发布时间:2026-11-05
| 设立背景 | 激光显示产品要进河南和全国市场,得有人专门推。公司新开了这块业务,所以设了这个岗。 |
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| 核心职能 | 把产品卖出去。找客户、定方向、做推广、拉合作。不能只发广告,得真有人跑市场。 |
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| 工作内容 | 看市场数据、写推广计划、见客户、办推广活动、盯业绩目标。 |
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| 协作关系 | 跟销售部一起盯订单,向市场总监汇报,和产品部对需求,和设计部改宣传材料,偶尔找技术部支持讲解。 |
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岗位职责:
负责激光显示产品在河南省及全国的市场开拓和产品推广。
1.分析市场前景,确认市场开拓方向;了解用户需求,确定产品销售客户群。
2.认定市场、认清客户。制定产品推广计划。
3.开发并维护客户关系,寻找并建立长期战略合作伙伴。
4.开展有效产品推广活动,完成预期市场开拓业绩目标。
任职要求:
1、有强烈的进取心、责任感,愿意在激光显示/交通领域有所建树。
2、有勇敢的斗争心、使命感,愿意在新时代用互联网思维开疆拓土。
3、对事业有所展望,认同产品的商业价值,愿意有所发挥。
4、对人生的有长远规划,愿意立足河南省建功立业。
5、有同类产品市场开发经验优先;有政府部门、教育或相关行业工作经验优先。
发布时间:2026-11-03
适用场景:需求分析、医械售后、客户回访
| 设立背景 | 公司要做外贸电商,网站需要有人盯着回邮件、上产品、管页面。 |
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| 核心职能 | 管网站客服邮件、上新产品、维护页面、做售后、拉流量。 |
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| 工作内容 | 回客户邮件、翻译产品信息、优化listing、处理售后问题、反馈发货异常。 |
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| 协作关系 | 跟仓库人员说发货问题,跟产品开发讲产品毛病,向主管汇报店铺数据和差评情况。 |
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职责描述:
此岗位工作地点为:常州科教城铭赛科技大厦
1、负责及时回复和处理外贸电子商务网站的客服邮件,促成交易;
2、维护和优化listing 页面,新产品上架,对产品的信息整理翻译,确保账号安全;
3、售后服务,提高店铺的好评率和良好的信用度;
4、结合站内站外推广,提高网站的访问量。
5、处理客户邮件及查询, 提供售前售中售后客户服务、提高review的质量和数量;
6、负责与相关部门紧密配合,协调沟通,协助仓库和产品开发部门,对有问题产品和发货情况进行反馈。
发布时间:2026-11-03
适用场景:需求分析、系统设计、代码交付
| 设立背景 | 因为新工厂要建起来,得有人教合作方怎么装怎么干,不然活干不好。 |
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| 核心职能 | 教合作方装工厂、做构件,帮他们准备和干活时拿主意、解难题。 |
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| 工作内容 | 培训理论和实操,盯施工前准备,现场指导安装和生产过程。 |
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| 协作关系 | 跟合作方工厂的人天天打交道,向项目经理汇报,和设计、采购偶尔碰头对问题。 |
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生产技术管理工程师岗位职责
工作职责:
1、负责对合作方新工厂的安装施工进行理论和技能的培训;
2、负责对施工前的准备及施工过程进行技术指导和帮助。
生产技术工程师工作职责:
1、负责对合作方新工厂的构件生产进行理论和技能的培训;
2、负责对生产前的准备及生产过程进行技术指导和帮助。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验,具有良好的沟通能力;
2、具有钢结构企业工作背景,熟悉钢结构制造的业务流程;
3、熟悉office等办公软件操作;
4、接受长期出差。
本次招聘生产技术工程师2人,施工技术工程师2人。
发布时间:2026-11-02
适用场景:需求分析、系统设计、售前支持
| 设立背景 | 公司要维护产品技术,得有人干这活儿,实习生能帮忙分担。 |
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| 核心职能 | 搞产品技术维护,参与研发,写部署手册,整技术文档。 |
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| 工作内容 | 修bug、配环境、写代码、写手册、归档资料、做测试支持。 |
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| 协作关系 | 跟开发工程师一起改代码,听项目经理安排,和运维同事对接部署,帮实施同事理文档。 |
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岗位职责:
1、负责产品技术维护。
2、参与技术研发。
3、编写产品部署实施手册。
4、整理技术相关文档资料。
任职要求:
1)掌握java编程基础,有较强的学习能力、沟通能力和团队协助能力,能吃苦耐劳。
2)了解ssh三大框架及相关配置。
3)至少了解oracle、sql server数据库中的一种。
4)计算机或软件工程相关专业____年。
5)掌握android studio开发平台者优先。
发布时间:2026-10-31
适用场景:需求分析、产品迭代、用户测试
