| 设立背景 | 公司新地产项目要开工得先搞定各种证和手续,没人专门盯这块容易卡住。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑政府办证、管前期后期费用、盯计划进度、整资料移交、跟各部门要配合。 | ||
| 工作内容 | 拟计划、做预算、跑立项报建、办土地规划施工证、验三通一平、交资料、付前期后期款、收政策信息、干临时活。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给总经办主任;常和房土局、住宅局、配套部门打交道;跟技术中心、项目公司、各部门对接,催材料、传信息、协调问题。 | ||
| 设立背景 | 公司新地产项目要开工得先搞定各种证和手续,没人专门盯这块容易卡住。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑政府办证、管前期后期费用、盯计划进度、整资料移交、跟各部门要配合。 | ||
| 工作内容 | 拟计划、做预算、跑立项报建、办土地规划施工证、验三通一平、交资料、付前期后期款、收政策信息、干临时活。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给总经办主任;常和房土局、住宅局、配套部门打交道;跟技术中心、项目公司、各部门对接,催材料、传信息、协调问题。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞电商卖货,得有人管网上推广和活动。不然流量少,销量上不去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管数字营销、做微信微博活动、盯数据效果、带团队学新玩法。 | ||
| 工作内容 | 策划节日线上活动,发话题帖,追踪点击量,分析数据报告,试用新营销工具。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、设计、客服一起干活。向电商经理汇报。和it同事沟通数据工具使用。 | ||
岗位职责:
1.负责本公司网络数字营销,电子邮件促销和微信微博等网络营销,定期策划并执行营销活动。
未来根据能力/绩效/工作态度/团队合作等多方面考量,成为本公司高级经理候补可能性很高。
2.对策划推广活动效果进行有效追踪,并不断完善执行内容和流程,达成部门制定各项kpi。
3.对于策划推广活动效果进行定量的数据分析并提高团队的网络营销能力。
4.积极学习各类有效网络营销产品和技术、将其引入到业务实践中测试评价并有效执行;
5.定期策划微博或微信线上节假日活动,为官网聚集流量和人气,并进行活动效果分析;
6.在微博微信或论坛上发起话题性的帖子或文案,吸引点击量,活跃气氛,提高客户黏度。
任职要求:
1. 有3年以上电商平台促销活动策划和执行经验,并且取得显著成功经验。
| 设立背景 | 公司要用好erp这些系统,得有人盯着用、改、修、教。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让系统能用、好用、顺用。管报表、理流程、调数据、解问题。 | ||
| 工作内容 | 推系统、做报表、梳流程、改数据、帮同事用系统。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门用系统的人打交道,听it主管安排,配合业务部门提需求、改流程、查问题,有时要跑现场。 | ||
1)集团内成员公司的信息系统系统(erp,oa,销售系统等)使用推广;
2)信息系统报表的定制开发及修改维护工作;
3)信息系统的业务流程梳理工作;
4)信息系统的基础数据维护工作;
5)信息系统的使用支持工作;
任职资格要求:
1)大专以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理等相关专业,2年以上工作经验。
2)熟悉mysql、sql server的增删改查操作。
3)具有较强的抗压能力、服务意识、自我约束意识、钻研精神,善于在工作中学习,有独立思考能力。
4)熟悉电子,机械加工行业流程者优先。
5)熟悉有erp,mes,crm系统相关工作经验优先。
6)能够接受出差。
| 设立背景 | 公司接了管理咨询项目,得有人跑客户、做调研、写报告。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户看病开方子,搞清楚问题在哪,再拿出解决办法。 | ||
| 工作内容 | 跑客户现场、查资料、写诊断报告、做ppt、改方案、跟落地。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和客户负责人聊需求,跟同事一起写材料,偶尔找技术部要数据。 | ||
职位描述:
岗位要求:
1、学历及专业:工商管理、经济学、人力资源管理、财税、法律、企业管理类相关专业;硕士/mba起。
2、3年以上企业管理咨询服务经历或3年以上企业管理工作经验;
3、有知名管理咨询公司咨询经历者,优先;
4、有人力资源咨询工作经验的,优先;
5、良好的数据收集与分析能力,逻辑思维能力强,精通使用word、excel 、powerpoint,熟练visio、project等新型工具等常用办公软件;
