人天天盯着公众号发内容、拉用户、攒人气。 | ||
| 核心职能 | 管公众号、收产品消息、跟用户聊天互动、让产品有人气。 | ||
| 工作内容 | 发推文、找资料、回留言、整理用户反馈、写段子、做简单数据统计。 | ||
| 协作关系 | 跟产品同事拿资料,听运营主管安排,配合设计改图,偶尔帮市场部凑热点文案。 | ||
产品运营实习生岗位职责:
1、负责产品相关公众号运营;
2、负责产品信息采集整理;
3、负责用户运营及维护;
任职要求:
1、统招本科及以上,**年及以后毕业;
2、具有良好的网络资源信息获取及整合能力(就是让你找什么能找到);
3、熟悉泛娱乐产业,了解公众风潮及名人动态(你最好是*x的脑残粉);
4、具有可读性内容创作能力(逗逼 段子手);
5、具有用户分析能力(就是知道哪种是二次元,哪种是傲娇女,哪种是颜值*);
6、愿意改变世界!
实习生-测试岗位职责:期货研究员--橡胶(可接受实习生)
| 适配人群 | 期货研究员,商品分析师,衍生品策略师 | 使用场景 | 期货研究,产业调研,策略开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 橡胶期货市场越来越重要,公司得有人盯盘写报告,帮客户做决策。 | ||
| 核心职能 | 盯橡胶行情、写策略报告、跑工厂调研、找新品种机会、搞期权期货策略。 | ||
| 工作内容 | 每天看盘写日报,每周出专题,每月去工厂拍照问问题,测试新策略模型。 | ||
| 协作关系 | 和销售部一起见客户,向研究总监汇报,跟it部调数据接口,和交易员对策略信号,偶尔帮资管部写材料。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、对橡胶期货行情进行跟踪研判,撰写深度专题和策略报告;
2、追踪橡胶产业动态,深入产业一线调研;
3、 研究开发新品种的投资机会;
4、金融衍生品工具的策略研究开发,含期货、期权等;
5、公司安排的其他事宜。
我们希望您:
1、全日制本科以上学历,可接受____年毕业学生,数学、统计、化工以及物理等专业优先。
2、活泼、开朗、高度的责任感、良好的沟通表达能力以及强的团队协作能力。
3、取得驾驶证c1,英文六级,取得期货从业资格证优先,能适应出差。
我们能给您:
1、基本薪酬6k--8k/月,奖金季度发放;实习生150元/天。
2、五险(养老,医疗,工伤,失业,生育)和住房公积金。
3、提供餐补、话补、交通补助、车辆补助、生日福利、国家法定节假日实物福利、结婚贺礼、生育贺礼、丧葬礼金以及医疗慰金及员工及直系亲属援助基金等。
4、季度活动、年中旅游high到爆。
5、高颜值团队,超nice领导,轻松工作氛围以及十年以上期货研究老司机带你上路。
6、实习生表现优异者毕业后可直接转正。
实习生-测试岗位职责:餐厅实习生
| 适配人群 | 服务助理,传菜辅助岗,餐厅后台支持 | 使用场景 | 散餐服务,零点接待,台面整理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 餐厅要开餐就得有人提前准备东西,不然服务员没法干活,客人来了没餐具也没法吃饭。 | ||
| 核心职能 | 干杂活儿,帮服务员打下手,把餐具、布草、调料这些准备好,让上菜流程顺一点。 | ||
| 工作内容 | 洗银器、换台布餐巾、填调料、摆桌椅、开餐前备齐所有用品、跑菜传酒水、擦台收残渣、换烟缸。 | ||
| 协作关系 | 听餐厅主管安排,跟服务员一起干活,服务员指哪打哪,还要听他们检查和提意见,有问题马上改。 | ||
职务说明:餐厅服务助理,主要负责服务器具准备及传递工作,对餐厅主管负责。
(一)服从餐厅主管领导,完成指派工作。
(二)主动协助服务员工作,听从服务员指导,接受服务员检查,并及时改正缺点与不足,积极进取,以一名合格的服务员标准要求自已。
(三)更换布草,到布草房交、领台布,餐巾等布草用品,并认真做好清点,记录工作。
(四)清洗、擦拭银制餐具。
(五)填装调味品、盐、糖、辣椒等调料,并确保器具卫生达标。
(六)按餐厅要求摆放桌椅及整理台面。
(七)准备所有服务用品,在开餐前完成。
(八)协助服务员完成跑菜,传递酒水,补充器具及打开水等辅助工作。
(九)随时清洁台面(按照清洁程序正确使用器具)清理残剩食品,更换烟缸。
(十)积极参加培训,熟记菜单,酒水服务程序及服务标准知识。
(十一)严格遵守企业规范,体现出乐于助人的态度及虚心接受批评并积极改正的工作作风。
工作及服务程序
一、 散餐零点程序
(一)散餐服务要求
1、了解当天供应品种(例汤、沽清、急推、特别介绍、甜品、水果、时菜、特饮等)
2、备料:(酱油、胡椒粉、盐瓶、开水、点菜夹、热巾或凉巾、托盘、冰水、鲜花、各类餐具、车具等)台布、口布。
(二)开市前检查工作
1、台前摆设:餐具整齐、洁净达标,摆放规范、桌椅统一达标,干净无尘、无污渍。