| 设立背景 | 公司接了新项目要搞界面设计,得有人专门做这个事。 |
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| 核心职能 | 画页面样子,想用户怎么点最顺手,让产品看着舒服用着不卡。 |
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| 工作内容 | 画线框图、做高保真原型、调色配图、写交互说明、改稿子。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和前端工程师对实现,听客户意见,向设计主管交方案,有时帮测试看哪里不好用。 |
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职责描述:
uiue设计
任职要求:
1. 4年以上人机交互领域的相关工作经验,特指web端、app移动终端、现场展示设备端的交互设计经验
2. 具有本科及以上学历,人机交互、认知心理学、艺术设计、视觉艺术相关专业
3. 至少负责过不少于3个互联网或定制化项目ui/ue设计工作
4. 具有丰富的知识和阅历,对用户习惯有研究,具备一定的设计前瞻性
5. 具备良好的美术功底、色彩感觉和创意能力以及一定的视觉设计技能
6. 熟练掌握交互设计和视觉设计常用软件;
7. 具备分析用户的操作习惯和偏好能力,并协调相关合作团队及时提升产品用户体验
8. 有独立开发web或app产品的ui/ue设计项目经验,具备较强的用户交互设计和分析能力
9. 具备较强的逻辑思维能力和表达沟通能力
发布时间:2026-10-28
适用场景:需求分析、产品测试、用户反馈
| 设立背景 | 公司业务越做越大,系统越来越复杂,得有人管运维这块儿,不然老出问题。 |
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| 核心职能 | 带运维团队,搞系统稳定,做自动化工具,管架构优化,处理大故障。 |
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| 工作内容 | 定运维方案,写监控脚本,调优系统,做容灾演练,盯7x24故障响应。 |
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| 协作关系 | 向cto汇报,和开发、测试、安全、销售团队常碰头,帮售前讲技术,跟客户聊落地。 |
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it运维技术总监 岗位职责:
1.负责公司运维团队的人才建设,针对业务需求制定相应的运维解决方案;
2.深入理解公司业务系统,思考、创新,设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和平台;
3.针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导;
4.规划并优化系统架构,提升系统服务性、服务效率及线上稳定性,保证关键故障的指挥和处理(7x24);
5.负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统;
6.跟进推动复杂技术方案,保证项目的成功完成,优化运维体系并带领和提升运维团队,实现可靠和可扩展的运维环境。
7.执行公司的规章制度,合理使用资源,控制项目成本,报告项目潜在风险;
8.配合销售团队做好售前技术支持,协助挖掘客户的潜在商机,在项目执行层面客户沟通工作,客户关系维护。
发布时间:2026-10-23
适用场景:需求分析、综合体策划、客户沟通
| 设立背景 | 公司接了涉外税务和商业咨询的活儿,需要人写报告、做分析。 |
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| 核心职能 | 写专业报告,分析项目,帮领导处理涉外税务和商务咨询的事。 |
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| 工作内容 | 整理数据、写英文报告、查资料、做ppt、改稿子、收发邮件。 |
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| 协作关系 | 听项目经理和税务顾问安排,跟翻译同事对英文,和客户经理一起准备材料,偶尔配合财务部查税单。 |
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职责描述:
1、报告撰写;
2、项目分析;
3、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业优先;
2、有海外留学经历,英语口语及写作需达到母语级别;
3、有志于向涉外税务、商务咨询专业转型;
4、有决心与思想准备深造考取cpa、税务师等专业资格;
5、性格沉稳,愿意从事专业报告撰写、从事专业分析,并向税务与商务咨询方向进行专业化深度发展;
6、具有良好的职业道德,工作态度端正,思维紧密、思路清晰、责任感强;
7、具有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力并愿意与公司共同成长。
发布时间:2026-10-22
适用场景:需求分析、网站上线、后台维护
| 设立背景 | 公司要搞软件项目,得有人牵头做需求、控风险、写代码、保质量。 |
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| 核心职能 | 管开发全过程,从分析需求到写关键代码,解决技术卡点。 |
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| 工作内容 | 带程序员、做设计开发测试、写核心功能、盯项目进度、保质量。 |
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| 协作关系 | 和程序员一起干活,听项目经理安排,跟测试、产品、架构师常碰头。 |
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软件工程师岗位职责有哪些请看企业管理网提供的软件工程师岗位职责范文。
职业定义