6、掌握企业管理和人力资源管理理论,具有较强的学习能力;
7、具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力;
8、有强烈的上进心,热爱管理咨询工作,希望通过高强度的学习和工作快速成长为专业人士;
9、能够适应工作压力及不定期出差。
| 设立背景 | 公司卖软件要有人帮销售讲清楚技术,项目多起来才设这个岗。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮销售搞定客户技术问题,做方案、写标书、现场演示,让客户觉得产品靠谱。 | ||
| 工作内容 | 陪销售见客户、写解决方案、做ppt、准备投标材料、跑展会讲产品。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售打交道,听销售经理安排,和产品经理聊需求,偶尔找研发问技术细节。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、配合销售完成售前技术支持工作, 组织和协调资源推动销售项目的进展及业绩达成;
2、结合客户需求和技术发展,提出规划性的产品建议;
3、组织重大项目投标及沟通、演示;
4、设计规划销售工具,制作并提供高水平整体解决方案;
5、 按需要参与各种会议以及市场活动并提供现场技术支持。
岗位要求:
1、计算机及相关专业,大学本科以上学历,五年以上相关工作经验;
2、支持的大型集团型企业项目超过20个,其中至少10个为主要负责人,至少有3个定制开发软件合同额超过500万元;
3、熟悉 j2ee/xml/web service等相关技术并有较深入地了解,能够独立完成应用软件方案的编写;
4、具有大型项目投标和讲标经验,较强的售前思路和意识,具有多种行业咨询工作经验;
5、具备良好的沟通和协调能力,良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作。
| 设立背景 | 做在线互动产品得有人写flash代码,不然系统没法跑起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写actionscript脚本,做flash动画和程序结合,开发多媒体编辑系统。 | ||
| 工作内容 | 写as代码、调movieclip和sound、连后台数据库、做mp3播放器、合成timeline效果。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师对接动画效果,跟后端程序员联调接口,向技术组长汇报进度,配合测试改bug。 | ||
flash程序员职位要求
1. flash/actionscript 开发职位需要有至少2年的相关工作经验,
2. 有在线互动产品开发工作经验,
3. 精通actionscript和*ml,熟悉actionscript2.0、oop编程。
4. 有flash和后台数据库集成的经验或是相关的工作经验优先。
5. 精通对movieclip、sound、video控制(最好有编写过flash的mp3播放器作品),精通fcs1.5/fms音视频部份。
6. 了解基于timeline的diy系统合成原理,有相关工作经验或者作品更佳。
工作职责:
1. 开发flash在线多媒体编辑系统;
2. 有全面的开发技能,能够胜任交互性的flash动画或是应用程序的开发工作。
| 设立背景 | 公司要做自己的app,得有人管各个模块怎么设计 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管app各模块的规划、分析用户要啥、看竞品、画功能草图 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、盯开发进度、看上线后数据、调交互流程、改小问题 | ||
| 协作关系 | 跟技术团队天天聊,向产品总监汇报,和运营一起看数据,找设计画原型 | ||
岗位职责:
1、全面负责公司自有app各独立模块的产品规划,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等;
2、协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量;
3、负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化。
4、能独立完成b端产品架构、流程和交互设计;并推进产品开发、测试、发布。
岗位要求:
1、三年以上金融类或电商类app产品规划设计经验;
2、具有良好的产品分析、总结归纳能力,熟悉产品运营,以数据驱动产品优化迭代;
3、以目标为导向,执行落地能力强、善于思考及微创新,勇于挑战陈规,能够承担工作压力
4、熟练使用各种工具,熟悉spss,saas,熟悉常用数据挖掘方法和模型;
5、有敏锐的用户洞察力和清晰的分析思路。有较强的数据分析,信息采集、整理和归纳能力,学习能力强,能形成预见性的判断;
| 设立背景 | 公司要帮客户管保险和钱,得有人专门干这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给个人家庭做保险理财方案,也给企业做团体保险规划。 | ||