2、工作台:物品齐全,托盘洁净,垫巾平整。
3、环境设备,正常完好,地面干净,地毯干净,石面光亮,音响适度,空调温度适中,气味无异鲜花喷水,鲜活生动。
4、经检查无误,站位待客,面带微笑,饱满姿态达标,
服务程序
1、迎客:当看到领位引领客人到来,应主动上前,热情礼貌问候,并标准姿态微笑鞠躬,伸出手势指引方向,并待客人近前后,及时回位。
2、入座服务员应协助迎宾安排座位,先女后男,先宾后主的原则,拉椅请坐,并协助挂衣服务。
3、递巾问茶:从客人右边递巾,礼貌问茶,并主动介绍要求语气亲切,保持微笑。
4、落巾:撤筷套并整理多余餐位或加位,将席巾解开,轻轻地放在客人双膝上,如客人暂时离开,重叠席巾为三角型,平放在餐位右边。
5、斟礼貌茶(或进行茶艺表演根据客人要求)将茶杯连碟放于托盘上,斟茶至八分满,从客人右侧递上,示意客人请用茶,或递回餐位示茶根据顾客情况。
6、上豉油:斟二分满至豉油碟,施豉油碟于托盘上,按位、由主宾顺时针轻轻放至台面指定位置(注豉油壶应用白色工作巾包住)
7、收脏香巾:用巾夹逐条夹进盘中拿走。
8、管理级主动递送名片并为客人点菜介绍菜式推销饮品,并核对落单,拿掉台卡及台花。
9、上前茶先酒水,饮料(讲明前茶费用)
10、 先女后男、先宾后主、先小孩后大人的原则,按标准要求斟到酒水(红酒、白酒、黄酒、干白酒及洋酒的斟倒程序另见其它培训资料略)并为第位客人加多一杯冰水。
11、 分汤后要更换一道毛巾。
11a上头菜前应向客人提供特制冰水一杯(加柠檬或薄荷)
12、 上头菜后(应视客人点的品种和数量)主动询问客人是否上白米饭等。
12a、客人用完头菜后,应将客人面前的特制冰水撤走。
13、 上鲍鱼前应将相应刀、叉上台摆好。
14、 客人进食虾、蟹等用手吃的食品时要更换毛巾一道。
15、 客人进餐中服务员要留意食品上台次序和时间快慢及时与厨房沟通,并注意随时撤换骨盘。
16、 客人就餐中,服务员要随时为顾客加酒水及饮料直至客人示意不要为止,客人不要酒水后,应将空杯撤下,奉上热菜,同时要经常更换烟缸。
17、 及时撤掉餐桌上的空备用、留出空位以便其它菜肴上台。
18、 客人离开后回座位更换小毛巾道。
19、 客人有不满意的地方必须及时上报,以便采取措施。
20、 上最后一道菜时,主动询问客人是否增加菜品并询问是否上主食。
21、 上主食后,更换小毛巾一道。
22、 待上主食后主动递上甜品,水果、冰淇淋单询问客人是否面要。
23、 巡台。
24、 待主食用完,询问客人同意撤掉餐具,留新骨碟有饮品的杯子、甜品叉、烟缸。
25、 上热菜。用茶盅提供中国茶服务。
26、 上甜品、水果、冰淇淋。上水果前,视品种派上骨碟、刀叉、小匙羹并提供特制冰水等。
27、 派毛巾、问餐后甜酒。
28、 清理台面所有物品留小毛巾、上洋酒杯、服务甜酒。
29、 预先打单。
30、 结帐及时通知经理由经理或主管结帐,询问顾客就餐是否顺利是否要打包或要出租车等其它服务。取帐单时,应检查是否有错漏、然后客人结帐。给客人结帐需用钱夹,在客人的右边,鞠躬并有礼貌地说“多谢”反钱夹放在客人面前,打开并放上一支笔,用手指指示总数,结帐后收回夹子并有礼貌地致谢双手奉还,以鞠躬礼示意,将台花放回台面。
31、 为客人拉座位,递送衣服,并将客人送至大门口鞠躬礼欢迎客人下次光临。
32、 迅速收台,5-10分钟后再次准备好迎客的一切工作,站位待客。
实习生-测试岗位职责:运营实习生
| 适配人群 | 运营实习生,区块链运营,海外社区运营 | 使用场景 | 市场拓展,社区运营,品牌运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 交易所要扩大市场和社区,得有人天天盯数据、搞活动、维系媒体。 | ||
| 核心职能 | 帮着做社区、品牌、流量这些事,重点搞英文和小语种用户群。 | ||
| 工作内容 | 盯dau和留存数据,建核心用户群,写文案,对接媒体,配合项目进度。 | ||
| 协作关系 | 跟研发、运营、市场同事一起干活,听主管安排,常和社区、市场部碰头。 | ||
运营实习生职位要求
1.有清晰的表达能力;
2.对区块链行业有独特的认识和看法,对市场热点敏感;
3.较强的学习能力和责任心,能自我激励;
4.具备良好的职业操守,保密意识强;
5.优先,男女不限;
6.有写作能力、英语无障碍、懂photoshop均为加分项;
7.有1年以上活动运营/社区运营经验,有媒体渠道/社区资源者优先。
运营实习生岗位职责
1.参与交易所的市场拓展、社区运营、品牌运营、流量运营及媒体关系等;
2.把握项目目标和周期,与研发、运营、市场等合作部门沟通协调,推进项目的顺利进行;
3.参与运营组建核心用户群,制定社区的运营策略;
4.对dau、用户留存等指标敏感,重点壮大英文及其他海外小语种社区;
5.英语优秀者优先,表现优异者转正后留任市场部运营经理。