软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析,然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险,然后开始进行软件的开发,后期对软件的进度做相关的评估。
工作内容
1、 指导程序员的工作;、
2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;
3 、协助工程管理人保证项目的质量;
4 、负责工程中主要功能的代码实现;
5 、解决工程中的关键问题和技术难题;
6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。【职业分析】 软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的。
发布时间:2026-10-21
适用场景:需求分析、系统开发、技术攻关
| 设立背景 | 公司要做核心产品,得有人扛技术大梁,撑住高并发和海量数据。 |
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| 核心职能 | 写代码、解难题、搞重构、保系统稳,让产品跑得快不崩。 |
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| 工作内容 | 做模块开发、调bug、优化数据库、写技术方案、碰需求对齐。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和测试一起验功能,向技术组长汇报,配前端联调,帮初级同事看代码。 |
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岗位职责:
1、负责公司核心产品的设计与开发;
2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块的开发、编程任务,并在开发过程中解决关键问题和技术难题;
3、主导技术难题攻关,重构系统确保高性能处理和系统的稳定性,应对海量数据与高并发。
岗位要求:
1、java基础扎实,熟悉集合、io、多线程等基础框架;
2、三年以上使用java进行web开发的经验;熟悉主流的java web框架;
3、对软件架构设计有实际经验,能够独立设计数据模型和软件分层 ;
4、熟练掌握mysql等主流数据库,有海量数据与高并发设计以及调优经验;
5、具备较强的业务理解能力,能够快速从业务需求中找到技术设计的场景;
6、学习能力强,适应能力好,有较强的自我驱动;具有挑战精神,能应对业务高速发展;
7、对技术与互联网有热情,工作积极主动,有较强的客户服务意识和团队沟通能力。
发布时间:2026-10-08
适用场景:需求分析、客户回访、服务优化
| 设立背景 | 公司要建客服部,得有人带头搭班子、定规矩、管服务。 |
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| 核心职能 | 带客服团队干活,让vip客户更满意,多来消费,把服务搞扎实。 |
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| 工作内容 | 搭客服队伍、定计划、盯进度、调政策、查对手、报建议、抓落实。 |
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| 协作关系 | 向公司领导汇报,和销售、运营、产品等部门来回对接,协调事情。 |
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岗位职责:
1、负责客户服务部的组建,建立维护客服体系;
2、制定客户服务部各阶段工作计划和工作重点,向公司领导汇报工作进度并商议工作目标;
3、提升vip客户满意度,增加vip客户消费频次;
4、负责与公司其他业务部门的工作协调反馈;
5、负责客户服务工作的落实进度;
6、提升客户服务工作的品质;
7、负责调研竞争对手的服务政策和服务项目,并根据竞争对手情况上报意见和建议。
发布时间:2026-10-07
适用场景:需求分析、软件开发、产品迭代
| 设立背景 | 做软件得有好看好用的界面,不然用户不爱用。 |
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| 核心职能 | 画界面图、调按钮位置、让操作顺手、改颜色字体、盯住用户反应。 |
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| 工作内容 | 用ps画图、写html页面、调css样式、看用户反馈、修老界面、做新方案。 |
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| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和程序员对代码,听测试提问题,向设计主管交稿,偶尔帮运营改banner。 |
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软件ui设计师职位要求
1.美术设计的专业知识,软件工程师背景和相应的编程能力,以及社会学心理学等人文学科储备。
2.精通photoshop、illustrator、flash等图形软件,html、dreamweaver等网页制作工具,能够独立完成静态网页设计工作。
3.熟练操作常用办公软件,且具备其它软件应用能力;熟悉html,css,javascript,aja*。
4.对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识。
5.具备良好的审美能力、深厚的美术功底,有较强的平面设计和网页设计能力。
6.具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神。
7.此外,有人机交互设计的学习和工作经历者优先。
发布时间:2026-10-03
适用场景:需求分析、系统运维、版本管理
| 设立背景 | 公司要搞信息化建设,得有人管系统和平台,不然业务跑不起来。 |
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| 核心职能 | 管好erp、oa、微信平台这些系统,还要盯住数据中心和网络安全。 |