| 工作内容 | 分析客户财务情况,出全套保险方案,做售后跟进,帮客户实现养老教育等目标。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,带团队,跟培训部学东西,和客户经理、核保岗常联系,有时找法务税务帮忙。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全传承、境内外税费合理规避)。
薪资福利:
1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的中国人寿卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。
| 设立背景 | 公司要做游戏网站和推广图,得有人专门管视觉效果。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做游戏官网的图,还有宣传用的美术设计。要懂游戏,能定主视觉方向。 | ||
| 工作内容 | 画网站效果图,改banner,配活动图,跟市场聊卖点,出设计稿。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、产品部的人一起开会,听他们说需求;向设计主管汇报;偶尔找前端切图,跟运营要文案。 | ||
岗位描述
负责游戏产品网站视觉表现以及其他相关推广类美术设计工作。
职位要求:
1. 有较丰富游戏经验,熟悉国内外游戏行业动态,对游戏美术、动漫等领域有系统的了解,在游戏视觉表现力方面有较深认识;
2. 同市场、产品相关人员讨论产品核心卖点,并给予有效的视觉设计策略支持,能够主导重点项目的视觉设计方向, 并完成主要视觉设计工作;
3. 三年以上视觉设计从业经验;
4. 熟练操作相关设计软件(ps,ai),熟悉flash,dreamweaver等软件者最佳;
5. 善于沟通,关注用户体验细节,有较强理解力与出色的沟通能力同时具备优秀的视觉表现能力。
6. 应聘者请带近期设计作品(案例网址及相关作品)。
| 设立背景 | 客户老打电话问售后问题,没人接就跑单了,得有人专门守着电话和邮件。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户解决售后麻烦,听投诉、答疑问、给技术支持,不卖东西只服务。 | ||
| 工作内容 | 接电话、回邮件、在线聊天、查订单、录工单、填反馈表、记客户问题。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部要方案,找仓库查货,向主管报紧急投诉,和物流组核快递单号,每天晨会同步问题。 | ||
岗位职责:
1、通过接听客户来电、email、或在线聊天等方式,为客户提供售后服务、处理投诉和技术支持(非电销、无销售性质);根据公司要求,正确解答客户的疑问,为客户提供优质的服务。
任职要求:
1、大专以上学历,打字速度30字/min;有无工作经验均可;
2、普通话标准(已考取证书者优先录用);
| 设立背景 | 公司要帮客户办专利商标,得有人懂法律流程才行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户申请专利商标,开发维护客户,写专业文件。 | ||
| 工作内容 | 打电话找新客户,聊需求,写专利商标材料,回老客户消息。 | ||
| 协作关系 | 跟法务部核材料,向销售主管汇报,和客服一起跟进客户问题。 | ||
知识产权顾问是指提供有关知识产权的专业意见的人员。
知识产权顾问职位要求
1.熟悉法律等相关知识,熟悉专利等申请流程;
2.熟练使用电脑等办公软件,工作责任心强;
3.思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力;
4.具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神;
5.具有较强的语言沟通能力和外部交际能力,反应敏捷。
知识产权顾问岗位职责
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5.负责专利、商标文件的撰写,需要有相关专业知识。
| 设立背景 | 公司要做汽车金融产品,得有人搭平台、定流程、推上线。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭金融产品平台,写技术需求,管开发上线,盯质量进度,优化体验。 | ||
| 工作内容 | 提流程标准,写需求文档,做交互设计,开评审会,排期,联调测试,查问题,改功能。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对接需求,向技术总监汇报,拉研发、测试、设计一起干活,有问题马上协调。 | ||
职责描述:
1、建立金融产品平台,提出流程标准、跟进业务需求分析,提出金融产品技术实施方案;
2、负责撰写技术需求、交互设计、研发评审、排期管理和联调测试等工作,保证金融产品功能的上线运转;
3、负责协调金融产品开发过程中各关联团队的实施进程,及时排除问题,把控开发进度和开发质量;
4、建立金融产品标准化平台作业模式,达成高效开发能力;
5、跟踪产品上线运作状态,及时排除问题,不断优化功能和客户体验
6、领导交办的其它事项。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上互联网平台金融产品实施经验,包括但不限于理财、贷款、保险等产品;
2、能够独立完成产品原型设计,撰写输出高质量的产品文档;
3、具备数据分析和解决问题的能力,做事以结果为导向;
4、学习创新能力强,逻辑思维严谨,注重团队协作。
5、有汽车行业经验者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要做病理诊断系统,得有人管技术这块儿,不然需求没人对接,代码没人把关。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带技术团队、做系统设计、写核心代码、管项目进度、教新人。 | ||
| 工作内容 | 跟业务方聊需求、画架构图、选技术框架、改老代码、优化性能、开站会。 | ||
| 协作关系 | 对项目经理汇报,和产品经理一起理需求,帮开发同事改bug,带新来的java工程师,跟测试一起盯上线。 | ||
职责描述:
1. 负责与业务方沟通业务需求;
2. 负责系统的架构设计、技术选型、技术攻坚等;
3. 核心业务逻辑的开发、系统优化和重构;
4. 作为技术组长负责项目进度管理、新人指导等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3 年以上工作经验;
2. 精通 java 编程,有丰富的 javaee 系统开发经验,熟练掌握 spring、spring boot、hibernate、
mybatis 等主流 javaee 框架;
3. 熟悉 apache、nginx、tomcat 等 web server;
4. 熟悉敏捷流程、有项目管理经验者优先;
5. 有医疗信息系统开发经验者优先;
6. 抗压能力强,工作踏实,有责任心。
| 设立背景 | 公司要招更多学生,得有人专门打电话、见家长、签合同。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉来新学生,留住老学生,帮公司完成招生目标。 | ||
| 工作内容 | 打电话邀约家长,面对面聊课程,签合同,回访老客户,写数据报表,配合老师管学生。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟班主任和学科老师一起管学生,给市场部交数据,和家长天天打交道。 | ||
岗位职责:
1、接听和呼出电话并邀约家长上门;
2、对客户进行现场咨询,引导客户签订,完成销售任务;
3、对客户进行回访跟踪,引导老客户介绍新客户;
4、做好统计工作,为市场部提供数据分析支持;
5、协助班主任及学科老师做好学员管理工作;
6、主管交待其他任务;
任职要求:
1、大专以上学历,有教育培训行业或销售经验者优先;
2、形象气质好,稳重,谈吐,待人接物大方得体;
3、性格开朗,头脑灵活,反应速度,应变能力强,抗压能力强;
4、有责任心,做事积极,执行力强,学历能力强;
5、热爱咨询行业,有强烈的进取心,有良好的沟通技巧和表达能力;
6、有良好的客户服务意识,付出精神强,能适应长时间,高强度工作(包括周末)
7、有团队合作精神以及有一定的思想境界,能服从大局安排;
| 设立背景 | 公司要推心血管新药,得有人盯着市场和卖货的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管产品从上市到卖得好全过程。做策略、盯市场、找机会、推销售。 | ||
| 工作内容 | 写营销方案,查竞品信息,看销售进度,分析行业数据,改品牌计划。 | ||
| 协作关系 | 听市场总监安排,跟销售团队天天对数据,和医学部聊临床反馈,和设计组改宣传材料,偶尔找外部咨询公司帮忙。 | ||
心血管产品经理 1、制定并实施上市产品各阶段营销策略和品牌策划,监督市场状况,发掘市场潜力;
2、负责与公司产品相关的同类或类似产品的市场信息、宏观环境、行业状况调研的收集与分析;
3、落实营销计划、市场策略执行情况,同时进行销售进度的检查和促进 1、制定并实施上市产品各阶段营销策略和品牌策划,监督市场状况,发掘市场潜力;
3、落实营销计划、市场策略执行情况,同时进行销售进度的检查和促进
| 设立背景 | 公司做语音识别软件,得有人专门测代码有没有bug。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找程序毛病,写测试用例,跑测试,改问题,写总结。 | ||
| 工作内容 | 看文档准备测试,写用例,执行测试,和开发聊bug,整理测试报告,写小工具。 | ||
| 协作关系 | 天天跟开发人员打交道,要汇报给测试组长,有时也跟产品经理对需求,邮件 会议 当面聊。 | ||
职位描述:
1.根据项目说明、设计文档、使用说明书等,做好测试前的准备工作,保证产品测试工作的计划性与规范性;
2.按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,编写测试案例,确保测试目的的达成;