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| 工作内容 | 推信息化项目、做需求分析、选技术方案、搞上线培训、管网络设备、修故障。 |
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| 协作关系 | 跟开发团队、业务部门天天打交道,向公司领导汇报,配合财务人力用系统。 |
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岗位职责:
1.根据公司信息化发展规划,推进与实施公司信息化管理工作;
2.负责erp等信息平台的实施与开发管理,包括erp,运营系统,oa系统、微信平台、对外互联网等的信息化建设
3.it项目管理,负责组织内外部资源完成信息系统的整体规划,需求分析,方案选型,技术评审,系统实施、上线培训及持续运维。
4.公司it基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理,确保安全性与可用性
5.部门其他管理工作,完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,计算机相关专业。熟悉大型数据库,5年以上软件项目管理经验,两年以上it相关管理经验。
2、具有独立工作及领导组织能力、丰富的沟通及组织协调能力、出色的团队合作精神,有高度的责任感、敬业精神。
3、对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解。
发布时间:2026-10-02
适用场景:需求分析、系统整合、项目立项
| 制定目的 | 项目计量乱,数据不准,影响质量。想让每把尺、每个表都靠谱,数据真实可查。 |
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| 适用范围 | 项目经理、计量员、机械员、材料员、试验员、测量员、质检员、工长。管工具校准、数据记录、材料称重、水电抄表这些事。 |
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| 职责分工 | 项目经理拍板买啥工具、批报废;计量员建台账、送检、做报表;机械员抄水电表;材料员点水泥砂石钢筋;试验员取样送检;测量员用仪器测尺寸;质检员按国标检查;工长盯工序。 |
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| 禁止行为 | 不准用过期或坏的计量工具;抄水电表不能估数;水泥每袋不能少于1kg;砂石每车要实测;钢筋要盘盘查;原始记录不能补写。 |
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| 检查与监督 | 计量员每月查台账,质安科每季收报表;没按时送检扣绩效;台账不全重做;报表迟交通报;抽检不合格停用工具;月底前完成当月所有记录和送检。 |
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建筑项目计量管理职责6
项目经理的计量职责
(a)认真学习国家的计量法令、法规及分局计量管理制度,积极推行iso9002国际标准。
(b)负责组织本项目计量工作的开展。
(c)负责审批本项目的计量器具购置计划及计量器具报废的鉴定工作。
(d)积极推广和采用新技术、新设备。
项目计量员职责
(a)认真执行国家有关计量工作的法令、法规及上级有关计量规定,认真执行本企业计量管理制度及计量程序文件。
发布时间:2026-09-20
适用场景:需求分析、课程销售、客户回访
| 设立背景 | 公司要搞电商卖货,得有人管网上推广和活动。不然流量少,销量上不去。 |
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| 核心职能 | 管数字营销、做微信微博活动、盯数据效果、带团队学新玩法。 |
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| 工作内容 | 策划节日线上活动,发话题帖,追踪点击量,分析数据报告,试用新营销工具。 |
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| 协作关系 | 跟运营、设计、客服一起干活。向电商经理汇报。和it同事沟通数据工具使用。 |
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岗位职责:
1.负责本公司网络数字营销,电子邮件促销和微信微博等网络营销,定期策划并执行营销活动。
未来根据能力/绩效/工作态度/团队合作等多方面考量,成为本公司高级经理候补可能性很高。
2.对策划推广活动效果进行有效追踪,并不断完善执行内容和流程,达成部门制定各项kpi。
3.对于策划推广活动效果进行定量的数据分析并提高团队的网络营销能力。
4.积极学习各类有效网络营销产品和技术、将其引入到业务实践中测试评价并有效执行;
5.定期策划微博或微信线上节假日活动,为官网聚集流量和人气,并进行活动效果分析;
6.在微博微信或论坛上发起话题性的帖子或文案,吸引点击量,活跃气氛,提高客户黏度。
任职要求:
1. 有3年以上电商平台促销活动策划和执行经验,并且取得显著成功经验。
发布时间:2026-09-20
适用场景:需求分析、系统运维、erp实施
| 设立背景 | 公司要用好erp这些系统,得有人盯着用、改、修、教。 |
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| 核心职能 | 让系统能用、好用、顺用。管报表、理流程、调数据、解问题。 |
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| 工作内容 | 推系统、做报表、梳流程、改数据、帮同事用系统。 |
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| 协作关系 | 跟各部门用系统的人打交道,听it主管安排,配合业务部门提需求、改流程、查问题,有时要跑现场。 |
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岗位职责描述:
1)集团内成员公司的信息系统系统(erp,oa,销售系统等)使用推广;
2)信息系统报表的定制开发及修改维护工作;
3)信息系统的业务流程梳理工作;
4)信息系统的基础数据维护工作;
5)信息系统的使用支持工作;
任职资格要求:
1)大专以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理等相关专业,2年以上工作经验。
2)熟悉mysql、sql server的增删改查操作。
3)具有较强的抗压能力、服务意识、自我约束意识、钻研精神,善于在工作中学习,有独立思考能力。
4)熟悉电子,机械加工行业流程者优先。
5)熟悉有erp,mes,crm系统相关工作经验优先。
6)能够接受出差。
发布时间:2026-09-18
适用场景:需求分析、客户开发、方案设计
| 设立背景 | 公司接了管理咨询项目,得有人跑客户、做调研、写报告。 |
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| 核心职能 | 帮客户看病开方子,搞清楚问题在哪,再拿出解决办法。 |
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| 工作内容 | 跑客户现场、查资料、写诊断报告、做ppt、改方案、跟落地。 |
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| 协作关系 | 听项目经理安排,和客户负责人聊需求,跟同事一起写材料,偶尔找技术部要数据。 |
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职位描述:
岗位要求:
1、学历及专业:工商管理、经济学、人力资源管理、财税、法律、企业管理类相关专业;硕士/mba起。
2、3年以上企业管理咨询服务经历或3年以上企业管理工作经验;
3、有知名管理咨询公司咨询经历者,优先;
4、有人力资源咨询工作经验的,优先;
5、良好的数据收集与分析能力,逻辑思维能力强,精通使用word、excel 、powerpoint,熟练visio、project等新型工具等常用办公软件;
6、掌握企业管理和人力资源管理理论,具有较强的学习能力;
7、具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力;
8、有强烈的上进心,热爱管理咨询工作,希望通过高强度的学习和工作快速成长为专业人士;
9、能够适应工作压力及不定期出差。
发布时间:2026-09-16
适用场景:需求分析、客户拜访、方案汇报
| 设立背景 | 公司卖软件要有人帮销售讲清楚技术,项目多起来才设这个岗。 |
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| 核心职能 | 帮销售搞定客户技术问题,做方案、写标书、现场演示,让客户觉得产品靠谱。 |
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| 工作内容 | 陪销售见客户、写解决方案、做ppt、准备投标材料、跑展会讲产品。 |
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| 协作关系 | 天天跟销售打交道,听销售经理安排,和产品经理聊需求,偶尔找研发问技术细节。 |
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职位描述:
岗位职责:
1、配合销售完成售前技术支持工作, 组织和协调资源推动销售项目的进展及业绩达成;
2、结合客户需求和技术发展,提出规划性的产品建议;
3、组织重大项目投标及沟通、演示;
4、设计规划销售工具,制作并提供高水平整体解决方案;
5、 按需要参与各种会议以及市场活动并提供现场技术支持。
岗位要求:
1、计算机及相关专业,大学本科以上学历,五年以上相关工作经验;
2、支持的大型集团型企业项目超过20个,其中至少10个为主要负责人,至少有3个定制开发软件合同额超过500万元;
3、熟悉 j2ee/xml/web service等相关技术并有较深入地了解,能够独立完成应用软件方案的编写;
4、具有大型项目投标和讲标经验,较强的售前思路和意识,具有多种行业咨询工作经验;
5、具备良好的沟通和协调能力,良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作。
发布时间:2026-09-13
适用场景:需求分析、软件开发、系统集成
| 设立背景 | 做在线互动产品得有人写flash代码,不然系统没法跑起来。 |
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| 核心职能 | 写actionscript脚本,做flash动画和程序结合,开发多媒体编辑系统。 |
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| 工作内容 | 写as代码、调movieclip和sound、连后台数据库、做mp3播放器、合成timeline效果。 |
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| 协作关系 | 跟设计师对接动画效果,跟后端程序员联调接口,向技术组长汇报进度,配合测试改bug。 |
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flash程序员职位要求
1. flash/actionscript 开发职位需要有至少2年的相关工作经验,
2. 有在线互动产品开发工作经验,
3. 精通actionscript和*ml,熟悉actionscript2.0、oop编程。
4. 有flash和后台数据库集成的经验或是相关的工作经验优先。
5. 精通对movieclip、sound、video控制(最好有编写过flash的mp3播放器作品),精通fcs1.5/fms音视频部份。
6. 了解基于timeline的diy系统合成原理,有相关工作经验或者作品更佳。
工作职责:
1. 开发flash在线多媒体编辑系统;
2. 有全面的开发技能,能够胜任交互性的flash动画或是应用程序的开发工作。