3.根据测试计划及测试案例,执行测试,确保在软件发布前基本排除其缺陷;
4.根据测试结果,与开发部门等反复沟通测试情况,修正测试中发现的缺陷,完善软件性能;
5.整理测试文档,编写测试总结;
6.完成测试相关工具的开发。
任职资格:
1.学历要求:
-毕业于211或985院校、统招本科及以上学历。
2.能力要求:
-熟悉java、c/c 、python其中一种语言,具备软件工程理论知识,精通软件测试理论及测试方法;
-能够熟练书写测试脚本、测试用例,熟练使用各种测试工具;
-熟悉junit/gtest/unittest其中一种框架。
3.优先考虑:
-有团队管理经验者优先。
| 设立背景 | 公司做智能汽车出行系统,需要人写java代码来搭后台。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写java程序、改系统功能、保代码不出错、按时交活儿。 | ||
| 工作内容 | 按需求改代码、画模块图、写开发文档、修bug、帮测系统。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,听技术组长安排,和测试同事一起跑用例,和前端联调页面。 | ||
岗位职责:
1.根据需求迭代系统。高质量的完成java软件设计与开发工作,对代码质量和进度负责。
2.负责系统关键模块的设计、开发文档的编写。
3.解决系统中的关键问题和技术难题。
4.协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持。
任职资格:
1.本科以上学历,3年以上java语言开发经验; 编程基础扎实,熟练掌握常用数据结构和算法,精通html,精通jsp、servlet等开发技术。
2.精通java,对spring、spring mvc、mybatis、hibernate了解其原理和实现机制。
3.熟悉底层中间件、分布式技术(包括 rcp 框架、缓存、消息系统等)。
4.能承受压力,个性成熟稳重,具备良好的沟通协调能力,工作积极主动认真负责,富于团队精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力。
| 设立背景 | 公司做旅游网站需要人写代码修bug | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写php功能模块,自己测代码,修bug,优化服务器和数据库 | ||
| 工作内容 | 测自己写的代码,改bug,调lamp/lnmp环境,优化mysql,写前端页面 | ||
| 协作关系 | 跟前端同事对接页面效果,向技术组长汇报进度,配合测试人员查问题,和运维一起调服务器 | ||
职责描述:
岗位描述:
1. 完成自己开发功能的测试,查出存在的缺陷并进行修正;
2. 改进框架,基础架构,持续优化服务。
任职要求:
1. 思维敏捷,学习能力强,热爱程序开发,对新技术具有探索专研的精神,有良好的沟通能力和团队精神;
2. 了解unix/linux操作系统,了解如何配置和调优lamp、lnmp环境;
3. 熟悉php、了解mvc开发思想;
4. 熟悉大数据量下数据库(mysql)的性能管理及优化,较强数据库规划能力;
5. 熟悉html、css、javascript、jquery框架和ajax技术;
| 设立背景 | 公司做房产科技系统,要有人写代码搭后台,得有懂java的人来撑住开发线。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写核心功能代码,带新人改bug,对接客户技术问题,保系统跑得稳。 | ||
| 工作内容 | 做需求分析、写代码、测自己写的模块、修线上bug、查生产问题、支持api调用。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊需求,跟测试一起验功能,带初级程序员,向技术组长汇报,和客户技术人员直接对接。 | ||
职责描述:
1、按照工作计划,按时完成相关的需求分析、设计、开发、单元测试任务;
2、负责项目代码编写,对项目组成员进行技术指导和代码质量审核;
3、负责日常bug修复和生产运营问题排查及跟进处理工作;
4、负责api客户技术对接支持。
| 设立背景 | 公司接了新系统项目,得有人写代码做开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写程序、搭系统框架、做设计图、改bug。 | ||
| 工作内容 | 敲c#代码、画流程图、连oracle库、写sql语句、调接口。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,听技术组长安排,和测试同事一起跑用例,偶尔帮前端看数据接口。 | ||
岗位职责:
1.系统开发
2.系统设计
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上 c#. 语言,winform或asp. net开发经验;
2. 熟悉oracle数据库,精通pl/sql,2年以上基于oracle数据库编程经验;
3. 2年以上c#. net技术架构设计与开发经验
4. 具备需求分析和系统设计能力